Muncitor cu servicii complete. Responsabilitățile unui lucrător pentru întreținerea completă și repararea clădirilor Descrierea postului unui lucrător pentru întreținerea completă a unei clădiri

Descrierea postului

Lucrător de întreținere complexă a clădirilor.

1. DISPOZIȚII GENERALE.

1.1. Un lucrător pentru întreținerea complexă a clădirilor, structurilor și utilajelor este angajat și concediat de către directorul instituției dintre persoanele în vârstă de peste 18 ani care au pregătire și/sau experiență de lucru corespunzătoare.

1.2. Lucrătorul de întreținere complexă pentru clădiri, structuri și echipamente raportează direct directorului.

1.3. În munca sa, un lucrător pentru întreținerea completă a clădirilor, structurilor și echipamentelor este ghidat de reglementările autorităților locale cu privire la problemele de salubritate, amenajarea teritoriului, aspectul și starea clădirilor; reguli de salubritate si igiena pentru intretinerea strazilor, spatiilor etc.; reguli de operare a echipamentului care face obiectul service-ului; regulile de siguranță la efectuarea lucrărilor de curățenie, reparații și construcții, instalații sanitare, electrice și de sudare, reguli și regulamente de protecție a muncii, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor, precum și Carta și Regulamentul intern de muncă al instituției și prezentele Instrucțiuni.

2. FUNCȚII.

Principalele activități ale unui lucrător în întreținerea completă a clădirilor, structurilor și echipamentelor sunt:

2.1. Menținerea clădirii și terenurilor școlii în stare corespunzătoare;

2.2. Întreținerea sistemelor de încălzire centrală, alimentare cu apă, canalizare, și alimentare cu energie, drenaj, alimentare cu căldură, ventilație, aer condiționat și echipamente similare care asigură funcționarea normală a școlii;

2.3. Efectuarea lucrărilor de reparații continue de diverse profile;

2.4. Reparații minore casnice în sălile de clasă.

3. RESPONSABILITĂȚI POSTULUI.

Un lucrător cuprinzător de întreținere a clădirilor, structurilor și echipamentelor îndeplinește următoarele sarcini:

3.1. Curăță și întreține clădirea Școlii de Artă pentru Copii (subsoluri, poduri etc.) în stare sanitară corespunzătoare;

3.2. Efectuează pregătirea sezonieră a clădirilor, structurilor, echipamentelor și mecanismelor întreținute;

3.3. Elimină avariile și defecțiunile la solicitarea angajaților Școlii de Artă pentru Copii;

3.4. Efectuează verificarea periodică a stării tehnice a clădirilor, structurilor, echipamentelor și mecanismelor întreținute, întreținerea acestora și reparațiile curente cu realizarea tuturor tipurilor de lucrări de reparații și construcții (tencuieli, vopsitorie, tapet, beton, tâmplărie, tâmplărie etc.) folosind schele, leagăne, suspensii și alte dispozitive de siguranță și de ridicare;

3.5. Efectuează reparații și întreținere de rutină a sistemelor de încălzire centrală, alimentare cu apă, canalizare, canalizare,

alimentare cu căldură, ventilație, aer condiționat și alte echipamente, mecanisme și structuri cu lucrări de instalații sanitare, lipire și sudare;

3.6. Respectă tehnologia de efectuare a lucrărilor de reparații și construcții, instalații sanitare, electrice și de sudare, reguli de exploatare și întreținere a clădirilor, echipamentelor, mecanismelor, mașinilor, structurilor, regulilor de siguranță, salubrității industriale și de securitate la incendiu;

3.7. Ține evidența consumului de apă, electricitate și alte tipuri de purtători de energie pe baza citirilor instrumentelor, monitorizează utilizarea economică a acestora.

4. DREPTURI.

Un lucrător pentru întreținerea complexă a clădirilor, structurilor și echipamentelor are dreptul:

4.1. Să furnizeze echipamente, unelte, materiale, echipament individual de protecție și îmbrăcăminte de protecție adecvate în conformitate cu standardele stabilite;

4.2. Interzicerea folosirii obiectelor de funcționare defecte și periculoase (echipamente, mașini, mecanisme, dispozitive, structuri etc.);

4.3. Refuzați să desfășurați lucrări periculoase pentru viață și sănătate în condițiile în care măsurile de siguranță necesare lipsesc și (sau) nu pot fi luate.

