Ipak, nevjerojatna vijest nedavno je osvanula na internetu... Državna duma objavila natječaj za podučavanje svojih zastupnika sricanju ruskog jezika, a također poslovni bonton. Uz svu svoju komičnost, rastužuje vas. Zašto, moglo bi se zapitati, “narodnim zastupnicima” trebaju obrazovni programi? To ne čudi - književni ruski se smatra jednim od najtežih za naučiti, a što možemo reći o birokratskom rječniku koji preplavljuje naše regulatorne dokumente? Možda je vrijeme da zastupnici konačno nauče pravilno pisati i jasnije izražavati svoje misli.
Ali šale su šale, a korisnici naše usluge "" svakodnevno se moraju nositi s regulatornim okvirom, pokušavajući shvatiti što su tamo "napisali". Ako prvi put ne možete razumjeti što je napisano, definitivno se ne biste trebali uzrujati. Bolje je pohađati napredne tečajeve ili tečajeve kvalifikacije. U profesionalni standard za računovođu, odobren još 2014. godine, sposobnost čitanja, razumijevanja i predstavljanja „standarda” glavni je uvjet. Dok Državna duma proučava svoj materinji jezik, preporučujemo našim kolegama da se pobrinu za svoj profesionalni status, a mi ćemo vam reći kako to učiniti u 2017. u našem članku.
Ponuda i potražnja variraju
Poseban interes za profesionalne standarde pojavio se 2016., kada su poslovni krugovi aktivno širili glasine da se njihova uporaba ne odnosi samo na proračunska sfera, ali i za one komercijalne. Naposljetku, Zakonodavac je umirio posebno revne građane i naveo da do 2018. godine računovođe zaposlene u privatnim tvrtkama mogu “živjeti u miru”, a certifikacija za poštivanje profesionalnih standarda odvijat će se na dobrovoljnoj osnovi. Kada se sve to shvatilo, interes za certifikaciju je značajno smanjen. Ljudi su rezonirali vrlo jednostavno: dok ljudi zapošljavaju bez certifikata, zašto ići negdje i nešto potvrđivati? Ne očekujući takav odnos prema onome što se događa (a računovođe su uglavnom ljudi iz rukovodstva), mnoge tvrtke koje pomažu u prolasku relevantnih testiranja su „potonule“, jer je potražnja za njihovim uslugama bila ograničena samo na „zaposlenike u javnom sektoru“. Uglavnom, tu stvar završava - tvrtke čekaju klijente, ali njima (klijentima) se ne žuri.
Više o profesionalnim standardima kao takvima i treba li se poslodavac na njih fokusirati možete saznati u našem.
Tko je “računovođa” prema autorima strukovnog standarda?
Uredba o certificiranju računovođa navodi da stručnjak ima svako pravo nastojati imati certifikat običnog ili glavnog računovođe, uzimajući u obzir koje posebne kvalifikacijske tvrdnje podnositelj zahtjeva ispunjava. Da bi dokazao podobnost za radno mjesto, obični računovođa mora imati srednju stručnu spremu (ili samo studirati, najmanje treću godinu obrazovne ustanove). Dopušteno je samo srednjoškolsko opće (ali ne niže) obrazovanje uz položene tečajeve kontrole i računovodstva. Obavezno je imati tri godine radnog iskustva na poziciji koja je na ovaj ili onaj način vezana uz računovodstvo (studentima nije sasvim jasno što im je činiti). U teoriji se može dogoditi da računovođa, koji iza sebe ima prilično bogato iskustvo praktični rad, “zaboravio” teorijski dio ovjere, zbog čega će se ispit smatrati nepoloženim. Sa stajališta naših dužnosnika, odgoda do 2018. trebala bi postati svojevrsni "tampon", pomoću kojeg se računovođa može u potpunosti pripremiti za isporuku. Do stvarnog stupanja izmjena na snagu ostalo je oko šest mjeseci (možda i više, budući da svi naši zakoni ne stupaju na snagu odmah po donošenju), pa kolegama možemo preporučiti da to vrijeme iskoriste na koristan način i prođu potrebnu certifikaciju u unaprijed.
Kako proces funkcionira?
Kao što je gore spomenuto, još uvijek nije bilo navale na ovom tržištu usluga, što omogućuje računovođi da slobodno kontaktira bilo koju organizaciju koju je akreditirao IPB Rusije i sudjeluje u ovom procesu. Da biste to učinili, trebat će vam:
Odlučite se za tvrtku koja će provoditi testiranje (ovdje je preporučljivo korelirati ponude cijena, a također pročitajte recenzije kolega koji su već dobili certifikat od ove određene organizacije);
Pripremiti potreban popis dokumenti (popis je standardan. Osim toga, tvrtka može zatražiti INN, SNILS i, naravno, dokument o obrazovanju ili završetku računovodstveni tečajevi. Za šefa računovodstva bit će obvezna diploma državnog fakulteta);
Razgovarajte s predstavnikom ove tvrtke o datumu i vremenu certifikacije (neke tvrtke mogu ponuditi i analogne pripremne tečajeve za polaganje testa - ovdje je na vama da odlučite hoćete li vam trebati ili ne);
Kada ste sve raspravili, potrebno je uzeti slobodno vrijeme s posla (s obzirom na to da se certifikacija odvija u dvije faze, može se “podijeliti” na nekoliko dana. Prva faza je polaganje pismenog i usmenog ispita. drugo je testiranje na temelju IPB Rusije)
Zatražite od tvrtke približan upitnik koji će se koristiti za testiranje (to će pomoći u pripremi).
