VKontakte:
Salut Alikhan.
În prezent, conform legislației în vigoare, standardele de producție sunt stabilite prin reglementările locale ale angajatorului (regulamente privind salariile, responsabilitățile locului de muncă, comenzi).
Există standarde de muncă standard pentru un curățător de spații de birouri într-o organizație educațională, adică câți metri pătrați ar trebui să curețe un curățător de spații de birouri?
Nu există standarde uniforme de muncă standard pentru munca efectuată de un curățenie de birouri într-o organizație de învățământ, care în acest caz ar putea ghida angajatorul. Standardele de muncă, inclusiv standardele de producție (suprafața recoltată), sunt stabilite prin reglementările locale ale angajatorului, adoptate ținând cont de avizul organului reprezentativ al lucrătorilor.
Normele pentru suprafata de recoltat reprezinta normele de munca.
Potrivit primei părți a art. 160 din Codul Muncii al Federației Ruse, standardele de muncă sunt stabilite în conformitate cu nivelul atins de tehnologie, tehnologie, organizare a producției și a muncii.
Din art. 159 din Codul Muncii al Federației Ruse rezultă că sistemul de standardizare a muncii este determinat de angajator ținând cont de opinia organului reprezentativ al lucrătorilor sau este stabilit printr-un contract colectiv.
Statul ar trebui să ofere asistență în organizarea sistematică a reglementării muncii.
În acest scop, art. 161 din Codul Muncii al Federației Ruse prevede posibilitatea elaborării și aprobării standardelor de muncă standard (intersectoriale, sectoriale, profesionale) pentru o muncă omogenă, de natură consultativă.
Cu toate acestea, în prezent, nu există standarde uniforme de muncă standard pentru munca efectuată de un curățenie de birouri într-o organizație educațională, care în acest caz ar putea ghida angajatorul.
Pentru a stabili standardele de muncă pentru curățarea spațiilor de birouri, pot fi aplicate standarde de timp pentru curățarea birourilor și a spațiilor culturale și de agrement, aprobate prin Rezoluția Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS din 29 decembrie 1990 N 469 (denumite în continuare Standarde).
Prin urmare, Standardele pot fi aplicate ajustate la nivelul actual de tehnologie, producție și organizare a muncii.
Astfel, în acest caz, angajatorul are dreptul să dezvolte independent un sistem de raționalizare a muncii curățenilor de birouri.
La adoptarea unui act de reglementare local care introduce, înlocuiește sau revizuiește standardele de muncă, este necesar să se țină cont de opinia organului reprezentativ al lucrătorilor.
Angajații trebuie să fie informați cu privire la introducerea standardelor de muncă cu cel puțin două luni înainte (articolul 162 din Codul Muncii al Federației Ruse).
Absolut orice întreprindere necesită curățarea în timp util a spațiilor. Trebuie să fie efectuată de un anumit angajat, pentru care autoritățile au elaborat un standard pentru curățarea spațiilor pentru fiecare curățenie.
O persoană care este ignorantă sau care înțelege puțin procedura de curățare va decide că nu este nimic dificil în angajarea și atribuirea de muncă unui curățenie. Cu toate acestea, de fapt, există standarde speciale pentru curățarea și selectarea echipamentelor, pe care fiecare angajator trebuie să le respecte. Fiecare punct al acestor reguli este susținut de propriul său document legislativ.
Lista spațiilor necesare pentru curățare
Curatenia este un serviciu profesional de curatenie. Fiecare om organizează curățenia în casa lui pe baza ideilor sale. Dar există o categorie de oameni cărora nu doresc deloc să facă asta, le este dificil sau pur și simplu nu au timp.
Pentru astfel de oameni, este mult mai ușor să plătești pentru o curățare perfectă decât să o faci singur, înarmat cu cârpe și cu un aspirator. Există însă și clădiri de birouri, centre comerciale uriașe, ateliere extinse de producție, școli, grădinițe și multe altele - cine face curățenie în aceste spații? Desigur, aceștia sunt curățeni profesioniști.
Curățarea spațiilor la o întreprindere de producție trebuie efectuată în astfel de zone, cum ar fi:
- Locuri în care angajații să lucreze și să se relaxeze.
- Toalete și săli de duș.
- Locuri pentru a mânca sau a pregăti mâncarea.
- Depozite.
Fiecare unitate de producție descrisă mai sus trebuie să fie igienizată și spălată cu podele și pereți. Iar zone precum holul și treptele, cabinele de lift, subsoluri și mansardele trebuie tratate special cu substanțe antiseptice.
Cine ar trebui să facă curățenia?
În unele companii sau în producție, curățarea spațiilor este încredințată angajaților înșiși. Cu toate acestea, după cum a arătat experiența tristă, ei nu și-au făcut față eficient responsabilităților suplimentare și, prin urmare, au fost forțați să lucreze în condiții insalubre.
De aceea, fiecare organizație are cu siguranță nevoie de un agent de curățare a biroului. Numai el cunoaște toate complexitățile curățeniei și este capabil să obțină o curățenie completă în toate camerele. Principalul lucru pentru management este de a oferi curatorului tot ceea ce este necesar.
Cât ar trebui să plătești unei femei de curățenie?
Fiecare muncă ar trebui să fie bine plătită. Astfel, munca de curățenie ar trebui să aibă și un salariu decent.
În art. 133 din Codul Muncii al Federației Ruse prevede că salariul fiecărui angajat care nu a lipsit nicio zi de muncă și a finalizat toată munca care i-a fost atribuită în totalitate nu trebuie să fie mai mic decât cel mai mic salariu. Astfel, curatenia biroului trebuie sa primeasca un salariu in plus fata de salariul minim. În cazul în care ar trebui să se mărească și salariul. Cu toate acestea, această plată suplimentară nu trebuie să fie mai mare decât salariul minim. În acest caz, nu contează deloc cât spațiu suplimentar ocupă curățătorul.
Cât de mult echipament și materiale de curățenie ar trebui cheltuite?
Pentru a preveni furtul, precum și pentru a distribui corect costurile de curățenie, o anumită cantitate de materiale și detergenți trebuie cheltuită pe fiecare spațiu de birou.
Există atât standard, cât și personalizate. Acestea din urmă se aplică în funcție de indicatori precum zona de curățare și numărul total de angajați. Pentru cele tipice, au fost dezvoltate propriile noastre date. Următoarele tipuri de echipamente se încadrează în:
- Săpun de toaletă și rufe.
- Pulbere de rufe.
- Agenți de lustruire.
- Găleți.
- Diferite tipuri de perii.
- Perii pentru curatarea vaselor de toaleta.
- Cârpe pentru ștergerea prafului, a mobilierului și a altor lucruri.
Conform calculelor standard, detergenții sunt utilizați în deplină concordanță cu numărul de ore de muncă. Inventarul, la rândul său, este numărat în bucăți de persoană pentru un anumit timp. Astfel, în urma datelor inițiale, curățarea spațiilor industriale cu o suprafață de 400 de metri pătrați se va efectua cu următoarea cantitate de detergenți și echipamente:
- Pulbere de spălat - 1 kilogram.
- Săpun de toaletă - 200 de grame.
- Săpun de rufe - 400 de grame.
- Mătură - 2 unități pentru 30 de zile.
- Perii - 1 unitate timp de 60 de zile.
- Scoops - 1 unitate timp de șase luni.
- Mănuși de cauciuc - 1 unitate timp de 30 de zile.
Toate aceste date ar trebui să se reflecte nu numai în contractul standard, care se încheie atunci când un curățenie primește un loc de muncă într-un birou sau o unitate de producție, ci și într-un memoriu pentru acest angajat.
Ce factori pot schimba standardele de curățare?
În ciuda prevederilor generale și a Codului Muncii, există factori care modifică standardul de curățare a spațiilor pentru fiecare curățenie. Acestea includ:
- Pentru producție: suprafața totală de curățare, masa deșeurilor și a gunoiului, tipul de producție.
