Dadiljama u dječjim vrtićima, kadrovicima, odvjetnicima, računovođama u proračunskim ustanovama i svim ostalim “namještenicima” koji nisu obuhvaćeni svibanjskim predsjedničkim uredbama iduće će godine biti povećane plaće za četiri posto. To je najavio ministar rada i socijalne zaštite Maxim Topilin.
“Nacrt saveznog proračuna predviđa indeksaciju njihovih plaća za 4 posto od 1. siječnja iduće godine, također će biti indeksacija od 4 posto”, rekao je ministar , moći ćemo se još više pozabaviti ovom temom.” Vratimo se, da vidimo kako će linija minimalne plaće funkcionirati.” Činjenica je da će od 1. siječnja 2018. porasti i minimalna plaća - za 21,7 posto, na 9489 rubalja. To znači da ljudi koji rade puno radno vrijeme 40 sati tjedno neće moći biti plaćeni manje od tog iznosa. Za godinu dana minimalna plaća ponovno raste. Koliko točno, još se ne zna jer bi se od 1. siječnja 2019. minimalna plaća trebala izjednačiti s egzistencijalnim minimumom, a nitko sada ne zna kolika će biti njezina visina za godinu dana. Možemo samo reći da su u ovom trenutku troškovi života u Rusiji 10,3 tisuće rubalja. I malo je vjerojatno da će se taj iznos smanjiti za godinu dana.
Što se tiče državnih službenika obuhvaćenih svibanjskim dekretima, sve obveze povećanja njihovih plaća moraju biti ispunjene, obećao je Topilin. Štoviše, savezni proračun također uključuje novac za to - regije će dobiti 80 milijardi rubalja, što je dvostruko više nego ove godine. Prema predsjedničkim uredbama, u 2018. godini plaće mnogih kategorija zaposlenih u javnom sektoru trebale bi postati višekratnik prosjeka u regiji. Primjerice, plaće liječnika, sveučilišnih nastavnika i znanstvenika trebale bi biti dvostruko veće od regionalnog prosjeka. To znači da ako je prosječna plaća u regiji 35 tisuća rubalja mjesečno, onda bi liječnici i znanstvenici trebali zaraditi u prosjeku 70 tisuća rubalja.
Indeksacija plaća zaposlenih u javnom sektoru, koja nije bila uključena u predsjedničke uredbe iz svibnja, dogodit će se 1. siječnja 2018., sljedeće povećanje moguće je 1. listopada 2019. To je najavio šef Ministarstva rada Maxim Topilin na sastanku frakcije Ujedinjene Rusije u Državnoj dumi.
“Također je predviđeno da se nespecificirani državni službenici indeksiraju za 4 posto od 1. siječnja 2018. A zatim 2019. i 2020. za 4 posto do 1. listopada”, rekao je.
Ranije je objavljeno da se od 1. siječnja 2018. planira indeksirati plaće zaposlenih u javnom sektoru na razini od 4%. Prema podacima Ministarstva rada, ova će indeksacija utjecati na približno 4 milijuna radnika u javnom sektoru.
Od 1. siječnja 2018. godine plaće liječnika bit će 200 posto državnog prosjeka. Zamjenica premijera Olga Golodets dala je tako senzacionalno obećanje, spominjući svibanjske dekrete predsjednika Vladimira Putina.
Iz njenog govora postalo je jasno da je novac za povećanje plaća liječnika uvršten u proračun. “To je strogi stav koji nitko ne može mijenjati i kojeg ćemo se strogo pridržavati”, obećao je potpredsjednik Vlade i napomenuo da liječnici moraju dobiti pristojnu plaću da bi mogli učinkovito raditi.
Primijetili ste grešku pri upisu ili grešku? Odaberite tekst i pritisnite Ctrl+Enter da nam kažete nešto o njemu.
Gospodarska situacija Rusa pogoršana je kako vanjskim pritiskom u obliku sankcija, tako i unutarnjom nestabilnom situacijom u gospodarstvu, jer mnoge društvene isplate, kao i visina zarade, počele su ne odgovarati kupovnoj moći utvrđenoj minimalnom plaćom. A već se zna da se od 1. travnja 2018. godine minimalna plaća povećava za čak 85% još jednog važnog pokazatelja, a to je egzistencijalni minimum.