5. RESPONSABILITATE.

5.1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare, fără un motiv întemeiat, a regulamentului intern de muncă al școlii, a ordinelor legale și a instrucțiunilor administrației școlii și a altor reglementări locale, responsabilitățile postului stabilite prin prezenta Instrucțiune, lucrătorul pentru întreținerea completă a clădirilor, structurilor și echipamentele poartă răspundere disciplinară în modul stabilit de legislaţia muncii.

5.2. Pentru provocarea din culpă a unui prejudiciu unei instituții sau participanților la procesul de învățământ în legătură cu îndeplinirea (neexecutarea) atribuțiilor sale oficiale, un lucrător pentru întreținerea completă a clădirilor, structurilor și echipamentelor poartă răspunderea financiară în modul și în limitele limitele stabilite de legislația muncii și (sau) civilă.

6. RELAȚII. COMUNICAȚII PE POZIȚIE.

Muncitor pentru intretinerea complexa a cladirilor, structurilor si utilajelor:

6.1. Lucrează într-o zi normală de lucru conform programului, săptămânii de lucru și aprobate de director;

6.2. Primește instrucțiuni privind măsurile de siguranță, igienizare industrială și siguranță la incendiu sub îndrumarea directorului;

Fișa postului este întocmită pe 2 file.

Am citit instrucțiunile: _____________ /_______________________/

_____________ /_______________________/

„_____” ______________ 20___

Invităm cititorul să ia în considerare o specialitate frecvent întâlnită. Cunoașteți lista completă a responsabilităților de serviciu ale unui lucrător de întreținere a clădirii? În articol ne vom uita la caracteristicile angajării conform ETKS (Unified Tariff and Qualification Reference Book), fișa postului, drepturile și responsabilitățile angajatului.

Categoria de muncitori 2

Un lucrător cuprinzător de întreținere a clădirilor din a doua categorie este angajat în următoarele lucrări:

• Întreținerea în stare sanitară satisfăcătoare, curățarea completă atât a clădirilor în sine, cât și a zonelor și teritoriilor adiacente - trotuare, curți, jgheaburi, coșuri de gunoi, rampe de scări și paliere, cabine de lift, spații comune, mansarde, subsoluri și alte lucruri.
• Pregătirea sezonieră a clădirilor deservite, a echipamentelor, a mecanismelor și a altor lucruri.
• Curățarea gheții și zăpezii de pe trotuare, jgheaburi, curți, magazii și acoperișuri.
• Eliminarea defecțiunilor și avariilor din zona deservită la cerere.

Un lucrător de întreținere completă a clădirii de categoria a doua trebuie să cunoască următoarele:

• Rezoluții ale structurii administrației publice locale privind salubritatea, întreținerea exterioară a clădirilor, amenajarea teritoriului.
• Reguli de igienă și salubritate pentru întreținerea străzilor, clădirilor, încăperilor utilitare și a altor lucruri.
• Reguli de exploatare a echipamentelor utilizate în lucrare.
• Măsuri de siguranță în timpul activităților de curățare.

Categoria de muncitori 3

Un lucrător pentru întreținerea și repararea complexă a clădirilor din a treia categorie este direct implicat în următoarele lucrări:

• Verificări periodice ale stării tehnice a clădirilor și structurilor subordonate, echipamentelor și dispozitivelor mecanice.
• Întreținerea acestora, reparații cu o gamă completă de lucrări de construcții și reparații - gresie, beton, vopsit, tencuieli, tapet, tâmplărie, tâmplărie și altele. În plus, sunt folosite dispozitive precum leagăne, schele, mecanisme de ridicare și siguranță.
• Întreținere, reparații de rutină la încălzire centrală, canalizare, alimentare cu gaz, alimentare cu apă, alimentare cu căldură, scurgeri, ventilație, aer condiționat, alte echipamente și structuri cu lucrări de sudare, lipire și instalații sanitare.
• Montaj, dezmembrari, reparatii echipamente electrice, retele electrice, alte lucrari electrice.

Potrivit ETKS, un lucrător de întreținere a clădirilor complexe de categoria a 3-a trebuie să cunoască următoarele:

• Fundamente și metode de realizare a lucrărilor de construcție și reparații.
• Tipuri de materiale utilizate, proiectarea și scopul sculelor, echipamentelor, mașinilor utilizate.
• Reguli de siguranță la executarea lucrărilor de reparații și construcție.

