Često su žene zabrinute oko teme, ako sam samostalna poduzetnica, kako dobiti rodiljne naknade u 2019. godini. Potrebno je razumjeti da porodiljni isplate pripadaju samo onim osobama koje plaćaju doprinose Fondu socijalnog osiguranja. Sukladno tome, preporuča se unaprijed pobrinuti za nadolazeće pogodnosti sklapanjem posebnog ugovora.
Definicija rodiljnog dopusta
Pojam rodiljnog dopusta ne nalazi se u Zakonu o radu. Koristi se za lakšu komunikaciju. Zapravo, porodiljni dopust je razdoblje koje uključuje:
- porodiljni dopust do jedne i pol, a zatim tri godine.
Prvi dio rodiljnog dopusta izdaje samo majka djeteta i može trajati od 140 do 194 dana, ovisno o ishodu poroda:
- sto četrdeset dana, standardni slučaj, žena odlazi na porodiljni dopust u 30. tjednu trudnoće;
- dodatno bolovanje od 16 dana izdaje se majci u slučaju teškog poroda;
- Sto devedeset i četiri dana bolovanja dobiva žena kad istovremeno očekuje dvoje ili više djece. Zatim odlazi na porodiljni dopust s 28 tjedana. Pročitajte više o rodiljnom dopustu tijekom višeplodne trudnoće.
Moguć je boravak s djetetom do treće godine. Tada naknadu isplaćuje poslodavac, a njezin iznos obično ne prelazi 50 rubalja.
Prve dvije mjesečnice žena plaća iz Fonda za socijalno osiguranje. Postupak odobravanja dopusta u vezi s trudnoćom i porodom te njegom djeteta uređen je člancima 255. i 256. Zakona o radu.
Rodiljne naknade za samostalne poduzetnike
Hoće li samostalni poduzetnik primati rodiljnu naknadu ovisi o vrsti naknade i unaprijed sklopljenom ugovoru sa Zavodom za socijalno osiguranje. Obvezna plaćanja za trudnicu kao individualnu poduzetnicu su:
Dodatno
Zaposlenici kod samostalnih poduzetnika koji su prijavljeni na rad prema ugovor o radu, imaju pravo na sva plaćanja u skladu s važećim zakonskim propisima. U ovom slučaju, pojedinačni poduzetnik djeluje kao poslodavac koji je dužan plaćati doprinose Fondu za socijalno osiguranje za svoje zaposlenike. Stoga, prilikom dobivanja rodiljnog dopusta, zaposlenice kod samostalnih poduzetnika ne bi trebale imati problema.
- po rođenju;
- za njegu bebe do godine i pol.
Nekoliko je vrsta naknada koje trudnica kao samostalna poduzetnica ima pravo ostvariti u 2019. godini:
- ako je registriran prije 12 tjedana trudnoće - 615,47 rubalja;
- po rođenju - 16.412,38 rubalja;
- za brigu o prvoj bebi do jedne i pol godine - 3.077,32 rubalja, za drugu - 6.157,64 rubalja.
Sva gore navedena plaćanja regulirana su Saveznim zakonom br. 255 i čl. 9 normativni akt RF od 19. svibnja 1995. br. 81-FZ.
Prve dvije pogodnosti mogu se povećati kada se regionalni koeficijent koristi u području registracije pojedinog poduzetnika. Ovo se odnosi na krajnji sjever.
Kako se prijaviti za porodiljni dopust kao samostalni poduzetnik
Individualni poduzetnici nemaju obvezu plaćanja FSS doprinosa. Sukladno tome, sva plaćanja za potvrde o nesposobnosti za rad ih zaobilaze. Ispada da ne mogu dobiti ni rodiljnu naknadu.
Prema Saveznom zakonu br. 255 od 29. prosinca 2006., da bi dobila ovu vrstu naknade, žena poduzetnica mora sklopiti poseban ugovor s Fondom za socijalno osiguranje najmanje šest mjeseci prije primitka potvrde o nesposobnosti za rad. Na dan prijave svi prilozi moraju biti uplaćeni na račun FSS. Dokumentacija potrebna za sklapanje ugovora:
- zahtjev na propisanom obrascu;
- fotokopije osobne iskaznice, prometne karte, PIB-a.
Dodatno potrebno:
- primiti obavijest od FSS-a o registraciji;
- utvrđuje visinu doprinosa;
- doznačiti plaćanje.
