Opis poslova zamjenika ravnatelja škole za znanstveno-metodički rad. Opis poslova zamjenika ravnatelja za znanstveno-metodološki rad - upute Zamjenik ravnatelja organizacije za znanost opis poslova

Opis poslova zamjenika ravnatelja za znanost

1. OPĆE ODREDBE

1.1. Zamjenik ravnatelja (čelnik) ustanove (organizacije) za znanstveni rad (u daljnjem tekstu zaposlenik) razvrstava se u rukovodeće osobe.
1.2. Ovim opisom poslova definiraju se funkcionalne odgovornosti, prava i odgovornosti Zaposlenika pri obavljanju poslova po specijalnosti i neposredno na radnom mjestu kod „________________“ (u daljnjem tekstu Poslodavac).
1.3. Radnik se postavlja na radno mjesto i razrješava s radnog mjesta nalogom Poslodavca na način propisan važećim radnim zakonodavstvom.
1.4. Zaposlenik odgovara izravno ______________.
1.5. Zaposlenik mora znati:
- zakonodavni i regulatorni pravni akti koji određuju smjerove razvoja odgovarajućeg sektora gospodarstva, znanosti i tehnologije;
- područja djelovanja, profil i specijalizacija ustanove (organizacije);
- odluke, naredbe, naredbe i druga uputstva viših tijela koja se odnose na djelatnost ustanove (organizacije);
- dostignuća domaće i inozemne znanosti i tehnologije iz područja djelatnosti ustanove (organizacije);
- znanstvene metode provođenja istraživanja, tehničkog razvoja i njihove eksperimentalne provjere; rezultate istraživanja i razvoja srodnih problema koje provode druge institucije (organizacije);
- način planiranja i financiranja znanstvenog istraživanja i razvoja;
- postojeće sustave nagrađivanja i oblike materijalnog poticaja;
- postupak sklapanja i izvršavanja sporazuma i ugovora;
- ekonomija, organizacija rada, proizvodnja i upravljanje;
- sadašnje zakonodavstvo;
- pravila i propisi zaštite na radu, sigurnosnih mjera, industrijske sanitarne zaštite i zaštite od požara.
1.6. Kvalifikacijski zahtjevi. Visoka stručna sprema i radno iskustvo u specijalnosti najmanje 5 godina, ako imate akademski stupanj doktora (kandidata znanosti) - iskustvo u znanstvenom i pedagoškom radu najmanje 3 godine.
1.7. U svojim aktivnostima Zaposlenik se rukovodi:
- pravilnike i metodičke materijale o radu;
- Pravilnik o internom radu;
- naloge i upute Poslodavca i neposrednog rukovoditelja;
- ovaj opis poslova;
- pravila o zaštiti na radu, industrijskoj sanitariji i zaštiti od požara.
1.8. Za vrijeme odsutnosti Zaposlenika njegove poslove obavljaju: ________.
(radno mjesto)

1.9. Zaposleniku je podređen: __________________________.
(pozicije)

2. FUNKCIONALNE OBVEZE ZAPOSLENIKA

Vodi jedan ili više problema (pravaca) znanstvene, znanstveno-tehničke i proizvodno-gospodarske djelatnosti ustanove (organizacije), organizira provedbu temeljnih i primijenjenih istraživanja i razvoja, osigurava razvoj odgovarajućih grana znanosti, tehnologije i proizvodnje.
Sudjeluje u oblikovanju i obrazloženju ciljeva i zadataka istraživanja i projektiranja, istražnog rada, utvrđuje značaj i nužnost njihove provedbe, načine i metode njihova rješavanja.
Prati poštivanje utvrđenih zahtjeva i standarda za organizaciju rada pri projektiranju novih i rekonstrukciji postojećih poduzeća, razvoju tehnoloških procesa i opreme, izradi nacrta dugoročnih i godišnjih planova rada na problemu (smjeru), planskim, metodološkim, troškovnicima i ugovornu dokumentaciju, te potrebne studije izvodljivosti.
Organizira sveobuhvatno istraživanje i razvoj na problemu (smjeru), sudjeluje u njihovoj provedbi, osigurava provedbu tematskih planova, visoku kvalitetu i visoku znanstvenu razinu rada te praktičnu primjenu njihovih rezultata.
Koordinira aktivnosti strukturnih odjela koji su mu podređeni, osigurava korištenje u njihovim aktivnostima dostignuća domaće i strane znanosti i tehnologije, patentnih i znanstvenih informacijskih materijala, računalne i organizacijske tehnologije i progresivnih metoda obavljanja poslova, usklađenost razvijenih projekata s tehničke specifikacije, norme i druge propise, te usklađivanje tehničke dokumentacije sa suizvršiteljima, naručiteljima i podizvođačima.
Organizira izradu sažetih znanstvenih i stručnih izvješća o problemu (smjeru), podnošenje znanstvenih i stručnih informacija i izvješća o obavljenom radu statističkim tijelima, pripremu za objavu znanstvenih radova proizašlih iz istraživanja i razvoja te njihovu recenziju.
Rukovodi poslovima eksperimentalne provjere rezultata istraživanja i razvoja, sklapanja ugovora za obavljanje poslova trećih organizacija i pružanja znanstvene i metodološke pomoći poduzećima i drugim ustanovama (organizacijama).
Poduzima mjere za opskrbu odjela ustanove (organizacije) potrebnom opremom i materijalom.
Organizira pravilan tehnički rad i popravak opreme, nadzirući poštivanje pravila i propisa o zaštiti na radu.
Osigurava racionalno postavljanje i korištenje osoblja u podređenim jedinicama, poštivanje proizvodne i radne discipline.
Potiče razvoj stvaralačke inicijative zaposlenika, rukovodi pregledom i provedbom prijedloga racionalizacije i izuma te izradom zahtjeva i drugih potrebnih isprava za izdavanje autorskih prava za izume, patente i licence prema utvrđenom postupku.
Vodi jedan od odjela znanstvenog ili znanstveno-tehničkog (tehničkog) vijeća, prati provedbu donesenih odluka.
Provodi rad na poboljšanju kvalifikacija i osposobljavanju znanstvenog osoblja.
Sudjeluje u promicanju znanstvenih spoznaja i dostignuća znanosti i tehnologije, u organizaciji znanstvenih skupova, skupova, rasprava, daje povratne informacije i zaključke o razvoju događaja koji se odnose na teme problema (pravaca) koje vodi.
Sudjeluje u rješavanju glavnih pitanja znanstvenih, tehničkih i gospodarskih aktivnosti ustanove (organizacije) i provedbi mjera za osiguranje provedbe poslova odobrenih planom, smanjenje vremena i troškova istraživanja i dizajna, povećanje učinkovitosti znanstvenog istraživanja i razvoj, ubrzanje korištenja znanstvenih i tehnoloških dostignuća u gospodarskim sektorima, jačanje odgovornosti svakog zaposlenika za povjereni posao i rezultate rada tima, unapređenje organizacije rada i upravljanja, razvoj djelatnosti ustanove (organizacija). ).