Testna pitanja za certificiranje računovođa sastavila je i odobrila IPB RF, sva odgovaraju ciljevima testiranja profesionalne podobnosti, razine znanja i iskustva osobe koja se certificira. Štoviše, pitanja se redovito mijenjaju zbog promjena u zakonodavstvu i propisima. Godine 2017ovjera traje dva sata bez pauze elektronički format na web stranici IPB-a. Stranci ne smiju biti prisutni tijekom testa. Tijekom prolaza, računovođa daje opcije za svoje odgovore, koje će naknadno razmotriti IPB komisija. Na temelju ispitivanja izdaje se završni zapisnik o rezultatima certifikacije. Ako je ispit uspješno položen, zaposlenik dobiva certifikat računovođe ili šefa računovodstva mjesec dana nakon objave rezultata. Ako se ispitanik ne slaže s odlukom IPB-a o testiranju, može se u roku od 30 dana žaliti organizaciji s prizivom na reviziju rezultata testiranja.
Program certifikacije, njegovi ciljevi i ciljevi mogu se pronaći izravno na web stranici IPB Russia.
Zašto je bolje polagati certifikat ove godine?
Kako kažu, "pripremite sanjke ljeti, a kola zimi." Primjenjivo na našu temu ovo narodna mudrost vrlo relevantno. Trenutno je malo vjerojatno da ćete naići na redove za dobivanje certifikata, pogotovo jer se troškovi obuke, u teoriji, mogu nadoknaditi sredstvima tvrtke u kojoj radite. Štoviše, s potvrdom o ispitu pri ruci, vaš bi se profesionalni status trebao promijeniti na bolje. Ako ste primijetili, onda u najveće tvrtke zemljama (na primjer, u Gazpromu, SberBank, X 5 Retail Group), zahtjevi za kandidate za otvorena radna mjesta (uključujući računovodstvene profile) prilično su ozbiljni. Jedna od njih je, između ostalog, da podnositelj zahtjeva posjeduje certifikate o usklađenosti sa standardima struke (osobito međunarodnim). Potvrda kvalifikacija prema profesionalnom standardu čisto je ruski format testiranja, ali s vremenom možete biti sigurni u to, bez toga će biti prilično teško pronaći posao. “Besplatnici”, oprostite na rječniku, postupno nestaju s tržišta rada. Poslodavci su, za isti novac koji su plaćali prije nekoliko godina, od radnika počeli tražiti ne samo više učinka, već i više vještina. Ako ne želite ostati nepotraživani za godinu ili dvije, ima smisla hitno se pobrinuti za svoje kvalifikacije. Srećom, kao što je gore rečeno, 2017., točnije u sredini, najbolje je vrijeme za to. Štoviše, imajući pri ruci potvrdu o ispunjavanju standarda struke, moguće je dobiti posao na višoj razini visoko plaćen posao i to ne mora biti nikakav "savezni div". Vrijednost certifikata danas se svodi na činjenicu da ga sada malo ljudi ima. Za sada je to "ekskluzivno", ako želite, ali kasnije će to biti obaveza. Osjeti razliku.
Ako nakon čitanja našeg članka nemate želju odmah kontaktirati centar za testiranje, molimo vas da barem pročitate više informacija o tome u drugim izvorima, saznate recenzije na forumima o tome kako su vaši kolege uspjeli proći test i kako je sad njima ovo dobro došlo na poslu. Vjerujte mi, ima doista nevjerojatnih i zanimljive priče. Naravno, nekome možda neće trebati certifikat, ali isplati li se gledati toliko unaprijed? Vjerojatno ne, jer se u našoj zemlji sve mijenja sa zavidnom postojanošću. U svakom slučaju, nitko nije otkazao koncept naprednog usavršavanja. Koliko samo priča možete čuti u našem poslovnom okruženju da se računovođa može i želi prijaviti na natječaj za šefa, ali iz nekog razloga biva uskraćen. Čini se da je najviši specijalizirano obrazovanje Imam radno iskustvo koje mi to dopušta, ali i dalje ne ide. Ovo je vjerojatno idealan slučaj kada trebate ići i poboljšati svoje kvalifikacije, a zatim pokazati svoju svjedodžbu na razgovoru. Definitivno bi moglo dobro doći.
Želimo vam uspjeh!
Postoji li normativni dokument prema kojem Glavni računovođa mora proći ovjeru za prijem na radno mjesto, postoji li ovaj trenutak obavezna recertifikacija šefova računovodstva? Je li potrebno pribaviti potvrdu glavnog računovođe od 1. srpnja 2016. i koje sankcije prijeti tvrtka ako se to ne učini?
Trenutačno zakonom nije propisana obvezna certifikacija i recertifikacija glavnih računovođa.
Od 01.06.2016 do Zakon o radu uvodi se novi članak 195.3 Zakona o radu Ruske Federacije, prema kojem „ako ovaj Zakon, drugi savezni zakoni, drugi regulatorni pravni akti Ruska Federacija utvrđeni su zahtjevi za stručnom spremom nužnom za obavljanje određene radne funkcije; profesionalni standardi u vezi s tim zahtjevima obvezni su za korištenje od strane poslodavaca. Obilježja kvalifikacije sadržana u standardima struke, a čija obvezna primjena nije utvrđena u skladu s prvim dijelom ovoga članka, poslodavci koriste kao temelj za utvrđivanje zahtjeva za osposobljenošću zaposlenika, uzimajući u obzir značajke rada obavljaju zaposlenici radne funkcije, određeno korištenim tehnologijama i usvojenom organizacijom proizvodnje i rada.”
Imajte na umu da zakonski zahtjevi trenutno i nakon stupanja na snagu čl. 195.3 Zakona o radu Ruske Federacije ne predviđa da glavni računovođa dobije potvrdu glavnog računovođe. Sukladno tome, tvrtka se ne suočava s nikakvim sankcijama.
Ministarstvo rada Ruske Federacije, Naredbom br. 1061n od 22. prosinca 2014., odobrilo je profesionalni standard "Računovođa". Standard je razvio NP Institut profesionalnih računovođa i revizora Rusije (NP IPB Rusija) i stupio je na snagu 7. veljače 2015.