Izračun doprinosa može se jednostavno napraviti prema formuli:
FSSV = minimalna plaća * 2,9% * 12, gdje je
FSSV – doprinos Fondu socijalnog osiguranja;
Minimalna plaća – minimalna plaća;
2,9% - stopa;
12 mjeseci.
Ako se tijekom izračuna pojave problemi, uvijek možete potražiti pomoć od stručnjaka FSS-a za pojašnjenje.
Prilikom sklapanja dobrovoljnog ugovora između pojedinog poduzetnika i Fonda socijalnog osiguranja, poduzetnik može računati i na plaćanje bolovanja iz sredstava Fonda, uključujući i brigu o djeci. U tom slučaju računat će se ukupni staž osiguranja, a nije bitno tko je uplaćivao doprinose - sam poduzetnik ili njegov prijašnji poslodavac kada je radio po ugovoru o radu. Staž osiguranja se zbraja, a poduzetnica će moći dobiti naknadu za potvrdu o nesposobnosti za rad od 60% prosječne plaće (za manje od 5 godina staža), 80% (za 5 do 8 godina staža) ) i 100% (za više od 8 godina iskustva).
Postupak ostvarivanja povlastica za individualne poduzetnike
Izdaje se Uredba za samostalne poduzetnike u 2019 teritorijalno tijelo FSS na mjestu registracije. Svaka vrsta pogodnosti zahtijeva individualni paket.
Prilikom podnošenja zahtjeva za beneficije:
- Za registraciju u rani datumi:
- izjava;
- fotokopiju osobne iskaznice;
- potvrda iz antenatalne klinike.
- Po rođenju:
- izjava;
- presliku putovnice;
- presliku domovnice;
- rodni list iz matičnog ureda;
- potvrdu s mjesta rada supružnika da nije primao naknade.
- Njega bebe:
- izjava;
- presliku osobne iskaznice;
- fotokopija domovnice;
- potvrdu s radnog mjesta supružnika da ne koristi roditeljski dopust.
- Za trudnoću i porod:
- bolovanje;
- primjena utvrđenog obrasca;
- identifikacija.
Ne vrijedi ništa: Budući da iznos naknade za brigu o djeci ovisi o tome koliko individualni poduzetnik ima djece, prilikom podnošenja dokumenata za registraciju ove isplate potrebno je dostaviti presliku rodnog lista prethodnog djeteta (djece). Ako poduzetniku ovo nije prvo dijete, naknada će biti veća.
Prva i treća naknada mogu se ostvariti istovremeno, nakon dobivanja potvrde o nesposobnosti za rad. Isplate za rođenje i brigu o djetetu izdaju se nakon rođenja potomstva. Prema dijelovima 2 i 3 članka 13 Saveznog zakona br. 255, beneficije se prenose na podnositelja zahtjeva najkasnije 10 dana od datuma registracije dokumenata.
Samostalna poduzetnica ima pravo u prijavi navesti način prijenosa novca:
- osobni bankovni račun;
- račun individualnog poduzetnika prijavljen kod socijalnog osiguranja;
- preko maila;
- na bankovnu karticu.
Prilikom kontaktiranja FSS-a, žena, osim kopija, mora donijeti i izvornike svih dokumenata. Stručnjak nadležnog tijela provjerit će točnost podataka s izvornikom.
U videu pogledajte kako samostalna poduzetnica može ostvariti rodiljnu naknadu
Kada je žena pojedinačna poduzetnica dodatno prijavljena kao radnica
Ponekad poduzetnici dodatno i sami službeno rade. Sukladno tome, plaćaju dvostruke doprinose FSS-u. Jednom kao samostalni poduzetnik, a drugi put kao najamni radnik. Prema ovoj situaciji, samostalna poduzetnica trudnica ima pravo na dvostruku naknadu.
Bonus za samostalne poduzetnike na rodiljnom dopustu je mogućnost neplaćanja doprinosa za mirovinsko osiguranje. Jedini uvjet je odsutnost stvarne aktivnosti. Ako imate prihod, morat ćete platiti porez.
Sve radnice, prema zakonu, imaju pravo na porodiljni dopust. Hoće li samostalne poduzetnice dobiti porodiljni dopust ovisi o postojanju posebnog unaprijed sklopljenog ugovora s Fondom socijalnog osiguranja. Budući da se gotovo sve naknade isplaćuju kroz socijalno osiguranje.
