TESTE
Pentru un examen demonstrativ de expert conform standardelor WorldSkills
Rusia
1 lectie 1 test
Ce activități sunt nucleul mișcării WS?
1. Formare profesională
2. Campionate de competențe profesionale
3. Publicarea literaturii educaționale despre competențe
Care dintre următoarele standarde sunt standarde WS?
1. Standarde pentru materiale și echipamente pentru Campionatele WS
2. Standarde de documentație a competiției WS
3. Standarde de personalizare a mărcii WS
Ce este inclus în standardele pentru desfășurarea campionatelor?
1. Reguli de judecată
2. Funcționalitatea (procedurile) zilelor de campionat
3. Cerințe pentru participanți și experți
Ce sunt abilitățile dure?
1. Abilități necesare pentru a crea un produs al muncii
2. Abilități care sunt evaluate cu cel mai mare număr de puncte
3. Abilități care sunt cel mai greu de stăpânit
Lecția 3 2 test
Ce este competența în ceea ce privește WS Rusia?
1. Acesta este nivelul de aptitudini profesionale ale concurentului.
2. Acesta este un set de cunoștințe și abilități într-un domeniu profesional specific
3. Acesta este numele site-ului campionatului
Care dintre următoarele evenimente au caracteristicile unui „campionat standard”?
HRV"?
1. Campionatul corporativ
2. Examen demonstrativ
3. Etapa de calificare înaintea campionatului național
Cine este un „compatriot expert”?
1. Un expert care reprezintă interesele participantului său la campionat
2. Expert implicat în jurizare
3. Expert care evoluează la un campionat internațional
În ce domenii ar trebui să fie competent un expert7
1. În regulile de jurizare
2. În competenţa pe care o reprezintă
3. În standardele de pregătire și desfășurare a campionatului
Lecția 4 3 test
În câte blocuri sunt împărțite toate competențele WS?
1. 5
2. 8
3. 6
În ce ramură a evenimentelor de campionat se află finala națională a Rusiei?
1. Universități
2. SPO
3. Întreprinderi
Un pașaport de abilități este...
1. Diploma de stat
2. Document de confirmare a nivelului de competență conform standardelor WSR
3. Completați foaia în timpul examenului demonstrativ
Sarcinile unui manager de competențe includ...
1. Transferul de bune practici și dezvoltarea competențelor în țară
2. Creșterea comunității de experți, atât calitativ, cât și cantitativ
3. Fii responsabil pentru rezultatele la campionatele internaționale
Lecția 5 Testul 4
Examenul de demonstrare a standardelor WS este...
1. Formular de evaluare a aptitudinilor profesionale
2. Îmbunătățirea nivelului profesional al cadrelor didactice
3. Determinarea nivelului de cunoștințe teoretice
Examenul demonstrativ se desfășoară pe documente de evaluare și pe teme
1. Seturi de documentații de evaluare a competențelor
2. Specificația standardelor Worldskills (WSSS)
3. Metodologia de organizare și desfășurare a unui examen demonstrativ conform standardelor
Abilități mondiale
Centrul de Examinare Worldskills Demonstration este...
1. Companie parteneră Worldskills Rusia cu bază materială și tehnică
2. Loc de desfășurare a unui examen demonstrativ cu material și tehnic
echipamente care îndeplinesc cerințele Uniunii
3. Toate instituţiile de învăţământ profesional
Durata de executare a unui set intermediar de sarcini
1. De la 2 la 8 ore
2. De la 8 la 16 ore
3. De la 8 la 14 ore
Ce este înregistrat în pașaportul de competențe?
1. Datele personale ale participantului
2. Organizarea educațională
3. Centrul de examen demonstrativ
4. Cel mai bun scor în practica mondială pentru această competență
5. Profesie, specialitate
Lecția 7 5 test
Care dintre următoarele documente reglementează ceea ce se întâmplă în sfera de competență a
ora de campionat
1. Plan de dezvoltare
2. Fișa infrastructurii
3. Sarcina de testare
Ce două documente sunt necesare pentru finalizarea dezvoltării site-ului de concurs?
1. Fișa infrastructurii
2. Plan de dezvoltare
3. Descrierea tehnică a competenței
În ce cazuri este actualizată Descrierea tehnică a competenței?
1. Dacă trebuie să modificați sarcina de testare unică
2. Dacă apar tehnologii noi
3. Dacă lista de infrastructură s-a modificat
Lecția 8 6 test
???
1. Ce cunoștințe și abilități ar trebui să aibă concurentul?
2. Exemple de criterii de evaluare pe baza cărora se întocmește o schemă de evaluare
3. Parametrii tehnici ai domeniului de competență (iluminat, sarcină la podea.
Parametrii electrici etc.)
Care secțiune este cea mai importantă din fișa de date?
1. Secțiunea nr. 8, care conține informații despre Toolbox
2. Secțiunea nr. 2 care conține specificația WorldSkills (W555)
3. Secțiunea nr. 1, cuprinzând informații despre profesie
Ce informații conține specificația standard WorldSkills (W555)?
1. Ansamblul de cunoștințe și abilități pe care trebuie să le dețină concurentul
2. Importanța fiecărui grup (secțiune) de cunoștințe și abilități
3. Numărul de puncte alocate pentru îndeplinirea sarcinii de concurs
Când este actualizată Descrierea tehnică a competențelor pentru regionale
campionate?
1. O dată pe an la Campionatul Național al Rusiei
2. O dată pe an la Campionatul HITech
3. La fiecare doi ani la Campionatul Internațional
Lecția 9 7 Test
Sarcina competiției este...
1. Un document sau un set de documente care descrie sarcini. cu fața
un concurent
2. Sarcina(le) pentru toate zilele de campionat, cu care se confruntă concurent, care
îi poate fi comunicată în oricare dintre modalităţile verbal sau în scris
3. Sarcina descrisă în secțiunea 5 din Descrierea tehnică și dezvoltată în mod specific
pentru o anumită competență a unui anumit campionat
Ce nivel de dificultate ar trebui să aibă Proiectul de testare?
1. Foarte mare pentru un absolvent de studii medii profesionale
2. Foarte mare chiar și pentru un profesionist
3. Corespunzător nivelului concurenților din această competență de campionat
Câte ore sunt acordate pentru a îndeplini o sarcină de competiție la campionatele standard?
WorldSkills Rusia?
1. De la 5 la 22
2. De la 15 la 22
3. Orice lucru convenit de comunitatea de experți
Modificările de 30% în proiectul de testare nu pot...
1. simplifica sarcina de testare
2. scurtează sarcina de testare
3. să fie radical diferit de partea proiectului de testare pe care o înlocuiesc
10 lecții 8 test
Criteriile de evaluare sunt...
1. Un set de aspecte prin care se evaluează munca concurentului
2. Listați în secțiunea WorldSkills Standard Specification (secțiunea de cunoștințe și abilități)
3. Fișier de descărcare a sistemului CIS
Care este numărul minim și maxim de aspecte?
note?
1. De la 50 la 300
2. De la 75 la 250
3. De la 50 la 500
Care sunt aspectele?