Trenutačno stručne norme nisu obvezne za korištenje, kao ni poslodavci obrazovne ustanove mogu ih koristiti kao svojevrsne smjernice pri zapošljavanju kandidata, pri pisanju opisa poslova ili pri izradi obrazovnog programa.
Prema ovom profesionalnom standardu, računovođama i šefovima računovodstva nameću se sljedeći zahtjevi u pogledu obrazovanja, osposobljenosti i iskustva:
Od 1. srpnja 2016. godine stupaju na snagu novi članci: čl. 195.2 “Postupak za razvoj i odobravanje profesionalnih standarda” i čl. 195.3 „Postupak primjene profesionalnih standarda (Savezni zakon od 2. svibnja 2015. br. 122-FZ „O izmjenama i dopunama Zakona o radu Ruske Federacije i članaka 11. i 73. Savezni zakon„O obrazovanju u Ruskoj Federaciji”). U čl. 195.3 Zakona o radu Ruske Federacije kaže:
"Ako ovaj Kodeks, drugi savezni zakoni i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije utvrđuju zahtjeve za kvalifikacije potrebne zaposleniku za obavljanje određene radne funkcije, profesionalni standardi u smislu ovih zahtjeva obvezni su za primjenu od strane poslodavaca."
Konkretno, prema čl. 7 Saveznog zakona od 6. prosinca 2011. br. 402-FZ „O računovodstvu“, glavni računovođa u OJSC (osim kreditne institucije), osiguravajuće organizacije i nevladine organizacije mirovinski fondovi, dioničkim investicijskim fondovima, društvima za upravljanje fondovima zajedničkog ulaganja, u drugim gospodarskim subjektima, vrijednosni papiri koji se stavljaju u promet na organiziranim dražbama (osim kreditnih organizacija), u tijelima upravljanja državnih izvanproračunskih fondova i u tijelima upravljanja državnih teritorijalnih izvanproračunskih fondova moraju ispunjavati sljedeće uvjete:
- imati visoko obrazovanje;
- imaju radno iskustvo vezano za menadžment računovodstvo, izrada računovodstvenih (financijskih) izvještaja odn revizijske djelatnosti, najmanje tri godine od zadnjih pet kalendarskih godina, a ako nema visoko obrazovanje iz područja računovodstva i revizije - najmanje pet godina od zadnjih sedam kalendarskih godina;
- da nema neobrisanu ili neisplaćenu osudu za kaznena djela u gospodarstvu.
Postoje i drugi zakoni koji utvrđuju zahtjeve i ograničenja za glavne računovođe:
Po pitanju sankcija protiv organizacije i dužnosnici. Ako poslodavac zaposli osobu iz čl. 7 Zakona o računovodstvu ili drugim saveznim zakonima (vidi gore), koji očito ne ispunjavaju uvjete, trebate obratiti pozornost da se takvo kršenje može smatrati prema stavku 1. čl. 5.27 Zakonika o upravnim prekršajima Ruske Federacije kao kršenje zahtjeva radnog zakonodavstva. I to uključuje upozorenje ili novčanu kaznu - za službene osobe u iznosu od 1.000 do 5.000 rubalja, za pravne osobe− od 30.000 do 50.000 rubalja.
Također je važno napomenuti da čak i od 01.06.2016., ako organizacija po sili zakona mora primjenjivati profesionalne standarde, tada poslodavac može raskinuti ugovor s računovođom (šefom računovodstva) samo na način propisan radnim zakonodavstvom. Ruske Federacije. Iscrpan popis razloga za otkaz ugovora o radu radniku utvrđen je čl. 81 Zakona o radu Ruske Federacije. Među njima (klauzula 3), doista, postoji sličan razlog - "nedosljednost zaposlenika s položajem ili obavljenim radom", ali s upozorenjem - "zbog nedovoljnih kvalifikacija, potvrđenih rezultatima certifikacije". Kao što vidite, nedostatak kvalifikacija mora biti potvrđen certificiranjem.
Ostale organizacije zahtijevaju Stručni standard, kako je navedeno u stavku 2. čl. 195.3 Zakona o radu (stupa na snagu 1. lipnja 2016.), može se primijeniti na dobrovoljnoj osnovi. I sankcije iz čl. 5.27 Zakonika o upravnim prekršajima Ruske Federacije, po našem mišljenju, nije primjenjiv na takve organizacije.
E.V. Sergejeva,
pravnik, porezni savjetnik
(broj potvrde 005206-4)
Ne znate treba li u 2020. godini provesti certificiranje računovođa? Razmotrimo je li to obvezno, odnosno ima li uprava tvrtke pravo samostalno odlučivati o njezinoj organizaciji.
Poštovani čitatelji! U članku se govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki je slučaj individualan. Ako želite znati kako riješi točno tvoj problem- obratite se konzultantu:
PRIJAVE I POZIVI SE PRIMAJU 24/7 i 7 dana u tjednu.
Brz je i BESPLATNO!
Odredimo koje su značajke certificiranja u proračunu i komercijalna firma. Razjasnimo na što trebate obratiti pozornost prilikom pripreme postupka i njegove provedbe.
Koliko će se dobro i ispravno voditi računovodstvo poduzeća ovisit će o kvalifikacijama, razini profesionalizma i znanja koje računovođa ima.
A kako bi se utvrdili takvi pokazatelji, potrebno je provesti certificiranje.
To je tijekom sličan postupak možete se riješiti sumnje o tome koliko dobro stručnjak obavlja svoj posao, kao i riješiti niz drugih problema.
Važne osnove
Vrlo je važno razumjeti da certificiranje osoblja ima više prednosti nego nedostataka. To znači da se i poslodavci i zaposlenici pravne osobe na to trebaju pripremiti sa svom ozbiljnošću.
Razmotrimo zašto se takav postupak provodi i što je to, pozivajući se na norme zakonodavstva Ruske Federacije.
Što je?
