Сейчас аттестат главного бухгалтера нередко спрашивают у соискателей, которые желают занять вакантную должность. А его отсутствие может натолкнуть потенциального работодателя на мысль об отсутствии достаточного уровня профессионализма. Вот почему действующим специалистам рекомендуют сосредоточить свои усилия на том, чтобы получить аттестат главного бухгалтера. В дальнейшем это может стать серьезным шагом по карьерной лестнице.

Что это такое?

Аттестат главного бухгалтера нужен для того, чтобы специалист смог документально подтвердить свою профессиональную компетенцию. Его наличие позволяет выполнять работу пятого уровня в соответствии с требованиями, которые предъявляют к профессиональным бухгалтерам.

Аттестаты делятся на два типа:

для коммерческих компаний;
для государственных организаций.

Зачем нужен аттестат главного бухгалтера?

Работа бухгалтера за последние годы стала сложнее. Это обосновано большим количеством изменений в законодательстве. Ежедневно выполняя рабочие обязанности, бухгалтер не находит лишнего времени, чтобы следить за ними.

Однако работодатели не заинтересованы в том, чтобы нанимать неквалифицированных специалистов, которые допускают ошибки в своей профессиональной деятельности. Вот почему аттестат главного бухгалтера нужен обоим. Специалисту он позволяет подтвердить квалификацию, а работодателю дает уверенность в том, что он нанимает достойного кандидата.

На фоне введения профессионального стандарта для бухгалтеров большое количество компаний при найме сотрудников требуют предъявления аттестата. Подобное условие может касаться новых сотрудников или уже действующих.

Аттестат профессионального главного бухгалтера в какой-то степени выступает гарантией того, что кандидат более мобилен и обладает лучшей квалификацией по сравнению с коллегами, не имеющими соответствующего документа. Это создает некое преимущество при продвижении по карьерной лестнице или получении желаемой должности.

Профессия бухгалтера подразумевает необходимость следить за изменениями. Недостаточная компетенция специалиста может обернуться для работодателя наличием штрафов. Вот почему наличие аттестата позволит подтвердить свои знания и повысить привлекательность в глазах начальства.

Требования для получения аттестата бухгалтера

Любопытно, что документ выдают не всем. Для его получения физические лица должны соответствовать целому перечню требований. Стоит заранее с ними ознакомиться.

Высшее образование по экономической специальности.
Трехлетний опыт работы на одной из руководящих должностей.
Возможно наличие среднего специального образования при пятилетнем опыте работе.
Не допускается наличие судимости за экономические преступления.

Выполнение этих требований позволяет претендовать на получение аттестата главного бухгалтера. Однако соответствующий документ будет выдан только при успешной сдаче квалификационного экзамена.

Как получить?

Специалистам, которые хотят получить аттестат главного бухгалтера, понадобится серьезный настрой. Потому что весь процесс довольно длительный и сложный. Он включает несколько этапов:

обучение;
промежуточная аттестация;
квалификационный экзамен.

Обучение

Специалисты, которые претендуют на получение этого документа, прежде всего должны пройти подготовку. Обучение на аттестат главного бухгалтера можно пройти в аккредитованном центре при ИПБ России. В его состав входят также аудиторы. Аттестация бухгалтеров проводится более двух десятилетий - с 1997 года.

В период профподготовки претенденты узнают порядок выдачи документа. А также особенности вступления в число действующих членов ИПБ России. Тот же самый аккредитованный центр должен помочь с оформлением документов, а также их последующей передачей в территориальный ИПБ.

Обучение можно пройти также в других заведениях. Существуют центры профподготовки с наличием лицензии, а также аккредитации ИПБ России. На основании этих документов организации могут выдавать аттестаты.

Промежуточная аттестация

По результатам профподготовки проводится проверка знаний. По сути, это всего лишь промежуточная аттестация. Так сказать, репетиция перед настоящим экзаменом. Проводится в том же центре, в котором обучался бухгалтер.

Однако в некоторых случаях претенденты могут пройти ее на сайте ИПБ. Такая возможность предусмотрена для специалистов, которые освоили всю учебную программу при использовании материалов, ранее разработанных ИПБ.

Чтобы получить допуск, претендент должен не только предоставить оформленный пакет документов, но и оплатить вступительный взнос в территориальный ИПБ. Именно в этом институте нужно уточнять нюансы - например, какие следует предоставить документы и на какие реквизиты вносить оплату.