1. subiectiv
2. obiectiv (sau măsurabil)
3. generală
4. judecători
Aspectul de jurizare este...
1. un aspect care poate fi determinat cu exactitate dacă a fost îndeplinit sau nu
2. aspect, a cărui implementare este determinată de opinia subiectivă a experților
grupuri de evaluare
3. aspect, a cărui pondere în puncte este determinată de opinia judecătorilor
La ce scară sunt evaluate aspectele SUBIECTIVE?
1. de la 0 la 3
2. de la 0 la 10
3. de la 1 la 10
Lecția 11 9 test
Fișa de infrastructură este...
1. Un document care reflectă toate posturile care vor fi furnizate
concurenților la locul campionatului
2. lista tuturor echipamentelor, instrumentelor, consumabilelor necesare,
echipamente și rechizite de birou
3. plan de dezvoltare a locului de concurs
„Cutie de instrumente” poate...
1. Sigur
2. universal
3. zero
zero „cutia de instrumente” include...
1. Orice echipament pe care îl consideră necesar să îl execute
sarcina de concurs, cu excepția posturilor interzise
2. Obiecte specifice pe care participantul trebuie să le aducă cu el la campionat
3. Incapacitatea de a aduce ceva pe site-ul campionatului
Planul de dezvoltare este...
1. Lista cu absolut toate posturile care vor fi asigurate de organizatori la
site-ul campionatului
2. Diagrama care prezintă pozițiile din foaia de infrastructură
3. Parte în descrierea tehnică a competenței
Lecția 12 10 test
C1 este
1. Ceremonia de deschidere a concursului
2. Prima zi de concurs
3. Prima zi după concurs
În ce zi introduce expertul modificarea de 30% în proiectul de testare?
1. C4
2. C0
3. C2
Ce se întâmplă în ziua C4?
1. Briefing-uri de seară ale participanților și experților
2. Desfășurarea concursurilor
3. Introducerea notelor în sistemul CIS
Ce este Skill Management Plan (SMP)
1. Plan de lucru la locul de competență, care indică funcționalitatea
toată lumea pentru lucrul pe șantier
2. Planul de dezvoltare a amplasamentului
3. Planul de dezvoltare a competențelor concurenților
Lecția 13 11 test
Cele două valori de bază ale WS sunt...
1. Dreptatea
2. Versatilitate
3. Relevanța
Ce este relevanța?
1. Respectarea tendințelor profesionale moderne
2. Relație directă cu industria reală
3. Testarea obligatorie a cunoștințelor teoretice
Ce documente reglementează regulile de luare a deciziilor pe site-ul competiției?
1. Regulamentul campionatului
2. Descrierea normativă a competenței
3. Codul de etică
4. Regulamentul campionatului
Pe ce documente prevalează regulamentul campionatului?
1. Codul de etică
2. Descrierea tehnică a competenței
3. Descrierea normativă a competenței
4. Sarcina de testare
Lecția 14 12 test
Care sunt rolurile judiciare?
1. Expert șef
2. Expert tehnic de șantier
3. Tim este un lider
Cu ce atribuții le poate acorda expertul șef al site-ului altor experți
campionat?
1. Măsuri de siguranță și protecția muncii
2. Comunicarea cu presa și vizitatorii
3. Introducerea notelor în CIS
4. Protecția mediului
În ce cazuri i se permite unui expert compatriot să-și judece participantul?
1. Evaluare oarbă
2. Consimțământul a 70% dintre experții compatrioți prezenți pe site pentru admitere
expert pentru a-și evalua participantul
3. Prin decizia președintelui (președintelui) juriului
Lecția 15 13 test
Ce sarcini de competiție au un punct STOP?
1. În total
2. Nu în orice proiect de competiție
3. Doar în sarcini la campionatele mondiale
Câți experți ar trebui să fie implicați în evaluarea aspectelor obiective?
1. 2
2. 3
3. 4
Ce înseamnă „2” în scorul unui judecător?
1. Nesatisfăcător
2. Munca nu respectă standardele industriei
3. Calitatea muncii este la sau peste un nivel industrial ridicat
Care este punctajul maxim la evaluarea subiectivă?
1. 100
2. 5
3. 3
4. 10
În ce stadiu semnați fișele de punctaj cu semnăturile dvs.?
1. La sfârșitul zilei C4
2. Imediat după finalizarea procedurii de evaluare
3. La finalul campionatului
Lecția 16 14 test
Cine poate fi pe site-ul competiției?
1. Participanți
2. Tehnologi
3. Toți experții, cu excepția experților independenți și a experților compatrioți
Mass-media acreditată poate face fotografii de la locul de muncă?
participant?
1. Da
2. Numai cu permisiunea expertului sef
3. Nu
Ce ar trebui să facă un participant dacă apar dificultăți în finalizarea competiției?
sarcini?
1. Contactați un expert compatriot
2. Ridică mâna pentru a atrage atenția experților
3. Invitați expertul principal
Pentru un examen demonstrativ de experți conform standardelor WorldSkills Rusia
1 lectie 1 test
Ce activități sunt nucleul mișcării WS?
Formare de competențe profesionale
Campionate de competențe profesionale
Publicarea literaturii educaționale despre competențe
Care dintre următoarele standarde sunt standarde WS?
Standarde pentru materiale și echipamente pentru campionatele WS
Standarde de documentare a competiției WS
Standardele de personalitate ale mărcii WS
Ce este inclus în standardele pentru desfășurarea campionatelor?
Reguli de judecată
Funcționalitatea (procedurile) zilelor de campionat
Cerințe pentru participanți și experți
Ce sunt abilitățile dure?
Abilități necesare pentru a crea un produs de muncă
Abilități care punctează cel mai mult
Abilitățile care sunt cel mai greu de stăpânit
Lecția 3 2 test
Ce este competența în ceea ce privește WS Rusia?
Acesta este nivelul de aptitudini profesionale ale concurentului.
Acesta este un set de cunoștințe și abilități într-un anumit domeniu profesional
Acesta este numele site-ului campionatului
Care dintre evenimentele enumerate au caracteristicile unui „campionat conform standardelor HRV”?
Campionatul Corporativ
Examen demonstrativ
Etapa de calificare înaintea campionatului național
Cine este un „expert compatriot”?
Un expert care reprezintă interesele participantului său la campionat
Expert implicat în jurizare
Expert la un campionat internațional
În ce domenii ar trebui să fie competent un expert7
În regulile de jurizare
În competenţa pe care o reprezintă
În standardele de pregătire și desfășurare a campionatului
Lecția 4 3 test
În câte blocuri sunt împărțite toate competențele WS?
În ce ramură a evenimentelor de campionat se află finala națională a Rusiei?
Întreprinderi
Un pașaport de abilități este...
diploma de stat
Un document care confirmă nivelul de competență conform standardelor WSR
Completați foaia în timpul examenului demonstrativ
Sarcinile unui manager de competențe includ...
Transferul de bune practici și dezvoltarea competențelor în țară
Creșterea comunității de experți, atât calitativ, cât și cantitativ
Responsabil pentru rezultatele la campionatele internaționale
Lecția 5 Testul 4
Examenul de demonstrare a standardelor WS este...