Dakle, u prosjeku za sve regije Minimalna plaća trebala bi biti unutar 9 i pol tisuća rubalja. Iako ako uzmemo određene regije, ova veličina će se značajno razlikovati. Uzmimo za primjer Moskvu, gdje je minimalna plaća 18 tisuća, a u gradu poput Perma minimalna plaća iznosi samo 7 tisuća i 700-ak rubalja. A sve je to rezultat državne politike koja je lokalnim vlastima dala ovlasti da određuju premije na teret vlastitog proračuna.
I ovdje se postavljaju poštena pitanja da se proračun Moskve uglavnom ne formira zbog učinkovitosti ili učinkovitosti rada moskovskih dužnosnika, već zbog činjenice da je ova metropola glavni grad. Bila bi ispravna odluka staviti sve regije u ravnopravan položaj primjenom državne regulacije kroz proračunsko izravnanje.
Povećanje plaće u travnju
Činjenica da će doći do povećanja plaća u travnju 2018. postala je poznata još u prosincu 2017., kada su ovlasti izvijestile o rekordno niskim stopama inflacije u modernoj ruskoj povijesti. A rekli su i da će biti povećanje, prvo, od siječnja za koeficijent 1,04 (ni više ni manje, nego smiješnih 4%) za sve zaposlenike koji nisu bili pogođeni povećanjem u jednom trenutku, i, drugo, da će minimalna plaća porasti od travnja.
Iako je prije toga ministar Topilin govorio o povećanju plaća državnih službenika i, štoviše, za 1-2 puta i povjeravanju provedbe ovog uvjeta lokalnim vlastima. No, ova se inicijativa utopila u ogorčenim komentarima lokalne birokratske bratije, koja je, ne bojeći se oštrih izraza, počela govoriti u duhu premijerove izjave, kažu, nema novca i da se ostane na površini, tj. Također nema mogućnosti povećanja plaća.
Iako su neke regije preuzele inicijativu u prosincu, kako kažu, pod krinkom. Na primjer, vlasti Tambova odlučile su postaviti minimalnu plaću u 2018. za više od 200 rubalja iznad prosječne ruske minimalne plaće, točnije 2 tisuće 700 rubalja.
Minimalna plaća: travanj
Hoće li biti povećanja plaća u travnju, uglavnom je retoričko pitanje, jer htjeli to ili ne, i liberalni dio Vlade, usprkos svim svojim izgovorima u duhu već spomenute premijerove izjave da novca nema, ali ne želi, ali hoće li biti povećanja plaća u travnju. držite se, kažu, međutim, još uvijek moramo provesti zakon iz prosinca 2017., koji je inicirao V. Putin, o izjednačavanju minimalne plaće s takvim ekonomskim pokazateljem kao što je egzistencijalni minimum.
Kasnije, na sastanku s radnicima u Tveru, Putin je još jednom potvrdio namjeru vlade da promijeni saveznu minimalnu plaću, ali, kako je rekao, od 1. svibnja. Ovo je vjerojatno bio lapsus i mislio je na datum 1. travnja. No, kako vidimo, od 1. travnja još nije došlo do povećanja plaća zaposlenima u javnom sektoru. Najvjerojatnije će povećanje stvarno biti 1. svibnja.
Međutim, preračunavanje Minimalna plaća vrijedit će retroaktivno od 1. travnja. Budući da su svi troškovi, uzimajući u obzir promjenu savezne minimalne plaće za 2018., već uključeni i pojavljuju se u proračunskim stavkama.
Plaće zaposlenih u javnom sektoru od 01.04.2018
Činjenicu da bi od 1. travnja trebale rasti plaće državnih službenika dio liberalnih kritičara aktualne vlasti predstavlja kao tradicionalnu prvotravanjsku prijevaru građana, a to im se čini posebno cinično nakon rekordnog broja birača koji su podržali Putina svojim glasovima na glasačkoj kutiji. Štoviše, ovo povećanje, koje još nije bilo, smatraju podmićivanjem birača iz redova državnih službenika, iako ne sumnjaju da će do njega (povećanja) doći 1. svibnja.
Hoće li travanj ući u razdoblje kada bi državnim službenicima trebale biti isplaćene, kako kažu, plaće, pričekat ćemo i vidjeti, tim više što se nema više što čekati.