Spremni smo odgovoriti na sva vaša pitanja - postavite ih u komentarima
Majčinstvo i djetinjstvo su posebno stanje žene, koje država nastoji podržati na saveznoj i regionalnoj razini.
Poštovani čitatelji! U članku se govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki je slučaj individualan. Ako želite znati kako riješi točno tvoj problem- obratite se konzultantu:
PRIJAVE I POZIVI SE PRIMAJU 24/7 i 7 dana u tjednu.
Brz je i BESPLATNO!
Novčane isplate glavni su oblik potpore, zahvaljujući kojem žena koja je nesposobna za rad može održati odgovarajući životni standard.
Jedna od prvih naknada koja se isplaćuje ženi koja zatrudni je rodiljna naknada (M&B).
Međutim, za većinu žena koje su se registrirale individualno poduzetništvo, ovo plaćanje ostaje nedostupno. O čemu to ovisi i kako se situacija može promijeniti?
Opće odredbe
Žene – samostalne poduzetnice nemaju mogućnost ostvarivanja jednakih primanja i naknada koje država osigurava za majke kao bilo koja žena.
Konkretno, govorimo o rodiljnim naknadama, u obavezna plaća poslodavna organizacija ženi koja putuje u.
Savezno zakonodavstvo uključuje sljedeće kategorije Rusa na popis osoba koje imaju pravo na isplatu u vezi s dopustom prema BiR-u:
Dakle, zakon ne uključuje žene poduzetnice u popis. Ovo se može činiti nepravednim, ali objašnjenje je zapravo vrlo jednostavno.
Činjenica je da rusko zakonodavstvo oslobađa poduzetnike plaćanja doprinosa u Fond socijalnog osiguranja.
Ima li samostalni poduzetnik pravo na rodiljnu naknadu? Službeno nije dopušteno. Činjenica je da samostalni poduzetnici nisu obvezni osigurati se kod Fonda, pa stoga iz sredstava ove državne institucije jednostavno nisu moguće isplate u njihovu korist.
Samostalni poduzetnik ne može izdati državnu potvrdu o bolovanju, što znači da nema pravo na rodiljnu naknadu.
Što je
Rodiljne naknade često se nazivaju rodiljnim naknadama. To nije slučajno, jer je bilo u tom razdoblju porodiljni dopust bit će dodijeljen odgovarajući iznos.
Prema opće pravilo, trudnica se šalje na godišnji odmor sedamdeset dana prije očekivanog termina porođaja ginekologa.
Isti iznos izdvaja se za obnovu ženskog tijela nakon poroda. Dakle, puno razdoblje bolovanja izdano za buduću majku iznosi 140 dana.
Postoje okolnosti u kojima će se rodiljni dopust i dopust za oporavak produžiti:
Bolovanje, koje je poslodavac dužan platiti, sastavlja ginekolog porodničar koji vodi trudnoću.
Ovo je vrlo ozbiljna odgovornost, tako da samo stručnjak koji promatra ženu može izračunati datum mogućeg rođenja djeteta, a poslodavcu se može predočiti samo državna potvrda o bolovanju.
Rodiljna naknada se dodjeljuje od tridesetog tjedna trudnoće, a nakon isteka rodiljnog dopusta počinje neprekidni koji traje do djetetove treće godine.
Na koga se odnosi?
Plaćanje rodiljnog dopusta kao mjera socijalna podrška stanje buduće majke moguće je samo za zaposlene žene.
Osnova za obračun dvije su temeljne točke:
Službeno nezaposlene žene nemaju mogućnost ostvarivanja porodiljne naknade prema BIR-u upravo zato što za njih nitko ne uplaćuje doprinose u Fond socijalnog osiguranja.
Isto tako, pojedinačni poduzetnici su lišeni ove isplate, jer zakon ne obvezuje plaćanja doprinosa za osiguranje u Fond socijalnog osiguranja.
Gdje ići
Da bi primila naknadu za porodiljni dopust, zaposlena žena ne mora podnijeti zahtjev za isplatu izravno Fondu za socijalno osiguranje. Obično se cijeli postupak provodi u računovodstvu poslodavca.
Sve isplate u događaju i rođenju inicijalno se vrše u poduzeću. Međutim, uplaćena sredstva se tada vraćaju na račun poslodavca.
Za isplatu po BiR-u dovoljno je u računovodstvo dostaviti sljedeće dokumente:
Ti su papiri dovoljni za izračun iznosa B&R naknade. Nije potrebna nikakva dodatna potvrda.