Formular de evaluare a aptitudinilor
Îmbunătățirea nivelului profesional al profesorilor
Determinarea nivelului de cunoștințe teoretice
Examenul demonstrativ se desfășoară pe documente de evaluare și pe teme
Seturi de documentații de evaluare a competențelor
Specificația standardelor Worldskills (WSSS)
Metodologie de organizare și desfășurare a unui examen demonstrativ conform standardelor Worldskills
Centrul de Examinare Worldskills Demonstration este...
Companie parteneră Worldskills Rusia cu bază materială și tehnică
O platformă pentru desfășurarea unui examen demonstrativ cu material și echipament tehnic care îndeplinește cerințele Uniunii
Toate instituțiile de învățământ profesional
Durata de executare a unui set intermediar de sarcini
De la 2 la 8 ore
De la 8 la 16 ore
De la 8 la 14 ore
Ce este înregistrat în pașaportul de competențe?
Datele personale ale participantului
Organizare educațională
Centrul de Examen Demo
Cel mai bun scor din practica mondială pentru această competență
Profesie, specialitate
Lecția 7 5 test
Care dintre următoarele documente reglementează ceea ce se întâmplă în competență în timpul campionatului?
Plan de dezvoltare
Fișa de infrastructură
Sarcina de testare
Ce două documente sunt necesare pentru finalizarea dezvoltării site-ului de concurs?
Fișa de infrastructură
Plan de dezvoltare
În ce cazuri este actualizată Descrierea tehnică a competenței?
Dacă trebuie să schimbați o singură sarcină de testare
Dacă apar tehnologii noi
Dacă lista de infrastructură s-a schimbat
Lecția 8 6 test
Ce cunoștințe și abilități ar trebui să aibă un concurent?
Exemple de criterii de evaluare pe baza cărora se întocmește o schemă de evaluare
Parametrii tehnici ai domeniului de competență (iluminat, sarcină la podea. Parametri electrici etc.)
Care secțiune este cea mai importantă din fișa de date?
Secțiunea nr. 8 care conține informații despre Toolbox
Secțiunea nr. 2 care conține specificația WorldSkills (W555)
Secțiunea nr. 1, cuprinzând informații despre profesie
Ce informații conține specificația standard WorldSkills (W555)?
Setul de cunoștințe și abilități pe care trebuie să le aibă un concurent
Importanța fiecărui grup (secțiune) de cunoștințe și abilități
Numărul de puncte alocate pentru îndeplinirea sarcinii de concurs
Când este actualizată Descrierea tehnică a competențelor pentru campionatele regionale?
O dată pe an la Campionatul Național al Rusiei
O dată pe an la Campionatul HI-Tech
La fiecare doi ani la Campionatul Internațional
Lecția 9 7 Test
Sarcina competiției este...
Un document sau un set de documente care descrie sarcini. stând în fața concurentului
Sarcina (sarcinile) pentru toate zilele de campionat, cu care se confruntă concurentul, care poate fi transmisă acestuia în oricare dintre modalitățile, oral sau în scris
Sarcina descrisă în secțiunea 5 din Descrierea tehnică și dezvoltată special pentru această competență a acestui campionat
Ce nivel de dificultate ar trebui să aibă Proiectul de testare?
Foarte mare pentru un absolvent
Foarte mare chiar și pentru un profesionist
Corespunzător nivelului concurenților din această competență de campionat
Câte ore sunt acordate pentru a îndeplini o sarcină de competiție la campionate conform standardelor WorldSkills Rusia?
Orice convenit de comunitatea de experți
Modificările de 30% în proiectul de testare nu pot...
simplifica sarcina de testare
scurtează sarcina de testare
radical diferit de partea proiectului de testare pe care o înlocuiesc
10 lecții 8 test
Criteriile de evaluare sunt...
Un set de aspecte prin care se evaluează munca concurentului
Lista în secțiunea Specificații standard WorldSkills (secțiunea cunoștințe și abilități)
Fișier de descărcare a sistemului CIS
Care este numărul minim și maxim de aspecte de evaluare?
De la 50 la 300
De la 75 la 250
De la 50 la 500
Care sunt aspectele?
subiectiv
obiectiv (sau măsurabil)
judiciar
Aspectul de jurizare este...
un aspect care poate fi determinat cu exactitate dacă a fost îndeplinit sau nu
aspect, a cărui implementare este determinată de opinia subiectivă a experților grupului de evaluare
un aspect a cărui pondere în puncte este determinată de opinia judecătorilor
La ce scară sunt evaluate aspectele SUBIECTIVE?
Lecția 11 9 test
Fișa de infrastructură este...
Un document care reflectă toate pozițiile care vor fi furnizate concurenților la locul campionatului
o listă cu toate echipamentele, instrumentele, consumabilele, echipamentele de birou și consumabilele necesare
planul de dezvoltare a site-ului de concurs
„Cutie de instrumente” poate...
Anumit
universal
zero „cutia de instrumente” include...
Orice echipament pe care îl consideră necesar pentru finalizarea Proiectului de testare, cu excepția articolelor interzise
Obiecte specifice pe care participantul trebuie să le aducă cu el la campionat
Lipsa oportunității de a aduce ceva pe site-ul campionatului
Planul de dezvoltare este...
Lista cu absolut toate posturile care vor fi furnizate de organizatori pe site-ul campionatului
Diagrama care prezintă elementele din fișa de infrastructură
Parte în descrierea tehnică a competenței
Lecția 12 10 test
Ceremonia de deschidere a competiției
Prima zi de concurs
Prima zi dupa concurs
În ce zi introduce expertul modificarea de 30% în proiectul de testare?
Ce se întâmplă în ziua C-4?
Briefing-uri de seară ale participanților și experților
Desfășurarea de concursuri
Introducerea notelor în sistemul CIS
Ce este Skill Management Plan (SMP)
Plan de lucru pentru șantierul de competență, care indică funcționalitatea fiecăruia pentru activitatea șantierului
Planul de dezvoltare a site-ului
Planul de dezvoltare a competențelor concurenților
Lecția 13 11 test
Cele două valori de bază ale WS sunt...
Justiţie
Versatilitate
Relevanţă
Ce este relevanța?
Respectarea tendințelor profesionale moderne
Conexiune directă cu industria reală
Testarea obligatorie a cunoștințelor teoretice
Ce documente reglementează regulile de luare a deciziilor pe site-ul competiției?
Regulamentul campionatului
Codul de etică
Regulamentul campionatului
Pe ce documente prevalează regulamentul campionatului?
Codul de etică
Descrierea tehnică a competenței
Descrierea normativă a competenței
Sarcina de testare
Lecția 14 12 test
Care sunt rolurile judiciare?
Expert șef
Expert tehnic de santier
Tim este un lider
Ce puteri poate acorda expertul șef al site-ului altor experți din campionat?
Măsuri de siguranță și protecția muncii
Comunicarea cu presa și vizitatorii
Introducerea notelor în CIS
Protecția mediului
În ce cazuri i se permite unui expert compatriot să-și judece participantul?