Categoria de muncitori 4

Un lucrător complex de întreținere a clădirilor din categoria a patra este implicat în următoarele lucrări:

• Reparații curente sisteme de clădiri înalte, lucrări de construcții.
• Inspecția periodică a stării actuale, întreținerea completă a turnurilor, turlelor, turnurilor, cornișelor și a altor părți înalte ale structurilor și structurilor.
• Luarea măsurilor necesare pentru a preveni prăbușirile, căderile de la înălțime ale obiectelor individuale, componente ale clădirilor și structurilor.
• În lunile de iarnă: curățarea acoperișurilor și a clădirilor înalte de zăpadă și gheață.
• Menținerea funcționalității tehnice și curățenia mașinilor și echipamentelor de ridicat.

Un lucrător pentru întreținerea și repararea completă a clădirilor din categoria 4 conform ETKS trebuie să cunoască următoarele:

• Rezoluții ale autorităților locale pe probleme de salubritate, igienă, întreținere exterioară a structurilor și clădirilor.
• Cerințe igienice și sanitare pentru întreținerea străzilor și clădirilor.
• Reguli de funcționare și proiectarea echipamentelor utilizate în exploatare.
• Reguli de siguranță pentru operațiuni de construcție și reparații.

Prevederi generale ale documentului

Instrucțiunile de lucru pentru un lucrător pentru întreținerea complexă a clădirilor încep cu „Dispoziții generale”:

1. Un angajat este acceptat la locul de muncă și eliberat din atribuțiile oficiale prin ordin al directorului general al organizației.
2. Candidații cu vârsta peste 18 ani cu o anumită experiență de lucru sunt eligibili pentru posturile vacante.
3. Raportează direct directorului companiei.

Principalele funcții ale angajatului

În această secțiune a instrucțiunilor de lucru ale lucrătorului pentru întreținerea complexă a clădirilor, este important să evidențiem următoarele:

1. Menținerea clădirilor subordonate și a zonelor învecinate în starea necesară.
2. Mentinerea sistemelor de alimentare cu apa, incalzire centrala, alimentare cu energie, canalizare, ventilatie, aer conditionat si alte sisteme care asigura viata normala in interiorul cladirii in stare de functionare satisfacatoare.
3. Efectuarea de reparații minore de rutină la diferite tipuri de echipamente.
4. Reparații minore la gospodărie în interiorul și exteriorul incintei.

Responsabilitatile functionale ale angajatului

Fișa postului unui lucrător pentru întreținerea completă a clădirilor presupune că lucrătorul are următorul număr de responsabilități:

1. Curățarea și menținerea clădirii subordonate și a zonei înconjurătoare în condiții igienice și sanitare corespunzătoare.
2. Pregătirea sezonieră a spațiilor deservite, echipamente, materiale, mecanisme.
3. Eliminarea defecțiunilor și avariilor la cererea rezidenților, angajaților etc.
4. Verificări periodice ale stării tehnice a structurilor și clădirilor întreținute, întreținerea acestora și (dacă este necesar) reparații de rutină.
5. Efectuarea de mici reparatii si lucrari de constructii - zugraveli, tencuieli, tapet, tamplarie, tamplarie, beton si altele. Utilizarea dispozitivelor auxiliare (scene, mecanisme de siguranță, leagăne suspendate).
6. Reparatii curente, intretinere completa a sistemelor de incalzire, scurgeri, alimentare cu apa, aer conditionat, canalizare, alimentare cu caldura. Executare lucrari de tamplarie, instalatii sanitare si sudura.
7. Respectarea tehnologiilor actuale pentru efectuarea lucrărilor de construcții, reparații, electrice, sanitare, sudare, precum și a regulilor de funcționare pentru echipamente de lucru, mașini, mecanisme, întreținere clădiri, salubritate industrială, reglementări de securitate la incendiu.
8. Contabilizarea consumului de energie electrică, apă și alte tipuri de purtători de energie folosind contoare. Controlul asupra utilizării economice a resurselor enumerate.

Drepturile muncitorului

Fișa postului unui lucrător pentru întreținerea completă a clădirilor implică faptul că salariatul are următoarele drepturi inalienabile:

1. Să asigure instrumentele și echipamentele necesare angajării, materialele, precum și echipamentul individual de protecție și uniformele speciale.
2. A refuza operarea obiectelor defecte care sunt periculoase pentru viață și sănătate - mașini, echipamente, dispozitive, mecanisme și alte lucruri.
3. Refuzul de a efectua lucrări dăunătoare sănătății dacă există o dotare inadecvată a echipamentului individual de protecție, cu încălcarea reglementărilor de siguranță în vigoare.