Kako dobiti rodiljne naknade za samostalne poduzetnike
Pa ipak, žene samostalne poduzetnice imaju mogućnost primanja rodiljne naknade na isti način kao i svaka zaposlena žena.
Da bi to učinili, moraju se ispuniti dva važna uvjeta, a onda će Fond za socijalno osiguranje definitivno isplatiti dužni iznos.
Potrebni uvjeti
Sustav dobrovoljnog socijalnog osiguranja može biti izlaz iz situacije. Mogu ga koristiti ne samo pojedinačni poduzetnici, već i javni bilježnici, poljoprivrednici i odvjetnici.
Osim poreza, moraju se samo dobrovoljno uključiti u Fond socijalnog osiguranja kao obveznici doprinosa i pravodobno uplatiti iznos osiguranja u vezi s rodiljnim stažom.
Ako žena poduzetnica zna da će sljedeće godine postati majka, trebala bi se unaprijed pobrinuti za svoju budućnost i djelovati kao punopravni poslodavac.
Glavni uvjeti za primanje porodiljne naknade su sljedeći:
Važna nijansa - plaćanje rodiljnog dopusta pojedinog poduzetnika tijekom trudnoće i poroda u tekućoj kalendarskoj godini moguće je samo ako su doprinosi za prethodnu godinu plaćeni u cijelosti.
Uplatu je potrebno izvršiti do 31. prosinca prethodne godine. Ako je rok za isplatu rodiljne naknade u 2019. godini, tada je trudnica dužna uplatiti sve doprinose do 31. prosinca 2019. godine.
Osim toga, možete dobiti dodatnu malu, ali ugodnu pogodnost ako se rano prijavite za trudnoću, prije 12 tjedana. Bonus za tako jednostavan korak iznosi 543 rublja, koji se isplaćuju od 2019.
Ako je poduzetnik prethodno radio kao zaposlenik, a zatim je registrirao samostalnog poduzetnika, Fond socijalnog osiguranja neće se uzeti u obzir kao osnova za plaćanje. Jednostavno rečeno, prethodno izvršena plaćanja će "pregorjeti".
Ako je samostalna poduzetnica ove godine uplaćivala premije osiguranja iu istom razdoblju planira otići na porodiljni dopust, tada neće moći računati na primanje BiR naknade.
Koliko se naplaćuje?
Obračunavanje rodiljnih naknada za pojedinačne poduzetnike moguće je samo prema jednoj shemi, čija je osnova minimalna plaća - minimalna plaća utvrđena u određenoj regiji.
U 2019. savezna minimalna plaća iznosi 6 tisuća 204 rublja.
Uplatite li ovaj iznos jednokratno prije 31. prosinca 2019., tada u 2019. možete računati na primanje naknada prema BiR-u. U slučaju propuštanja roka za plaćanje jednostrano će se raskinuti ugovor o socijalnom osiguranju.
Pojedinačni poduzetnik koji je platio puni iznos premija osiguranja dobit će naknadu za trudnice u iznosu od 28 tisuća 555 rubalja. Obračunava se bez ikakvih uvjeta, prema opća shema 140 dana prije i poslije rođenja.
Za honorarne radnike
Često se događa da žena istovremeno radi i kao honorarno zaposlena osoba individualni poduzetnik. Hoće li se u ovom slučaju porodiljni novac prikupljati iz proračuna Fonda za socijalno osiguranje?
Ako se samostalni poduzetnik prijavio kao obveznik doprinosa i uredno ih plaća dvije godine, tada ima mogućnost primanja naknada i od poslodavca prema ugovoru o radu i od Fonda socijalnog osiguranja prema ugovoru o dobrovoljnom osiguranju.
Zaposlenici fonda socijalnog osiguranja i računovodstva poduzeća dužni su izvršiti puni izračun porodiljskog dopusta.
U slučaju Fonda socijalnog osiguranja, radniku s nepunim radnim vremenom obračunat će se minimalni iznos u skladu s utvrđenom minimalnom plaćom.
Ali za isplatu rodiljnog dopusta putem računovodstva poslodavne organizacije vrijede drugačija pravila.
Radnik s nepunim radnim vremenom ima pravo izabrati jednu od dvije mogućnosti obračuna:
- ili iznos;
- ili regionalna minimalna plaća.