Evaluare oarbă
Consimțământul a 70% dintre experții compatrioți prezenți pe site pentru a permite unui expert să-și evalueze participantul
Prin decizia președintelui (președintelui) juriului
Lecția 15 13 test
Ce sarcini de competiție au un punct STOP?
Nu în fiecare sarcină de competiție
Doar în sarcini la campionatele mondiale
Câți experți ar trebui să fie implicați în evaluarea aspectelor obiective?
Ce înseamnă „2” în scorul unui judecător?
Nesatisfăcător
Munca nu respectă standardele industriei
Calitatea muncii este la sau peste un nivel industrial ridicat
Care este punctajul maxim la evaluarea subiectivă?
În ce stadiu semnați fișele de punctaj cu semnăturile dvs.?
La sfârșitul zilei S-4
Imediat după finalizarea procedurii de evaluare
La finalul campionatului
Lecția 16 14 test
Cine poate fi pe site-ul competiției?
Participanții
Tehnologii
Toți experții, cu excepția experților independenți și a experților compatrioți
Poate media acreditată să fotografieze munca unui participant din partea site-ului?
Doar cu permisiunea expertului sef
Ce ar trebui să facă un participant dacă apar dificultăți în îndeplinirea unei sarcini de concurs?
Contactați un expert compatriot
Ridicați mâna pentru a atrage atenția experților
Invitați un expert șef
Lățimea blocului px
Copiați acest cod și inserați-l pe site-ul dvs. web
Subtitrările diapozitivelor:
Program de formare „Standarde pentru desfășurarea examenului demonstrativ WorldSkills Rusia” Forma de formare: full-time/webinar Număr de ore: 8 Introducere 1. Experiență de participare la campionatele WSR 2. Cine a fost antrenat conform standardelor WSR? Obiective de învățare:
Introducere în standardele WorldSkills pentru organizarea unui examen demonstrativ
Mișcarea abilităților mondiale
WorldSkills este o mișcare internațională non-profit al cărei scop este de a crește prestigiul profesiilor gulere albastre și de a dezvolta educația profesională prin armonizarea celor mai bune practici și standarde profesionale în întreaga lume prin organizarea și desfășurarea de concursuri de competențe profesionale, ambele în fiecare dintre cele 76. țările membre ale Mișcării WSI și în întreaga lume.
Astăzi, aceasta este o competiție de renume mondial și cea mai mare, la care participă în calitate de participanți tineri muncitori calificați, studenți universitari și de colegiu cu vârsta sub 22 de ani, precum și profesioniști cunoscuți, specialiști, maeștri și mentori de formare industrială -
în calitate de experţi care evaluează implementarea sarcinilor de concurenţă.
Video de la Campionatele Mondiale 2015: https://www.youtube.com/watch?v=FesYYO7uwc4&app=desktop
Uniunea „Agenția pentru Dezvoltarea Comunităților Profesionale și a Forței de Muncă „WorldSkills Rusia”
Reprezentantul oficial al Federației Ruse în WorldSkills International și operatorul competițiilor de competențe profesionale conform standardelor WorldSkills din țara noastră este Uniunea „Agenția pentru Dezvoltarea Comunităților Profesionale și a Forței de Muncă „WorldSkills Rusia”, înființată de Guvernul Federației Ruse. împreună cu Agenţia pentru Iniţiative Strategice.
Atribuțiile fondatorilor uniunii în numele Federației Ruse sunt exercitate de
Ministerul Educației și Științei din Rusia și Ministerul Muncii din Rusia.
WorldSkills oferă cu adevărat oportunități pentru: Experții să stăpânească noi metode și tehnologii de predare, să participe la formarea standardelor profesionale;
Statul urmează să măsoare și să compare nivelul competențelor specialiștilor și studenților care participă la campionate conform standardelor WorldSkills din toată țara.
Angajatorii ar trebui să aleagă personal pentru ei înșiși în stadiul studenților care primesc educație profesională.
- Instituții de învățământ – actualizarea resurselor materiale.
- Studenții pot studia tehnologiile moderne și cele mai bune practici globale, pot participa la campionate regionale, raionale, naționale și internaționale și pot primi oferte de muncă de la angajatori.
- Examen demonstrativ conform standardelor WorldSkills
- SCOP
- Istoria mișcării internaționale WorldSkills International:
- Aspect
- Dezvoltare
- Transformare
Campionate industriale, Hi-Tech
Abilități pentru juniori
- 1983 - Mișcarea a fost transformată în Organizația Internațională de Formare Profesională și Concursuri - Organizația Internațională de Formare Profesională (IVTO)
- La începutul anilor 2000, IVTO a fost redenumit WorldSkills International (WSI)
- WorldSkills International include acum 76 de țări, inclusiv Rusia
Rusia s-a alăturat WSI
Rusia a participat pentru prima dată la WorldSkills International Championship (Leipzig, Germania)
Rusia a organizat prima finală națională „conform standardelor WorldSkills International”
- Rusia a participat pentru prima dată la Campionatul European conform standardelor Worldskills
- Desfășurarea primului campionat conform standardelor Worldskills pentru specialiști din întreprinderi industriale și corporații din Rusia în profesii intersectoriale Hi-Tech
- Originile Juniorskills
Participarea Rusiei la Campionatul Mondial din Brazilia (Sao Paulo) la 30 de competențe. Echipa rusă a adus 6 „medalioane pentru profesionalism”.
Rusia a primit dreptul de a găzdui următorul campionat internațional WorldSkills International în 2019 la Kazan.
Conducerea țării și-a stabilit sarcina de a implementa standardele WSR în cadrul evaluărilor end-to-end ale nivelului de pregătire a studenților din sistemul de învățământ profesional și a specialiștilor din companiile industriale cu participare de stat.
Echipa rusă a ocupat locul 1 în competiția pe echipe bazată pe puncte la Campionatul European Euroskills de la Göteborg, câștigând 15.882 de puncte la toate competențele, primind 2 de aur (Electronică, Refrigerare și Sisteme de Climatizare), 2 de argint (Design grafic, Robotică mobilă) , 1 medalie de bronz (System Administration), precum și 11 medalioane pentru profesionalism.