- Pentru spații de birouri și gospodărie: tipul sediului, numărul de angajați implicați.
Astfel, odată cu modificările standardelor de curățenie, se modifică și salariile angajaților.
Cum se calculează standardele de curățare?
Standardele de suprafață pentru curățenii din instituțiile de învățământ și din producție sunt determinate de suprafața totală de curățare și sunt stabilite în minute pe metru pătrat de spațiu care se curăță. Cu toate acestea, ele se pot schimba în prezența diferitelor tipuri de gunoi și deșeuri, precum și în utilizarea instrumentelor moderne, a echipamentelor și a celor mai noi mijloace de organizare a muncii.
Pentru o mai bună înțelegere, precum și pentru cel mai corect calcul al orelor de lucru și al salariului, trebuie să știți că absolut toate întreprinderile sunt împărțite în următoarele grupuri:
- Zero deșeuri. Cea mai curată unitate de producție, unde curățarea se efectuează conform reglementărilor.
- Productie care produce deseuri lemnoase. Aceasta și toate tipurile ulterioare de spații sunt curățate la rate mai mari.
- Producție care produce tipuri de gunoi lichide, ușoare și în vrac.
- O întreprindere care produce reziduuri metalice.
- O întreprindere care produce deșeuri ignifuge, turbă și reziduuri de cărbune.
Pe baza acestei liste, norma pentru curățarea unei camere pe minut va fi următorii indicatori:
- Pentru industriile care nu produc deșeuri. Rata de curățare a camerei pentru un agent de curățare per 1 pătrat de spațiu de lucru ar trebui să fie de aproximativ 0,3 minute - când se organizează curățarea uscată a podelei - și de 0,7 minute - când se efectuează curățarea umedă folosind soluții de curățare.
- Pentru industriile cu diferite tipuri de deșeuri. Pentru ei, standardele vor depinde direct de greutatea deșeurilor plasate pe 100 de metri pătrați de spațiu de lucru. În general, acești indicatori vor avea următoarea semnificație: cu 50 de kilograme de deșeuri, curățarea chimică se efectuează în 0,16 minute, iar cu 168 de kilograme - 0,30 minute.
Cât de des sunt curățate spațiile?
Atunci când o curățenie se angajează într-un birou sau alt spațiu de birou, se încheie un acord între ea și director. Pe lângă listarea principalelor sarcini și orele de serviciu, se precizează, de asemenea, cât de des trebuie să efectueze curățătorul fiecare tip de curățare. Cu toate acestea, există câteva excepții. Deci, de exemplu, atunci când curățarea umedă a podelei mai des decât este cerut de contract, alte tipuri de curățare pot fi efectuate parțial.
Codul Muncii al Federației Ruse prevede standarde standard de curățenie care trebuie respectate la încheierea unui contract tipic pentru curățarea spațiilor de învățământ și birouri. Potrivit acestora, diferite tipuri de curățare ar trebui efectuate cu următoarea frecvență:
- Curățarea podelei cu un aspirator sau o mătură. Ar trebui făcut în fiecare zi de mai multe ori sau după cum este necesar.
- Ștergerea podelelor, rafturii, pereților. Acest lucru se efectuează o dată la 7 zile, cu condiția ca camera să nu fie foarte murdară.
- Curățarea podelei umede. Trebuie făcut o dată pe lună. Cu toate acestea, această obligație se aplică numai spațiilor de birouri. În toate celelalte, spălarea trebuie făcută o dată la două zile.
- Curățare mobilă. Se efectuează o dată pe zi.
- Spălarea mobilierului. Standardele de curățare în acest caz nu trebuie să depășească o dată pe săptămână.
- Curățarea umedă a sistemelor de încălzire. Realizat de 4 ori într-un an.
- Curățarea deschiderilor de ferestre și a pervazurilor. Se efectuează o dată la 7 zile.
- Curățarea chimică a tavanului. Curățarea se face de două ori pe an.
- Spălarea geamurilor. Realizat de două ori pe an.
Organizația de curățenie folosește o abordare specială: ordinea este fixată prin reglementări, toată lumea își cunoaște responsabilitățile de serviciu și zona în care se va desfășura munca. Drept urmare, lucrarea este finalizată foarte repede, toate suprafețele strălucesc cu o curățenie uimitoare, iar în aer există o aromă de prospețime care nu poate fi exprimată în cuvinte.
Curățenia profesională este deosebit de importantă pentru curățarea spațiilor mari: complexe, clădiri industriale sau de birouri. Aici, personalul serviciului de curățenie se așteaptă nu doar la volume mari de muncă, ci și la contaminare specifică, înălțimi mari de tavan, ferestre uriașe și alte dificultăți.
Fără abilități profesionale și echipamente speciale, este aproape imposibil să faci față curățeniei unor astfel de spații la un nivel adecvat.
Ce sarcini de serviciu sunt incluse în standardele de calcul?
Toate standardele de spațiu pentru o curățenie sunt calculate ținând cont de timpul necesar curățării unei anumite încăperi. În general, toate funcțiile de lucru sunt împărțite în două părți: tipuri principale de curățare și cele secundare. Cele principale includ:
- Uscat si podele.
- Îndepărtarea resturilor din zona de lucru.
- Curățarea cutiilor, pungilor și a altor tipuri de containere.
- Înlocuirea detergentului.
- Curățare uscată și umedă a panourilor, pervazurilor, caloriferelor și pereților.
- Distribuirea gunoiului și îndepărtarea acestuia într-un loc special desemnat.
- Curățare chiuvete, robinete și toalete cu dușuri.
Următoarele tipuri de muncă sunt considerate secundare:
- Selectarea și prelucrarea materialelor de curățare și transferul acestora la locul de curățare.
- Curățarea locului de muncă.
- Primirea și predarea turelor.
- Efectuarea instalarii usoare a materialelor.
Principalele funcții sunt incluse în contul de salariu și trebuie îndeplinite strict la timp. Tipurile secundare nu sunt incluse în calculul orelor de lucru și, prin urmare, nu sunt luate în considerare în salarii.
Reguli pentru calcularea numărului de curățători
Destul de des, angajatorii se confruntă cu o situație precum suprasolicitarea curățătorilor într-un loc și lipsa acestora în altul. Pentru a nu întâlni o astfel de situație, este necesar să se calculeze corect numărul de persoane pe cameră și să se distribuie muncitorii în legătură cu aceste calcule.
Standardul pentru curățarea spațiilor pentru fiecare curățenie este baza pe care angajatorul poate calcula cu ușurință numărul necesar de lucrători. Cu toate acestea, deoarece nu sunt obligatorii, ele pot varia de la 400 de metri pătrați la 1000 de persoană. Suma exactă depinde direct de volumul de muncă al spațiului de lucru și de modul în care va lucra curățătorul, a cărui rată este calculată individual. Pe baza acestora, pot fi aplicați următorii indicatori:
- În zonele puțin încărcate. Dacă doamna de curățenie are un salariu, atunci standardul este considerat a fi de 559 de metri pătrați de persoană.
- În foarte încărcat. Standardul este de 319 metri pătrați.
- În zonele neocupate. Rata de curățare este de aproximativ 1000 de metri pătrați.
- În instalațiile sanitare. Este permis un singur curatenitor la 200 de metri patrati pe tura sau 310 de metri patrati.
Astfel, pe baza datelor furnizate, puteți calcula cu ușurință numărul de persoane per unitate de producție.
Lista regulilor pentru curățarea spațiilor
Alături de responsabilitățile conducerii pentru repartizarea personalului, precum și de a le asigura tot ceea ce este necesar pentru munca în producție, munca descrisă mai sus (doamna de curățenie) implică și implementarea anumitor reguli și îndatoriri oficiale. Acestea includ:
- Pentru fiecare cameră sau loc de muncă trebuie întocmit un memoriu special, care trebuie să indice următoarele date: programul de mișcare, suprafața totală a spațiului deservit, frecvența activităților de curățenie, tipurile de muncă și mijloacele utilizate, numărul de ore. pentru desfasurarea activitatii.