Responsabilitatea angajatului

Responsabilitățile unui lucrător pentru întreținerea completă a clădirilor implică o anumită parte din responsabilitatea angajatului:

• Pentru executarea necorespunzătoare (neîndeplinirea) a fișelor de post, a regulamentelor interne de muncă ale organizației angajatoare, a dispozițiilor legale și a directivelor supraveghetorului imediat, a actelor normative și de reglementare locale. În acest caz, angajatul este supus răspunderii disciplinare limitate de legislația rusă.
• Pentru producerea unor prejudicii materiale firmei angajatoare, bunurilor acesteia, angajaților, clienților organizației în timpul îndeplinirii (neexecutării) sarcinilor lor directe de muncă. Angajatul este tras la răspundere în conformitate cu legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

Organizarea programului de lucru

Un lucrător în întreținerea complexă a clădirilor și structurilor este angajat într-o zi de lucru normală. Programul și săptămâna sa de lucru sunt aprobate direct prin ordin al directorului organizației angajatoare.

Un angajat (sub conducerea directorului companiei) trebuie să fie supus la trei informări înainte de a îndeplini sarcinile de serviciu:

• privind securitatea la incendiu;
• privind igienizarea la locul de muncă;
• privind siguranța activităților lor.

Acum cititorul este familiarizat cu aspectele activității de muncă a unui muncitor în întreținerea și repararea complexă a structurilor și cunoștințelor. ETKS introduce trei categorii pentru acești angajați, fiecare dintre acestea fiind caracterizată de un anumit set de funcții de muncă și cerințe de pregătire pentru executant.

are scopul de a consolida drepturile și responsabilitățile acestui angajat, precum și de a-i transmite informații despre posibilitatea de a fi tras la răspundere pentru anumite încălcări. Cum să redactați instrucțiuni și la ce să acordați atenție vor fi descrise în articolul de mai jos.

Despre postul de muncitor complex de întreținere a clădirilor

Pentru a îngriji o clădire sau o structură, se poate angaja un muncitor special, ale cărui funcții includ nu paza acestui obiect și obiectele de valoare aflate în acesta, ci menținerea ordinii în acesta și efectuarea de reparații minore. În plus, unui astfel de angajat i se pot atribui și responsabilități pentru menținerea curățeniei în anumite spații. Aceasta înseamnă că cerințele pentru acesta sunt de natură tehnică. Adică, un angajat într-o astfel de poziție trebuie să fie capabil să repare și să mențină instalațiile sanitare, de canalizare și alte rețele de utilități în stare bună, să efectueze reparații minore la zidărie (de exemplu, să calfeteze o fisură) etc.

Nu-ți cunoști drepturile?

De obicei, nu există cerințe de calificare pentru această categorie de profesii. Totuși, dacă angajatorul dorește să stabilească restricții specifice privind nivelul de studii sau experiența în muncă, el are dreptul să facă acest lucru fixându-le în fișa postului.

Structura aproximativă a fișei postului unui lucrător pentru întreținerea completă a clădirii

La compilare fișa postului unui muncitor pentru întreținerea complexă a clădirilor Puteți utiliza structura de mai jos, formată din următoarele secțiuni:

Descrierea postului unui muncitor pentru întreținerea completă a clădirii ar trebui să fie un ghid pentru drepturile și responsabilitățile sale. Clădirile care au nevoie de întreținere variază, ceea ce lasă o amprentă pe lista responsabilităților unui anumit angajat în fiecare caz specific. De exemplu, dacă clădirea este înaltă și este de așteptat ca un muncitor să fie nevoit să urce pe acoperiș pentru a efectua unele lucrări (care pot fi periculoase), acest lucru trebuie să se reflecte cu siguranță în fișa postului. Un eșantion disponibil pe site-ul nostru web vă va permite să vă faceți o idee mai clară despre structura și conținutul fișei postului pentru un anumit angajat.