Za sada ćemo definirati pojam zaposlenika u javnom sektoru te istaknuti da ih zakonodavac dijeli na sljedeće kategorije:
- zaposlenici u državnim agencijama ili državnim agencijama;
- osobe čija plaća dolazi iz proračuna. A to su učitelji u školama i vrtićima, liječnici, socijalni radnici. područja koja nisu u državnoj službi itd.
Prema nekim podacima, u Rusiji ima najmanje 30 milijuna državnih službenika, odnosno trećina ukupnog radno sposobnog stanovništva. Dakle, za povećanje plaća nije zainteresirana samo ciljna skupina samih zaposlenih u javnom sektoru, već i komercijalne organizacije koje služe ovoj skupini stanovništva. Štoviše, neki ekonomisti, poput Deljagina i Glazjeva, preporučuju da Vlada nekoliko puta poveća plaće zaposlenima u javnom sektoru.
A za to postoje sve financijske mogućnosti, koje će ne samo spriječiti inflaciju, nego će pridonijeti gospodarskom rastu povećanjem potrošačke potražnje za najmanje trećinu stanovništva, a uzimajući u obzir obiteljsko okruženje državnih službenika, čak za polovicu ruskog stanovništva.
Plaće medicinskih radnika u travnju
Namjere rukovodstva zemlje su nepromijenjene - plaće liječnika trebale bi se povećati od travnja 2018. U svakom slučaju, od 1. svibnja sigurno će doći do tog povećanja, a za sada nema izjava o promjenama planova da se sestrama povećaju plaće najmanje dvostruko, a liječnicima - trostruko.
Dakle, Putinova obećanja o poboljšanju životnog standarda zdravstvenih radnika, uključujući povećanje minimalne plaće na minimalnu plaću, i dalje ostaju na snazi. Pritom, s obzirom na razmjere povećanja plaća liječnicima, to će se najvjerojatnije događati u fazama.
Plaće učitelja od 1. travnja
Osim što je početkom ove godine izvršena indeksacija plaća zaposlenima u javnom sektoru za 4 posto, s visokih tribina, uključujući i izborne, govorilo se i da će u travnju doći do povećanja prosvjetnih plaća. 2018. No, travanj je već stigao, o povećanju se još uvijek šuti, ali još uvijek postoji uvjerenje da će Putin ispuniti svoje obećanje i od 1. svibnja, uključujući i prosvjetne radnike, dobiti značajna povećanja plaća, a povećanje tih isplata bit će provedeno u preračunu od travnja .
Kome će 1. travnja biti povećana plaća?
Što se tiče odgovora na pitanje postavljeno u naslovu ovog odjeljka, najvjerojatnije će nakon ponovnog izračuna minimalne plaće, koja bi se trebala uskladiti s Federalnim zakonom usvojenim 7. ožujka 2018., svi koji imaju gotovinske isplate manje od mjesečni minimalac imat će povećanje plaća. Štoviše, minimalna plaća za 2018. bit će veća od 11 tisuća 160 rubalja. A za provedbu povećanja plaća već se planira izdvojiti 20 milijardi rubalja za proračunsko izjednačavanje u regijama kako bi se povećale plaće zaposlenika u javnom sektoru.
Još nije jasno hoće li, primjerice, u travnju 2018. doći do povećanja policijskih plaća, iako se ta kategorija radnika odnosi i na zaposlene u javnom sektoru.
Ruska Federacija je zemlja s tržišnom ekonomijom. Za državu s ovakvim gospodarskim sustavom proces stalnog rasta cijena hrane, odjeće, kućanskih potrepština i drugih roba široke potrošnje sasvim je normalan. Kako bi preživjeli u stalno promjenjivoj ekonomskoj situaciji, građani moraju primati plaće veće ili jednake minimalnoj životnoj razini koju je utvrdila država. Za komercijaliste to pitanje rješavaju čelnici privatnih tvrtki, a što je s zaposlenicima u javnom sektoru? Njihove financijske interese štiti sama država. Povećanje plaća u listopadu ove godine nastavak je programa planiranog povećanja primanja radnika u javnom sektoru prema Uredbi predsjednika iz svibnja 2012. godine. U kategoriju stručnjaka javnog sektora koji spadaju pod ovu uredbu spadaju učitelji, zdravstveni radnici, državni službenici i drugi.