Certificiranje znači utvrđivanje kvalifikacija, profesionalnosti i vještina zaposlenika, provjeru njegovih moralnih i osobne kvalitete koji odgovaraju položajima na kojima se nalaze.
U koju svrhu se provodi?
Certifikacija se provodi kako bi se utvrdilo zadovoljava li zaposlenik radno mjesto, kao i zahtjeve tvrtke.
Ako osoba ne prođe certifikaciju, uprava tvrtke imat će osnove prekinuti odnos s njom radni odnosi ().
Ovaj postupak se provodi periodično i složen je. Inicijator certifikacije je voditelj poduzeća.
Takva provjera potrebna je i samim građanima, jer je to izvrsna prilika da povećaju svoju plaću i zakorače na ljestvici karijere.
Poslodavac može procijeniti koliko su aktivnosti zaposlenika učinkovite. Optimizira proces rada, stvorit će dodatnu motivaciju za osoblje da unaprijedi svoje vještine.
Dakle, glavni ciljevi:
- poboljšati odabir, postavljanje i obuku osoblja;
- poboljšati kvalitetu i učinkovitost rada zaposlenika;
- osigurati usku vezu između materijalnih i moralnih poticaja i rezultata rada;
- oblik kadrovska rezerva dobiti upražnjeno mjesto
- utvrditi je li potrebno povećati kvalifikacije, stručno osposobljavanje i prekvalifikaciju računovođe
Pravna regulativa
O obuci, pripremi i certificiranju profesionalnog računovođe govori se u odjeljku koji želi dobiti certifikat o kvalifikaciji.
Postupak je opisan u 2. dijelu čl. 81 Zakon o radu Rusije. Postoji naznaka da je poredak uspostavljen normativnom pravnom dokumentacijom, koja sadrži norme Zakon o radu, lokalni dokumenti.
Prilikom provođenja certifikacije zaposlenika proračunske organizacije, vrijedi se osloniti na ono što su službenici usvojili 27. srpnja 2004.
Koraci procesa:
- U tijeku je formiranje komisije za atestiranje.
- Odobreno.
- Sastavljaju se popisi zaposlenih.
- U tijeku je priprema dokumentacije potrebne za rad povjerenstva.
Prilikom sljedećeg ovjeravanja komisija mora dobiti povratnu informaciju o zaposleniku i izjave sastavljene nakon prethodnog pregleda.
Zaposlenik mora biti prisutan tijekom certifikacije. Ako se osoba ne slaže s iznesenim podacima o svom radu, povjerenstvo odgađa sjednicu.
Sastanak se odgađa i ako osoba izostane s ovjere dobar razlog. Rezultati certifikacije – donošenje odluke o:
- da računovođa odgovara radnom mjestu koje zauzima;
- da je osoba kvalificirana za radno mjesto ako ispunjava niz preporuka komisije i da će biti recertificirana nakon godinu dana;
- da osoba nije prikladna za položaj.
Povjerenstvo može podnijeti na razmatranje upravi proračunsko poduzeće nekoliko preporuka:
- o napredovanju zaposlenika;
- o dodjeli određene kvalifikacije;
- o upotrebi individualni plan obuka računovođa;
- o usklađivanju plaća.
Rezultat provjere upisuje se u ovjerovnicu zaposlenika, gdje se potpisuju članovi komisije. Takav dokument, zajedno s uputnicom, mora se čuvati u osobnom dosjeu.
U roku od 7 dana nakon certificiranja, upravitelj donosi odluku, uzimajući u obzir preporuke certifikacijske komisije.
Ako osoba ne zadovoljava položaj, može biti poslana na obuku ili prekvalifikaciju. U slučaju odbijanja, upravitelj ima pravo raskinuti ugovor.
Nakon provedene ovjere načelnik kotara izdaje nalog s analizom rezultata postupka. Također će se odobriti mjere za provođenje redovitih certifikacija.
U komercijalnoj organizaciji
Ako se tijekom ovjere u vladina organizacija menadžment se pridržava reda koji su uspostavile više strukture, zatim in komercijalna organizacija sve odredbe razvija sam upravitelj.
Poslodavac ima pravo na:
- pojedinac;
- kolektivni intervju.
Kriteriji postupka mogu biti integralni i sastoje se od sljedećih karakteristika:
- zdravstveno stanje;
- kultura mišljenja;
- opća kultura,
- odnosi u obitelji itd.
Postoje 4 komponente certifikacije:
- zaposlenik je obaviješten o postupku;
- inspekciju provodi certifikacijska komisija;
- u pripremi je pisana referenca;
- odluku donosi komisija.
Prije certifikacije, kadrovska služba ispunjava niz dokumenata za zaposlenika. Za sve one koji se certificiraju imenuje se nekoliko stručnjaka koji osobu dobro poznaju jer su s njom radili u istom timu.
Na temelju sastavljenih potvrda izrađuje se karakterna referenca za zaposlenika. Prilikom provođenja postupka morate se pridržavati sljedećih preporuka:
- Certifikacija počinje pregledom kvaliteta i učinka računovođe.
- Vrijedno je razmotriti samo činjenice, bez komuniciranja na osobnoj razini.
- Mora se osigurati atmosfera dobre volje.
- Ostavite najmanje 1 sat za intervju.
- Na temelju atestnog lista, karakteristika i rezultata razgovora treba donijeti odluku.
- Odluku treba upoznati zaposlenik.
U trgovačko društvo Certifikacija se može provesti za sljedeće specijalizacije:
- stručni računovođa, šef računovodstva;
- financijski direktor;
- interni revizor;
- voditelj upravljačkog računovodstva;
- financijski stručnjak;
- stručni porezni savjetnik.