No, u svakom slučaju, prosječna mjesečna plaća ne može biti manja minimalna veličina plaće po regijama.
Budući da posao s skraćenim radnim vremenom često nije baš unosan posao, žene obično biraju potonju opciju.
Postupak registracije
Za sklapanje ugovora o dobrovoljnom osiguranju s Fondom socijalnog osiguranja, pojedinačni poduzetnik mora podnijeti sljedeće dokumente podružnici Fonda socijalnog osiguranja u mjestu registracije samostalnog poduzetnika:
Po želji, poduzetnik uz prijavu može priložiti:
Zadnja dva dokumenta nisu potrebna, ali stručnjaci Fonda mogu zatražiti te dokumente. Stoga, kako biste izbjegli nepotrebnu birokratiju i ubrzali proces, bolje je unaprijed se pripremiti za sastanak s inspektorom i napraviti potrebne kopije.
Međutim, nevoljkost podnositelja zahtjeva da pruži porezne podatke ne može postati osnova za odbijanje sklapanja ugovora o dobrovoljnom osiguranju, budući da sve podatke od interesa za FSS može dobiti izravno od poreznih vlasti.
U roku od pet radnih dana mora se izdati potvrda o registraciji obveznika osiguranja s matičnim brojem.
Nakon toga preostaje samo uplatiti iznos fiksnih uplata jednokratno ili u obrocima prema gore navedenoj formuli.
Kada nastupi osigurani slučaj, odnosno u trenutku odlaska na porodiljni dopust, samostalna poduzetnica mora podnijeti zahtjev fondu osiguranja za isplatu naknade.
Morate dostaviti sljedeće dokumente:
Zahtjev za rodiljne naknade za pojedinačne poduzetnike, čiji se uzorak lako može zatražiti od FSS inspektora ili pogledati u specijaliziranom mrežni resurs, slobodnog je karaktera.
Potrebno je samo navesti svoj zahtjev, navesti adresu za isplatu, broj potvrde o registraciji i kontakt podatke.
Ako poduzetnik prilikom podnošenja zahtjeva za povlastice inspektoru dostavi samo preslike dokumenata, tada oni moraju biti ovjereni kod javnog bilježnika.
Pri podnošenju kopija uz izvornike nije potrebna ovjera - zaposlenik FSS-a će samostalno i besplatno ovjeriti dokumente.
Za izračun naknada nije bitan niti poduzetnik niti visina prosječne mjesečne plaće, jer će se izračun vršiti na temelju visine minimalne plaće.
Prilikom obračuna rodiljnih naknada, samostalni poduzetnik će biti dužan prijaviti fondove na odobrenom obrascu Fonda za socijalno osiguranje.
Prijave se dostavljaju inspektoru najkasnije do 15. siječnja godine koja slijedi nakon izvještajnog razdoblja.
Video: rodiljna naknada za samostalne poduzetnike
Posebne nijanse
Osim naknade za BiR, samostalna poduzetnica – trudnica treba znati da ima pravo na sve dodatne vrste federalne i regionalne beneficije:
postoji važna nijansa, čime će se izbjeći neisplata rodiljnih naknada onim majkama koje su otišle na porodiljni dopust u istom razdoblju kada su sklopile ugovor o dobrovoljnom osiguranju s Fondom socijalnog osiguranja.
Možete jednostavno nastaviti s isplatama ili isplatiti prikupljenu godišnju isplatu kao jednokratnu isplatu, a sljedeće godine podnijeti zahtjev socijalnom osiguranju za rodiljne naknade.
To se mora učiniti najkasnije šest mjeseci nakon isteka bolovanja. Ako ne zakasnite s podnošenjem zahtjeva, Fond za socijalno osiguranje će u cijelosti platiti bolovanje. Ako propustite rok, porodiljne naknade neće biti obračunate i isplaćene.
Na jednokratnu naknadu možete računati samo po rođenju djeteta.
Visina mjesečne naknade za samostalnu poduzetnicu osiguranu kod Fonda socijalnog osiguranja obračunava se minimalno. Istu naknadu ima i nezaposlena mlada majka.
Međutim, rok isplate je isti godinu i pol kao i za sve žene koje njeguju dijete.
U slučaju da se dijete razboli, poduzetnica koja je na porodiljnom dopustu imat će mogućnost ostvarivanja naknada koje se obračunavaju za njegu bolesnog člana obitelji.