Plaća od listopada 2017
Povećanje plaća od 1. listopada 2017. dio je godišnjeg programa indeksacije u vezi s gospodarskom inflacijom. Prema Uredbi, primanja državnih službenika od 2012. do 2018. trebala bi biti približno udvostručena. Rast plaća trebao bi se odvijati u dvije faze - od 2012. do 2014. te od 2015. do 2018. godine. No, teška gospodarska situacija povezana s padom cijena resursa, financijska kriza i sankcije prisilili su vladu da obustavi program. Štoviše, u 2016. smanjena su sredstva za zdravstvo i obrazovanje. Nekoliko planiranih povećanja plaća već je izostalo. Vlada također nije dogovorila povećanje primanja zaposlenih u javnom sektoru od listopada ove godine. Očekuje se povećanje minimalne plaće
Povećanje plaća od 1. listopada
Od 1. listopada povećavaju se plaće za nekoliko kategorija stručnjaka u javnom sektoru. Taj je prijedlog predsjednica iznijela na sljedećoj sjednici Vlade. Predsjednica je istaknula potrebu povećanja plaća zaposlenicima u javnom sektoru koji nisu bili obuhvaćeni uredbama iz svibnja 2012. godine. Već sada postoji više-manje jasan odgovor na pitanje kome će plaća biti povećana od 1. listopada. To, uz stručnjake s popisa svibanjskih dekreta, uključuje pomoćno i administrativno osoblje: odvjetnike, programere, vodoinstalatere, mehaničare, čistače, inženjere i druge. Indeksacija plaća u listopadu za radnike u zdravstvu i obrazovanju provest će se prema planu.
Plaće liječnika od 1. listopada
U posljednje vrijeme u medijima se sve više govori o povećanju plaća liječnicima u listopadu. Ti su razgovori imali podlogu – doista se planira povećanje plaća liječnika od 1. listopada 2017. godine. Plaće liječnika za listopad bit će raspoređene na sljedeći način:
- Liječnicima će prihodi porasti za 6 posto;
- Primanja medicinskog osoblja povećat će se za 19 posto;
- za 10 posto za mlađe medicinsko osoblje.
Na pitanje hoće li u listopadu biti povećanja liječničkih plaća, iz Vlade odgovaraju nedvosmisleno pozitivno. Uz to, država planira svim liječnicima omogućiti povećanje za još 30 posto, a medicinskom osoblju za 60 posto.
Plaće liječnika od listopada 2017. u prosjeku će iznositi:
- oko 90 tisuća rubalja u Moskvi;
- oko 65 tisuća rubalja u udaljenim regijama - Republika Komi, Murmansk, Khanty-Mansi autonomni okrug i drugi;
- oko 40 tisuća rubalja u Jaroslavlju, Kalinjingradu, Tveru, Jekaterinburgu i drugim gradovima.
Liječnicima će se od 1. listopada 2017. u dvije faze povećati plaće do 60 posto. Ovdje govorimo o specijalistima koji čine niže i srednje medicinsko osoblje. U prosjeku su medicinske sestre, bolničari i bolničari dobivali 15-30 rubalja mjesečno za svoj rad. Od 1. svibnja primanja su im povećana na 30 posto. Od 1. listopada planirano je povećanje plaća za još 30 posto. Tako će njihova plaća od 1. listopada 2017. biti oko 24-40 tisuća rubalja.
Plaće zaposlenih u javnom sektoru od listopada
Plaće u javnom sektoru izazivaju brojna pitanja među građanima, prije svega zbog velike razlike među njima. Primanja nekih dužnosnika desetke su puta veća od plaća, primjerice, djelatnika u znanosti ili obrazovanju. Kako bi ispravio situaciju, predsjednik je 2012. izdao uredbu o sustavnom povećanju plaća za ove kategorije građana tijekom nekoliko godina. U sklopu tog programa od 1. listopada očekuje se povećanje plaća zaposlenih u javnom sektoru iu osnovnom iu stimulativnom dijelu. Čelnik Ministarstva rada potvrdio je u razgovoru s medijima namjeru da nastavi s provedbom Predsjedničke uredbe. Provedba zadatka povećanja plaća zaposlenima u javnom sektoru u listopadu planira se prenijeti u ruke regionalnih vlasti. U mnogim regijama već su objavljeni službeni dokumenti koji potvrđuju odluku vlasti o povećanju plaća. Na primjer, u regiji Rostov povećanje je utjecalo na:
- socijalni radnici;
- prosvjetni radnici;
- liječnici i zdravstveni radnici;
- djelatnici kulturnih ustanova;
U Krasnojarskom kraju će zdravstvenim i prosvjetnim radnicima plaće biti povećane u prosjeku za 5 posto.