- Toate echipamentele trebuie așezate într-o cameră specială și transportate numai de către curățenie. La îndeplinirea sarcinilor de serviciu, toate acestea trebuie returnate la locul lor.
- Întreaga zonă de lucru pe care o procesează curățătorul trebuie să fie împărțită în secțiuni separate - până la 11 metri pătrați.
- Toate gunoiul și deșeurile trebuie colectate într-un container special conceput în acest scop, care este mutat dintr-o zonă în alta până la finalizarea curățării. Apoi este dus într-un loc special desemnat.
- Când spălați podele, pereți și mobilier, apa murdară trebuie schimbată cu apă curată, după cum este necesar.
Respectarea acestor reguli este obligatorie pentru absolut orice curatenitor – indiferent de locul de curatenie si de tipul spatiului de birouri.
Spațiile comerciale și de birouri nerezidențiale trebuie curățate. Pentru aceasta este angajat un angajat special, dar echipamentul minim și suprafața pentru lucrările de curățare sunt strict reglementate de documente legislative.
Cine ar trebui să curețe birourile?
Curățarea include curățarea regulată a podelelor, îndepărtarea prafului și murdăriei de pe mobilier, aruncarea gunoiului și spălarea geamurilor. Persoana responsabilă cu curățenia trebuie, de asemenea, să se asigure că mobila, echipamentele și diversele obiecte sunt la locul lor.
Curatenie birou
Managerii pot atribui responsabilitatea pentru curățarea spațiilor de birou propriilor angajați sau celor special angajați pentru curățenie. De exemplu, acest lucru se poate întâmpla în școli și birouri, unde chiar și copiii pot fi implicați. În primul caz, munca de curățenie poate fi împărțită în mod egal între angajați sau poate fi creat un program de curățare alternativă. In cel de-al doilea caz se angajeaza un curatenitor care va aranja spatiul de lucru pentru propriul salariu.
Fiţi atenți! Dacă încredințați curățenia angajaților, va avea un efect redus, deoarece fără plată suplimentară, nu toată lumea preferă să îndeplinească cu conștiință „îndatoriri suplimentare”.
Curățarea standard a spațiilor de birouri pentru fiecare curățenie
Sunt propuse cerințe speciale de raționare pentru obiectele cu trafic mare, atunci este foarte dificil pentru un angajat să facă față. Nu există cerințe legislative pentru curățarea per angajat. Prin urmare, standardele pentru lucru și zonele de curățat sunt atribuite unui singur angajat, creând standarde pentru curățarea spațiilor pentru un curățător. Adică, o entitate juridică elaborează în mod independent standarde pentru curățenii spațiilor în conformitate cu Ministerul Muncii și le indică în regulamentele sale interne.
Un exemplu de calcul al numărului de lucrători atunci când se efectuează lucrări de ștergere a sticlei
Calculul se face pe baza suprafeței totale a ferestrelor și a suprafețelor de sticlă care trebuie curățate în mod regulat. În același timp, suprafețele sunt de obicei împărțite în ușor accesibile și greu accesibile. Fondul anual de timp și rata de absenteism se calculează atunci când un angajat nu merge la muncă din cauza unei boli, absenteism sau orice alt motiv. Aceste date vă permit să calculați numărul de muncitori care vor fi necesari pentru curățare. De exemplu, într-o întreprindere mică cu ferestre obișnuite, ușor accesibile și un timp total pentru curățarea completă a acestora de 700 de minute și un fond de timp de lucru de 1500 de minute, calculul va fi următorul:
(700/1500) * 2 (rata absenteismului în schimb) = 0,93 persoane. Adică o singură persoană este suficientă pentru a curăța geamurile.
Curățarea geamurilor
Un exemplu de calcul al numărului de muncitori la efectuarea lucrărilor de lustruire
Pentru etaj se iau aproape aceleași date: suprafața și timpul de lucru, rata de absenteism, frecvența necesară. De exemplu, timpul necesar pentru ștergerea podelelor este de 800 de minute, fondul de timp este de 1600 de minute, rata de absenteism este de 2. Apoi obținem: (800/1600) * 2 = 1 persoană va fi necesară pentru o organizație.
În ce condiții pot fi dezvoltate independent standardele?
Dacă organizația are o suprafață prea mare, atunci specialiștii departamentului de analiză sau angajații angajați trebuie să calculeze numărul minim de curățători pentru întregul teritoriu și să le atribuie anumite responsabilități. Suprafețele podelelor și ferestrelor, precum și alte date, trebuie calculate cu precizie. Se calculează durata schimburilor de muncă și fondul total de timp.
Ce factori pot schimba standardele de curățare?
Standardele de curățare a spațiilor industriale per curățător se pot modifica din cauza schimbărilor din teritoriu, precum și a creșterii sau scăderii cantității de deșeuri. Puteți modifica rata de curățenie dacă s-a modificat tipul de sediu sau numărul de lucrători angajați în sediu.
Referinţă! Modificările reglementărilor din diverse motive pot necesita agenți de curățare și echipamente suplimentare.
Cât de des se curăță camerele?
Lista completă de curățare:
- Podelele trebuie șterse de mai multe ori pe zi, sau la nevoie.
- Rafturile, pereții și mobilierul sunt șters în medie o dată pe săptămână.
- De asemenea, este necesar să îndepărtați obiectele și să le plasați în locurile lor în fiecare zi.
- Mobilierul trebuie curățat nu mai mult de o dată pe săptămână.
- Ștergeți ușor pervazurile o dată pe săptămână.
- Curățarea țevilor și a sistemelor de utilități se efectuează mult mai rar - de 4 ori pe an.
- Spălarea geamurilor și ștergerea tavanului - de cel puțin 2 ori pe an.
Cât de mult echipament și detergenți ar trebui cheltuiți
Pentru a determina standardele de utilizare a detergenților, este creată o comisie specială, care calculează consumul de fonduri. Pentru a calcula, sunt luate costurile reale și calculele de inginerie. Pentru a facilita dezvoltarea standardelor de spațiu pentru curățenții de birouri, puteți utiliza Ordinul 1122 N. De asemenea, producătorii de produse chimice de uz casnic scriu recomandări cu privire la cheltuirea fondurilor și cantitatea de produs utilizată pentru fiecare curățare.
Numai pentru angajați
Fiţi atenți! Standardele vor diferi pentru spații pentru diferite scopuri: birouri și industriale. De regulă, standardele de muncă pentru curățenii de birouri în 2019 presupun că consumul este de 2 ori mai mic din cauza cantității mai mari de murdărie.
Unele zone necesită produse speciale de curățare. Și produsele ar trebui să fie diferite pentru diferite suprafețe. Norma presupune numărul de zile în care va fi cheltuit produsul.
Câteva reguli pentru curățarea spațiilor
Organizația este obligată să elaboreze o hartă specială de curățenie, care să indice timpul de punere în ordine a unei camere, programul și traseul. Și, de asemenea, trebuie să existe un document condiționat în cameră cu semnătura persoanei responsabile de curățenie.
Produsele de curățenie sunt depozitate într-un loc special cu acces limitat. Gunoiul este colectat în saci sau containere separate. Este necesar să se asigure containere sau cărucioare speciale pentru transportul produselor de curățenie, precum și o uniformă specială pentru curățător.
Ce lucrari de curatenie trebuie facute
La curățare, este necesar să curățați podelele de resturi, murdărie și pete folosind o mătură, mătură, mop și detergenți. Apoi, trebuie să goliți coșurile de gunoi de resturile acumulate, să ștergeți suprafețele mobilierului și a instalațiilor sanitare. Oglinzile și suprafețele din sticlă sunt, de asemenea, șterse.
Lucrările care nu se desfășoară zilnic trebuie, de asemenea, efectuate în conformitate cu harta furnizată. Camerele diferite vor avea propriile reguli și timp pentru curățenie. De regulă, ora este indicată fie pentru fiecare cameră, fie pentru fiecare 10 metri pătrați.