Usklađenost s položajem
Ako se računovođa prijavljuje za dobivanje certifikata za radno mjesto koje zauzima, vrijedi ispuniti sljedeće uvjete:
| Računovođa mora imati odgovarajuće obrazovanje | — |
| Mora imati radno iskustvo ekonomska specijalnost kada je potrebno računovodstveno znanje | za visoko obrazovanje – od 6 mjeseci; prilikom pohađanja tečajeva računovodstva – od 3 godine za visoko obrazovanje – od 6 mjeseci; za više srednje – od 1,5 godina; kod pohađanja računovodstvenih tečajeva – od 3 godine |
| Ako osoba ima dodatne stručno obrazovanje | Prema Programu osposobljavanja i certificiranja računovodstvenih djelatnika za usklađenost s radnim mjestima, iskustvo mora biti najmanje 6 mjeseci |
| Morate podnijeti prijavu, upitnik sastavljen prema utvrđenom predlošku, kopije potvrda | Što će potvrditi iskustvo i obrazovanje, potvrdu o prijenosu sredstava za certifikaciju |
Po kategoriji
Pozicije računovođa mogu se proširiti prema kvalifikacijama i iskustvu. Moguće je nekoliko pozicija – kategorija:
- vodeći računovođa;
- računovođa prve kategorije s diplomom;
- računovođa II kategorije sa diplomom specijaliste;
- ovlašteni računovođa;
- računovođa I. kategorije;
- računovođa druge kategorije;
- računovođa.
Povećati kvalifikacijska kategorija, uprava jedinice mora podnijeti molbu ravnatelju. Ako je odluka pozitivna, tada se priprema narudžba (ako postoji slobodno mjesto).
Komisija za certifikaciju koja je provela certifikaciju također može dati preporuke za poboljšanje kvalifikacija zaposlenika.
U ovom slučaju, dodjela kategorije provodi se u skladu s Pravilnikom koji je prihvaćen u poduzeću, nakon dogovora s predstavnicima sindikalne organizacije.
Prije certificiranja, računovođa ne mora proći obuku, osim ako nije drugačije određeno lokalnom dokumentacijom organizacije.
Ali vrijedi uzeti u obzir da provođenje certifikacije u svrhu nadogradnje kategorije nije obvezan postupak.
Stručnjaci koji žele primiti potvrda o kvalifikaciji, dužni su certifikacijskoj komisiji dostaviti sljedeće potvrde:
- izjava;
- uzorak obrasca za prijavu;
- diplomu o stručnoj spremi čiju presliku ovjerava javnobilježnički ured;
- ekstrakt uzorka iz radna knjižica s ovjerom kod javnog bilježnika;
- fotografija;
- nalog za plaćanje kojim se potvrđuje plaćanje usluge.
Sva dokumentacija mora biti pregledana u roku od mjesec dana nakon podnošenja komisije. Ako su potvrde popunjene s pogreškama, komisija ima pravo odbiti pristup ovjeri.
Odbijanje mora biti u pisanom obliku. Ako sumnjate u pouzdanost dostavljenih podataka, možete zatražiti dodatne informacije.
Ako nema komentara na dokumente, osoba može proći certifikaciju. Pristupnik se može pristupiti polaganju stručnog ispita ako ima osobnu iskaznicu.
Ako se ispit provodi za grupu ljudi (uz sudjelovanje 5-20 računovođa), provodit će se 2 faze:
- testiranje, na temelju rezultata kojeg će građanin biti primljen u sljedeću fazu;
- usmeni ispit (ispitni listovi su u pripremi).
Nakon položenog ispita sastavlja se zapisnik.
O radnom mjestu
Postupak dobivanja potvrde o električnoj sigurnosti u Rostechnadzoru za skupinu 5, .
Koji su materijali potrebni za pripremu?
Prilikom pripreme za certificiranje profesionalnih računovođa u obzir se uzima sljedeće: moduli obuke, koji uključuju reviziju i izvannastavni rad studenta:
- Odobreni program.
- Udžbenici disciplina ili njihova računalna verzija.
- Uzorci nastavnih sredstava.
- "Slučaj".
- Zadaci za samostalan rad.
- Metodološke osnove o pitanjima vezanim uz reviziju i računovodstvo u razna polja Ekonomija.
Oko 30 posto obuke bolje je organizirano kroz alternativne metode pripravničkog staža u revizorskoj, računovodstvenoj i konzultantskoj tvrtki.
Datum objave: 17.10.2016 05:40
Razgovor s Konstantinom Viktorovičem Edinom
Izvršni direktor Teritorijalnog instituta za profesionalne računovođe i revizore Novosibirska (NTIPBiA), član predsjedničkog vijeća IPB Rusije.
Novosibirsk institut profesionalnih računovođa i revizora (NTIPBiA)
Profesionalna računovodstvena zajednica koja ujedinjuje više od 11.000 predstavnika računovodstvene profesije u regiji Novosibirsk. Predstavnik je regionalne mreže Instituta profesionalnih računovođa i revizora Rusije (IPB Rusija). Uspješno posluje više od 18 godina.
Konstantine Viktorovichu, vi ste član predsjedničkog vijeća IPB-a Rusije - razvojnog standarda "Računovođa" i, sigurno, imate najnovije i najpouzdanije informacije. Recite mi što znači uvođenje profesionalnog standarda za računovođe?
Uvođenje strukovnog standarda za računovođu znači strože zahtjeve za obrazovanjem i radnim iskustvom. Odnosno, računovođe više neće moći raditi bez posebne obuke i iskustva, pogotovo ako se kandidat prijavljuje za mjesto glavnog računovođe.
No, zapravo je uvođenje standarda značajnije za poslodavca. Prije svega, poslodavac se treba sam pridržavati svih odredbi profesionalnih standarda i osigurati da ih se pridržavaju njegovi zaposlenici.
Mnogi se na našem tržištu boje profesionalnih standarda jer rade bez posebne edukacije, nemaju nikakve certifikate i da će biti prisiljeni ispuniti te uvjete. Je li profesionalni standard uopće obavezan za računovođu?