Plaće učitelja od listopada 2017
Problem niskih plaća prosvjetnih radnika odavno je riješen. Zbog niske plaće za nastavni rad, opada i prestiž ovog zanimanja; Prema službenim podacima, prosječna plaća nastavnika danas je otprilike 18-20 rubalja mjesečno. Ali podaci Rosstata odnose se samo na stanovnike regionalnih središta. U malim naseljima ta je brojka još niža - 13-15 tisuća rubalja. Prema Predsjedničkom dekretu, planirano povećanje primanja prosvjetnih radnika počelo je još 2012. godine nakon objavljivanja odgovarajućih svibanjskih dekreta. Vlada je do 2018. godine planirala povećanje prosječne plaće stručnjaka u ovoj struci za 150 posto. U 2017. godini nastavlja se s odobrenim programom. No, zbog novih sustava obračuna isplata i financijske krize, indeksacija plaća bit će beznačajna. Očekuje se da će se od 1. listopada 2017. godine učiteljskim plaćama povećati za 3-5 posto, što će im jedino omogućiti da zadrže kupovnu moć na istoj razini u uvjetima povećane inflacije. Također, plaće nastavnika u listopadu također će biti regulirane važećim ugovorima. Ovim pojedinačnim ugovorom o radu utvrđuju se različiti kriteriji kvalitete koji utječu na rad odgojno-obrazovnog radnika. Samo ozbiljna i odgovorna provedba svih opisa poslova može državnom službeniku jamčiti stalno visoka primanja.
Minimalna plaća od listopada
Očekuje se povećanje minimalne plaće u sklopu planiranog povećanja minimalne plaće u Ruskoj Federaciji. Pitanje je danas vrlo aktualno, budući da minimalna plaća posljednjih godina nestabilno raste. Primjerice, 1. siječnja 2017. nije bilo povećanja. U prosjeku se minimalni dohodak povećava za 300 rubalja i sada iznosi 7800, a očekuje se sljedeće povećanje u listopadu.
Kabinet ministara odobrio je povećanje plaća zaposlenika federalnih institucija za 4% u 2018. godini. Ovo je objavljeno na portalu pravnih informacija.
“Od 1. siječnja 2018. povećati službene plaće za 1,04 puta zaposlenicima u federalnim tijelima državne uprave koji rade na radnim mjestima koja nisu radna mjesta u federalnoj javnoj državnoj službi”, navodi se u rezoluciji.
Povećanje plaća odnosit će se na zaposlenike federalnih državnih tijela, civilno osoblje vojnih postrojbi, institucija i odjela federalnih vlasti koje pružaju vojnu i s njom istu službu.
Rast plaća u javnom sektoru veći je za 4% od očekivane stope inflacije koja se očekuje na kraju godine.
Konkretno, ruski premijer je tijekom telekonferencije održane 30. studenog rekao da će na kraju 2017. inflacija biti ispod 3%. “Ove godine ćemo imati rekordno nisku inflaciju. Najvjerojatnije će biti ispod 3 posto”, rekao je Medvedev.
Premijer je također dodao da tijekom cijelog razdoblja razvoja moderne Rusije inflacija nikada nije pala tako nisko. Osim toga, premijer je rekao da će realni rast plaća Rusa biti 3%. Nominalni rast je 7%.
Napomenuo je da će se ovaj pokazatelj ocjenjivati u skladu s dogovorenom prognozom s Ministarstvom gospodarskog razvoja prosječnog mjesečnog dohotka od rada u regiji za cijelu 2018. godinu, istaknuvši da će se plaće za svaku kategoriju pratiti mjesečno.