Cât ar trebui să plătești un curățător?
Statul nu a stabilit o taxă specifică pentru servicii. Dar plata nu trebuie să fie mai mică decât salariul minim. Curățarea este o muncă destul de grea care ar trebui plătită în mod corespunzător. Prin urmare, organizația stabilește salariile în funcție de volumul muncii prestate, dar nu mai puțin decât salariul minim stabilit de lege. Și cu cât volumul de muncă este mai mare, cu atât plata ar trebui să fie mai mare.
Curățători
Referinţă! Pentru a decide ce salariu ar trebui să aibă un curățenie, puteți să vă uitați la salariul mediu al curățenilor într-un anumit subiect al Federației Ruse.
Curățarea nu este o sarcină ușoară și în companiile mari responsabilitatea principală revine managerilor și a unui comision special. Personalul de curățenie trebuie să fie echipat cu echipamente și produse chimice de uz casnic. Frecvența măsurilor de igienă efectuate este în creștere pentru lista organizațiilor din Ministerul Sănătății: spitale, sanatorie, clinici și alte instituții medicale, precum și organizații de catering și centre comerciale.
CODUL MUNCII
Câtă muncă ar trebui să facă un tehnician?
„Câtă muncă trebuie să facă un angajat tehnic pentru a primi salariul minim? Numărul de metri pătrați contează? De câte ori trebuie curățată umedă o școală? Cert este că lucrăm aproape la fel, dar suntem plătiți diferit: unii sunt plătiți mai mult, alții sunt plătiți mai puțin. În vacanțele școlare, noi, angajații tehnici, vom vopsi, văruiți și vom lucra la fel, dar salariile vor rămâne aceleași - ca și în perioada școlară. Dar acest lucru este nedrept. Suntem plătiți corect? Unde să cauți dreptate? O. I. DRYABIN (regiunea Kursk).
Șeful adjunct al Inspectoratului de Stat al Muncii din Regiunea Kursk, Tatyana SEMENIKHINA, răspunde: „Conform cerințelor articolului 133 din Codul Muncii al Federației Ruse, salariul lunar al unui angajat care a lucrat întregul program de lucru în această perioadă. perioada și standardele de muncă îndeplinite (atribuțiile de muncă) nu pot fi mai mici decât salariul minim. Astfel, dacă ați lucrat programul normal de lucru, angajatorul este obligat să acumuleze și să plătească salarii nu mai mici decât salariul minim stabilit.
Standardul pentru suprafața de curățat a fost prevăzut în Cadrul Model al școlilor de învățământ primar, gimnazial incomplet și secundar general, aprobat prin Ordinul Ministerului URSS din 31 decembrie 1986 nr. 264. Potrivit paragrafului 14 al Statelor Model, postul de curățenie de birou a fost stabilit în cota de 0,5 unități.
Norma suprafeței curățate pentru 1 loc.
posturi pentru școală.
În școlile secundare, care desfășoară cursuri pentru elevii în schimburile a doua și a treia și, de asemenea, au grupe de zi extinse, posturile de curățenie în birouri sunt stabilite suplimentar la rata de: în școlile care funcționează în două schimburi - 0,25 unități. poziții pentru fiecare 250 mp. metri, iar în școlile care lucrează mai mult de două schimburi sau au grupe de zi extinse - 0,5 unități. poziții pentru fiecare 250 mp. m de suprafață curățată folosită de studenții acestor ture și grupe de zi prelungite.
Astfel, de fapt, standardul pentru o suprafață curățată de 500 de metri pătrați a fost stabilit la nivelul salariului unui curățen de birou.
Cu toate acestea, statele model și-au pierdut forța pe teritoriul Federației Ruse din cauza publicării Ordinului Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse nr. 177 „Cu privire la recunoașterea actelor juridice normative departamentale ca nefiind aplicabile pe teritoriu. al Federației Ruse.”
În același timp, articolul 153 din Legea federală din 22 august 2004 nr. 122-FZ „Cu privire la modificările aduse actelor legislative ale Federației Ruse și recunoașterea anumitor acte legislative ale Federației Ruse ca fiind invalide în legătură cu adoptarea ale legilor federale „Cu privire la modificările și completările la Legea federală „Cu privire la principiile generale ale organizării organelor legislative (reprezentative) și executive ale puterii de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse” și „Cu privire la principiile generale ale organizării autoguvernarea locală în Federația Rusă” afirmă că atunci când se emit acte juridice de reglementare de către organismele guvernamentale ale entităților constitutive ale Federației Ruse și organismele locale de autoguvernare, trebuie îndeplinită următoarea condiție: mărimea și condițiile de remunerare nou stabilite ( inclusiv indemnizații și plăți suplimentare), mărimea și condițiile de plată a prestațiilor (inclusiv plăți unice) și alte tipuri de plăți sociale, garanții și compensații pentru anumite categorii de cetățeni în numerar nu pot fi mai mici decât mărimea și condițiile de remunerare ( inclusiv indemnizații) și plăți suplimentare), sumele și condițiile pentru plata prestațiilor (inclusiv plăți unice) și alte tipuri de plăți sociale, garanții și compensații în numerar acordate categoriilor relevante de cetățeni, la 31 decembrie 2004 .
Astfel, din prevederile legislației federale rezultă că norma unei suprafețe curățate de 500 de metri pătrați pe salariu pentru un curățenie de spații de birouri trebuie păstrată atunci când autoritățile locale adoptă acte juridice normative care reglementează salariile în instituțiile de învățământ municipale.
În perioada de siguranță epidemiologică, instituțiile efectuează zilnic curățare umedă a spațiilor folosind sifon, săpun sau detergenți sintetici.
Curățarea sălilor de clasă și a altor spații de învățământ și de învățământ se efectuează după terminarea lecțiilor cu ferestrele sau traversele deschise.
Dacă școala funcționează în două schimburi, curățarea se face de două ori. Spală podelele, șterg locurile în care se acumulează praful (glafuri, calorifere etc.) O dată pe lună efectuează curățarea generală folosind nu numai detergenți, ci și dezinfectanți permisi în modul prescris. Aceste standarde sunt stabilite în conformitate cu Regulile Sanitare și Epidemiologice SP 2.4.3.-782-99 9, care au intrat în vigoare la 1 ianuarie 2000.
În conformitate cu cerințele articolului 60.2 din Codul Muncii al Federației Ruse, se prevede că, cu acordul scris al salariatului, acesta poate fi încredințat să efectueze, pe durata stabilită a zilei de lucru (în tură), împreună cu munca specificată în contractul de muncă, munca suplimentară într-o altă profesie sau aceeași profesie (post) pentru salariu suplimentar (art. 151 din prezentul Cod). Astfel, dacă responsabilitățile dvs. de muncă nu includ vopsirea și văruitul, este posibil să nu vă dați acordul pentru a efectua aceste lucrări.
Pentru a răspunde la întrebarea corectitudinii remunerației, este necesar să se verifice respectarea legislației muncii în organizație. Vă recomandăm să contactați personal Inspectoratul de Stat al Muncii din Regiunea Kursk, la adresa: Kursk, st. Zelenaya, 30. Sau trimiteți o cerere scrisă adresată șefului interimar, indicând numele organizației, numărul de telefon de contact și adresa.”
Citiți cele mai recente știri de la „Unul pentru altul” pe rețelele sociale:
VKontakte, Odnoklassniki, Facebook, Twitter, Instagram.
Recenziile cititorilor (4)
În cazul în care un lucrător al școlii efectuează lucrări specializate, cum ar fi: Reparații majore ale sălilor de clasă, lucrări de sudură, înlocuirea pardoselilor, instalarea tavanelor suspendate etc.
Buna ziua! Vă rugăm să răspundeți la întrebarea: câți metri pătrați sunt per angajat? Cât ar trebui să plătești pentru un job part-time? Avem șase zile de lucru de șapte ore fiecare.