Fiecare persoană, la intrarea într-un loc de muncă, citește fișa postului lucrătorului și o semnează. În articolul nostru vom vorbi despre muncitorii din școli și despre cele mai comune profesii din alte domenii. Școlile de lucru, de exemplu, mențin clădirea în stare tehnică bună și asigură un proces educațional de înaltă calitate. Lucrătorii din școli includ personal tehnic, mecanic și mecanic. Există și alte profesii care merită atenție.

Cine lucrează la școală pentru confortul elevilor?

Orice profesie este necesară și importantă, indiferent de tipul de activitate. Iată câteva specialități de lucru și cerințele de bază pentru acestea, datorită cărora se menține ordinea în instituțiile școlare:

1. Managerul de garderobă raportează direct directorului adjunct pentru activități administrative și economice de pe teritoriul instituției de învățământ (îngrijitorul). Sarcina angajatului este de a primi și depozita lucrurile personale ale elevilor, de a respecta măsurile de siguranță, standardele și reglementările de protecție a muncii. Managerul de garderobă poartă întreaga responsabilitate financiară în caz de deteriorare sau pierdere a articolelor.
2. Instalator. Acest angajat raportează direct directorului adjunct pentru afaceri administrative și economice. Conform fișei postului lucrătorului, acesta este obligat să asigure pe deplin funcționalitatea sistemelor de alimentare cu apă și canalizare ale instituției de învățământ și să mențină totul în stare bună pe toată perioada. Angajatul este responsabil pentru toate echipamentele, materialele și uneltele.
3. Personal de întreținere (angajați tehnici). Activitatea principală a angajatului tehnic este menținerea stării sanitare a teritoriului în conformitate cu cerințele actuale ale SanPiN (reguli și reglementări sanitare). Raportează directorului adjunct pentru afaceri administrative și economice (supervizor).
4. Paznic Direcția principală a activității de muncă a angajatului este asigurarea securității clădirii, structurii și proprietății școlii, monitorizarea supravegherii video și a alarmelor de incendiu. Raportează directorului adjunct pentru ACh.

Pentru agenții de pază, îngrijitorii și personalul de întreținere, managerul este direct managerul de aprovizionare. Sarcina îngrijitorului este de a exercita controlul asupra serviciilor economice ale școlii. Planifică și organizează amenajări, amenajări și curățenie de zone. Dar această poziție este una de conducere. Conform fișelor posturilor lor, școlile de lucru sunt obligate să creeze condiții confortabile pentru desfășurarea procesului educațional. Lăcătușii monitorizează starea tehnică a mobilierului, iar tehnicienii monitorizează curățenia și ordinea. Responsabilități mai detaliate pot fi găsite în instrucțiunile specifice ale angajatului.

Lucrător întreținere clădiri

Fișele postului pentru lucrători sunt clar definite pentru fiecare profesie. În documentele ETKS (cartea de referință unificată a calificării tarifare) puteți găsi toate profesiile, principalele lor caracteristici, precum și responsabilitățile lucrătorilor într-o anumită poziție. Un muncitor de întreținere a clădirilor are, de asemenea, propriile sarcini specifice și este responsabil pentru îndeplinirea acestora.

Sarcina lui este de a deservi integral aceste facilități (structuri tehnice și clădiri). De asemenea, trebuie să monitorizeze toate mecanismele, uneltele de mână - tot ceea ce lucrează direct. Are dreptul:

1. Primiți îmbrăcăminte specială, echipament de protecție și echipamentul necesar pentru a efectua munca.
2. Interzice folosirea acelor clădiri pe care le consideră defecte sau periculoase.
3. Renunță complet la munca care îi amenință viața și sănătatea și nu respectă măsurile de siguranță.

Conform fișei postului, angajații sunt responsabili pentru siguranța bunurilor care le sunt încredințate. Prin urmare, pentru cauzarea intenționată a prejudiciului instituției, vor suferi pedepse financiare. Profesiile de muncă sunt construite pe baza relațiilor de muncă. Este necesar să respectați cu strictețe regulile și instrucțiunile.

Cine sunt muncitorii generali și au o fișă a postului?

Lucrătorii generali au, de asemenea, o serie de responsabilități la locul de muncă. Această industrie include:

• mutatoare;
• constructori;
• stergatoare etc.

Profesiile care lucrează conțin o listă aproape identică de drepturi și responsabilități. Handierii nu fac excepție. La angajare, șeful este de acord cu ei la un acord în care toate formalitățile sunt clar precizate.