3. PRAVA ZAPOSLENIKA

Zaposlenik ima pravo na:
– osigurati mu rad predviđen ugovorom o radu;
– radno mjesto koje udovoljava državnim propisima zaštite na radu i uvjetima predviđenim kolektivnim ugovorom;
- potpune pouzdane informacije o uvjetima rada i zahtjevima zaštite na radu na radnom mjestu;
- stručno osposobljavanje, prekvalifikaciju i usavršavanje na način utvrđen Zakonom o radu Ruske Federacije i drugim saveznim zakonima;
- primanje materijala i dokumenata, upoznavanje s nacrtima odluka uprave organizacije koje se odnose na njezine aktivnosti;
- interakciju s drugim odjelima Poslodavca radi rješavanja operativnih pitanja njihovih profesionalnih aktivnosti;
- davati prijedloge o pitanjima iz svoje djelatnosti na razmatranje neposrednom rukovoditelju.

4. ODGOVORNOST

Zaposlenik je odgovoran za:
4.1. Neizvršavanje ili neuredno obavljanje poslova iz ovog opisa poslova - sukladno važećem radnom zakonodavstvu.
4.2. Kršenje sigurnosnih pravila i uputa o zaštiti na radu.
Nepoduzimanje mjera za suzbijanje utvrđenih kršenja sigurnosnih, protupožarnih i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju aktivnostima Poslodavca i njegovih zaposlenika.
4.3. Za prekršaje počinjene tijekom razdoblja djelovanja - u skladu s važećim građanskim, upravnim i kaznenim zakonodavstvom.
4.4. Za nanošenje materijalne štete - sukladno važećim zakonskim propisima.

5. UVJETI RADA

5.1. Raspored rada Zaposlenika utvrđuje se u skladu s Pravilnikom o unutarnjem radu koji donosi Poslodavac.
5.2. Zbog proizvodnih potreba, Zaposlenik je dužan ići na službena putovanja (uključujući i lokalna).

Preuzimanje datoteka:

Pregled:

Odobreno

Po nalogu direktora BOU RA "RKL"

Od "____" __________2012 br. ____

OPIS POSLA

ZAMJENIK RAVNATELJA ZA ZNANSTVENI I METODOLOŠKI RAD

1. Opće odredbe

1.1. Ovaj opis poslova izrađen je na temelju Zakona Ruske Federacije od 10. srpnja 1992. br. 3266-1 „O obrazovanju“, Modela pravilnika o općoj obrazovnoj ustanovi odobrenog Uredbom Vlade Ruske Federacije od 19. ožujka , 2001. broj 196.

1.2. Osoba koja ima višu stručnu spremu iz područja izobrazbe “Državna i općinska uprava”, “Menadžment”, “Upravljanje ljudskim potencijalima”, radno iskustvo od najmanje 5 godina na nastavnim ili rukovodećim poslovima, te položenu odgovarajuću ovjeru.

1.3. Zamjenika ravnatelja za znanstveno-metodički rad imenuje i razrješava ravnatelj liceja. Za vrijeme godišnjeg odmora ili privremene spriječenosti zamjenika ravnatelja za znanstveno-metodički rad, njegove dužnosti mogu se povjeriti zamjeniku ravnatelja za nastavni rad ili nastavniku iz reda najiskusnijih nastavnika. Privremeno obavljanje poslova u ovim slučajevima provodi se na temelju naloga ravnatelja liceja, izdanog u skladu sa zahtjevima radnog zakonodavstva.

1.4 . Zamjenik ravnatelja za znanstveno-metodički rad odgovoran je neposredno ravnatelju liceja.

1.5 . Zamjeniku ravnatelja za znanstveno-metodički rad podređeni su: voditelji odjela, nastavnici i metodičar.

1.6. U svom radu zamjenik ravnatelja za znanstveni i metodološki rad rukovodi se Ustavom Ruske Federacije, zakonima Ruske Federacije, uredbama predsjednika Ruske Federacije, uredbama i naredbama Vlade Ruske Federacije, propisima Ministarstvo obrazovanja i znanosti Ruske Federacije, Ustav Republike Altaj, zakoni Republike Altaj, uredbe i naredbe Vlade Republike Altaj, propisi Ministarstva obrazovanja, znanosti i politike za mlade Republike Armenija, kao i Povelja i lokalni akti liceja (uključujući ovaj opis posla), u skladu su s Konvencijom o pravima djeteta.

2. Funkcije

Glavna područja djelovanja zamjenika ravnatelja za znanstveno-metodološki rad su:

2.1. Organizacija ciljanog procesa razvoja liceja.

2.2. Metodičko vođenje nastavnog osoblja.

2.3. Organizacija znanstvenih, metodičkih i inovativnih procesa u liceju, upravljanje njima i nadzor nad odvijanjem tih procesa.

2.4. Uspostavljanje poslovnih kontakata s vanjskim organizacijama.

3. Obveze na poslu

Zamjenik ravnatelja za znanstveno-metodološki rad obavlja sljedeće poslove:

3.1. Analizira sadašnje i buduće potrebe u razvoju liceja, implementaciju inovacija, perspektivne mogućnosti liceja u području provedbe inovativnih transformacija i znanstvenog i metodičkog rada.

3.2. Planira i organizira sustav znanstvenog, metodičkog i inovativnog rada na liceju.

3.3. Planira i organizira proces izrade i provedbe programa razvoja liceja, izradu i provedbu glavnih pravaca razvoja.

3.4. Planira i organizira proučavanje, uopćavanje i širenje iskustava, sustav vanjskih odnosa liceja, potrebnih za uspješno provođenje inovativnih i znanstveno-metodoloških aktivnosti u liceju.

3.5. Predviđa posljedice planiranih inovacijskih procesa, rezultate znanstvenog i metodičkog rada, trendove promjena stanja u društvu i obrazovanju za prilagodbu strategije razvoja liceja.

3.6. Prikuplja i akumulira informacije o metodološkim razvojima i inovacijama koje su značajne za licej.

3.7. Koordinira znanstveni i metodološki rad liceja, zajedničke aktivnosti pojedinih sudionika u inovacijskom procesu i njihovih skupina.

3.8. Upravlja inovativnom i znanstveno-metodičkom djelatnošću nastavnika i učenika liceja, radom znanstveno-metodološkog vijeća liceja.