Također, tijekom sastanka razgovaralo se io problemu neisplaćenih plaća. Prema podacima Rosstata, od 1. studenog ukupni dug iznosi više od 3,5 milijardi rubalja. Dosadašnji podaci pokazuju da se broj pritužbi građana po ovom pitanju nije smanjio. Topilin je pozvao regije da obrate veliku pozornost na ovu situaciju i hitno poduzmu mjere za njezinu normalizaciju.
Koje nisu bile obuhvaćene svibanjskim dekretima. Ministarstvo rada je pojasnilo da u ovom slučaju mislimo na pomoćno i administrativno osoblje: pravnike, programere, ekonomiste, inženjere, mehaničare, tehničare, vodoinstalatere, električare, čistače itd. Predsjednica je objasnila da se indeksacija treba provesti uzimajući u obzir "stvarne prilike »ruski proračun.
Bivši šef Ministarstva financija Aleksej Leonidovič Kudrin rekao je da je potrebno preispitati odluku o povećanju zarade, jer trenutno u državnoj riznici za to nema sredstava. U tom smislu, predsjednički dekret može biti odgođen za neko vrijeme.
Osim toga, stručnjaci smatraju da će se takvo povećanje negativno odraziti na financijsku situaciju u zemlji koja je ionako u teškoj situaciji. Moglo bi stradati financiranje vrtića, invalidskih domova, škola, bolnica i drugih socijalnih ustanova, koje su također pod proračunskom skrbi.
Kada je planirano?
U 2017. godini planirana su povećanja zaposlenicima u javnom sektoru. Ovaj popis uključuje jedanaest kategorija radnika, uključujući liječnike, nastavnike, istraživače i kulturne djelatnike. Ovaj članak donosi najnovije vijesti o povećanju plaća za predstavnike ove liste.
U skladu s povećanjem zaposlenika u javnom sektoru od 7. svibnja dvije tisuće dvanaeste, broj 597 "O mjerama za provedbu državne socijalne politike", njihove plaće trebale bi se povećati jedan i pol puta do 2018. godine. Osim toga, do ovog razdoblja planirano je povećanje primanja majstora industrijske nastave tehničkih fakulteta i strukovnih škola te kulturnih djelatnika. U to je uključena i plaća ravnatelja škole.
Prihodi učitelja
Pritom bi prihodi istraživača, uključujući nastavnike visokih učilišta, kao i liječnika, do 2018. trebali biti najmanje jedan i pol puta veći od prosječnih primanja u regiji. Primanja socijalnih radnika, te nižeg i medicinskog osoblja za predsjedničke izbore koji će se održati 2018. trebala bi biti jednaka regionalnom prosjeku. No, medicinsko osoblje s visokom stručnom spremom može računati na plaću dvostruko veću od regionalnog prosjeka. Koliko zarađuju liječnici? Prosjek za regije je 30-40 tisuća rubalja.
Regulatorni akti
Kako bi povećala plaće za razdoblje od dvije tisuće četrnaest do dvije tisuće osamnaest, vlada Ruske Federacije razvila je propise koji će regulirati ove radnje. Za postizanje postavljenih ciljeva potrebno je provesti reforme koje će poboljšati produktivnost i učinkovitost rada. Povećat će se kontrola nad trošenjem proračuna, a od menadžera će se zahtijevati izvješće o imovini i prihodima. Kako će se točno povećati plaće državnim službenicima? Više o ovome kasnije.
Obračun Ministarstva financija o indeksaciji primanja zaposlenih u javnom sektoru u 2018
Predsjednik je predložio indeksiranje isplata državnim službenicima koji nisu bili na popisu onih navedenih u uredbama iz svibnja. Prema podacima Ministarstva rada, u ovom slučaju riječ je o 5,8 milijuna ljudi. Iznos financijskih sredstava potrebnih za indeksaciju već je izračunalo Ministarstvo financija, a ona će biti uvrštena u proračun za 2018. godinu. U skladu s uputama predsjednika Ruske Federacije, iznos će biti uzet u obzir prilikom raspodjele proračuna za iduću godinu. Objasnili smo tko su državni službenici.
Koji čimbenici utječu na to?