Lucrătorii din locuințe și servicii comunale și responsabilitățile acestora

Locuințe și servicii comunale este o organizație de deservire a caselor. Această zonă acoperă multe specialități, dar ne vom concentra pe fișa postului unui lucrător reparator de lifturi ca exemplu. Ridicatorul are dreptul la:

1. Înaintarea propunerilor privind organizarea muncii către conducere.
2. Folosiți materiale informative pentru a vă îndeplini sarcinile în mod eficient.
3. Îmbunătățiți-vă calificările.

Responsabilitatea principală a unui lucrător de întreținere a clădirii este de a opera și monitoriza starea liftului.

El este responsabil pentru munca la timp și de înaltă calitate, respectarea reglementărilor interne, documentație etc.

Muncitori în construcții

Există mai multe puncte principale în fișa postului unui lucrător. Desigur, mai întâi există o listă cu toate îndatoririle, drepturile și ce responsabilități are în această funcție. Un muncitor în construcții este personal tehnic. Există anumite cerințe pentru calificări - angajatul trebuie să aibă studii medii generale (complete), nu există cerințe pentru experiența de muncă în această specialitate. De asemenea, puteți evidenția câteva puncte pe care un muncitor în construcții trebuie să le cunoască:

1. Tehnologie și reguli pentru efectuarea lucrărilor legate de reparații și construcții.
2. Reguli tehnice întreținerea și repararea obiectelor care îi sunt atribuite.
3. Reglementări interne, standarde de securitate a muncii.
4. Modul de funcționare al întreprinderii și structura organizatorică a acesteia.
5. Reguli de securitate la incendiu.
6. Reglementări de siguranță.

Rezultate

În fișa postului unui reparator, locul principal este ocupat de îndatoririle și drepturile de bază ale acestuia. Dar asigurați-vă că vă studiați cu atenție responsabilitățile înainte de a semna un contract de muncă. Este posibil să existe puncte pe care le considerați inacceptabile pentru dvs. Nu trebuie să uităm că fiecare profesie, post și tip de activitate are propria carte. Salariatul si superiorii sai sunt supusi Codului Muncii si fiselor postului.

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului pentru un lucrător pentru întreținerea și repararea completă a clădirilor a fost elaborată și aprobată pe baza rezoluțiilor Ministerului Muncii al Federației Ruse nr. 60 din 24 decembrie 1992 și nr. 23 din 11 februarie 1993." Cu privire la introducerea modificărilor la Tariful unificat și Directorul de calificări al muncii și profesiilor lucrătorilor"; pe baza unui contract de muncă cu lucrătorul; în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse și alte reglementări care reglementează relațiile de muncă dintre angajat și angajator.

1.2. Postul de muncitor întreținere și reparații clădiri este acceptat pentru persoanele care au împlinit vârsta de 18 ani, au urmat pregătire profesională (cursuri bazate pe organizații educaționale în programe de formare profesională de până la un an sau formare la o întreprindere) cu studii medii generale. fără a prezenta cerințe pentru experiența de muncă, s-au familiarizat cu fișa postului unui lucrător pentru întreținerea și repararea completă a clădirilor într-o instituție de învățământ preșcolar și au fost instruiți cu privire la protecția muncii.

1.3. Un lucrător pentru întreținerea și repararea completă a clădirilor grădiniței este angajat și concediat de către șeful instituției de învățământ preșcolar.

1.4. Un lucrător pentru întreținerea și repararea completă a instituțiilor de învățământ preșcolar raportează conducătorului instituției de învățământ preșcolar și lucrează sub directa supraveghere a șefului instituției de învățământ preșcolar.

1.5. În activitățile sale profesionale, un lucrător în întreținerea și repararea complexă a instituțiilor de învățământ preșcolar trebuie să fie ghidat de:

• Constituția și legislația actuală a Federației Ruse, alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, organele guvernamentale ale entităților constitutive ale Federației Ruse, guvernele locale;
• Carta gradinitei, regulamentul intern al muncii;
• reglementări standard privind organizațiile educaționale preșcolare;
• contract colectiv, reglementări locale ale instituției de învățământ preșcolar;
• reguli si reglementari de protectia muncii si securitate la incendiu;
• Convenția ONU cu privire la drepturile copilului.