Квалификационный экзамен

Это завершающий этап для тех, кого интересует получение аттестата главного бухгалтера. До экзамена допускают только тех, кто успешно сдал предыдущую аттестацию.

По сути получают аттестат главного бухгалтера дистанционно. Электронное тестирование бухгалтеры сдают на сайте ИПБ. При этом организатором выступает территориальный институт. После успешного прохождения испытания кандидату выдают аттестат, а также признают действующим членом российского ИПБ.

Если не удалось справиться с квалификацией после первой попытки, кандидату позволяют дважды ее пересдать. Есть некоторое ограничение по срокам. На две пересдачи бухгалтеру отводится не более трех месяцев с даты первого тестирования.

Важные нюансы

Недостаточно просто однажды получить аттестат главного бухгалтера и благополучно о нем забыть. Придется ежегодно тратить сорок часов на обучение, чтобы документ оставался действительным. Вот почему наличие такого аттестата серьезно повышает конкурентоспособность бухгалтера на рынке труда.

Информация о кандидатах, которые успешно справились с вносится в Единый реестр. Из него работодатель может многое узнать о своем сотруднике, а именно: дату вступления в ИПБ, момент последнего повышения квалификации. Информация хранится на протяжении пяти лет.

Период действия аттестата составляет три года. Если в течение этого периода бухгалтер исправно вносил взносы и своевременно повышал квалификацию, документ продлят на аналогичный период. При этом повторно сдавать экзамен не придется.

Несмотря на то что по закону наличие аттестата у бухгалтера не считается обязательным, споры о том, насколько он необходим бухгалтеру, все еще продолжаются. Мы расспросили петербургских бухгалтеров, что они думают об аттестате, и получили довольно неожиданный результат.

Немного истории

Аттестат профессионального бухгалтера выдает Институт профессиональных бухгалтеров России (ИПБР). Еще в 1997 году ИПБР организовал курсы повышения квалификации для бухгалтеров и стал выдавать аттестаты профессиональных бухгалтеров с печатью Минфина России. В 2000 году приказом Минфина России от 13.01.2000 № 4н были утверждены новые формы бухгалтерской отчетности, в которых бухгалтеру обязательно нужно было указывать данные своего квалификационного профессионального аттестата. Но через несколько месяцев вышло письмо МНС России от 20.04.01 № АС-6-16/332 с разъяснениями о том, что налоговые инспекции не вправе требовать от бухгалтера аттестат. С тех пор новых официальных документов, обязывающих бухгалтера иметь аттестат, не появлялось. И хотя в последнее время в законодательных органах активно обсуждается возможность введения обязательной аттестации профессиональных бухгалтеров, пока главным аргументом для получения аттестата остается требование работодателей.

Зачем работодателю аттестат?

Действительно, в большинстве объявлений о вакансиях главных бухгалтеров работодатели требуют профессиональный аттестат. «Я – главный бухгалтер, полгода назад меняла работу, – рассказывает Ирина, главный бухгалтер. – У меня аттестата нет. И вот что интересно. На хорошие места практически везде требовался аттестат, особенно это касалось агентств по трудоустройству. Они (агентства) всех просеивали через этот фильтр – “высшее экономическое или бухгалтерское образование, стаж не менее трех лет, аттестат”. То есть автоматически мое резюме не рассматривалось».

«Действующий аттестат главного бухгалтера – это своего рода гарантия работодателям, что соискатель на должность главбуха мобилен и более квалифицирован, – комментирует Анна Богина, консультант департамента “Финансы и банки” компании “АНКОР”. – Аттестованный бухгалтер обязан проходить обучение, ежегодно повышать квалификацию, а соответственно, он в курсе всех нововведений».

«За» и «против»

Недавно на проводился опрос: «Помогает ли бухгалтеру в чем-либо профессиональный аттестат?». В опросе приняли участие около 300 бухгалтеров, из них 57 процентов заявили, что ничем не помогает, а 43 процента опрошенных, напротив, считают его полезным. Как видим, разрыв не такой уж и большой. Правда, чаще можно услышать негативное мнение. Бухгалтеры сетуют на неоправданную дороговизну обучения, принудительную необходимость продлевать аттестат и при этом становиться членом ИПБР, оплачивая членские взносы.