Sunt obligațiile acelor angajați de serviciu să fie responsabili pentru siguranța proprietății școlii Să lucreze în weekend.
Buna ziua. Vă rog să răspundeți la volros. Câți metri pătrați per angajat? Cât de mult ar trebui să plătiți în plus pentru un job part-time? Responsabil pentru siguranța proprietății școlii. Lucrați în weekend.
Ea a lucrat la școala de 8 ani N-Biryukskaya timp de 38 de ani, din 1950 până în 1989. Îndatoririle noastre au inclus totul: 1. pregătirea lemnului de foc (tăiere și tăiere) 2 Acoperirea clădirii din exterior și acestea sunt două clădiri mari, am frământat lut noi înșine cu picioarele noastre.3 Vara, tuns teritoriul și acesta este de 60 de acri. 4 Nu era apă la școală la 1,5 km. 5. Cărbunele a fost adus în hambar. În vară, au făcut o renovare internă completă Ca urmare, în 1991 au dat cote de teren, directorul școlii a inclus pe toți pe listă, în afară de mine, sunt un copil cu deficiențe de vedere, rănit în timpul celui de-al Doilea Război Mondial un certificat de incapacitate și mi l-am dat pentru că nu sunt alfabetizat, nu știam ce mi-a făcut, ea m-a lipsit de totul și vreau să știe toată lumea cât de viteji directori de școală ne folosesc munca
Orice birou și spații de producție sunt supuse contaminării într-un grad sau altul și este imposibil de evitat. Condițiile de muncă au un impact mare nu numai asupra sănătății și siguranței angajaților, ci și asupra eficienței producției, precum și asupra calității și siguranței mărfurilor depozitate. Prin urmare, fiecare angajator trebuie să se asigure că spațiile sale sunt întotdeauna în stare perfectă și să efectueze curățenia la timp. Deși la prima vedere această procedură pare destul de simplă, de fapt, există standarde diferite pentru consumul de detergenți pentru curățarea spațiilor, suprafețe pe curățător și există, de asemenea, o serie de reguli care sunt reglementate de documente relevante.
Ce camere trebuie să facă obiectul curățeniei obligatorii?
Curățarea spațiilor industriale, ale căror standarde vor fi prezentate mai jos, trebuie efectuată pentru toate spațiile tuturor tipurilor de întreprinderi:
- zone de lucru si camere de odihna;
- băi și dușuri;
- bucatarii si sufragerie;
- incinta depozitului.
De asemenea, nu trebuie să uităm de holurile clădirilor, scările, lifturile, subsolurile și mansardele, care trebuie să sufere și ele un tratament special.
Curățarea camerelor mari
Dacă o întreprindere este angajată în producția de produse alimentare, atunci, pe lângă curățarea de rutină, trebuie efectuată dezinfecția regulată a tuturor suprafețelor de lucru, precum și a podelelor și pereților, care va asigura condițiile necesare pentru depozitarea mărfurilor și va elimina probabilitatea apariției bacteriilor și ciupercilor patogene.
Utilizarea mașinilor de spălat uscate pentru spații industriale
Cine ar trebui să curețe birourile?
Desigur, puteți încredința întregul proces de deservire a zonelor de lucru angajaților companiei, dar este mult mai bine să apelați la serviciile unei companii specializate. Acest lucru se datorează faptului că au toate cunoștințele necesare în acest domeniu, au echipamente moderne și detergenți de înaltă calitate care vor permite efectuarea procedurii cu eficiență maximă. Numai în acest caz se vor respecta pe deplin toate regulile pentru curățarea spațiilor de birouri, iar spațiile vor fi păstrate curate.
Curățarea podelelor de beton într-un atelier
Rate de consum pentru detergenți și materiale
Pentru eficientizarea consumului de materiale și unelte, pentru curățarea spațiilor industriale și de birouri se folosesc rate standard de consum pentru detergenți. Pentru fiecare întreprindere, acestea sunt calculate individual în funcție de zona și numărul de lucrători. Materialele reglementate includ săpun de toaletă și de rufe, praf de spălat, lustruire, găleți, perii, cârpe, cârpă de curățat și multe altele.
Instrumente de curățare
Consumul de detergenți este determinat în funcție de volumul de lucru, în timp ce numărul de unelte necesare este calculat în unități per curățător pentru o anumită perioadă de timp.
Standarde de consum pentru detergenți pentru curățarea spațiilor industriale cu o suprafață de 400 mp. m sunt: 1 kg praf de spalat, 0,2 kg sapun de toaleta, 0,4 kg sapun de rufe; materiale: mături – 2 buc. timp de 1 lună, perii de podea – 1 buc. timp de 2 luni, linguri de gunoi – 1 buc. timp de 6 luni, mănuși de cauciuc – 1 buc. timp de 1 luna etc.
Specialiștii trebuie să aibă o gamă largă de instrumente și echipamente
Cum se stabilesc standardele de întreținere a spațiilor?
Standardele de curățare pentru un agent de curățare sunt stabilite ținând cont de zona de curățat pe schimb și sunt exprimate în minute pe metru pătrat. Acestea depind de tipul de deșeuri care sunt îndepărtate și pot fi ajustate ținând cont de utilizarea unor metode progresive de organizare a muncii, materiale și dispozitive moderne.
Toate întreprinderile sunt împărțite în mai multe categorii în funcție de tipul deșeurilor, în funcție de care se calculează standardele de curățare a spațiilor industriale per persoană. Acestea sunt producțiile:
- fara risipa;
- producerea deșeurilor de lemn;
- producerea deșeurilor lichide, ușoare și în vrac;
- cu deșeuri metalice;
- cu deșeuri ignifuge, turbă și praf de cărbune.
Frecvența curățeniei este stabilită de angajator. Dacă se efectuează de mai multe ori pe schimb, este posibil ca toate procedurile ulterioare să nu fie efectuate în totalitate.
Plăcuțe speciale, atribut obligatoriu
Standardele pentru curățarea spațiilor industriale per persoană variază într-o gamă foarte largă. Pentru producție fără deșeuri la 1 mp. m acestea variază de la 0,2 minute pentru măturare la 0,6 minute pentru spălarea podelei cu detergenți. Pentru alte întreprinderi, acești indicatori depind de masa de gunoi eliminată la 100 de metri pătrați.
Curatenie de birouri si spatii industriale
m. Astfel, pentru al 5-lea grup de spații cu o masă de deșeuri eliminată până la 50 kg, normele pentru curățarea spațiilor de birouri prin măturare fără umezire variază de la 0,15 min și cu o masă de 114 până la 170 kg - 0,31 min.
Trebuie intocmit un program de lucru
Ce funcții ale lucrătorilor sunt luate în considerare la calcularea standardelor de serviciu?
Standardele de curățare pentru un agent de curățare sunt calculate luând în considerare timpul petrecut pentru îndeplinirea funcțiilor de bază și suplimentare.
Principalele includ măturarea și spălarea pardoselilor, colectarea deșeurilor în apropierea locurilor de muncă, curățarea cutiilor, pungilor și a altor recipiente, schimbarea soluției de curățare, ștergerea și măturarea panourilor, pervazurile ferestrelor, conductele de încălzire, pereții; sortarea deșeurilor și livrarea acestora la locul desemnat, curățarea chiuvetelor, robinetelor și toaletelor.
Funcții suplimentare care țin cont de standardele de curățare a spațiilor de birou pentru curățători sunt pregătirea materialelor pentru întreținere și livrarea acestora la șantier de la depozitare și înapoi, curățarea locului de muncă al curățeniei, primirea și predarea schimburilor, efectuarea de reparații ușoare ale echipamentelor și o serie de altele.