1.6. Un lucrător care întreține și repara clădirile grădiniței trebuie să cunoască și să respecte:

• standarde sanitar-igienice și sanitaro-tehnice pentru întreținerea clădirilor și structurilor unei instituții de învățământ preșcolar;
• regulamentul intern de muncă al unei instituții de învățământ preșcolar;
• rezoluții ale autorităților locale pe probleme de salubritate, amenajări peisagistice, întreținere exterioară a clădirilor și structurilor instituțiilor de învățământ preșcolar;
• regulile de proiectare și funcționare a echipamentelor întreținute în grădiniță;
• bazele lucrărilor de reparații și construcții și metode de implementare a acestora;
• tipuri de materiale;
• scopul și aranjarea uneltelor, dispozitivelor, mecanismelor și echipamentelor în timpul lucrului;
• normele de protectie si securitate a muncii la executarea lucrarilor de reparatii si constructii;
• reguli de securitate la incendiu în instituțiile de învățământ preșcolar;
• instrucțiuni privind protecția muncii pentru lucrătorii din clădirea preșcolară.

1.7. Un lucrător în întreținerea și repararea clădirilor la o instituție de învățământ preșcolar trebuie să fie capabil:

• curăță și menține clădirile și zonele învecinate în stare sanitară corespunzătoare;
• curățați zăpada și gheața din zonele curții, trotuare, acoperișuri, șoproane, jgheaburi etc.;
• efectuează pregătirea sezonieră a clădirilor, structurilor, echipamentelor și mecanismelor întreținute;
• efectuează verificări periodice ale stării tehnice, efectuează întreținerea și reparațiile curente ale clădirilor, structurilor, echipamentelor și mecanismelor întreținute;
• execută instalarea, demontarea și reparațiile de rutină ale rețelelor electrice și echipamentelor electrice;
• efectuează reparații și întreținere de rutină a sistemelor de încălzire centrală, alimentare cu apă, canalizare, scurgeri, alimentare cu căldură, ventilație, aer condiționat și alte echipamente, mecanisme și structuri.

1.8. De asemenea, angajatul trebuie să cunoască și să respecte fișa postului acestui lucrător pentru întreținerea și repararea completă a clădirilor de grădiniță, procedura de acțiune în situații extreme și de urgență care amenință viața și sănătatea elevilor și angajaților de grădiniță.

2. Responsabilitățile postului

Un lucrător pentru întreținerea clădirii grădiniței îndeplinește următoarele sarcini:

2.1. Acceptă cererile de reparații de la angajații instituțiilor de învățământ preșcolar, efectuează reparații minore de mobilier și participă la proiectarea spațiilor.

2.2. Efectuează reparații preventive și de rutină programate ale echipamentelor, materialelor și uneltelor.

2.3. Încuie, repara încuietori și, dacă este necesar, schimbă instalațiile sanitare la grădiniță.

2.4. Schimbă lămpile fluorescente și întărește abajururile.

2.5. Monitorizează starea echipamentelor de pe șantier, a podelelor și a acoperișurilor. Efectuează reparațiile acestora.

2.6. Repara echipamentele de curatare dupa caz.

2.7. Efectuează inspecții periodice și efectuează reparații minore în curs de desfășurare ale diferitelor tipuri de obiecte care îi sunt atribuite (cladiri, structuri, echipamente și mecanisme).

2.8. Participă la asigurarea măsurătorilor anuale:

• rezistența de izolație a instalațiilor și cablajelor electrice, dispozitivelor de împământare;
• în testarea și inspecția periodică a dispozitivelor de încălzire a apei care funcționează sub presiune;
• în prelevarea de probe pentru analiza mediului aer pentru conținutul de praf, gaze, vapori de substanțe nocive;
• în măsurarea iluminării, a prezenței radiațiilor, a zgomotului în incinta unei instituții de învățământ preșcolar, în conformitate cu regulile și reglementările pentru asigurarea siguranței vieții.

2.9. Intretine sistemul central de incalzire, alimentare cu apa, canalizare, alimentare cu energie, scurgeri, alimentare cu caldura, ventilatie, asigurand functionarea normala a institutiei de invatamant prescolar.

2.10. Realizează mici manuale pentru sălile de predare, muzică și educație fizică pentru diferite grupe de vârstă din grădiniță.