Iznos će biti doznačen majci na račun otvoren za samostalne poduzetnike. Registracija djeteta u ovom slučaju uopće nije bitna, jer se plaćanje ne vrši za dijete, već u korist obveznika naknade.
Budući da su pojedinačni poduzetnici obvezni plaćati doprinose na Mirovinski fond RF, tada im je zajamčena isplata naknada za brigu o djetetu do godine i pol.
Ovdje postoji jedna nijansa. Tijekom cijelog godišnjeg odmora, za to vrijeme, plaćanje premije osiguranja može biti obustavljeno na potpuno legalnoj osnovi.
Obustava je dopuštena ako poduzetničke aktivnosti nije realiziran, ali nema prihoda.
Da biste mogli iskoristiti „odmor osiguranja” u Mirovinskom fondu Ruske Federacije, morate se obratiti podružnici institucije u mjestu registracije pojedinačnog poduzetnika sa sljedećim dokumentima:
No, ako se djelatnost ne obustavi, tada će majka morati plaćati doprinose po općoj osnovi.
Obustava djelatnosti pojedinog poduzetnika podrazumijeva oslobađanje od poreza. Nema djelatnosti - nema plaćanja poreza.
Međutim, da biste razjasnili postupak i mogućnost korištenja poreznog odmora, trebate se obratiti poreznoj upravi u kojoj je pojedinačni poduzetnik registriran i provjeriti podatke sa svojim inspektorom.
Zakonodavni okvir
Pitanje izračuna naknada prema BiR-u za pojedinačne poduzetnike i radnike s nepunim radnim vremenom regulirano je saveznim zakonodavstvom, Zakon o radu, naredbe nadležnih ministarstava i uredbe Vlade.
Suština pitanja dodjele rodiljnih naknada navedena je u Saveznom zakonu:
Detaljno objašnjenje pravila za plaćanje premija osiguranja prilikom sklapanja ugovora o dobrovoljnom osiguranju između IMP-a i Fonda socijalnog osiguranja dano je u uredbi Vlade:
Mogućnost primanja dječjeg doplatka kao jedne od mjera državne potpore za majčinstvo propisana je u glavnom saveznom zakonu:
Porodiljni dopust za trudnice se odobrava na temelju: br. 108n (veljača 2019.)
Zaposlenici, odnosno djelatnice koje rade po ugovoru o radu, u slučaju rođenja djeteta, imaju pravo na bolovanje zbog trudnoće i poroda, koje se plaća preko poslodavca, ali na teret Fonda socijalnog osiguranja. . naknadni dopust za čuvanje djeteta do 1,5 god. Pojedinačni poduzetnik je lišen takve povlastice, budući da u statusu zaposlenika ugovor o radu on se ne kvalificira. Međutim, postoji i mogućnost ostvarivanja porodiljne naknade za samostalne poduzetnike.
Porodiljni dopust za samostalne poduzetnike
Svaki poslodavac plaća doprinose za obvezna osiguranja za svoje zaposlenike. Među takvim uplatama su i porodiljni doprinosi koji se plaćaju Fondu socijalnog osiguranja. Time zaposlenici zapravo dobivaju pravo na rodiljne naknade. Samostalni poduzetnici, podsjećamo, za sebe plaćaju samo fiksne doprinose koji se sastoje od dva dijela: uplata za mirovinsko osiguranje i obveznog zdravstvenog osiguranja. Dakle, prema zadanim postavkama, pojedinačni poduzetnik nema nikakav odnos s Fondom za socijalno osiguranje, osim ako, naravno, ne računate situacije u kojima on sam djeluje kao poslodavac. Ali ovo je potpuno drugačija situacija, koja nije povezana s pitanjima plaćanja i osiguranja za samog poduzetnika.
Alternativa u ovom slučaju je sklapanje ugovora o dobrovoljnom osiguranju između poduzetnika i fonda socijalnog osiguranja. Takav ugovor omogućuje individualnom poduzetniku da podnese zahtjev za naknade iz socijalnog osiguranja u slučaju privremene nesposobnosti ili rođenja djeteta.
Postupak registracije poduzetnika kao obveznika dobrovoljnih doprinosa Fondu socijalnog osiguranja uključuje podnošenje prijave područnom uredu za dobrovoljni stupanje u pravne odnose prema obveznim socijalno osiguranje. Njegov obrazac odobren je naredbom Ministarstva rada i socijalna zaštita Ruska Federacija od 25. veljače 2014. br. 108n. Zahtjevu je potrebno priložiti kopije putovnice, TIN-a, kao i potvrdu o registraciji kao samostalnog poduzetnika.