3.9. Prati provedbu strategije razvoja liceja, provedbu donesenih odluka o razvoju liceja.

3.10. Usklađuje napredak u provedbi glavnih smjerova razvoja liceja.

3.11. Izrađuje razvojni program za licej, obrazovni program za licej i druge strateške dokumente, regulatorne i metodološke dokumente koji osiguravaju istraživačku djelatnost.

3.12. Savjetuje nastavnike liceja o pitanjima inovativne i znanstveno-metodičke djelatnosti.

3.13. Priprema i uređuje metodičke materijale o razvoju liceja pripremljene za tisak.

3.14. Organizira tekuće i dugoročno planiranje rada nastavnog osoblja.

3.15. Pruža pomoć nastavnom osoblju u svladavanju i razvoju inovativnih programa i tehnologija.

3.16. Vodi, potpisuje i dostavlja ravnatelju liceja raspored radnog vremena nastavnika.

3.17. Prisustvuje nastavi i drugim vrstama izobrazbe koje provodi nastavno osoblje liceja, analizira njihov oblik i sadržaj, te rezultate analize dostavlja nastavnicima.

3.18.Organizira edukativni rad za roditelje, prima roditelje (osobe koje ih zamjenjuju) o pitanjima organizacije znanstvenog i metodičkog procesa.

4. Prava

Zamjenik ravnatelja za znanstveno-metodološki rad ima pravo, u okviru svoje nadležnosti:

4.1. Biti prisutan na bilo kojoj nastavi koja se izvodi s učenicima liceja (bez prava ulaska u učionicu nakon početka nastave osim ako nije prijeko potrebno i davanja komentara nastavniku tijekom lekcije).

4.2. Daje obvezne upute voditeljima odjela, nastavnicima i metodičarima.

4.3. Dovesti učenike na disciplinsku odgovornost za prekršaje koji dezorganiziraju obrazovni proces, na način utvrđen Poveljom liceja i internim pravilima rada.

4.4. Sudjelovati u razvoju: inovacijske politike i strategije razvoja liceja, svih odluka upravljanja vezanih uz razvoj liceja, obavljanja znanstvenog i metodološkog rada, pravilnika o odjelima koji su uključeni u razvoj liceja.

4.5. Sudjelujte u pregovorima s partnerima liceja o znanstvenim, metodološkim i inovativnim aktivnostima.

4.6. Dajte prijedloge za početak, prekid ili obustavu specifičnih inovacijskih projekata.

4.7. Davati prijedloge za poticanje, moralne i materijalne poticaje za sudionike inovativnih aktivnosti na liceju;

4.8. Uspostavljati u ime liceja poslovne kontakte s pojedincima i organizacijama koje mogu pridonijeti razvoju liceja.

4.9. Zahtjev za provjeru i usklađivanje radne dokumentacije različitih odjela, službi i pojedinih sudionika u odgojno-obrazovnom procesu (pravilnici, planovi, programi i dr.)

4.10. Zahtijevati od uprave, primati i koristiti informativne materijale i regulatorne dokumente potrebne za obavljanje službenih dužnosti.

4.11. Unaprijedite svoje vještine.

5. Odgovornost

5.1. Za neispunjavanje ili nepropisno ispunjavanje bez valjanog razloga Statuta i Pravilnika o unutarnjem radu Liceja, zakonskih naloga i uputa ravnatelja Liceja, lokalnih propisa, radnih obveza utvrđenih ovim uputama, kao i donošenje odluka uprave koje su uključivale za dezorganizaciju obrazovnog procesa, zamjenik ravnatelja za znanstveni i metodološki rad snosi odgovornost na način propisan zakonodavstvom Ruske Federacije. Za grubo kršenje radnih obveza može se primijeniti otkaz kao stegovna kazna.

5.2. Za korištenje, uključujući jednokratnu upotrebu, obrazovnih metoda povezanih s fizičkim i (ili) psihičkim nasiljem nad osobnošću učenika, zamjenik ravnatelja za znanstveni i metodološki rad može biti razriješen dužnosti u skladu s radnim zakonodavstvom Ruske Federacije. Federacije i Zakon Ruske Federacije „O obrazovanju“.

5.3. Za kršenje pravila zaštite od požara, zaštite na radu, sanitarnih i higijenskih pravila za organizaciju metodološkog procesa, zamjenik ravnatelja za znanstveni i metodološki rad dovodi se u upravnu odgovornost na način iu slučajevima predviđenim upravnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5.4. Za skrivno nanošenje štete liceju ili sudionicima obrazovnog procesa u vezi s obavljanjem (nevršenjem) službenih dužnosti, pomoćnik ravnatelja za znanstveno-metodološki rad snosi novčanu odgovornost na način i u granicama utvrđenim odredbama radno i (ili) građansko zakonodavstvo Ruske Federacije.

6. Odnosi. Odnosi po položaju

Zamjenik ravnatelja za znanstveno-metodološki rad:

6.1. Radi u neredovitom radnom vremenu prema 40-satnom radnom tjednu, osim ako ugovorom o radu nije drugačije određeno.

6.2. Samostalno planira svoj rad za svaku akademsku godinu i svako tromjesečje. Pravodobno podnosi izvješća ravnatelju liceja.

6.3. Od ravnatelja liceja prima informacije regulatorne, organizacijske i metodološke prirode i upoznaje se s relevantnim dokumentima protiv prijema.

6.4. Potvrđuje naloge ravnatelja o organizaciji znanstvenog i metodičkog rada.

6.5. Sustavno razmjenjuje informacije o pitanjima iz svoje nadležnosti sa zamjenicima ravnatelja, nastavnicima i drugim zaposlenicima liceja.

6.6. Djeluje kao ravnatelj liceja tijekom njegove privremene odsutnosti (odmor, bolest itd.), Obavljanje dužnosti obavlja se u skladu s radnim zakonodavstvom i Poveljom liceja na temelju naloga ravnatelja.

Pročitao sam opis posla:

Zamjenik generalnog direktora– pojam je nejasan, pa se često navodi i naziv samog radnog mjesta – npr. Zamjenik glavnog direktora za sigurnost ili razvoj. I naravno, potreban je opis poslova s ​​jasno definiranim poslovima zamjenika glavnog direktora. U našem oglednom opisu posla za zamjenika generalnog direktora istaknuli smo odgovornosti kao što je kontrola nad financijskim i ekonomskim aktivnostima i resursima tvrtke.