Ordinul președintelui Federației Ruse
În urma întâlnirii cu Echipa Națională pentru Excelență Profesională, desfășurată la 1 septembrie 2015, Președintele Federației Ruse V.V. Putin a semnat o listă de instrucțiuni Pr-1921 din 22 septembrie 2015, inclusiv:
- Pregătirea și desfășurarea Campionatului Mondial de Abilități Profesionale conform standardelor WorldSkills 2019 la Kazan
- Desfășurarea de către corporațiile de stat a campionatelor din industrie în competențe profesionale conform standardelor WorldSkills, precum și organizarea acestora de pregătire anuală a echipelor pentru a participa la competiții internaționale conform standardelor WorldSkills
- Crearea infrastructurii pentru formarea în masă a lucrătorilor și inginerilor de înaltă calificare conform standardelor WorldSkills
- Implementarea măsurilor care vizează popularizarea și creșterea prestigiului profesiilor de guler albastru și inginer
Video Kazan 2019
WorldSkills in Russia today: 2015 – a avut loc „Al doilea campionat rusesc în profesii intersectoriale de guler albastru Hi-Tech 2015”. În cadrul acestui campionat, competențele viitorului FutureSkills au fost prezentate pentru prima dată, 61 de regiuni din 85 s-au alăturat mișcării „WorldSkills Rusia” Mișcarea a primit un nou nume: „Young Professionals (WorldSkills Russia)”. Finala națională „Young Professionals” (WorldSkills Rusia) 2016 regiunea Moscova, Krasnogorsk („Crocus-Expo”). 2017 Krasnodar 2018 Kazan Viitoarele campionate internaționale conform standardelor WorldSkills Octombrie 2017 – WSC (UAE, Abu Dhabi) 2018 – EuroSkills (Ungaria, Budapesta) 2019 – WSC (Rusia, Kazan)
Examen demonstrativ conform standardelor WorldSkills Rusia
Examen demonstrativ
Examenul demonstrativ este o formă de evaluare a conformității nivelului de cunoștințe, abilități, abilități ale studenților și absolvenților care stăpânesc programe de formare pentru lucrători calificați, angajați, specialiști de nivel mediu, permițându-le să desfășoare activități profesionale într-un anumit domeniu și (sau) să lucreze într-o anumită profesie sau specialitate în conformitate cu standardele WorldSkills Rusia.
- Planuri pentru desfășurarea unui examen demonstrativ conform standardelor WorldSkills Rusia în 2017.
- Documente de reglementare:
- Ordinul Guvernului Federației Ruse nr. 349 din 3 martie 2015 „Un set de măsuri care vizează îmbunătățirea sistemului de învățământ secundar profesional”;
- Pașaportul proiectului prioritar „Educație” în direcția
Lista de instrucțiuni pentru punerea în aplicare a Adresului Președintelui Federației Ruse către Adunarea Federală din 4 decembrie 2014 din 5 decembrie 2014 Nr. Pr-2821,
Ordinul Guvernului Federației Ruse din 22 aprilie 2016 N 750-„Cu privire la aprobarea planului de pregătire și desfășurare a campionatului mondial de competențe profesionale „Worldskills” la Kazan în 2019;
„Pregătirea specialiștilor și lucrătorilor cu înaltă calificare ținând cont de standardele moderne și tehnologiile avansate („Forța de muncă pentru tehnologii avansate”).
Lista de instrucțiuni ale Președintelui Federației Ruse în urma întâlnirii cu membrii
- Echipa națională a Rusiei în competențe profesionale din 29 decembrie 2016 Pr-2582
- Perspective de implementare a Examenului demonstrativ în Inspectoratul de Stat al Aviației Civile
- compararea rezultatelor cu nivelul global al competenţelor
- Un absolvent poate primi o ofertă de muncă pe baza rezultatelor examenului
- Compania poate selecta angajați dintre absolvenți
Pașaport electronic al unui profesionist într-un profil personal în sistemul eSim
- Publicitatea și deschiderea examenului (transmisiuni live, spectatori)
Subiecți ai Federației Ruse care au aplicat elemente ale metodologiei WorldSkills Rusia în Certificarea Finală de Stat (SFA) în 2016
Numărul total de studenți care au participat la examenul de stat folosind metodologia WorldSkills Rusia
Regiunea Tyumen
57 de competențe
- regiunea Vladimir
- Orașul Moscova
- Regiunea Kirov
- regiunea Kurgan
- Regiunea Novosibirsk
- Regiunea Orenburg
- Regiunea Perm
- Republica Bashkortostan
- Republica Buriatia
- Republica Osetia de Nord (Alania)
(cea mai bună experiență în efectuarea examenului de stat)
(cea mai bună experiență în efectuarea examenului de stat)
- Republica Tatarstan
- Regiunea Sverdlovsk
(cea mai bună experiență în efectuarea examenului de stat)
68 de organizații educaționale
Organizarea și desfășurarea unui examen demonstrativ de către un expert autorizat
Comparație între rezultatele examenelor demonstrative și rezultatele Campionatului Mondial WSC 2015
Testarea și măsurarea materialelor pe baza sarcinilor finale
IV Campionatul Național „Tineri Profesioniști” (WSR) pentru competențe incluse în TOP - 50 de profesii și specialități, inclusiv toate modulele
Organizarea și desfășurarea unui examen demonstrativ de către un expert certificat al Uniunii WorldSkills Rusia
Utilizarea sistemului de notare CIS
Conformitatea locațiilor cu cerințele WSR
Cerințe de bază pentru desfășurarea unui examen demonstrativ conform standardelor WorldSkills
Este inadmisibilă evaluarea îndeplinirii sarcinilor de către experți care reprezintă aceeași organizație educațională ca și examinatorul.
Nu este permisă desfășurarea examenului în grupe formate din diferite grupuri de studiu. Numărul de participanți la DE trebuie să fie de cel puțin 70% din numărul de studenți din grupa de studiu.
Examen demonstrativ conform standardelor WorldSkills Rusia
În 2017 în format pilot:
26 de subiecți ai Federației Ruse
62 de competențe
150 de organizații educaționale
6.000 de absolvenți
Campionate conform standardelor WorldSkills Rusia - informații generale Termeni cheie pentru campionat și examen demonstrativ: - Codul de etică- Regulamentul campionatului / „Metodologie pentru organizarea și desfășurarea unui examen demonstrativ conform standardelor WorldSkills Rusia” - Descrierea tehnică a competenței
- Proiect de testare, modificări de 30% (nu se aplică pentru DE)
- Fișa de infrastructură - „Toolbox” (Pentru DE poate fi furnizat de organizatori) - Plan de dezvoltare a locului de competiție - Plan de funcționare a site-ului (SMP) - Criterii de evaluare - CIS, scară de rezultate 100 și 500 de puncte
- Expert tehnic de santier
- Expert La campionate există și funcții precum:
- Expert șef adjunct (locuri de campionat)
- Expert tehnic de santier
- Expert cu puteri speciale
- Președintele (Președintele) juriului - lider de echipă (leader de echipă)
Finala națională rusă „Tineri profesioniști” (WorldSkills Rusia)”
Tururi de calificare
Examene demonstrative
Campionatele Regionale
Finală rusă pentru industriile HiTech
Tururi de calificare
Campionate la întreprinderi
Structura comunității de experți ruși:
Expert national
Expert regional sef
Experți în sisteme software
Experți independenți
Expert sef al intreprinderii
Experți în întreprinderi
Structura de competențe WorldSkills Rusia:
- Competențe „numerotate” – competențe incluse în lista Campionatului Mondial;
- Competențe incluse în lista Campionatelor Europene;
- RU-Competențe.
- Evaluarea calității formării studenților din învățământul secundar profesional din Rusia;
- Evaluarea nivelului de calificare al angajaților întreprinderilor rusești;
- Recrutarea de personal pentru întreprinderile rusești;
- Selecția celor mai buni candidați pentru echipa națională.
- Sarcina de concurs constă din module, fiecare dintre acestea fiind conceput pentru a testa abilități specifice și are propria sa pondere în puncte.
- Utilizarea criteriilor uniforme pentru toate campionatele, elaborate pe baza criteriilor din ultimul Campionat Mondial.