Iznos indeksacije odredit će različiti čimbenici. Još nema konačne odluke o tome koliko će se plaće indeksirati. On će biti donesen kada Vlada utvrdi konkretne parametre, budući da predsjednica trenutno govori da treba voditi računa o stanju proračuna i inflaciji. Potrebno je obratiti posebnu pozornost na ove čimbenike, istaknuo je šef države, odlučiti o prirodi indeksacije koja se provodi na razini vlade, a zatim sve izračunati. Koliko liječnici zarađuju zanima mnoge.
Faze povećanja plaća zaposlenika u javnom sektoru
Postupno povećanje plaća za zaposlene u javnom sektoru predviđeno je u dvije faze. Štoviše, prvi pokriva vrijeme od dvije tisuće dvanaeste do dvije tisuće četrnaeste, drugi - razdoblje od dvije tisuće petnaeste do dvije tisuće osamnaeste.
Za državne službenike planirano je značajno povećanje u 2018. godini.
U početku se može činiti da je takav postupak predug, jer traje šest godina. No, te ne baš brze akcije objašnjavaju razmjerima ovog projekta, jer će programom biti obuhvaćena petina radnika, a to su prilično impresivne brojke.
Točne brojke
Početkom dvije tisuće dvanaeste utvrđene su točne brojke: 14,4 milijuna zaposlenih u javnom sektoru, uključujući 3,93 milijuna zdravstvenih radnika i 5,23 milijuna zaposlenih u obrazovnom sektoru. U razdoblju od dvije tisuće četrnaeste do dvije tisuće petnaeste iz proračuna će biti izdvojeno oko dvjesto milijardi rubalja za povećanje isplata radnicima u ovoj oblasti, dok će više od devetsto milijardi biti izdvojeno iz konstitutivnih entiteta Ruske Federacije.
Svima je poznato da se plaće zaposlenima u javnom sektoru povećavaju svake godine. Odluku o povećanju isplata donose različita tijela izvršne vlasti. Ovaj čimbenik izravno je određen razinom državne institucije. Dakle, ako građanin obavlja svoju radnu aktivnost u saveznoj strukturi, tada će o pitanju povećanja dohotka i vremenu za izvršenje ovog zadatka odlučiti vlada Ruske Federacije.
Lokalna vlast
Ako osoba radi u državnoj općinskoj strukturi, tada će gore navedene uvjete regulirati lokalne vlasti. Mora se reći da osim planirane indeksacije, neke kategorije radnika iz javnog sektora mogu računati na povećanje plaća. To se odnosi na nastavnike škola i visokoškolskih ustanova, kao i na djelatnike predškolskih ustanova i građane koji rade u sportskim i umjetničkim školama. Cjelokupnost takvih akcija opravdana je zadaćom povećanja prestiža rada u javnom sektoru. Plaća ravnatelja škole ne bi smjela biti niža od primanja ravnatelja bilo kojeg privatnog poduzeća.
Povećanje primanja trebalo bi motivirati radnike na poboljšanje kvalitete rada, ali i privući mlade i kvalificirane ljude u te institucije. Veličina plaćanja rada će se godišnje povećavati, ali će se, sukladno tome, značajno povećati i zahtjevi za zaposlenike. Očekuje se da će usluge koje pružaju biti poboljšane u kvaliteti i kvantiteti. Osim toga, planira se dobiti dodatna sredstva kroz reorganizaciju proračunskih institucija čije su aktivnosti prepoznate kao neučinkovite. Osim toga, na zakonskoj je razini fiksiran omjer visine primanja menadžera i ostalih zaposlenika, u vezi s čim će se provoditi nadzor da se plaća menadžmenta ne poveća previše. Ne znaju svi tko su sada zaposlenici javnog sektora.
Zamjenik šefa FSGS-a Laikam objavio je sljedeće podatke o veličini prosječnih isplata zaposlenicima proračunske regije u dvije tisuće i trinaest:
- znanstveni radnici - trideset sedam tisuća rubalja mjesečno;
- zaposlenici kulturnih institucija - devetnaest tisuća rubalja;
- socijalni radnici - četrnaest tisuća rubalja;
- liječnici koji imaju visoko obrazovanje - trideset devet i pol tisuća rubalja;
- medicinsko osoblje - dvadeset dvije tisuće sedam stotina rubalja;
- mlađe medicinsko osoblje - samo trinaest tisuća dvjesto rubalja;
- učitelji - oko trideset tisuća rubalja.