Opis poslova zamjenika generalnog direktora

ODOBRIO SAM
direktor tvrtke
Prezime I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Opće odredbe

1.1. Zamjenik generalnog direktora spada u kategoriju rukovoditelja.
1.2. Zamjenika ravnatelja imenuje i razrješuje nalogom ravnatelj.
1.3. Zamjenik generalnog direktora odgovara izravno generalnom direktoru.
1.4. Za vrijeme odsutnosti zamjenika glavnog direktora, njegova prava i odgovornosti prenose se na drugog službenika, kako je objavljeno u nalogu organizacije.
1.5. Na mjesto zamjenika glavnog direktora imenuje se osoba koja ispunjava sljedeće uvjete: visoka stručna (ekonomska, pravna) naobrazba, radno iskustvo na rukovodećim poslovima najmanje 5 godina.
1.6. Zamjenik generalnog direktora mora znati:
- zakonodavni i regulatorni akti koji reguliraju financijske i ekonomske aktivnosti tvrtke;
- osnove građanskog, trgovačkog, financijskog, poreznog, radnog zakonodavstva;
- profil, specijalizacija, značajke strukture poduzeća, izgledi za njegov razvoj, proizvodni kapacitet, osnove proizvodne tehnologije;
- postupak izrade i odobravanja planova proizvodnih, ekonomskih i financijskih i gospodarskih aktivnosti društva;
- organizacija financijskog rada u poduzeću;
– postupak sklapanja i izvršavanja poslovnih i financijskih ugovora.
1.7. Zamjenik generalnog direktora u svom radu rukovodi se:
- zakonodavni akti Ruske Federacije;
- statut organizacije, interni pravilnik o radu i drugi propisi društva;
- naredbe i upute uprave;
- ovaj opis posla.

2. Radne obveze zamjenika generalnog direktora

Zamjenik generalnog direktora obavlja sljedeće poslove:
2.1. Obavlja kontrolu nad financijskim i ekonomskim aktivnostima poduzeća, osiguravajući učinkovito i ciljano korištenje materijalnih i financijskih resursa, smanjujući njihove gubitke, ubrzavajući promet obrtnog kapitala.
2.2. Poduzima mjere za pravovremeno sklapanje poslovnih i financijskih ugovora, osigurava ispunjenje ugovornih obveza.
2.3. Rukovodi razvojem mjera za uštedu resursa i cjelovito korištenje materijalnih resursa, unaprjeđenje regulacije utroška sirovina, materijala, obrtnih sredstava i zaliha materijalnih sredstava, poboljšanje ekonomskih pokazatelja i formiranje sustava ekonomskih pokazatelja rada poduzeća, povećanje gospodarskog i gospodarskog stanja poduzeća. učinkovitost proizvodnje, jačanje financijske discipline, sprječavanje formiranja i likvidacije viška rezervi zaliha, kao i prekoračenja materijalnih resursa.
2.4. Osigurava pravovremenu izradu financijskih procjena i drugih dokumenata, kalkulacija i utvrđeno izvješćivanje o realizaciji planova.
2.5. Neposredno u odsutnosti generalnog direktora ili u njegovo ime, pregovara s kupcima, izvođačima, podizvođačima, potencijalnim partnerima i drugim organizacijama.
2.6. Prati usklađenost zaposlenika s radnom i proizvodnom disciplinom, pravilima i propisima o zaštiti na radu i zahtjevima zaštite od požara.
2.7. Brine se o upoznavanju zaposlenika s uputama i uputama glavnog direktora i njihovom izvršavanju.
2.8. Obavještava generalnog direktora o postojećim nedostacima u poslovanju poduzeća i poduzetim mjerama za njihovo otklanjanje.

3. Prava zamjenika generalnog direktora

Zamjenik generalnog direktora ima pravo:
3.1. Daje naloge i upute zaposlenicima tvrtke o nizu pitanja koja su uključena u njegove funkcionalne odgovornosti.
3.2. Sudjelovati u izradi nacrta naloga, uputa, uputa, kao i predračuna, ugovora i drugih dokumenata.
3.3. Izvještavati ravnatelja o svim nedostacima uočenim u radu i davati prijedloge za njihovo otklanjanje.
3.4. Zastupajte, u okviru svoje nadležnosti, interese tvrtke u odnosima s državnim tijelima, organizacijama trećih strana i institucijama o komercijalnim pitanjima.
3.5. Odredite radne odgovornosti za podređene zaposlenike.
3.6. Zahtjev od strukturnih odjela poduzeća informacije i dokumente potrebne za ispunjavanje njegovih službenih dužnosti.
3.7. Zahtijevati od uprave poduzeća da osigura organizacijske i tehničke uvjete i pripremi utvrđene dokumente potrebne za obavljanje službenih dužnosti.

4. Odgovornost zamjenika generalnog direktora

Zamjenik generalnog direktora odgovoran je za:
4.1. Za neizvršenje i/ili nepravodobno, nesavjesno obavljanje službene dužnosti.
4.2. Za nepoštivanje važećih uputa, naredbi i propisa o čuvanju poslovne tajne i povjerljivih podataka.
4.3. Za kršenje pravila internog rada, radne discipline, sigurnosti i zaštite od požara.

Koji su uvjeti za zamjenika ravnatelja? Koje odgovornosti ima ovaj stručnjak? Na ova i mnoga druga pitanja bit će odgovoreno u članku.

Zamjenik ravnatelja za opće poslove ima, prema opisu posla, nekoliko glavnih profesionalnih ciljeva:

• To uključuje osiguravanje informacijske i ekonomske sigurnosti organizacije. Zastupljeni stručnjak mora pridonijeti stalnom razvoju poduzeća, kao i formirati kadrovske rezerve.
• Zaposlenik je dužan stručno i učinkovito odabrati i osposobiti osoblje. Raspoređivanje radnika na određene misije također je u okviru nadležnosti specijalista. Ne zaboravite na glavni cilj zamjenika direktora: pružiti udobne i moderne uvjete rada za osoblje.
• Konačno, zamjenik ravnatelja za opće poslove mora cijelo vrijeme održavati utvrđene standarde i norme. Ako je potrebno, moraju se izraditi standardi.

Zamjenik ravnatelja za opće poslove: opis poslova
Primjer br. 1

Ove upute su primjerne. Može se koristiti kao osnova za razvoj odgovarajućih uputa zaposlenika, uzimajući u obzir specifičnosti aktivnosti organizacije.