Cărucior special pentru echipamente
Cum se calculează numărul necesar de agenți de curățare pentru o clădire
Standardele de curățare pentru agenții de curățare a birourilor permit angajatorilor să calculeze cât de mult personal va fi necesar pentru deservirea clădirilor industriale dintr-o anumită zonă. Ele nu sunt strict prevăzute de legislația în vigoare și sunt stabilite în conformitate cu Rezoluția Comitetului de Stat al Muncii al URSS și a Consiliului Central al Sindicatelor Integral, aprobată în 1985. Conform acestor date, acestea pot varia de la 400 mp. m până la 1000 mp. m de persoană.
Standardele pentru curățarea zonelor pentru agenții de curățare a birourilor sunt stabilite în funcție de scopul acestora, dezordinea și tipul de deșeuri îndepărtate.
De exemplu, cu ocupare minimă a spațiului de birouri, norma de serviciu pe tură este de 560 mp, cu ocupare maximă - 320 mp, în timp ce pentru holuri spațioase, neaglomerate norma este de până la 1100 mp. m. Pentru băi, standardele de curățare per curățător sunt mai mici: pentru toalete - 185-200 mp pe tură, pentru dușuri - 300 mp. m.
Curățarea spațiilor industriale
Câteva reguli pentru curățarea spațiilor
Există anumite reguli pentru curățarea spațiilor de birouri care trebuie luate în considerare în timpul întreținerii. Pentru fiecare zonă care va fi prelucrată de către curățenie, trebuie elaborată o hartă a curățeniei, care să indice traseul de lucru, limitele zonei, frecvența curățeniei, tipurile de lucrări și mijloacele folosite pentru acestea, precum și timpul până la care se va efectua. finaliza această lucrare.
Echipamentele pentru întreținerea spațiilor trebuie depozitate într-un loc special și livrate de către curățenie în zona de lucru în mod independent. După toate procedurile, acestea trebuie duse înapoi la depozitare.
Zona de lucru, care este determinată de standardele de curățare pentru un curățător, este prelucrată prin împărțirea suprafeței totale în secțiuni de aproximativ 10 metri pătrați. m. Gunoiul este colectat separat și plasat într-un container special conceput în acest scop, care este mutat de-a lungul marginii acestei zone. La curățarea umedă, soluția de curățare și apa sunt înlocuite pe măsură ce se murdăresc.
Accesați secțiunea Curățenie și servicii suplimentare
Câți metri și în ce interval de timp ar trebui să curețe o curățenie rusă medie?
În 2009, utilizatorul bukh2007 a pus o întrebare pe forumul Klerk.Ru:
„Nimeni nu știe măcar niște standarde aproximative (poate din epoca sovietică) cu privire la cât spațiu să aloce unuia curățenie?
Acum avem aproximativ 300 mp. m curata.
Curățarea standard a spațiilor de birouri pentru fiecare curățenie
Sau mai bine zis, el spală doar podele. Se dovedește a fi un cerc vicios. Ea crede că este plătită foarte puțin și pentru astfel de bani și așa curățenie - ar trebui să fim fericiți. Conducerea crede că nu face curățenie bine, iar pentru așa curățenie și pentru așa bani, e norocoasă.”
Subiectul „Norme pentru un curățător” de-a lungul anilor a adunat câteva zeci de comentarii și a dobândit întrebări suplimentare, cum ar fi: un curățător trebuie să spele ferestrele și pereții, să fie fericită și să-și ridice salariul.
Clerk.Ru a decis să înțeleagă standardele de muncă ale uneia dintre cele mai necesare posturi de personal din orice organizație și a apelat la șeful companiei de curățenie pentru comentarii.
„Nu există un cadru de reglementare modern pentru reglementarea activității personalului de serviciu junior”, comentează Natalya Borisovna Litvinenko, director general al companiei de curățare SRL Monika Cleaning. -Prin urmare, o serie de reglementări dezvoltate în anii 90 continuă să fie utilizate în practică.
1. În conformitate cu Hotărârea Comitetului de Stat pentru Muncă din 29 decembrie 1990 N 469 „Cu privire la aprobarea standardelor de timp pentru curățarea birourilor și a localurilor culturale”, timpul standard pentru curățarea pardoselilor este de la 0,4 - 0,689 min/mp. (în funcție de gradul de ocupare al camerei) .
Adică un etaj de 300 mp cu o cameră medie aglomerată trebuie spălat de o femeie de curățenie în 172,2 minute.
(300*0,574)= 172,2 min = 2 ore.
2. În ceea ce privește cuantumul remunerației pentru un curățen de birouri, conform art. 133 din Codul Muncii al Federației Ruse, salariul lunar al unui angajat care a lucrat pe deplin programul de lucru standard în această perioadă și a îndeplinit standardele de muncă (atribuții de muncă) nu poate fi mai mic decât salariul minim.
3. Dacă responsabilitățile locului de muncă ale femeii de curățenie nu includ alte sarcini decât spălarea podelei, atunci în cazul dumneavoastră ea lucrează la aproximativ 0,3-0,4 rate (salariile nu sunt mai mici de 0,3-0,4 din salariul minim).”
Astfel, momentan nu există standarde de muncă stabilite prin lege pentru curățenia. Organizația are dreptul de a determina singură cât să plătească un angajat și câtă muncă trebuie să presteze. Aceste acorduri trebuie să fie consacrate în contractul de muncă și, de asemenea, precizate în fișa postului, iar decizia de a accepta condițiile propuse rămâne în sarcina angajatului.
http://www.klerk.ru/
„STANDARDE PENTRU NUMĂRUL DE LUCRĂTORI ANGAJĂȚI ÎN ÎNTREȚINEREA CLĂDIRILOR PUBLICE (CLĂDIRI DE MANAGEMENT ȘI CĂDIRI DE PROIECTARE ȘI ORGANIZAȚII DE PROIECTE)” (aprobat de Comitetul de Stat al Muncii al URSS)
2.6. Standarde de servicii pentru curățenia birourilor
Organizarea muncii
Atribuțiile unui curățenie includ curățarea spațiilor clădirilor. Pentru menținerea curățeniei incintei se efectuează următoarele tipuri de curățare: măturarea uscată și umedă și curățarea pardoselilor, ștergerea și spălarea umedă a pereților, tocurilor ferestrelor și a sticlei, blocurilor ușilor și alte lucrări.
Uneltele și echipamentele necesare de curățare - mătură, perie, cârpă, găleată, recipient de praf, detergenți - sunt livrate de către curățător la locul de muncă la începutul schimbului și la locul de depozitare la sfârșitul curățeniei.
O soluție de detergenți este pregătită de curățător. Apa și soluția de curățare se schimbă periodic.
La spălarea podelei, mobila (cu excepția celor instalate permanent) trebuie îndepărtată, pardoseala spălată și mobila pusă la loc.
Gunoiul colectat în timpul curățării este dus în zone special amenajate.
La curățarea spațiilor se folosesc echipamente manuale de curățare. Aspiratoarele sunt folosite pentru a curăța covoare, alei, canapele moi, fotolii și scaune.
Calculul standardelor de serviciu
Standardele de servicii pentru curățenia birourilor sunt dezvoltate diferit în funcție de scopul spațiilor și de ocuparea acestora.
Standardele sunt stabilite pe baza standardelor de timp inter-industriale pentru curatenia birourilor si a localurilor culturale (M.: Institutul de Cercetare a Muncii, 1983), tinand cont de lista lucrarilor si de frecventa de realizare a acestora, care s-a dezvoltat in timpul intretinerii. a majorității clădirilor sondate și date în Anexa 2. În cazul în care frecvența lucrărilor de curățenie în teren este diferită, atunci standardele de serviciu sunt recalculate corespunzător. Frecvența lucrărilor de curățare poate varia în funcție de condițiile locale și este determinată de autoritățile competente relevante.
Standardele de întreținere (N_o) sunt calculate folosind formula:
T_cm — fondul de timp de lucru în schimb;
T_no - timp standard pentru întreținerea unei unități de volum de lucru principal.