«Я считаю, что аттестат профессионального бухгалтера ИПБР – это кормушка для чиновников, – говорит Анна Васильева, главный бухгалтер лизинговой компании. – Это просто выкачивание денег за выдачу бесполезных бумажек. Хотя многие работодатели считают эти бумажки плюсом кандидатов, на самом деле толку от этих курсов совсем немного. У меня есть аттестат – поддалась в свое время на моду. Теперь каждый год, чтобы он не терялся, плачу взносы в ИПБР и прохожу совершенно бесполезное так называемое “повышение квалификации”».

Многие, наоборот, считают аттестацию нужной, аргументируя это высоким уровнем получаемых знаний. Рассказывает Светлана Петрова, главбух оптовой торговой компании: «Я сейчас прохожу обучение по программе аттестации, и пока мне все нравится. Лично я решила получить аттестат для того, чтобы быть более грамотным бухгалтером. Полученные на занятиях знания значительно расширяют мой профессиональный кругозор, ведь у меня специализация узкая, а здесь рассказывают о других видах деятельности. Кроме того, мне очень нравятся лекции преподавателей. Все лекции построены на практическом материале, приводятся конкретные жизненные ситуации». С ней согласна Мария Рыжова, главный бухгалтер торговой компании: « Аттестат – это не бумажка для работодателей, а не что иное, как систематические знания. Просто, многие бухгалтеры не знают, что курсы профбухов – это не только бухучет, но и основы гражданского законодательства, финансовый менеджмент, основы аудита и прочее. Это, разумеется, не то, что нужно в повседневной работе, но то, что иногда бывает очень полезно “достать из рукава”, чтобы подтвердить свою высокую квалификацию и большую зарплату».

Сейчас каждый бухгалтер решает сам, нужен ему аттестат или нет. И, скорее всего, истина находится где-то посередине. Можно согласиться с тем, что он вовсе не гарант профессионального роста, но при этом аттестат – хорошая возможность получить разносторонние систематические знания и регулярно повышать свою квалификацию.

К сведению
Кто может получить аттестат профессионального бухгалтера?
Бухгалтер:
– имеющий высшее экономическое бухгалтерское образование или диплом кандидата (доктора) наук по специальности «Бухгалтерский учет, статистика» (направление «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»);
– проработавший не менее трех лет в должности главбуха или руководителя финансовой службы (или их заместителей), на других руководящих должностях, требующих знания бухгалтерского учета, а также консультанта или преподавателя по бухгалтерскому учету;
– прошедший обучение по программе «240 часов» и успешно сдавший квалификационный экзамен.
Как и где можно получить аттестат профессионального бухгалтера в Петербурге?
Необходимо пройти обязательную профессиональную (учебную) подготовку в объеме 240 часов по программе подготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров в одном из 13 аккредитованных СЗТИПБ учебно-методических центров и сдать экзамены. Профессиональная подготовка идет по следующим направлениям: главный бухгалтер, бухгалтер-консультант (эксперт), финансовый управляющий (менеджер), финансовый эксперт-консультант. Адреса и контактные телефоны учебных центров, а также порядок подачи документов вы найдете на сайте СЗТИПБ – http://ipb.spb.ru.
Как проходит экзамен?
Экзамен проводится в два этапа. Первый этап – письменно-устный экзамен. Проводится совместно территориальным институтом и учебно-методическим центром, который осуществляет обучение претендентов. По результату первого экзамена претендент допускается или не допускается к следующему экзамену. Второй этап – письменный экзамен. Проводится СЗТИПБ совместно с ИПБР. Итоги экзамена подводятся в ИПБР, который выносит решение о выдаче претенденту аттестата профессионального бухгалтера.
Как продлевают аттестат?
Полученный профессиональным бухгалтером квалификационный аттестат действителен в течение пяти лет. Для продления срока его действия владелец аттестата должен быть членом Института профессиональных бухгалтеров, а также проходить ежегодно повышение квалификации в объеме не менее 40 часов в год.

Есть ли нормативный документ, по которому главный бухгалтер должна проходить аттестацию на допуск занимаемой должности, есть ли на данный момент обязательная переаттестация главных бухгалтеров? Обязательно ли получать сертификат главбуха с 1 июля 2016 г., и какие санкции грозят фирме, если этого не сделать?