Uzorak prijave pojedinačnog poduzetnika FSS-u
Poduzetnik može podnijeti zahtjev, odnosno dobrovoljno se osigurati kod Fonda socijalnog osiguranja u bilo koje vrijeme, ali će se takav ugovor smatrati sklopljenim od 1. siječnja godine u kojoj su dokumenti predani. Sukladno tome, doprinosi koje će individualni poduzetnik biti dužan platiti Fondu socijalnog osiguranja u ovom slučaju obračunat će se za cijelu godinu.
Doprinosi se obračunavaju na temelju trenutne minimalne plaće prema sljedećoj formuli:
Minimalna plaćax 12 mjeseci x 2,9%
U 2017. godini dobrovoljni doprinosi individualnih poduzetnika Fondu socijalnog osiguranja bit će:
7500 x 12 x 2,9% = 2610 rubalja.
Obračunati iznos doprinosa mora se prenijeti striktno prije 31. prosinca. Prethodno je, uz to, pojedinačni poduzetnik također bio dužan prijaviti FSS - podnijeti izvješće u obrascu 4a-FSS Ruske Federacije, koji se sastoji od Naslovnica s osobnim podacima, iz dvije tablice. U prvoj su navedeni brojevi i datumi naloga za plaćanje kojima su samostalni poduzetnici doznačili doprinose tijekom godine, u drugoj je navedeno da li je samostalni poduzetnik koristio porodiljni ili bolovanje za izvještajna godina. Ako takvih uplata nije bilo, odjeljak nije popunjen.
Ali na ovaj trenutak godine, odnosno od lipnja 2016. ova forma ukinuti. Dakle, za 2016., pojedinačni poduzetnici nisu obvezni prijaviti dobrovoljne doprinose Fondu socijalnog osiguranja.
No, iznimno je važno ispoštovati rok uplate doprinosa - do 31. prosinca. Njegovo kršenje dovest će do otkazivanja ugovora o dobrovoljnom osiguranju s Fondom za socijalno osiguranje. Suprotno tome, ispunjavanje ovog zakonskog zahtjeva omogućit će individualnom poduzetniku da sljedeće godine ostvari pravo na rodiljnu naknadu.
Ovo je važna značajka dobrovoljni pravni odnosi sa socijalnim osiguranjem: u godini u kojoj je takav ugovor sklopljen ne može se računati na isplate na ovaj ili onaj način - moguće su samo uz slijedeće godine. Međutim, sama činjenica mogućnosti primanja naknada od Fonda socijalnog osiguranja dokazuje da samostalni poduzetnik i porodiljne naknade nisu tako nespojivi pojmovi.
Veličine rodiljnog dopusta za samostalne poduzetnike
U normalnim situacijama unutar radni odnosi naknade se izračunavaju na temelju prosječnih primanja za prethodne dvije kalendarske godine. Individualni poduzetnici nemaju prihode od rada, pa se u ovom slučaju naknada obračunava na temelju minimalne plaće.
Glavna isplata je bolovanje za trudnoću i porod. U normalnim situacijama izdaje se na 140 dana, pa će se izračun izvršiti prema sljedećoj formuli:
(minimalna plaća x 12 mjeseci x 2/730 dana) x 140 dana
U 2017. godini iznos naknade za bolovanje za trudnoću i porod za samostalne poduzetnike bit će:
(7500 x 12 x 2 / 730) x 140 = 34 521 rubalja
U slučaju kompliciranog poroda izdaje se još jedno bolovanje u trajanju od dodatnih 16 dana. U slučaju višeplodne trudnoće razdoblje privremene nesposobnosti traje ukupno 194 dana. U takvim slučajevima obračun prema dodatnih dana bolovanje se obavlja na sličan način.
Osim plaćanja bolovanja zbog trudnoće i poroda, socijalno osiguranje isplaćuje naknade dobrovoljnim osiguranicima pojedincima poduzetnicima za prijavu u ranoj trudnoći i jednokratnu naknadu za rođenje djeteta. Iznosi ovih naknada trenutno su jednaki 613,14 odnosno 16 350,33 rubalja (utvrđeno 1. veljače 2017.).