- Condiții identice pentru îndeplinirea sarcinilor de concurs (echipamente, consumabile, intervale de timp etc.).
- La sfârșitul campionatului, rezultatele fiecărui participant sunt incluse în sistemul de monitorizare end-to-end. Sistemul vă permite să comparați rezultatele performanței participanților la diferite campionate. Din punct de vedere tehnic, comparațiile sunt posibile nu numai prin scorurile finale, ci și pe module.
- Rezumând „Istoric” și „Informații generale”
- În ce an a participat Rusia pentru prima dată la campionatul internațional WS?
- Lider de echipă
- Condiții identice pentru îndeplinirea sarcinilor de concurs (echipamente, consumabile, intervale de timp etc.).
- La sfârșitul campionatului, rezultatele fiecărui participant sunt incluse în sistemul de monitorizare end-to-end. Sistemul vă permite să comparați rezultatele performanței participanților la diferite campionate. Din punct de vedere tehnic, comparațiile sunt posibile nu numai prin scorurile finale, ci și pe module.
- Rezumând „Istoric” și „Informații generale”
Expert tehnic
Evaluarea calității formării studenților din învățământul secundar profesional din Rusia;
Evaluarea nivelului de calificare al angajaților întreprinderilor rusești;
Recrutarea de personal pentru întreprinderile rusești;
Selecția celor mai buni candidați pentru echipa națională.
Juriul Președintelui
Rezumând „Istoric” și „Informații generale”
1947
|
Dezvoltarea competențelor în regiune |
|
|
Traducerea cunoștințelor și standardelor WorldSkills în regiune |
Pregătirea pentru Campionatele WorldSkills și Examenele demonstrative Planul de pregătire pentru campionat conține etapele pregătirii, începând din momentul în care se realizează prima acțiune de implementare a pregătirii. Plan de desfășurare a competiției (SMP - Skill Management Plan) |
|
SMP conține un plan de lucru zilnic pentru șantiere, care conține toate activitățile care se desfășoară pe șantierul campionatului pentru fiecare zi separat. SMP este postat în formă tipărită la fiecare site. |
„C” - Codificarea zilelor de campionat: C1 – „C” – competiție, „1” – prima zi de competiție; C-3 – a treia zi ÎNAINTE de concurs; C+1 – prima zi DUPĂ competiție. CPDE organizează înregistrarea tuturor participanților înregistrați în sistemul eSim și, de asemenea, se asigură că toți participanții completează profilurile personale cu cel puțin două luni înainte de începerea examenului. Informează participanții înscriși despre calendarul și procedura de desfășurare a unui examen demonstrativ |
|
După precizarea numărului de participanți la examenul de competență |
Expertul șef elaborează și aprobă o schemă pentru amenajarea și dotarea cu personal a locurilor de muncă la fiecare șantier. Responsabilitatea pentru asigurarea șantierelor cu mijloace optime și infrastructura necesară pentru desfășurarea unui examen demonstrativ pentru fiecare competență în conformitate cu descrierile tehnice și fișele de infrastructură revine CPDE. |
2. Ce este Toolbox?
- Ce este un plan de management al competențelor (SMP)?
- Cutia de scule
- Lista instrumentelor pe care un participant le poate aduce cu el
Plan de lucru pe șantier (competențe)
2. Ce este Toolbox?
3. Când efectuează expertul o verificare a locului înainte de examenul demonstrativ?
4. Ce ar trebui să fie indicat în Lista de infrastructură?
Lista cu toate echipamentele, instrumentele, consumabilele, echipamentele de birou și consumabilele necesare pentru funcționarea șantierului
Reguli de decizie
Deciziile nereglementate de documentele de mai sus sunt luate colectiv de comunitatea de experți și formalizate în Protocol.
Reguli de decizie
Nimeni, inclusiv expertul șef, nu are dreptul de a lua decizii în mod individual, dacă acest lucru nu este reglementat de documentația campionatului și astfel de decizii pot afecta evaluarea participanților.
Reguli de decizie
Valorile de bază ale WorldSkills sunt corectitudinea și relevanța. Standardele WorldSkills servesc acestor valori și nu ar trebui să intre în conflict cu ele.
Valorile de bază ale WorldSkills
1. Ce documente reglementează la campionatele WorldSkills? 2. Tehnologiile nespecificate în Descrierea tehnică pot fi incluse în Proiectul de testare? 3. Cum se iau deciziile care nu sunt reglementate de aceste documente? 4. Ce document are o secțiune despre Toolbox?
Testarea documentelor
1. Ce documente reglementează la campionatele WorldSkills? - codul de etică - regulamentul campionatului - descrierea tehnică - sarcina competiției 2. Pot fi incluse în Proiectul de testare tehnologiile care nu sunt specificate în Descrierea tehnică? Nu 3. Cum se iau deciziile care nu sunt reglementate de aceste documente? colegial de comunitatea de experți și oficializat prin Protocol. 4. Ce document are o secțiune despre Toolbox? Descriere tehnică
Testarea documentelor
Reguli de arbitraj pe teren Distribuția rolurilor de arbitru la campionat:- condus de Expertul Sef in ziua C-2; - rezultatele sunt documentate în Protocol Rolurile experților la fața locului:- expert sef; - Expert tehnic al site-ului; - Responsabil pentru introducerea notelor în CIS; - Președintele (Președintele) juriului (nu se aplică DE); - Expert șef adjunct (nu se aplică DE); - Juriul judiciar pentru evaluarea criteriilor Obiectiv (3 experți) și Judiciar (3 experți) / Subiectiv (5 experți) (experții care au fost instruiți în programul pentru experți DE sunt numiți pentru a îndeplini această funcție). Expert șef de șantier Expertul șef al site-ului organizează munca experților pe site, distribuie rolurile judiciare, monitorizează respectarea regulilor de către experți, participanți și alte persoane cu acces la site. Expertul principal poate fi un expert atestat sau un expert care deține un document de la HRV care îi atestă dreptul și competența de a organiza campionate în limita competenței sale. Principalii experți ai campionatelor sunt numiți de Comitetul de Organizare a Campionatului. Acțiunile expertului șef sunt controlate de către președintele (președintele) juriului în funcție de competența acestora. Expert tehnic de santier Expertul tehnic al site-ului nu participă la jurizare. El trebuie să ia cea mai neutră poziție în raport cu toți participanții și nu are dreptul de a fi prezent în timpul procedurii de jurizare. Orice excepție de la această regulă trebuie specificată în Regulamentul Campionatului și, în orice caz, nu poate încălca Codul de Etică și principiile de bază ale Relevanței și Echității. Responsabil pentru introducerea notelor în CISÎn DE, acesta este un expert certificat. Introduce evaluările în CIS. Controlează restricția accesului la documentele de raportare (declarații de evaluare, computer cu CIS deschis). Juriul judecătorilor Experții juriului de jurizare pot fi experți care au fost instruiți de către Expertul șef cu privire la regulile de evaluare în fața juriului, care este compus din experți, de campionat și competenți în profesie. Jurizarea acreditată pe site (experți ai concurenților, experți independenți). Experți compatibili și experți independenți Experți independenți: Experți care nu au această competență a participantului lor pe site și nu au niciun interes în victoria unui anumit candidat. De regulă, aceștia sunt experți din întreprinderi/organizații comerciale existente, cu înalte calificări și experiență în sectorul real al economiei. Compatriot expert: Un expert acreditat la campionat pentru a-și însoți participantul. Compatriot – „compatriot”, adică. din aceeași organizație ca și participantul și, astfel, interesat de victoria sa. Experții compatrioți nu au voie să intre pe site-ul DE. Un expert din grupul de evaluare (expert juriu) din aceeași organizație educațională ca și participantul evaluat este un expert compatriot în raport cu participantul din organizația sa educațională, iar în ceea ce privește jurizarea și comunicarea, se aplică regulile unui expert compatriot. la el. Reguli de comunicare între un expert compatriot și participantul său
Un expert compatriot nu are dreptul de a comunica în privat sau de a avea vreun contact cu participantul său în timpul competiției. Contactul este permis numai în prezența unui alt expert, în timpul prânzului și în timpul special programat pentru ca participanții să comunice cu experții lor conform SMP.