Službeno, profesionalni standard za računovođu je savjetodavne prirode. No, želim skrenuti pozornost da ga je odobrilo Ministarstvo rada (naredba br. 1061n od 22. prosinca 2014.), a ne neka strukovna udruga. Svaki dokument odobren od strane ovog odjela obvezan je za korištenje od strane poslodavaca.
To znači da se poslodavac mora rukovoditi odredbama standarda kada:
- uspostavljanje položaja
- razvoj opis posla,
- sklapanje ugovora o radu,
- provođenje unutarnjih i vanjskih certifikacija zaposlenika,
- prilikom uspostavljanja sustava plaća.
Slažem se, profesionalni standardi imaju široko područje primjene u aktivnostima bilo koje organizacije. A poslodavac će se oslanjati na njihove zahtjeve i nastojat će osigurati da ih zaposlenici poštuju, izbjegavajući moguće inspekcije regulatornih tijela i novčane kazne.
Računovođa će na ovaj ili onaj način morati ispuniti standard. Sada je potrebno procijeniti odgovaraju li njegove kvalifikacije funkcijama koje obavlja. Ako ne, uzmite tečaj stručna prekvalifikacija ili napredno usavršavanje.
Koje zahtjeve standard nameće stručnjacima početnicima i već zaposlenim glavnim računovođama i običnim računovođama?
Uvjeti za šefa računovodstva su sljedeći: zaposlenik mora imati višu stručnu spremu i radno iskustvo na poslovima računovodstva, sastavljanja računovodstvenih (financijskih) izvješća ili poslova revizije najmanje tri godine od zadnjih pet kalendarskih godina.
Ako nema visoko obrazovanje iz područja računovodstva i revizije, takvo iskustvo mora biti najmanje pet godina od zadnjih sedam kalendarskih godina.
Profesionalni standard postavlja i zahtjeve za odgovornosti, vještine i sposobnosti.
Odgovornosti glavnog računovođe uključuju:
- Organiziranje, planiranje i reguliranje procesa prikupljanja informacija.
- Poštivanje rokova za dostavu podataka nadležnim tijelima.
- Osiguranje mogućnosti provođenja revizije.
- Interakcija s upravom i drugim odjelima.
- Izrada konsolidiranog izvješća.
- Praktično poznavanje dijelova MSFI.
- Poznavanje poreznog zakonodavstva i porezne optimizacije.
- Financijsko planiranje i formiranje proračuna.
- Zahtjevi za vještine i sposobnosti glavnog računovođe:
- Organizacijske sposobnosti: određivanje opsega posla i troškova sredstava.
- Razvoj i implementacija računovodstvenih metoda i metoda.
- Optimizacija tijeka rada.
- Izvrsno poznavanje zakonodavstva sudska praksa, dijelovi zakona specifični za pojedine djelatnosti.
Za računovođe koji rade na redovnim radnim mjestima i prijavljuju se za takav posao, zahtjevi su manje strogi - prisutnost minimalnog srednjeg strukovnog obrazovanja (programi osposobljavanja za stručnjake srednje razine plus dodatno stručno obrazovanje u posebnim programima) i radno iskustvo s posebnom obukom u računovodstvu i kontrolu od najmanje tri godine.
Postoje i zahtjevi za dužnosti, vještine i sposobnosti običnog računovođe.
Odgovornosti:
- Održavanje primarnih evidencija.
- Praćenje ispravnosti izvršenja svih ulaznih i izlaznih primarnih knjigovodstvenih isprava.
- Sistematizacija i registracija dokumenata u skladu s računovodstvenim politikama.
- Unos podataka u registre, praćenje vrednovanja nekretnina.
- Osiguravanje sigurnosti dokumenata.
- Registracija nestandardnih transakcija i priprema opravdanja za njih.
- Formiranje SALT-a, popunjavanje Glavne knjige, vođenje svih vrsta upisnika.
- Vještine i sposobnosti:
- Poznavanje postupka izrade papirnatih i elektroničkih dokumenata.
- Poznavanje pravnih normi i sposobnost njihove primjene u praksi.
- Poznavanje svih metoda računovodstva: sa i bez računala.
Kako potvrditi usklađenost s ovim zahtjevima?
Prema zahtjevima profesionalnog standarda „Računovođa” i Saveznog zakona „O neovisnoj procjeni kvalifikacija” od 3. srpnja 2016. br. 238-FZ, kako biste potvrdili usklađenost sa zahtjevima standarda, morate proći stručni ispit u posebnom centru za procjenu kvalifikacija (CAC) i dobiti potvrdu o osposobljenosti.
Iako će Zakon o neovisnoj procjeni kvalifikacija stupiti na snagu tek u siječnju 2017., mnoge njegove odredbe već se de facto primjenjuju. Poslodavci već traže od računovođa da im predoče dokument kojim potvrđuju da njihove kvalifikacije zadovoljavaju uvjete profesionalnog standarda.
Istina, danas ne postoji odobreni popis dokumenata koji se moraju predočiti CSC-u za pristup stručnom ispitu, niti obrazac dokumenta koji se izdaje na temelju rezultata ocjenjivanja.
Što bi računovođe trebale učiniti u takvoj dvostrukoj situaciji? Postoji odgovor. U Rusiji postoje dugotrajni sustavi za profesionalnu procjenu kvalifikacija računovođa, kao što je IPB Rusije. Već je dobio status CSC-a prema profesionalnom standardu "Računovođa" u sustavu nezavisna procjena kvalifikacije.
Ruski sustav certificiranja IPB sadrži sve zahtjeve i važne odredbe profesionalnog standarda polaže se ozbiljan stručni ispit, a na temelju rezultata ispita izdaje se certifikat profesionalnog računovođe kojim se potvrđuje visoka razina kvalifikacija i njezina usklađenost s profesionalnim standardom.
Tko i na temelju čega donosi zaključak da stručna sprema pojedinog računovođe zadovoljava zahtjeve profesionalnog standarda? Može li to biti subjektivna procjena kadrovskog službenika na licu mjesta?