Naziv organizacije KOJU SAM ODOBRIO

POZICIJA Naziv pozicije

UPUTE VODITELJA ORGANIZACIJE

N ___________ Potpis Objašnjenje

Mjesto sastavljanja Datum

ZAMJENIK DIREKTORA

ZA OPĆA PITANJA

1. OPĆE ODREDBE
2. Zamjenik ravnatelja za opće poslove (u daljnjem tekstu: zamjenik ravnatelja) spada u kategoriju rukovoditelja, prima se i razrješava nalogom čelnika organizacije.
3. Za mjesto zam Za ravnatelja se imenuje osoba koja ima višu stručnu naobrazbu iz specijalnosti "Ekonomija i menadžment" i radno iskustvo u području stručne djelatnosti, uključujući rukovodeća radna mjesta, najmanje 5 godina.
4. U svom djelovanju zamj. redatelj se rukovodi:

— zakonodavni i regulatorni dokumenti koji uređuju proizvodne, ekonomske i financijske i ekonomske aktivnosti organizacije;

— metodološke materijale koji se odnose na aktivnosti organizacije;

— statut organizacije;

- naredbe, upute voditelja organizacije;

1. Zamjenik direktori bi trebali znati:

— regulatorni pravni akti koji određuju smjerove razvoja relevantne industrije;

— druge smjernice i regulatorne materijale viših i drugih tijela koji se odnose na aktivnosti organizacije;

— profil, specijalizacija, značajke strukture organizacije;

— izgledi za tehnički i gospodarski razvoj industrije i organizacije;

— proizvodni kapacitet organizacije;

— osnove proizvodne tehnologije organizacije;

— postupak izrade i odobravanja planova za gospodarske i financijske aktivnosti organizacije;

— metode upravljanja i upravljanja organizacijom;

— postupak vođenja evidencije i sastavljanja izvješća o gospodarskim i financijskim aktivnostima organizacije;

— organizacija financijskih poslova u organizaciji, logistici, prometnim uslugama i prodaji proizvoda;

— organizacija operacija utovara i istovara;

— postupak za razvoj standarda obrtnog kapitala, stope potrošnje i zaliha;

— postupak sklapanja i izvršavanja poslovnih ugovora;

— ekonomija, organizacija proizvodnje, rada i upravljanja;

— osnove radnog zakonodavstva;

— pravila i propisi zaštite na radu i zaštite od požara.

1. Za vrijeme odsutnosti zam. ravnatelja organizacije, njegove poslove na propisani način obavlja imenovani zamjenik koji snosi punu odgovornost za njihovo uredno izvršavanje.
2. ODGOVORNOSTI NA POSLU
3. Za obavljanje poslova koji su mu dodijeljeni, zam. Direktor organizacije dužan je:

6.1. Surađuje, u ime ravnatelja, s tijelima državne vlasti, jedinica lokalne samouprave, pravnim osobama svih organizacijsko-pravnih oblika i pojedincima o raznim pitanjima iz njihove nadležnosti.

6.2. Po punomoći istupati u ime organizacije, obavljati pravne radnje, zastupati je u svim organizacijama i ustanovama.

6.3. U odsutnosti ravnatelja potpisuje dokumente financijske prirode i upravne akte.

6.4. Sudjelovati u izradi lokalnih propisa kojima se uređuju socijalno-radni odnosi u organizaciji.

6.5. Organizirati provođenje, te metodičku, informacijsku i organizacijsku potporu certificiranja zaposlenika.

6.6. Organizirati rad na narudžbama za nabavu robe, izvođenje radova, pružanje usluga za potrebe organizacije.

6.7. Sudjelovati u godišnjem popisu imovine i materijalnih sredstava.

6.8. Pratiti izvršavanje naloga i uputa ravnatelja.

6.9. Organizirati pravilno oblikovanje i čuvanje arhivske građe.

6.10. Pripremati informacije i izrađivati ​​izvješća o pitanjima civilne zaštite.

6.11. Provesti potrebne aktivnosti za razvoj strukture i kadrovskog popunjavanja.

6.12. Osigurati pravovremenu pripremu potrebnih dokumenata i potvrda na zahtjev organizacija.

6.13. Sudjelovati u organiziranju rada na usavršavanju vještina zaposlenika.

6.14. Doprinijeti razvoju materijalne i tehničke baze organizacije: prihvatiti zahtjeve odjela za kupnju organizacijske i računalne opreme, opreme za umnožavanje, namještaja i razne opreme; na temelju zahtjeva odjela izrađuje zbirne podatke o stjecanju imovine; sudjelovati u kupnji, isporuci i montaži navedene nekretnine; osigurati jamstveni servis za kupljenu nekretninu.

6.15. Provoditi potrebne mjere vezane uz sigurnost i učinkovito korištenje imovine.

6.16. Zaprimati zahtjeve odjela za manje popravke i organizirati njihovu provedbu.

6.17. U granicama svojih ovlasti potpisuje naredbe, propise i upute.

6.18. Sudjelovati u izradi cjelovitog plana poboljšanja uvjeta zaštite na radu i sanitarnih mjera.

6.19. Stvoriti sigurne i neškodljive radne uvjete za one koji rade u odjelima pod njegovom kontrolom.

6.21. Izraditi i odobriti planove planiranog preventivnog održavanja industrijskih zgrada i građevina, opreme i pratiti njihovu pravovremenu provedbu.

6.22. Osigurati ustrojstvene jedinice osobnom zaštitnom opremom i opremom za gašenje požara.

6.23. Osigurati dobro stanje i siguran rad vozila organizacije, pravovremene tehničke preglede i ateste.

6.24. Osigurati sigurnost prometa na cestama, sigurnu organizaciju prometnih tokova i kretanja radnika, održavanje prilaza i prolaza u ispravnom stanju.

6.25. Organizirati normalan rad sanitarnih čvorova i objekata.

6.26. Osigurati da radne jedinice koje su mu podređene poštuju zahtjeve radnog zakonodavstva, propise o zaštiti na radu i sigurnosti, GOST sigurnosne zahtjeve, SSBT standarde, industrijsku sanitarnu i protupožarnu sigurnost, upute o zaštiti na radu.

6.27. Organizirati obuku, provjeru znanja radnih jedinica koje su mu podređene o pitanjima zaštite na radu, provođenje brifinga o zaštiti rada na radnom mjestu i sigurnosti od požara.

6.28. Sudjelovati u radu povjerenstva za provjeru stanja zaštite zdravlja i sigurnosti na radu, industrijske sanitarne zaštite i zaštite od požara u podređenim odjelima iu organizaciji; u radu inspekcija tijela državnog nadzora i kontrole; u provođenju analize ozljeda na radu i profesionalnih bolesti u podređenim odjelima, razvijanje mjera za uklanjanje ozljeda na radu i profesionalnih bolesti.

6.29. Razviti, koordinirati i odobriti upute o zaštiti na radu, dodatke i izmjene standardnih uputa i dostaviti ih radnicima u podređenim odjelima.

6.30. Organizirati provedbu uredbi, naloga, naloga ministarstava, naloga organizacija o pitanjima zaštite na radu i sigurnosti, kao i uredbi i uputa tijela državnog nadzora i kontrole.

6.31. ___________________________________________________________.