Reguli de utilizare a dispozitivelor de înregistrare pe site-uri evaluarea este efectuată de un grup de experți desemnați în cadrul procedurii de repartizare a funcțiilor judiciare; - evaluarea se poate face numai după ce participantul a finalizat modulul/sarcina sau la atingerea punctului „STOP”; - toți experții grupului trebuie să fie prezenți în timpul evaluării; - la evaluarea unui participant compatriot, expertul compatriot trebuie să fie înlocuit cu un alt expert dacă nu există o decizie privind admiterea acestuia la judecarea participantului său; - toți experții acestui grup aprobă notele acordate cu semnăturile lor; - Participantul nu are dreptul de a fi prezent în timpul evaluării decât dacă este specificat în Proiectul de testare sau în Descrierea tehnică. Reguli de evaluare a criteriilor subiective: - evaluarea subiectivă se realizează înaintea procedurii de evaluare a criteriilor obiective, astfel încât evaluarea obiectivă să nu influențeze opinia judecătorilor; - evaluarea este efectuată de un grup de 5 (cinci) experți; - evaluarea se face prin evaluarea fiecăruia dintre cei cinci experți pe o scară de 10 puncte. Pentru aceasta se folosesc carduri cu numere de la 1 la 10; - diferența de punctaje nu trebuie să fie mai mare de 4 puncte. În cazul unei diferențe mai mari de 4 puncte, Expertul șef trebuie să dea explicații suplimentare grupului cu privire la regulile de apreciere a criteriilor subiective, iar grupul trebuie să revoteze; - notele atribuite se înscriu în fișele de evaluare subiectivă CIS; - la introducerea punctajelor în sistemul CIS, sistemul elimină cel mai mic și cel mai mare punctaj, din restul de 3 scoruri calculează media aritmetică, o împarte la 10 și o înmulțește cu ponderea criteriului. Reguli de evaluare a criteriilor obiective:- evaluarea este efectuată de un grup de 3 (trei) experți după finalizarea procedurii de evaluare a Criteriilor subiective; - evaluarea trebuie să constea într-o determinare neechivocă a îndeplinirii sau a neîndeplinirii/îndeplinirii parțiale a fiecărui aspect obiectiv în conformitate cu informațiile din fișa de evaluare; - criteriile obiective nu permit ambiguitate în interpretarea lor, i.e. Trebuie indicați întotdeauna parametrii și regulile exacte de acordare a punctelor pentru respectarea acestora. Cine poate fi pe site-ul competiției? La locul competiției pot fi prezente numai persoane acreditate, precum și persoane a căror prezență a fost aprobată de Expertul șef. Nimeni nu are dreptul de a contacta participanții în timp ce aceștia îndeplinesc sarcina de concurs, cu excepția expertului principal. Condiții de lucru pentru participanți Nimeni nu are dreptul să atingă, să examineze, să fotografieze (etc.) munca participantului, precum și uneltele și echipamentele acestuia, cu excepția cazului în care acest lucru este prevăzut de procedurile de concurs și nu este menționat în documentația de concurs. Dacă instrumentul unui participant (un instrument din „cutia de instrumente”) a participantului eșuează, fie participantul însuși, fie expertul său compatriot poate repara instrumentul altor experți, inclusiv experților tehnici, li se interzice repararea instrumentului participantului. Instrumentele furnizate de organizatori (specificate în IL) sunt reparate de un expert tehnic. Condiții de lucru pentru participanți Participantul nu poate fi prezent în timpul procedurii de evaluare decât dacă acest lucru este prevăzut în procedurile de concurs și nu este descris în sarcina de concurs! Ce documente de reglementare vă permit să luați o decizie în acest caz? Dragă……..! Am participat la etapa regională WorldSkills Rusia la competența „…….”. Aș dori să spun imediat că nimeni nu m-a familiarizat cu regulamentul existent al competiției și nu a anunțat regulile care îmi interzic să aduc propriile instrumente de măsură pe site. Situația este că în a doua zi de test, am folosit cronometrul meu în locul celui furnizat și un blocnotes pentru a înregistra rezultatele testului pe parcursul zilei; Atât expertul meu, cât și restul oamenilor de pe site au văzut asta și nu au spus niciun cuvânt, toată lumea a fost mulțumită de tot, până la sfârșitul zilei, când deja terminasem totul, unul dintre experți a aflat despre și a depus o petiție pentru descalificarea mea. Drept urmare, au decis să-mi scadă 2 puncte, drept pentru care nu am ocupat locul 3, în care eram. Consider această situație nedreaptă, deoarece cronometrul meu nu mi-a oferit niciun avantaj și nimeni nu a anunțat regulile care interzic utilizarea lui; și propriul meu expert nu mi-a spus niciun cuvânt pentru trei module. Vă rog să ajutați la revizuirea deciziei luate în această situație. ... Cu stimă,- Testare pe tema „Arbitraj”
Cine distribuie rolurile de arbitraj la campionat?
Expert șef al campionatului
2. Când se evaluează aspecte subiective, ce diferență între evaluări este acceptabilă?
3. Câți experți ar trebui să facă parte din echipa de evaluare obiectivă?
4. Cine poate acționa ca examinator principal pentru examenul demonstrativ?
Experți care au absolvit formarea organizată de Uniune
Experți care au absolvit cursuri organizate de WorldSkills Russia Union și au certificate de drept de a desfășura un campionat corporativ sau regional
[email protected]
În ajunul WorldSkills Competition 2019: despre cum s-a schimbat software-ul open source de-a lungul a 10 ani
Suntem foarte mândri să fim implicați în intrarea Rusiei în mișcarea internațională WorldSkills. O altă realizare importantă a fost victoria pentru dreptul de a găzdui WorldSkills Competition de la Kazan în vara anului 2019. Aceste evenimente au jucat un rol esențial în dezvoltarea învățământului profesional secundar intern, în schimbarea abordărilor, a programelor educaționale și a atitudinilor față de colegiile din întreaga țară.