На данный момент обязательная аттестация и переаттестация главных бухгалтеров законодательством не предусмотрена.
С 01.06.2016 в Трудовой кодекс вводится новая статья 195.3 ТК РФ, согласно которой «если настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями. Характеристики квалификации, которые содержатся в профессиональных стандартах и обязательность применения которых не установлена в соответствии с частью первой настоящей статьи, применяются работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда».
Обращаем Ваше внимание, что требований законодательства в настоящее время и после вступления в силу ст. 195.3 ТК РФ к тому, чтобы главбух получал сертификат главбуха, не предусмотрено. Соответственно, предприятию никаких санкций не грозит.
Минтруд РФ Приказом от 22.12.14 № 1061н утвердил профессиональный стандарт «Бухгалтер». Стандарт разработан НП «Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России» (НП «ИПБ России») и вступил в силу 7 февраля 2015 г.
В настоящее время профстандарты не являются обязательными к применению, и работодатели, а также учебные заведения могут использовать их как своего рода ориентиры при приеме на работу соискателей, при написании должностной инструкции или при составлении образовательной программы.
Согласно данному профстандарту к бухгалтерам и главным бухгалтерам предъявляются следующие требования к образованию, обучению и опыту:

С 1 июля 2016 г. вступят в силу новые статьи: ст. 195.2 «Порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов» и ст. 195.3 «Порядок применения профессиональных стандартов (Федеральный закон от 02.05.2015 № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»). В ст. 195.3 ТК РФ указано:
«Если настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями».
В частности, согласно ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» главный бухгалтер в ОАО (за исключением кредитных организаций), страховых организациях и негосударственных пенсионных фондах, акционерных инвестиционных фондах, управляющих компаниях паевых инвестиционных фондов, в иных экономических субъектах, ценные бумаги которых допущены к обращению на организованных торгах (за исключением кредитных организаций), в органах управления государственных внебюджетных фондов, органах управления государственных территориальных внебюджетных фондов должен отвечать следующим требованиям:
- иметь высшее образование;
- иметь стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних пяти календарных лет, а при отсутствии высшего образования в области бухгалтерского учета и аудита − не менее пяти лет из последних семи календарных лет;
- не иметь неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики.
Существуют иные законы, где установлены требования и ограничения к главным бухгалтерам:

К вопросу о санкциях в отношении организации и должностных лиц. Если работодатель примет на должность бухгалтера лицо, указанное в ст. 7 Закона о бухгалтерском учете или других федеральных законах (см. выше), заведомо не отвечающее требованиям, нужно обратить внимание, что такое нарушение может расцениваться по п. 1 ст. 5.27 КоАП РФ как нарушение требований трудового законодательства. А оно влечет за собой предупреждение или наложение штрафа − на должностных лиц в размере от 1 000 до 5 000 руб., на юридических лиц − от 30 000 до 50 000 руб.
Также важно отметить, что даже с 01.06.2016 если организация в силу закона должна применять профстандарт, то расторгнуть с бухгалтером (главным бухгалтером) договор работодатель может только в порядке, предусмотренном трудовым законодательством РФ. Исчерпывающий перечень оснований для расторжения трудового договора с работником установлен в ст. 81 Трудового кодекса РФ. Среди них (п. 3) действительно подобная причина предусмотрена − «несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе», но с оговоркой − «вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации». Как видно, недостаточность квалификации необходимо подтвердить аттестацией.

Остальные организации требования Профстандарта, как указано в п. 2 ст. 195.3 ТК (вступит в силу с 01.06.2016), могут применять в добровольном порядке. И санкции по ст. 5.27 КоАП РФ к таким организациям, на наш взгляд, не применимы.

Е.В. Сергеева,
юрист, налоговый консультант
(номер свидетельства 005206-4)

Подготовка специалистов к аттестации на соответствие требованиям Профессионального стандарта "Бухгалтер" осуществляется в аккредитованных Институтом профессиональных бухгалтеров и аудиторов России (ИПБ России) Учебно-методических центрах (УМЦ)

В МВШЭ работают три Учебно-методических центра ИПБ России: УМЦ № 420, № 611, № 770

Профессиональный стандарт «Бухгалтер» - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления профессиональной деятельности в области бухгалтерского учета. Стандарт разработан ИПБ России, утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.12.2014 № 1061н (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 23.01.2015 № 35697).

Профессиональный стандарт «Бухгалтер» – новая форма оценки квалификации работников бухгалтерских служб. Профессиональный стандарт упорядочивает взаимоотношения бухгалтера и работодателя, разделяя прямые обязанности бухгалтера и смежные, дополнительные области его деятельности.

Аттестация - процесс, который позволяет установить соответствие квалификации претендента требованиям Профессионального стандарта.

Аттестация осуществляется для бухгалтеров коммерческих организаций и государственных (муниципальных) учреждений.