U tom je razdoblju došlo do povećanja plaća zaposlenima u javnom sektoru za deset posto.
Povećanje isplata učiteljima u 2017.-2018.
Treba napomenuti da visina isplata zaposlenih u sektoru obrazovanja nije ujednačena. Tako u visokoškolskim ustanovama nastavnici mjesečno zarađuju oko trideset pet tisuća osamsto rubalja, u školama učitelji primaju oko dvadeset sedam i pol tisuća rubalja, nastavnici u području dodatnog obrazovanja imaju prihode u regiji devetnaest tisuća osam stotina. rubalja, u dječjim vrtićima učitelji primaju otprilike dvadeset jednu tisuću osam stotina rubalja, majstori za obuku na radnom mjestu - dvadeset tri tisuće šest stotina rubalja.
U brojkama
Rosstat je u drugoj polovici dvije tisuće i četrnaeste objavio informaciju da su prosječne isplate učiteljima tijekom prve polovice dvije tisuće i sedamnaeste bile oko trideset tri tisuće devetsto dvadeset četiri rublje. U usporedbi s dvije tisuće i trinaest, porasli su za četiri tisuće osamsto osamdeset i šest rubalja. U usporedbi s nastavnicima u područnim i federalnim školama, nastavnici u općinskim obrazovnim ustanovama zarađuju znatno manje. Još je manje radnika u vrtiću. Na primjer: učitelj u područnoj školi prima četrdeset četiri tisuće osam stotina osamdeset rubalja svaki mjesec, u saveznoj školi - pedeset četiri tisuće osam stotina pedeset pet rubalja, u gradskoj školi samo trideset jednu tisuću četiri stotine i šezdeset i dvije rublje.
Razlike po regijama
Regionalni pokazatelji također variraju. Primjerice, najveće plaće imaju učitelji na Dalekom istoku. Svaki mjesec zarađuju oko pedeset i jednu tisuću osamsto pedeset i pet rubalja. Najmanja plaća učitelja na Sjevernom Kavkazu iznosi samo dvadeset tisuća devetsto trideset osam rubalja. No, njihova je plaća viša od regionalnog prosjeka. Nastavnici napominju da je povećanje plaća izravno posljedica povećanja nastavnog opterećenja, dok se povećanje plaća zaposlenima u javnom sektoru ne uzima u obzir.
Također je potrebno uzeti u obzir činjenicu da je u usporedbi s dvije tisuće jedanaest prosječni prihod učitelja porastao za sedamdeset i šest posto, što je jednako iznosu većem od dvanaest tisuća rubalja. To se može jasnije prikazati ovako: početkom dvije tisuće jedanaeste plaća je iznosila oko petnaest tisuća i devet stotina rubalja, dakle sedamdeset posto prosječne plaće u Rusiji. U dvije tisuće i trinaeste učitelji općeg obrazovanja primali su već više od dvadeset osam tisuća, dakle devedeset pet posto prosječnih primanja u zemlji. Iznos isplata učiteljima u Moskvi značajno će se povećati. Trenutno iznosi otprilike šezdeset devet tisuća, dok je u dvije tisuće jedanaeste njihova plaća bila oko četrdeset dvije tisuće i sedamsto rubalja. U samo dvije tisuće i trinaeste primanja učitelja porasla su za više od dvadeset posto. U Sankt Peterburgu iznos isplata predstavnicima ove kategorije iznosi oko trideset sedam tisuća i šest stotina rubalja. U isto vrijeme, medicinski radnici zadovoljni su malim iznosima - otprilike dvadeset i tri tisuće rubalja. Koliko je zadnje povećanje plaća zaposlenicima u javnom sektoru?
Namještenici prema svibanjskim dekretima
Što se tiče državnih službenika koji su obuhvaćeni svibanjskim dekretima, moraju se ispuniti obveze povećanja njihovih isplata. Osim toga, za to su izdvojena sredstva u federalnom proračunu, a regije će dobiti osamdeset milijardi rubalja, odnosno dvostruko više nego ove godine. Sukladno predsjedničkom dekretu u 2018. mnoge bi kategorije trebale dobiti plaće koje će se izjednačiti s regionalnim prosjekom.
Osvrnuli smo se na plaće zaposlenih u javnom sektoru u 2017. godini.