În ajunul Campionatului WSC-2019, am dori să vă reamintim încă o dată de valorile competențelor mondiale, care sunt împărtășite și promovate de sute de mii de oameni din întreaga lume. Conținutul valoric al mișcării - auto-realizare, abilități și competențe, profesionalism și respect pentru muncă - este fundamentul de încredere al comunității globale de experți WorldSkills.
WorldSkills în lume
WorldSkills este o mișcare socială internațională care unește oameni din întreaga lume care doresc să schimbe ceva. Misiunea sa principală este de a crea condiții pentru oamenii care doresc autorealizare profesională.
Există o organizație non-profit „WorldSkills International”, care îndeplinește funcțiile Comitetului Olimpic: sarcina sa este de a organiza Campionatele Mondiale la fiecare 2 ani.
Mecanismul WorldSkills este desfășurarea de competiții prin care se formează și se dezvoltă comunități: prin interacțiunea dintre participanții la competiție și experți, precum și comunicarea între concurenți pe platforma competiției. Acest efect aduce în principal schimbări în sistemul de învățământ profesional secundar și învățământul profesional suplimentar din Rusia. Comunitățile de experți apar. Ei produc cel mai valoros conținut - conținut pentru programele de educație universitară. Datorită participării la WorldSkills, abordările de formare și programele educaționale în sine în colegiile rusești s-au schimbat radical în acești 7 ani.
Competiția mondială WorldSkills este, în primul rând, un eveniment unic, la scară largă, cu participarea delegațiilor din majoritatea țărilor planetei! Găzduirea unui astfel de eveniment este o mare sarcină organizatorică, onoare și responsabilitate, nu inferioară niciunei alte competiții globale, finale ale campionatelor mondiale și ale campionatelor. Nu degeaba WSC mai este numită și Olimpiada aptitudinilor și competențelor, comparând mișcarea WorldSkills cu cea olimpică.
În centrul campionatului mondial se află, desigur, competițiile din competențele oficiale ale mișcării WS, selectate după criteriul celei mai mari popularități. Astfel, formarea unei agende competitive este un fel de evaluare a profesiilor solicitate și de urmărire a dinamicii acelor competențe care își pierd din popularitate sub atacul automatizării și noilor tehnologii.
O parte importantă a evenimentului este partea de congres și expoziție, în cadrul căreia comunitatea globală WorldSkills, în discuții cu reprezentanți ai guvernului, afacerilor, teritoriilor și industriilor locale, prezice dezvoltarea anumitor abilități și competențe.
De asemenea, în timpul pregătirii pentru WSC, țările participante inițiază un număr mare de proiecte sociale, care sunt luate în considerare în perioada de doi ani de pregătire de către Direcția WSI, agreate de Consiliul de Administrație WSI și aprobate în final la actualul General Adunare ca parte a programului următorului campionat. Unele evenimente, precum One School One Country, devin tradiționale și sunt deja incluse în partea obligatorie a Competițiilor Mondiale (WSC).
Pregătirea pentru următorul Campionat Mondial începe la actualul WSC. În partea de afaceri a evenimentului, sunt formulate obiective pentru mișcare și provocări în învățământul secundar profesional modern (VET), care formează agenda părții de afaceri a viitorului campionat. Aceasta este responsabilitatea Delegaților Oficiali din fiecare țară membră WSI, constituind Comitetul Strategic. La competițiile în sine, standardele și sarcinile WSI pentru următorul campionat sunt formate prin comunitățile de experți adunate. Aceasta este sarcina delegaților tehnici ai membrilor WSI și a Comitetului tehnic WSI.
Principiile competițiilor WorldSkills (WorldSkills Standard)
Pentru a obține un efect maxim, trebuie respectate următoarele condiții de competiție:
- Concursurile trebuie să fie publice, adică pot fi vizitate liber de toate părțile interesate,
- Regulile și condițiile competiției trebuie să fie uniforme și egale pentru toți participanții,
- Sarcinile de testare și criteriile de evaluare trebuie cunoscute în prealabil,
- În timpul competiției, toate criteriile selectate trebuie evaluate. Nu mai puțin de 16 și nu mai mult de 22 de ore de timp competițional pur sunt alocate pentru aceasta (practica a arătat că acesta este cel mai optim timp pentru o evaluare fiabilă a competențelor participanților),
- Numărul maxim posibil de specialiști și experți ar trebui să fie implicat în procesul de evaluare a criteriilor,
- Sistemul de evaluare a rezultatelor ar trebui să fie imparțial (de preferință electronic) și să se bazeze pe informațiile primare primite de la fiecare expert.
În așa-numitul Standardul WorldSkills include documentația de reglementare pentru competiții, și anume: Descrierea tehnică (TD - Descrierea tehnică), Proiectul de testare (TP - Proiectul de testare), Criteriile de evaluare, Lista infrastructurii, planul locului de competiție cu echipament (Aspect) și siguranța cerințelor echipamentelor (Sănătate și Siguranţă).
Experți în competiție WorldSkills
Rolul experților în organizarea competițiilor este foarte mare. Un expert este recunoscut ca persoană care are anumite competențe: cunoașterea profesiei sale, cunoașterea standardelor și reglementărilor WS, cunoașterea procedurii de concurs, participarea la pregătirea unei sarcini de testare și la determinarea criteriilor de evaluare.
Experții formează comunități de experți. Șeful și Expertul șef adjunct sunt selectați la finalul competiției curente pentru următorul Concurs. Înainte de aceasta, toți experții care participă la lucrările la campionatul actual, imediat după finalizarea acestuia, formulează modificări la standardele actuale și formează sarcini preliminare pentru următorul campionat. Pe baza acestor documente, nou-alesul Şef şi Expert Şef Adjunct pentru fiecare profesie, împreună cu Direcţia Tehnică, modifică regulamentul pentru viitoarele Concursuri. După un an, li se alătură Delegații Tehnici, care sunt numiți de Președinții Juriului pentru competențele relevante. Din acest moment se formează Skills Management Team, care stabilește exact regulamentele și sarcinile. Cu șase luni înainte de Competiție, aceștia se adună pe site ca parte a Săptămânii de pregătire a competiției (CPW - Competition Preparation Week) și iau decizii finale cu privire la locul de desfășurare, gradul de pregătire al site-ului, toate deficiențele site-ului etc. ultimele șase luni, experți nou numiți din țări/regiuni care și-au exprimat dorința de a participa la Competiție în această competență.
La CPW se stabilește în sfârșit lista competențelor (profesiilor) pentru care se vor desfășura Competiții. Dacă până la această oră un număr suficient de participanți nu s-au înscris pentru o competență, atunci pentru următoarea Competiție competența este eliminată și unul dintre cei de Prezentare îi ia locul. Există o rotație naturală și un fel de clasament de popularitate.
Pentru o evaluare de înaltă calitate, este necesar și un număr minim reglementat de experți. Numărul experților poate depăși numărul participanților. Adesea, acest lucru este chiar binevenit, deoarece permite o mai mare obiectivitate a judecății.
SMT formează un Plan de management al competențelor (SMP) - o defalcare a experților în grupuri, ordinea jurizării, orele competiției și alte informații detaliate pentru competițiile viitoare.