Timpul standard de serviciu (T_no) este determinat de formula:
T_nu = (T_n1 + T_n2 + … + T_nn) x K,
unde T_n1, T_n2 și T_nn sunt timpul petrecut cu lucrările individuale de curățare, care este determinat de formula:
T_n1 = t x V x q,
t este timpul standard de funcționare pe unitate de lucru;
V este numărul de unități ale aceleiași lucrări la unitatea deservită;
q este repetabilitatea acestei lucrări pe schimb;
K este un coeficient care ia în considerare timpul petrecut pentru deservirea locului de muncă, precum și odihna și nevoile personale, care este determinat de formula:
a_1 — timpul pentru deservirea locului de muncă în % din timpul de funcționare;
a_2 — timp pentru odihnă și nevoi personale ca procent din timpul operațional.
Calculul numărului de prezență (N_I) al curățenilor de birouri se efectuează după cum urmează:
| Ch_ya = | N_1 | + | N_2 | + | N_3 | + … | N_n | , |
| N_o1 | N_o2 | N_o3 | Non |
N_1, N_2, N_n - volumele de spații de curățare ale diverselor incinte, pentru care s-au stabilit standarde diferite;
N_o1, N_o2, N_on - standarde de serviciu.
Un exemplu de calcul al numărului de muncitori necesari pentru întreținerea unei clădiri a ministerului
Determinați numărul personalului de serviciu din clădirea ministerului.
Datele inițiale
Clădirea ministerului, care are o intrare principală, are 536 de angajați. Suprafața totală a spațiilor (mp) - 2535, inclusiv: suprafață de birouri - 1450 (cu factor de ocupare de la 0,2 la 0,4), suprafața sălii de ședințe - 360 (cu factor de ocupare 0,6), suprafața coridorului - 405 (cu un factor de ocupare de până la 0,2), zona hol - 80 (cu un factor de ocupare de 0,3), suprafață toalete bărbați - 40, femei - 50, suprafață scară - 150. Clădirea dispune de trei lifturi pentru utilizare independentă (două lifturi situate unul lângă altul și unul separat). Cladirea este dotata cu ventilatie naturala, dulapul are o capacitate de 630 de locuri si functioneaza intr-un singur schimb. Număr de unități de mobilier - 2650. Coeficient de absenteism planificat (K_n) în vacanțe, boală etc. pentru toate profesiile 1.1 (acceptat condiționat) și determinat prin formula:
Numărul de salarizare (Ch_sp) este determinat de formula:
Ch_sp = Ch_ya x K_n.
Calculul numărului de lucrători pe profesie:
însoţitorii de la vestiar
Conform tabelului 1, pe baza numărului de locuri din garderobă (630), determinăm numărul standard de însoțitori de garderobă pe tură (N_ya). Pentru această clădire este de 2,02 persoane.
Numărul de însoțitori de garderobă:
Ch_sp = 2,02 x 1,1 = 2,22 ~ 2 persoane.
lucrătorii angajați în întreținerea și repararea echipamentelor de inginerie a clădirilor
Conform tabelului 2, pe baza numărului de lucrători (536 de persoane) și a suprafeței totale a clădirii (2535 mp), determinăm numărul standard de muncitori pe zi (N_ya). Pentru această clădire vor fi 3,01 persoane.
Numărul de lucrători implicați în întreținerea și repararea echipamentelor de inginerie:
Ch_sp = 3,01 x 1,1 = 3,31 ~ 3 persoane.
tâmplari
Conform tabelului 3, pe baza numărului de muncitori (536 persoane) și a numărului de piese de mobilier (2650), determinăm numărul standard de dulgheri prezenți pe zi (N_ya). Pentru această clădire vor fi 2,01 persoane.
Numar de tamplari:
Ch_sp = 2,01 x 1,1 = 2,21 ~ 2 persoane.
ridicători
Pe baza prevederii conform căreia clădirea ministerului are permisiunea de a utiliza lifturile în mod independent, numărul standard de operatori de lift pe tură (N_ya) pentru o anumită clădire care are două lifturi (situate în apropiere) și unul (separat) este egal cu 2 persoane.
Numărul de operatori de lift care lucrează într-o tură:
Ch_sp = 2 x 1,1 = 2,2 ~ 2 persoane.
paznicii
Pe baza numărului de posturi din clădire (unul), determinăm prezența standard pe tură (N_ya), care pentru o anumită clădire va fi de 1 persoană.
Numărul de salarizare al paznicilor atunci când lucrează în trei schimburi:
Ch_sp = 1 x 3 = 1,1 ~ 3 persoane.
curatenitori de birouri
Pe baza suprafețelor indicate ale clădirii conform tabelului.
4 și 5, prin înlocuirea valorilor numerice, determinăm numărul standard de prezență la vot al curățenilor de birouri.
| Ch_ya = | 1450 | + | 360 | + | 405 | + | 80 | 40 | 50 | 150 | = 4,6. |
| 480 | 770 | 1100 | 960 | 185 | 200 | 730 |
Numărul de angajați:
Ch_sp = 4,6 x 1,1 = 5,06 ~ 5 persoane.
Tabelul 4
Tabelul 5
Note: 1. Sunt clasificate ca spații de birouri următoarele spații: încăperi pentru lucrul angajaților, birouri ale managerilor, spații de primire, spații ale organizațiilor publice, spații de așteptare și primire a vizitatorilor, secții medicale.
2. Coeficientul de ocupare este determinat de raportul dintre suprafața (mp) ocupată de obiectele aflate într-un singur scop și întreaga suprafață a acestui incintă.
3. Standardele de service nu țin cont de lucrările de curățare a covoarelor, a rulajelor de covoare și a mobilierului tapițat, deoarece... frecvența curățării acestora se stabilește local în conformitate cu condițiile organizatorice și tehnice locale.
Pentru curățarea cu aspiratorul sunt stabilite următoarele limite de timp: 1 mp. m de covor (covor) - 0,36 min., pentru un scaun moale - 0,68, pentru o canapea moale - 0,75 min.
Pe baza acestor standarde de timp (ținând cont de frecvența stabilită la fața locului), se determină timpul necesar acestor lucrări, iar standardele de serviciu sunt recalculate corespunzător.
4. La calculul standardelor de întreținere a toaletei s-a adoptat următoarea cantitate de echipamente sanitare: pentru toalete pentru femei - trei toalete și două chiuvete, pentru toalete pentru bărbați - trei toalete, trei pisoare și două chiuvete. Când cantitatea de echipamente crește cu un articol, rata de întreținere este înmulțită cu un factor de 0,98; atunci când cantitatea de echipamente este redusă cu un articol, rata de serviciu este înmulțită cu un factor de 1,02.
Standarde pentru curățarea spațiilor de către agenții de curățenie
Curățarea spațiilor industriale și de birouri este reglementată de anumite reguli și reglementări. În ceea ce privește standardele pentru zona de curățare pentru un curățător, există anumite standarde pentru spațiile industriale, dar atunci când curățați spațiile de birouri, contează nu atât zona spațiilor în sine, ci mai degrabă caracteristicile organizării aceste incinte (scopul lor, gradul de dezordine cu mobilierul, natura utilizării, tipul și volumul deșeurilor colectate etc.). Prin urmare, cel mai adesea standardele pentru curățarea suprafeței pentru un agent de curățare sunt determinate individual, ținând cont de timpul petrecut pentru îndeplinirea funcțiilor de bază și suplimentare.
Cu toate acestea, există anumite etape care pot fi urmate atunci când se determină dimensiunea zonei de curățare. De exemplu, în întreprinderile de producție, suprafața standard per curățător este stabilită în minute pe metru pătrat.
Până în vara anului 2017, în Rusia vor apărea noi standarde de curățare
Acest lucru ia în considerare și tipul de deșeuri generate în timpul procesului de producție (deșeuri lichide, volatile și în vrac, metal sau lemn etc.) și masa de gunoi îndepărtată. Luând în considerare toți factorii, standardele de curățare pentru spațiile industriale variază într-o gamă foarte largă. Pentru producția fără deșeuri la 1 metru pătrat, acestea sunt 2 minute pentru măturat și 6 minute pentru spălarea podelei cu detergenți.