Još jedna naknada je za brigu o djetetu do 1,5 godine starosti, obično se obračunava na 40% zarade, odnosno kod samostalnih poduzetnika opet na minimalnu plaću. Istodobno, za njega je utvrđena minimalna vrijednost, koja će u razmatranoj situaciji biti relevantna i za pojedinačne poduzetnike. Dakle od 1. veljače Trenutna godina iznos ove mjesečne naknade za samostalne poduzetnike bit će 3065,69 za skrb o prvom djetetu i 6131,37 rubalja ako se rodi drugo, treće i tako dalje dijete.
Porodiljni dopust izvan samostalnih poduzetnika
Dakle, ugovor o dobrovoljnom osiguranju omogućuje vam da riješite pitanje kako samostalni poduzetnik može dobiti porodiljne naknade. Međutim, rusko zakonodavstvo predviđa određenu naknadu na račun socijalnog osiguranja za obične nezaposlene osobe, s kojima se pojedinačni poduzetnik zapravo izjednačava ako nije sklopio nikakve ugovore s Fondom socijalnog osiguranja u svoje ime. U takvoj situaciji on će na ovaj ili onaj način moći primati preko teritorijalnog odjela socijalnog osiguranja jednokratnu naknadu po rođenju djeteta, kao i mjesečnu naknadu za njegu do 1,5 godine. Štoviše, isplata će biti izvršena u istom iznosu. Glavna prednost dobrovoljnog ugovora s Fondom socijalnog osiguranja je primitak plaćanja za razdoblje rodiljnog dopusta. Zapravo, ovo se razdoblje odnosi na jedinstvene slučajeve privremene nesposobnosti, stoga se takva isplata ne vrši nezaposlenima.
Država jamči poduzetnicima isplatu “dječjih” naknada:
- jednokratno pri rođenju;
- za čuvanje djeteta do 1,5 god.
Odbici od plaće uvijek su neugodni. Ali poznavanje zakona olakšava i često vam omogućuje da se riješite ove nepotrebne vrste troškova. U slučaju odbitka temeljem rješenja o ovrsi, pročitajte naše - pomoći će vam!
Primanje naknada od Fonda socijalnog osiguranja
Ako samostalna poduzetnica radi i po ugovoru o djelu, tada ima i pravo na rodiljnu naknadu. Odnosno, samostalna poduzetnica koja je osigurana od strane Fonda za socijalno osiguranje i zaposlena može dobiti porodiljni dopust odjednom, i tamo i tamo.
Poduzetnik mora podnijeti zahtjev za isplatu naknade poslodavcu.
U tom slučaju, bolnica bi od vas trebala tražiti da prepišete dva bolovanje. FSS neće prihvatiti kopiju bolovanja za isplatu naknada.
Socijalno osiguranje navodi pogodnosti:
- Na osobni žiro račun samostalne poduzetnice, ako nije osiguranik;
- Na račun samostalnog poduzetnika prijavljenog na socijalno osiguranje.
Naknada za smještaj u stambeno naselje i rodiljne naknade isplaćuju se zajedno jednokratno, nakon podnošenja dokumenata. Jednokratnu isplatu po rođenju djeteta može primiti bračni drug poduzetnika od svog poslodavca. Socijalno osiguranje prenosi naknade za vrijeme rodiljnog dopusta za djecu do godine i pol svaki mjesec, počevši od završetka rodiljnog dopusta.
Kako biste izbjegli probleme s primanjem naknada, svakako provjerite kod Fonda za socijalno osiguranje potreban popis dokumenti!
I što je najvažnije, nemojte propustiti rok za prijavu na Fond. Nakon svakog slučaja za koji je izvršena isplata, žena ima šest mjeseci da izbjegne gubitak prava na naknade. Drugim riječima, poduzetnik ima najviše 6 mjeseci:
- Podnijeti zahtjev za rodiljnu naknadu - nakon završenog bolovanja;
- Za podnošenje zahtjeva za jednokratnu pomoć – od dana rođenja djeteta;
- Za podnošenje zahtjeva za naknadu za njegu djeteta do 1,5 godine - nakon navršenih 1,5 godina, ako nije podnesen ranije.
Poduzetnica zainteresirana za rodiljne naknade mora se unaprijed pobrinuti za te isplate. Kao što se vidi iz izračuna, godišnji iznos doprinosa je mali, pa se isplati obratiti Fondu za socijalno osiguranje kako bi se sklopio sporazum i onda na vrijeme prenijeli doprinose.