Ni zaposlenici kadrovske usluge poduzeća, niti sami računovođe ne mogu donositi zaključke o usklađenosti ili nepoštivanju kvalifikacija.
U skladu sa zakonom, takvu procjenu mora provesti CSC. Na temelju dostavljenih dokumenata o obrazovanju, radnom iskustvu i položenom stručnom ispitu donosi se odluka o ispunjavanju stručnog standarda.
Tko je općenito odgovoran za činjenicu da kvalifikacije računovođe ne zadovoljavaju standard: poslodavac ili sam računovođa? Postoje li kazne?
Odgovornost je ovdje obostrana, poslodavac je odgovoran da kandidate zaposli u skladu sa standardima struke, pa je u interesu kandidata da ih se pridržava.
Želio bih vam skrenuti pozornost na činjenicu da ako zahtjevi standarda ne ispunjavaju trenutni zaposlenik, onda mu poslodavac ne bi trebao žuriti s otkazom.
Činjenica je da Zakon o radu ne predviđa takav razlog za otkaz kao što je "nedovoljna kvalifikacija". Za otkaz ugovora o radu potreban je uvjerljiviji razlog - neprikladnost zaposlenika za radno mjesto ili rad koji obavlja zbog nedovoljne kvalifikacije, potvrđene rezultatima certifikacije.
Ali zbog nepoloženog stručnog ispita poslodavac ima pravo dati otkaz zaposleniku.
Drugačija je situacija s kandidatom za zaposlenika.
Poslodavac koji primjenjuje standarde struke nema pravo sklopiti ugovor s osobom koja ne ispunjava te standarde. Ovaj zaključak sadržan je u stavku 6. Obavijesti Ministarstva rada Rusije od 05.04.2016.
Članak 196. Zakona o radu Ruske Federacije navodi da potrebu za osposobljavanjem (stručno obrazovanje i stručno osposobljavanje) i dodatnim stručnim obrazovanjem zaposlenika za vlastite potrebe utvrđuje poslodavac. Osposobljavanje radnika i njihovo dodatno stručno obrazovanje provodi poslodavac pod uvjetima i na način utvrđen kolektivnim ugovorom, sporazumima i ugovorima o radu.
Poslodavac se suočava s upravnom odgovornošću za kršenje zakona o radu. Novčana kazna, posebno za pravne osobe za opće pravilo kreće se od 30 tisuća do 50 tisuća rubalja.
Posebna odgovornost prijeti ako ugovor o radu nije pravilno sastavljen. Poslodavca to može privući, na primjer, kada je na popisu pozicija koja nudi beneficije ugovor o radu ne vodeći računa o profesionalnom standardu ili imenik kvalifikacija. Konkretno, pravna osoba će platiti od 50 tisuća do 100 tisuća rubalja za takav prekršaj.
Na internetu postoji mnogo ponuda za računovođe za dobivanje certifikata o usklađenosti s profesionalnim standardima. Treba li računovođa hitno ishoditi takvu potvrdu? Tko ih ima pravo izdati? Što te potvrde trebaju sadržavati? Što će se dogoditi ako ga ne primi?
Većina ponuda na internetu nije ništa drugo nego želja za zaradom na trenutnoj situaciji i nemaju nikakve veze sa sustavom neovisne procjene kvalifikacija računovođa.
Ponavljam još jednom - pravo izdavanja isprave o kvalifikaciji imaju samo CSC-ovi, točnije od 01.01.2017., kada se takva isprava odobri.
Za sada nema odgovornosti za nedostatak dokumenta kojim se potvrđuju kvalifikacije, ali ne treba čekati navalu traženja takvih dokumenata od siječnja 2017. Kao što praksa pokazuje, takve su situacije uvijek povezane s značajno povećanje cijene takvih usluga.
Računovođe koje nemaju posebno obrazovanje sada bi trebale razmišljati o usavršavanju ili prekvalifikaciji.
Kako se certificirati kao profesionalni računovođa? Recite nam nešto o sustavu obuke i certifikacije u skladu sa standardom.
Zahtjevi za kandidate za dobivanje certifikata profesionalnog računovođe su slični kvalifikacijski zahtjevi te uvjete radnog iskustva utvrđene standardom struke „Računovođa“.
Zaposlenik mora imati visoku stručnu spremu i radno iskustvo na poslovima računovodstva, sastavljanja računovodstvenih (financijskih) izvješća ili poslova revizije najmanje tri godine od zadnjih pet kalendarskih godina. Ako nema visoko obrazovanje iz područja računovodstva i revizije, takvo iskustvo mora biti najmanje pet godina od zadnjih sedam kalendarskih godina.
Program osposobljavanja i pitanja koja se dostavljaju na kvalifikacijskom ispitu u potpunosti odgovaraju znanju koje kandidat mora imati za ispunjavanje stručnog standarda.
Za dobivanje certifikata profesionalnog računovođe, kandidat mora proći obuku:
prema programu 80 sati (za kategoriju “A” - obični računovođe),
po programu 260 sati (za kategoriju “B” - rukovoditelji računovodstvene usluge).
Po završetku obuke kandidat mora položiti težak kvalifikacijski ispit.
Želio bih naglasiti da je sustav obuke i certificiranja profesionalnih računovođa koji provodi IPB Rusije najstariji i da se primjenjuje od 1996. godine. Sa sigurnošću možemo reći da nitko u Rusiji nema takvo iskustvo u radu prema suvremenim pravilima i zahtjevima u području usavršavanja i certificiranja računovođa.
Koje dodatne mogućnosti pruža sudjelovanje u tečajevima na IPB programima?