2.11. Elimină problemele de la șantierul preșcolar care amenință sănătatea și viața copiilor și adulților.

2.12. Efectuează activități de îmbunătățire a teritoriului și a sediului unei instituții de învățământ preșcolar:

• îndepărtează zăpada și țurțurile de pe acoperișurile clădirilor și structurilor de pe teritoriul instituției de învățământ preșcolar din jurisdicția sa;
• vopsește echipamente de joacă, garduri și alte echipamente preșcolare.

2.13. Tratează cu grijă proprietatea instituției de învățământ preșcolar (inclusiv proprietatea terților aflate în proprietatea angajatorului) și a altor persoane.

2.14. Îndeplinește și alte sarcini ale șefului instituției de învățământ preșcolar pentru repararea și întreținerea clădirilor grădiniței.

2.15. Respectă disciplina muncii, precum și prevederile fișei postului lucrătorului pentru întreținerea și repararea completă a clădirilor și spațiilor instituțiilor de învățământ preșcolar.

3. Drepturi

3.1. Un lucrător de întreținere a clădirilor preșcolare are drepturile prevăzute pentru:

• Legislația muncii a Federației Ruse;
• alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, organisme guvernamentale ale entităților constitutive ale Federației Ruse, organisme guvernamentale locale;
• ordinele și instrucțiunile organelor care exercită conducere în domeniul educației;
• statutul unei instituții de învățământ preșcolar;
• contracte colective și de muncă;
• reglementările locale ale grădiniței.

3.2. Un lucrător care deservește clădirile grădiniței are și drepturi:

• transmiteți propunerile dumneavoastră de îmbunătățire a activităților instituției de învățământ preșcolar spre luare în considerare de către șef de grădiniță;
• primesc de la angajații grădiniței informațiile necesare desfășurării activității lor profesionale;
• solicită din partea administrației instituției de învățământ preșcolar să acorde asistență în îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale.

4. Responsabilitate

Un lucrător pentru întreținerea și repararea clădirilor grădiniței este responsabil pentru:

4.1. Pentru îndeplinirea atribuțiilor prevăzute în prezenta fișă a postului de lucrător pentru întreținerea și repararea clădirilor și spațiilor unei instituții de învățământ preșcolar (grădiniță);

4.2. Pentru calitatea si eficienta muncii pe care o desfasoara;

4.3. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor profesionale, în conformitate cu legislația civilă, administrativă și penală în vigoare a Federației Ruse;

4.4. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare fără un motiv întemeiat a Cartei, a Regulamentului Intern al Muncii, a ordinelor legale și a instrucțiunilor administrației și a altor reglementări locale, lucrătorul poartă răspunderea disciplinară în modul stabilit de legislația muncii;

4.5. Pentru încălcarea normelor de securitate la incendiu, de protecția muncii, a normelor sanitare și igienice de lucru, este adus la răspundere administrativă în modul și în cazurile prevăzute de legislația administrativă;

4.6. Pentru utilizarea, inclusiv acțiuni unice, care sunt asociate cu violență mentală și (sau) fizică împotriva personalității elevului, lucrătorul poate fi concediat din funcția sa în conformitate cu legislația muncii a Federației Ruse.

5. Relații și conexiuni după poziție

Lucrător pentru întreținerea completă și reparațiile continue ale clădirilor într-o instituție de învățământ preșcolar:

5.1. Lucrează în zi normală de lucru după un program bazat pe o săptămână de muncă de 40 de ore și aprobat de conducătorul instituției de învățământ preșcolar.

5.2. Efectuează instrucțiuni unice de la conducătorul instituției de învățământ preșcolar și de la șeful adjunct pentru muncă economică (responsabilul de aprovizionare), informându-i despre eventualele dificultăți întâmpinate în activitatea lor.

5.3. Primește informații cu caracter normativ, juridic și organizatoric de la șeful grădiniței și de la îngrijitor și se familiarizează cu actele locale relevante împotriva semnării.

5.4. Face schimb de informații pe probleme de competența sa cu angajații instituției de învățământ preșcolar.

6. Procedura de aprobare și modificare a fișelor postului

6.1. Modificările și completările la fișa postului curent se fac în aceeași ordine în care este adoptată fișa postului.

6.2. Fișa postului intră în vigoare din momentul aprobării acesteia și este valabilă până la înlocuirea acesteia cu o nouă fișă a postului.

6.3. Faptul că salariatul s-a familiarizat cu această fișă a postului este confirmat de o semnătură într-o copie a fișei postului păstrată de angajator, precum și în jurnalul de familiarizare cu fișele postului.

Reveni