1. PRAVA
2. Zamjenik direktori imaju pravo:

7.1. Zastupa interese organizacije u odnosima s drugim organizacijama o gospodarskim, financijskim i drugim pitanjima.

7.2. Podnijeti prijedloge za poboljšanje gospodarskih i financijskih aktivnosti na razmatranje ravnatelju organizacije.

7.3. Potpisujete i ovjeravate dokumente iz svoje nadležnosti.

7.4. Primati od voditelja strukturnih odjela organizacije (stručnjaka) informacije i dokumente potrebne za obavljanje svojih radnih dužnosti.

7.5. Podnijeti na razmatranje ravnatelju organizacije prijedloge o imenovanju, premještaju, razrješenju zaposlenika organizacije, prijedloge za njihovo poticanje ili izricanje kazni za njih.

7.6. Zahtijevati od direktora organizacije pomoć u obavljanju službenih dužnosti i prava.

7.7. Sudjelovati u raspravi o pitanjima zaštite na radu koja se podnose na sastancima (konferencijama) radnog kolektiva (sindikalne organizacije).

1. VEZE (POSLENI ODNOSI)
2. Zamjenik Ravnatelj odgovara izravno ravnatelju organizacije.
3. Zamjenik ravnatelj komunicira o pitanjima uključenim u njegov

kompetencije, sa zaposlenicima sljedećih strukturnih odjela organizacije:

prima:

_____________________________________________________________________ ;

je:

______________________________________________________________________;

- s _________________________________________________________________:

prima:

_____________________________________________________________________;

je:

_____________________________________________________________________.

1. OCJENA RADA I ODGOVORNOST
2. Zamjenički posao Ravnatelja ocjenjuje neposredni rukovoditelj (druga službena osoba).
3. Zamjenik Direktor je odgovoran:

11.1. Za neizvršavanje (nepravilno obavljanje) svojih radnih dužnosti kako je predviđeno ovim opisom poslova - u granicama utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom Republike Bjelorusije.

11.2. Za prekršaje počinjene tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Republike Bjelorusije.

11.3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Republike Bjelorusije.

11.4. Za nepoštivanje pravila i propisa zaštite na radu, sigurnosnih mjera, industrijske sanitarne zaštite i zaštite od požara - u skladu sa zahtjevima regulatornih pravnih akata Republike Bjelorusije i lokalnih akata u _____________________.

Naziv radnog mjesta

šef strukturne

odjeli _________ _______________________

Potpis Objašnjenje potpisa

Pročitao sam upute _________ _______________________

Potpis Objašnjenje potpisa

_______________________

Primjer br. 2

odobravam

_____________________________ (Prezime, inicijali)

(naziv organizacije, njezin organizacijski i pravni oblik) ________________________________

(direktor; druga ovlaštena osoba

odobri opis posla)

OPIS POSLA

ZAMJENIK RAVNATELJA ZA OPĆA PITANJA

——————————————————————-

(ime institucije)

00.00.201_g. №00

1. Opće odredbe

1.1. Ovim opisom poslova utvrđuju se prava, odgovornosti i radne obveze zamjenika ravnatelja za opće poslove _____________________ (u daljnjem tekstu: poduzeće).

Ime institucije

1.2. Zamjenik ravnatelja za opće poslove odgovara _____________________________________.

(naziv menadžerske pozicije)

1.3. Na mjesto zamjenika ravnatelja za opće poslove imenuje se osoba s višom stručnom spremom i radnim iskustvom u struci.

vodeće pozicije najmanje ___ godina.

1.4. Zamjenik ravnatelja za opće poslove treba znati:

— naredbe, rezolucije, naredbe i drugi regulatorni dokumenti i smjernice

viša tijela koja se odnose na upravne i gospodarske službe;

— strukturu poduzeća i izglede za njegov razvoj;

— sredstva organizacijske i računalne tehnike, komunikacije;

— rokove i postupke za izvješćivanje;

— sredstva mehanizacije ručnog rada;

— postupak kupnje namještaja, opreme, pribora, inventara i obrade plaćanja za usluge;

— osnove organizacije rada, ekonomike, menadžmenta i proizvodnje, radnog zakonodavstva, internog pravilnika o radu, normativa i propisa zaštite na radu.

1.5. Zamjenik ravnatelja za opće poslove u svom radu rukovodi se:

— regulatorni i zakonodavni akti koji reguliraju proizvodne i gospodarske aktivnosti poduzeća;

— statut poduzeća, propisi o radu, naredbe, naredbe i druge upute čelnika poduzeća;

- ovaj opis posla.

1.6. Za vrijeme odsutnosti zamjenika ravnatelja za opća pitanja, njegove dužnosti dodjeljuju se njegovom zamjeniku, imenovanom po utvrđenom postupku, koji je odgovoran za uredno obavljanje njegovih poslova.

1. Funkcije

Zamjenik ravnatelja za opće poslove odgovoran je za:

2.1. Sudjelovanje u sklapanju poslovnih ugovora poduzeća i

kontrolu njihove točne i pravovremene provedbe.

2.2. Poduzimanje mjera za proširenje gospodarskih veza poduzeća. Kontrola sigurnosti imovine poduzeća.

2.4. Osiguravanje sigurnih i zdravih radnih uvjeta za podređene, praćenje njihove usklađenosti sa zahtjevima regulatornih i zakonodavnih akata o zaštiti na radu.

1. Odgovornosti na poslu

Za obavljanje poslova koji su mu povjereni, zamjenik ravnatelja za

u općim pitanjima dužan sam:

3.1. Organizirati učinkovitu interakciju i rad povjerenih radionica, strukturnih odjela i proizvodnih jedinica. Svoje aktivnosti usmjeriti na unapređenje i razvoj proizvodnje, povećanje učinkovitosti poduzeća, konkurentnosti i kvalitete proizvoda.

3.2. Organizirati proizvodno-gospodarske djelatnosti na temelju suvremene tehnologije i opreme, naprednih oblika organizacije rada i upravljanja, razumnog korištenja proizvodnih rezervi i ekonomičnog korištenja svih vrsta sredstava.

3.3. Rješavanje pitanja koja se odnose na proizvodne i gospodarske aktivnosti poduzeća.

3.4. Osigurati poštivanje zakona u provedbi gospodarskih odnosa poduzeća.

1. Prava

4.1. Zastupati interese poduzeća u odnosima s državnim tijelima. vlasti i druge organizacije.

4.2. Upoznajte se s nacrtima odluka uprave poduzeća koje se odnose na njegovu djelatnost.

4.3. Ovjeravajte i potpisujte dokumente iz svoje nadležnosti, svojim potpisom izdajte naloge za poduzeće.

4.4. Dajte prijedloge za poboljšanje rada poduzeća na razmatranje od strane uprave, vodite korespondenciju s organizacijama o pitanjima koja su u njegovoj nadležnosti.