АТТЕСТАТ ИПБ РОССИИ - документ, разработанный и выданный ИПБ России по результатам аттестации, подтверждающий соответствующий уровень квалификации претендента:

АТТЕСТАТ БУХГАЛТЕРА - аттестат профессионального бухгалтера ИПБ России, подтверждающий соответствие квалификации претендента требованиям Профессионального стандарта по обобщенной трудовой функции «Ведение бухгалтерского учета». Требования к претендентам

АТТЕСТАТ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА - аттестат профессионального бухгалтера ИПБ России, подтверждающий соответствие квалификации претендента требованиям Профессионального стандарта по трудовой функции «Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности». Требования к претендентам

Требования к обучению : компьютер с доступом в Интернет

Продолжительность обучения: 4 месяца
Организация дистанционного обучения:

На электронную почту слушателя 2-3 раза в неделю приходит ссылка с записью дистанционной лекции (вебинара). Продолжительность каждой лекции 1,5 часа (2 академических часа). Записи доступны для слушателя в течение всего периода обучения. Просматривать каждую лекцию можно неограниченное количество раз в удобное для слушателя время.

Раздаточные материалы и тестовые задания слушатель получат в электронном виде. Преподаватели подробно разбирают тестовые вопросы во время проведения вебинаров.

Многолетний опыт работы, авторские учебные методики, сложившийся педагогический коллектив гарантируют хорошую подготовку выпускников.

Итоговый документ: Аттестат ИПБ России

Может получить далеко не каждый специалист. Аттестат выдается только бухгалтерам, имеющим высшее экономическое бухгалтерское образование, обладающим опытом работы главным бухгалтером (или заместителем) либо преподавателем () по бухгалтерскому учету, причем как минимум в течение трех лет. Позвоните в один из учебно-методических центров при Институте профессиональных бухгалтеров России и запишитесь на курс. Занятия три раза в неделю по вечерам, есть также группы выходного дня, так что вы сможете проходить параллельно с основной работой.

Подайте заявку и пройдите подготовку в одном из аккредитованных учебных центров. Учебный курс «Подготовка и профессиональных бухгалтеров» состоит из 240 академических часов. Разработан он в соответствии с «Мерами по реализации в 2001-2005 годах Программы реформирования бухгалтерского учёта», которые были утверждены Правительством РФ в 2001 году. Подготовку можно получить по разным направлениям: главный бухгалтер, бухгалтер- , финансовый , финансовый консультант. Курсы также могут быть базовыми или продвинутыми. По окончании курсов вы в любом случае получите удостоверение об их окончании. Если же вы хотите получить аттестат профессионального бухгалтера, вам придется сдавать экзамены.

Экзамен проводится в два этапа. Этап 1 – устно- , который принимается преподавателями обучающего учебно-методического центра. Сдав его, обучающийся специалист допускается ко второму этапу. Этап 2 – письменный экзамен. Второй этап проводится Институтом профессиональных бухгалтеров России (ИПБР). Именно ИПБР и выносит решение о выдаче аттестата профессионального бухгалтера. Этот аттестат действителен в течение пяти лет. Для того, чтобы у бухгалтера было право на продление аттестата, он должен постоянно проходить повышение квалификации. Именно поэтому при приеме так часто требуется наличие аттестата, – он является явным доказательством того, что бухгалтер не стоит на месте в своем профессиональном образовании.

Совет 2: Как получить аттестат профессионального бухгалтера

Аттестат профессионального бухгалтера в нашей стране не является обязательным документом для каждого специалиста в этой области. Тем не менее, работодатели все чаще отдают предпочтение бухгалтерам, прошедшим аккредитацию, а в некоторых солидных организациях претенденты на должность главного бухгалтера без а и вовсе не рассматриваются.

Инструкция

Претендовать на получение аттестата профессионального вы можете, если имеете:
- или диплом кандидата (доктора) наук по специальности «Бухгалтерский учет, »;
- опыт работы от трех лет на должности главного бухгалтера, преподавателя по , руководителя/заместителя руководителя финансового отдела или на других руководящих должностях, где необходимы знания бухучета;
- успешный результат прохождения курса «Подготовка и аттестация профессиональных бухгалтеров» (240 академических часов).

Пройти профессиональную подготовку по курсу «Подготовка и аттестация профессиональных бухгалтеров» вы можете в Институте профессиональных бухгалтеров России (ИПБР) или в одном из аккредитованных учебных центров. Подготовка ведется по нескольким направлениям: главный