În ceea ce privește curățarea spațiilor de birouri, birourilor și centrelor de afaceri, legislația actuală nu prevede strict standarde pentru spațiile pentru curățenie. Standardele stabilite pe vremea Uniunii Sovietice prevăd că standardele pot varia de la 400 de metri pătrați. m până la 1000 mp. m. de persoană.
De exemplu, rata de service de către un curățenie pe tură cu ocupare minimă în spațiul de birou poate fi de 560 mp, iar cu ocupare maximă - 320 mp. m., în același timp, la curățarea holurilor spațioase, este permisă o normă de până la 1100 mp. m. Curățarea băilor necesită mult timp, astfel încât suprafața standard per curățător este de 185-200 mp. mp pentru toalete, 300 mp. m. pentru dusuri.
Atunci când calculați dimensiunea zonei de curățare pentru un agent de curățare, ar trebui să luați în considerare și ce dispozitive sunt utilizate în procesul de curățare. Evident, măturarea cu o mătură durează mai mult decât aspirarea covorului; la fel ca curățarea câmpului din hol sau folosirea unei mașini de curățat podea.
Astfel, la determinarea standardelor de curățare a spațiilor de către agenții de curățenie, se iau în considerare diverși factori. În consecință, dimensiunea zonei de curățare pentru un agent de curățare este stabilită individual.
Raspuns din 02.03.2013 ora 18:08
Tranziția la un nou sistem de salarizare (NSOT) nu a presupus dezvoltarea în timp util a cadrului legal de reglementare necesar. Prin urmare, în ciuda abolirii UTS, o serie de reglementări elaborate în anii 90 continuă să fie utilizate în practică, inclusiv cele privind reglementarea muncii personalului de serviciu junior din instituțiile de învățământ.
Standardul pentru suprafața de curățat a fost prevăzut în statele model de școli primare, secundare și secundare incomplete*(1) (denumite în continuare State model). Potrivit clauzei 14 a Statelor Standard, postul de curățenie birou a fost stabilit la cota de 0,5 unități. poziții pentru fiecare 250 mp. m suprafață curățată, dar nu mai puțin de 0,5 unități. posturi pentru școală.
În școlile secundare, care desfășoară cursuri pentru elevii în schimburile a doua și a treia și, de asemenea, au grupe de zi extinse, posturile de curățenie în birouri sunt stabilite suplimentar la rata de: în școlile care funcționează în două schimburi - 0,25 unități. poziții pentru fiecare 250 mp. m, iar în școlile care operează mai mult de două schimburi sau au grupuri de zi extinse - 0,5 unități. poziții pentru fiecare 250 mp. m de suprafață curățată folosită de studenții acestor ture și grupe de zi prelungite.
Astfel, norma pentru suprafața recoltată a fost stabilită efectiv la 500 de metri pătrați. m pentru salariul unui curățen de birou.
Cu toate acestea, statele model și-au pierdut forța pe teritoriul Federației Ruse din cauza publicării Ordinului Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse N 177 * (2).
În același timp, art. 153 din Legea federală N 122-FZ * (3) prevede că atunci când autoritățile publice ale entităților constitutive ale Federației Ruse și administrațiile locale emit acte normative, trebuie îndeplinită următoarea condiție: sumele și condițiile de remunerare nou stabilite (inclusiv indemnizații și plăți suplimentare), sumele și condițiile pentru plata prestațiilor (inclusiv plăți unice) și alte tipuri de plăți sociale, garanții și compensații pentru anumite categorii de cetățeni în numerar nu pot fi mai mici decât mărimea și condițiile de plată (inclusiv alocații și plăți suplimentare), mărimea și condițiile de plată a prestațiilor (inclusiv plăți unice) și alte tipuri de plăți sociale, garanții și compensații în numerar acordate categoriilor relevante de cetățeni, la 31 decembrie 2004.
Astfel, din prevederile legislației federale rezultă că norma pentru o zonă curățată este de 500 de metri pătrați. m cu privire la rata salariale pentru un curățenie de birouri ar trebui să fie menținută atunci când organele administrației publice locale adoptă acte normative juridice care reglementează salariile în instituțiile de învățământ municipale.
În ceea ce privește responsabilitățile postului, Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse nr. 31*(4), care a aprobat caracteristicile muncii pentru postul de curățător, nu a fost încă abrogată. Astfel, un curatar spatii de birouri curata holuri, holuri, coridoare, scari de birouri si alte spatii ale cladirilor publice si administrative; îndepărtarea prafului de pe mobilă, covoare, măturarea și spălarea manuală sau folosind mașini și dispozitive de pereți, podele, scări, ferestre; măturarea și spălarea umedă a aterizărilor, zborurilor, locurilor din fața supapelor de încărcare a jgheaburilor de gunoi, îndepărtarea prafului de pe tavan, ștergerea umedă a pereților, ușilor, abajururilor, pervazurilor, grilajelor, balustradelor, scărilor de mansardă; măturarea și spălarea zonei din fața intrării; spălarea podelei, curățarea umedă a pereților, ușilor, tavanelor, tavanelor cabinelor de lift; colectarea și mutarea deșeurilor într-o locație desemnată; curatarea si dezinfectarea echipamentelor sanitare din spatiile comune, si de asemenea primeste detergenti si dezinfectanti, echipamente si materiale de curatenie.
Astfel, spălatul pereților și ferestrelor face parte din responsabilitățile de serviciu ale unui curățen de birou.
Atunci când vă formați responsabilitățile postului de curățenie, inclusiv reglementarea frecvenței diferitelor tipuri de curățare, puteți utiliza Standardele de muncă pentru munca auxiliară în locuințe și servicii comunale *(5), care conțin standarde de serviciu, timp și standarde de personal pentru munca auxiliară ( curatenie productie, birouri si spatii culturale si gospodaresti, lustruirea pardoselilor, stergerea sticlelor, tamplarie, incarcare si descarcare, lucrari de depozitare, intretinere si reparatii curente echipamente radio si televiziune si echipamente cu curent redus etc.), efectuate la intreprinderi si in locuinte. și organizații de servicii comunale de orice formă organizatorică și juridică.
Pe lângă standardele de curățare a diferitelor tipuri de birouri și spații culturale, colecția specificată arată frecvența implementării acestora. Deci, îndepărtarea prafului cu un aspirator sau măturarea podelelor cu o mătură umedă trebuie făcută zilnic, ștergere umedă - o dată pe săptămână, spălare - o dată pe lună. Ștergerea uscată a meselor, dulapurilor, rafturii - zilnic, ștergerea umedă a scaunelor - o dată pe săptămână și așa mai departe. Ștergerea umedă a pereților, a dispozitivelor de încălzire (radiatoare) trebuie efectuată de patru ori pe an, a ferestrelor cu pervaz - o dată pe săptămână. Măturarea prafului de pe tavan ar trebui făcută de două ori pe an. Geamurile trebuie spălate cu aceeași frecvență.
În ceea ce privește cuantumul remunerației pentru curățenia birourilor (și alte funcții ale personalului de afaceri), atunci, conform art. 133 din Codul Muncii al Federației Ruse în versiunea actuală, salariul lunar al unui angajat care a lucrat întregul program de lucru în această perioadă și a îndeplinit standardele de muncă (atribuții de muncă) nu poate fi mai mic decât salariul minim. Așadar, salariul lunar pentru un curățen de birou ar trebui să depășească salariul minim în funcție de norma zonei care se face curățare, iar plata suplimentară pentru extinderea zonei de serviciu ar trebui să crească cuantumul salariului față de salariul minim. În același timp, valoarea unei astfel de plăți suplimentare poate fi deja sub salariul minim, cu alte cuvinte, normele legale nu obligă o instituție de învățământ să plătească un lucrător tehnic care lucrează mai mult decât rata salariului pentru fiecare standard de muncă prestat la rata (în special, zona curățată) suma care depășește salariul minim.