4.5. Pratite aktivnosti podređenih strukturnih odjela poduzeća.

4.6. Komunicirajte s voditeljima strukturnih odjela poduzeća, primajte dokumente i informacije potrebne za obavljanje svojih radnih dužnosti.

4.7. Zahtijevati od uprave poduzeća pomoć u ispunjavanju njihovih prava i službenih dužnosti.

1. Odgovornost

5.1. Za prekršaje počinjene tijekom razdoblja njihove djelatnosti - u granicama utvrđenim građanskim, upravnim i kaznenim zakonodavstvom Rusije.

5.2. Za nanošenje materijalne štete - u granicama određenim kaznenim, radnim i građanskim zakonodavstvom Rusije.

5.3. Za nepravilno obavljanje ili neispunjavanje službenih dužnosti, koje su predviđene ovim opisom posla, - u granicama utvrđenim radnim zakonodavstvom Rusije.

Voditelj ustrojstvene jedinice: _____________ __________________

(potpis) (prezime, inicijali)

Pročitao sam upute,

jedan primjerak primljen: _____________ __________________

(potpis) (prezime, inicijali)

Primjer br. 3

odobravam

_______________________________ ______________ _________________________

(organizacijski i pravni oblik, naziv organizacije ili drugog poduzeća

(potpis)

(ime i prezime, radno mjesto rukovoditelja, službena osoba ovlaštena za davanje suglasnosti na opis poslova)

"___" ____________ 20__

Opis posla

Zamjenik ravnatelja za opće poslove

_______________________________________________________

(naziv organizacije, poduzeća itd.)

Ovaj opis poslova izrađen je i odobren na temelju ugovora o radu sa zamjenikom direktora za opće poslove iu skladu s odredbama Zakona o radu Ruske Federacije i drugim propisima koji uređuju radne odnose.

1. Opće odredbe

1.1. Zamjenik ravnatelja za opće poslove spada u kategoriju rukovoditelja, prima se i razrješava nalogom ________________________________________________________________ (naziv radnog mjesta rukovoditelja).

1.2. Zamjenik ravnatelja za opće poslove odgovara izravno _____________________________________ (naziv radnog mjesta rukovoditelja)

1.3. Za zamjenika ravnatelja za opće poslove prima se osoba s višom stručnom spremom i radnim iskustvom na rukovodećim poslovima od najmanje ___ godina.

1.4. Zamjenik ravnatelja za opće poslove mora poznavati propise, upute, naredbe i druge upravne i regulativne akte viših tijela koji se odnose na upravne i gospodarske službe; strukturu poduzeća i izglede za njegov razvoj; komunikacijska, računalna i organizacijska tehnologija; postupak i rokovi podnošenja izvješća; sredstva mehanizacije ručnog rada; postupak nabave opreme, namještaja, inventara, uredskog materijala i obrade plaćanja usluga; osnove ekonomije, organizacije rada, proizvodnje i upravljanja; radno zakonodavstvo; interni pravilnik o radu; pravila i propisi zaštite na radu.

1.5. Zamjenik ravnatelja za opće poslove u svom radu rukovodi se:

— zakonodavni i regulatorni akti koji reguliraju proizvodne i gospodarske aktivnosti poduzeća;

— statut poduzeća;

— propisi o radu;

- naredbe, upute i druge upute čelnika poduzeća;

- ovaj opis posla.

1.6. Za vrijeme odsutnosti zamjenika ravnatelja za opća pitanja, njegove poslove obavlja njegov zamjenik, imenovan po utvrđenom postupku, koji snosi punu odgovornost za uredno obavljanje tih poslova.

1. Funkcije

Zamjenik ravnatelja za opće poslove obavlja sljedeće poslove:

2.1. Sudjelovanje u sklapanju poslovnih ugovora poduzeća i nadzor nad njihovim pravodobnim i točnim izvršenjem.

2.2. Poduzimanje mjera za proširenje gospodarskih veza poduzeća.

2.3. Kontrola sigurnosti imovine poduzeća.

2.4. Osiguravanje zdravih i sigurnih radnih uvjeta za podređene izvođače, praćenje njihove usklađenosti sa zahtjevima zakonodavnih i regulatornih pravnih akata o zaštiti na radu.

1. Odgovornosti na poslu

Za obavljanje poslova koji su mu povjereni, zamjenik ravnatelja za opće poslove dužan je:

3.1. Organizirati rad i učinkovitu interakciju strukturnih odjela, radionica i proizvodnih jedinica koje su mu povjerene, usmjeriti njihove aktivnosti na razvoj i unapređenje proizvodnje, povećanje učinkovitosti poduzeća, kvalitete i konkurentnosti proizvedenih proizvoda.

3.2. Organizirati proizvodne i gospodarske aktivnosti temeljene na širokoj uporabi najnovije opreme i tehnologije, progresivnim oblicima upravljanja i organizacije rada, racionalnom korištenju proizvodnih rezervi i ekonomičnom korištenju svih vrsta resursa.

3.3. Rješavanje pitanja vezanih uz proizvodne i gospodarske aktivnosti poduzeća.

3.4. Osigurati poštivanje zakona u provedbi gospodarskih odnosa poduzeća.

3.5. _____________________________________________________________.

1. Prava

Zamjenik ravnatelja za opće poslove ima pravo:

4.1. Zastupati interese poduzeća u odnosima s drugim organizacijama i državnim tijelima.

4.2. Upoznajte se s nacrtima odluka uprave poduzeća u vezi s njegovim aktivnostima.

4.3. Predajte prijedloge za poboljšanje aktivnosti poduzeća na razmatranje upravi.

4.4. Potpisujete i ovjeravate dokumente iz svoje nadležnosti, izdajete naloge za poduzeće pod svojim potpisom iz svoje nadležnosti.

4.5. Vodi korespondenciju s organizacijama o pitanjima iz svoje nadležnosti.

4.6. Obavljati interakciju s voditeljima strukturnih službi poduzeća, pribavljati informacije i dokumente potrebne za obavljanje svojih radnih zadataka.

4.7. Pratite aktivnosti podređenih strukturnih odjela poduzeća.

4.8. Zahtijevati od uprave poduzeća pomoć u obavljanju službenih dužnosti i prava.

4.9. _____________________________________________________________.

1. Odgovornost

Zamjenik ravnatelja za opće poslove odgovoran je za:

5.1 za neizvršavanje (nepravilno obavljanje) svojih radnih dužnosti kako je predviđeno ovim opisom poslova, u granicama utvrđenim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije;

5.2 za prekršaje počinjene tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama određenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije;

5.3 za nanošenje materijalne štete - u granicama određenim radnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije;

5.4 ______________________________________________________________.