Mislim da dodatne mogućnosti uključuju mogućnost daljnjeg razvoja karijere. Glavni računovođa, dobivši certifikat, može se dalje školovati, svladavajući dodatne radne funkcije financijskog direktora, poreznog savjetnika, internog revizora ili stručnjaka za MSFI. Takvi stručnjaci sada su u velikoj potražnji, a njihov rad je visoko plaćen.
Tijekom 20 godina postojanja sustava certificiranja profesionalnih računovođa, certifikat kvalifikacije dobio je podršku ne samo od profesionalna zajednica- do danas je više od 280 tisuća računovođa dobilo certifikat profesionalnog računovođe, ali mu vjeruju i poslodavci - prilikom zapošljavanja u mnogim tvrtkama certifikat profesionalnog računovođe potvrda je visoke razine profesionalnosti njegovog nositelja.
Profesionalne računovođe stručnjaci su visoke razine. Svatko tko je položio težak ispit to potvrđuje. Kako održava visoku razinu? profesionalna kompetencija unaprijediti? Uostalom, računovođa uvijek mora biti upoznat sa svim promjenama?
Stručni standard uključuje i zahtjeve za usavršavanje računovođa.
Iako računovođa koji je odgovoran za svoje Odgovornosti na poslu, ove zahtjeve nameće sama struka - stalne promjene u računovodstvenom, poreznom, građanskom i radnom zakonodavstvu dovode do potrebe stalnog održavanja razine vlastitih kvalifikacija na visokoj razini.
Sustav obveznog napredovanja omogućuje računovođama koji su punopravni članovi IPB Rusije da budu u toku s promjenama. profesionalna razina. Profesionalni računovođa godišnje usavršava svoje kvalifikacije u trajanju od najmanje 40 sati.
Konstantine Viktoroviču, hvala na zanimljivom razgovoru! Mislim da će vaši detaljni odgovori pomoći računovođama da razumiju i razumiju što zakonodavac još jednom zahtijeva od njih i, naravno, što treba učiniti kako bi potvrdili svoje kvalifikacije i bili traženi stručnjak.
Vrlo brzo će se certificiranje računovođa odvijati prema novim pravilima. Razlog tome su velike izmjene zakonske regulative u ovoj oblasti. Neka računovođe budu u toku.
Što očekivati
Odmah vas uvjeravamo: ne predviđa obveznu certifikaciju računovođa. I općenito se gradi na dobrovoljnoj osnovi. Osoba može proći certificiranje za računovođu samo svojom voljom ili na zahtjev poslodavca.
Od 2017. godine neovisni centri za procjenu pripremaju profesionalnu certifikaciju računovođa. Ovaj izraz također skriva činjenicu da naplaćuju svoje usluge u obuci i certificiranju profesionalnih računovođa.
Istodobno, organizacija koja je poslala računovođu na stručnu certifikaciju moći će uzeti u obzir odgovarajuće troškove. A ako računovođa odluči sam proći certifikaciju, zajamčen mu je odbitak poreza na dohodak. Osim toga, na određeni dan, računovođa će biti pušten s posla uz plaću za cijelo vrijeme.
Zakon o računovodstvu ne zahtijeva da računovođa/šef računovođe mora biti certificiran.
Certifikacija računovođe u proračunskoj instituciji
Zakon br. 238-FZ ne pokriva pitanja certificiranja proračunskih računovođa. Ali samo oni koji imaju status državnih službenika. Stoga, pitanja za certifikaciju računovođe proračunska institucija Centri za neovisnu procjenu kvalifikacija novog formata, općenito, neće pripremiti.
Tijekom razdoblja ovjere, zaposlenik se oslobađa radnih obaveza, uz zadržavanje primanja. Poslodavac može samoinicijativno poslati zaposlenika u takav centar radi provjere njegove profesionalne sposobnosti. Ali za to je potreban pristanak samog zaposlenika. U tom će slučaju tvrtka sama snositi troškove. Ove norme propisane su čl. 187 Zakon o radu Ruske Federacije.
Kako će ocijeniti
Prije polaganja certifikacije neki računovođe na internetu traže odgovore na pitanja i odgovore na certificiranje računovođa 2018. godine. Napominjemo da postoji samo jedan oblik provjere znanja – ispit koji uključuje više zadataka.
Prije uvođenja profesionalnog standarda "Računovođa" na snazi su bila pravila razvijena još u kasnim 90-ima. Primjerice, Program osposobljavanja i certificiranja profesionalnih računovođa (glavni računovođa, računovođa – stručnjak (konzultant); računovođa – financijski menadžer, financijski stručnjak (konzultant).“
U samom opći pogled Certifikacija računovođa uključuje sljedeća pitanja:
Najteža pitanja
Postoji li obvezna certifikacija računovođa u 2018. godini?
Unatoč povećanju broja propisa koji se odnose na kvalifikacije radnika i njihovu provjeru, nije predviđena obvezna certifikacija svih računovođa. Provođenje takve revizije ostavljeno je u 2018. diskrecijskoj volji uprave tvrtke. A ako se donese odluka o certificiranju računovođa, zaposlenik nema pravo odbiti. No za neke je tvrtke certifikacija obavezna po zakonu.
Obavezna certifikacija računovođa u 2018. godini predviđa:
- ako je takvu odluku donijela uprava društva;
- za one koji rade u javnim dioničkim društvima, osiguravajućim društvima, bankama, proračunskim organizacijama itd.
U 2018. možete proći certifikaciju za usklađenost s profesionalnim standardima u centru za neovisnu ocjenu kvalifikacija. Ovaj usluga koja se plaća, ali uz pravo na odbitak poreza na dohodak i zadržavanje zarade tijekom ispita. Ili ovo plaćanje može biti uključeno u porezni troškovi, ako je inicijator certifikacije bio poslodavac. Svoje kvalifikacije možete potvrditi i certifikatom profesionalnog računovođe. U ovom slučaju, znanje podnositelja zahtjeva ne ocjenjuje se u skladu s profesionalnim standardima, već prema programu koji je uspostavila obrazovna organizacija.