Opis poslova izrađen je u skladu s _____________________

(naziv, broj _______________________ i datum dokumenta)

Voditelj (inicijali, prezime)

_________________________

(potpis)

"__" _____________ 20__

Dogovoren:

___________________________________ (inicijali, prezime)

(radno mjesto)

_____________________________

(potpis)

"__" ________________ 20__

Pročitao sam upute: (inicijali, prezime)

_____________________________

(potpis)

"__" _____________ 20__

Obveze zamjenika ravnatelja za opće poslove

Prilikom odabira zaposlenika za ovu poziciju, svakako pogledajte njegovu usklađenost sa sljedećim zahtjevima:

• Radno iskustvo na rukovodećoj poziciji mora biti najmanje tri godine;
• Potrebna je viša stručna sprema;
• obvezno poznavanje propisa koji uređuju upravna i gospodarska pitanja trgovačkih društava i radno pravo;
• poznavanje osnova ekonomije poduzeća, zaštite na radu, upravljanja i organizacije procesa rada;
• pregovaračke vještine;
• praksa sudjelovanja na natječajima.

Pri zapošljavanju zaposlenika na mjesto zamjenika direktora za rješavanje općih pitanja, prednost se daje onim kandidatima koji ne samo da ispunjavaju navedeni popis uvjeta, već i poznaju specifičnosti tvrtke i njezine djelatnosti. Unatoč činjenici da su opći problemi proizvodnje i gospodarske aktivnosti poduzeća slični u mnogim industrijama, u njima se još uvijek odražavaju specifičnosti industrije. A poznavanje ovih nijansi nužno je za normalno funkcioniranje tvrtke.

Odgovornosti specijalista

Opisom poslova zamjenika ravnatelja za opće poslove utvrđuju se uvjeti i funkcije.

Evo najčešćih od njih:

• Pravovremena izrada, provedba i prilagodba poslovnih planova vezanih uz sigurnost u organizaciji (koliko se često takvi planovi izrađuju ovisi o samoj organizaciji; u pravilu to se događa jednom godišnje).
• Formiranje kadrovske politike organizacije; izrada godišnjeg kadrovskog plana.
• Razvoj i implementacija sustava za provjeru kandidata za slobodna radna mjesta; organizacija kvalitetnog sustava provjere kandidata za posao.
• Organizacija stalnog i učinkovitog rada na obuci kadrovske rezerve.
• Organizacija učinkovitih natjecanja za privlačenje najperspektivnijih i najkompetentnijih stručnjaka za rad u organizaciji.
• Organizacija kvalitetnog postupka prilagodbe za svaku novu osobu u organizaciji; imenovanje u te svrhe nadređenih ili mentora koji bi pomogli novim zaposlenicima da se što brže priviknu na radno mjesto.
• Kontrola raspodjele odgovornosti za rad s kadrovskom dokumentacijom.
• Priprema svih potrebnih materijala i dokumenata za predstavljanje pojedinih djelatnika za nagrade ili stimulacije.
• Pretraga i registracija svih dokumenata i materijala za izricanje administrativne ili disciplinske odgovornosti zaposlenika, ako je potrebno.

Industrijske specifičnosti pozicije

Specifičnosti industrije utječu ne samo na aktivnosti tvrtke, već i na odgovornosti njezinih zaposlenika, uključujući i one koji zauzimaju rukovodeće položaje.

Stoga je zamjenik ravnatelja za opće poslove na radnom mjestu:

• u poljoprivredi - mora imati visoko industrijsko obrazovanje; poznavati bit poljoprivrednih radova i tehnologiju njihovog vođenja, poznavati normative i zahtjeve koji vrijede u poljoprivredi; poznavati pokazatelje koji se koriste u industriji, a karakteriziraju proizvodne i gospodarske aktivnosti;
• u trgovini - mora imati višu pravnu i (ili) ekonomsku stručnu spremu; poznavati zahtjeve za skladištenje proizvoda i robe, zaštitu na radu, sanitarne uvjete, sigurnost od požara; poznavati značajke trgovinskog procesa, opreme i logistike; moći izraditi poslovne planove;
• u obrazovanju - mora imati pedagoško i (ili) ekonomsko, pravno visoko obrazovanje; poznavati postupak naručivanja za potrebe obrazovne ustanove; sudjeluje u godišnjoj reviziji materijalne imovine ustanove; poznavati postupak sređivanja i čuvanja arhivskog gradiva; mora provoditi mjere za osiguranje požarne sigurnosti objekta;
• u proizvodnji - mora imati visoko tehničko i (ili) ekonomsko obrazovanje; mora poznavati načine održavanja i projektiranja proizvodne i uredske opreme i drugih objekata, osnove proizvodnih procesa, vodovodne, zemljišne i građevinske radove.

1. Opis poslova zamjenika ravnatelja za odgojno-obrazovni rad

   upute

   20___ SLUŽBENO UPUTE zamjenik redateljima Po obrazovni raditi Stvaran službeno upute razvijen na... zamjeni) Po pitanja organizacije odgojno-obrazovnog procesa i znanstveno-metodološki odredba...

2. Opis poslova br Zamjenik ravnatelja za odgojno-obrazovni rad. Opće odredbe

   upute

   ... SLUŽBENO UPUTE № Zamjenik redateljima Po obrazovni raditi. Opće odredbe. 1.1. Stvaran službeno upute razvijena... i privremena nesposobnost zamjenik redateljimaškole Po metodološki raditi njegove odgovornosti mogu...

3. Opis poslova zamjenika ravnatelja za tehničke poslove I. Opće odredbe Puni naziv radnog mjesta: Zamjenik ravnatelja za tehničke poslove

   upute

   ... SLUŽBENO UPUTE ZAMJENIK RAVNATELJI PO TEHNIČKA PITANJA I. Opće odredbe Puni naziv radnog mjesta: Zamjenik redateljima Po ... Zamjenik redateljima Po tehnička pitanja je odgovoran za: Za kašnjenje i loše raditi ...

4. Opis poslova zamjenika ravnatelja obrazovne ustanove za znanstveno-metodički rad

   upute

   ... » ________ 20__ SLUŽBENO UPUTE zamjenik redateljima obrazovna ustanova Po znanstveno-metodološki raditi 1. Opće odredbe 1.1. Zamjenik redateljima obrazovna ustanova Po znanstveno-metodološki raditi spada u kategoriju...

5. Opis poslova zamjenika ravnatelja škole

   upute

   Naziv radnog mjesta upute zamjenik redateljimaškole (informacijske i komunikacijske tehnologije) 1. Opće odredbe Zamjenik redateljima(informacije... komunikacije Po pozicije Zamjenik redateljima(informacijske i komunikacijske tehnologije): djela V...

Povratak