Întrebare interviu: Care este cel mai important lucru pentru tine în jobul tău? Ce înseamnă munca mea pentru mine?” Material de eseu pe tema Ce înseamnă munca pentru mine.

ESEU

Că sunt pe drumul cel bun!

Ce treabă grea este

Copiii au nevoie de o mamă înlocuitoare

Citește cărți, ascultă poezii

Abilități și abilități de insuflat.

Drumul meu spre a deveni profesor a fost lung, deși visam să lucrez la o grădiniță încă de la școală. Poate așa s-au dezvoltat circumstanțele vieții mele, sau soarta doamnei a decis să-mi arate corectitudinea dorinței mele, dându-mi ocazia să lucrez mai întâi în alte domenii de activitate. Apoi mi-am întors drumul spre a deveni profesor grădiniţă. Acum înțeleg că înainte nu înțelegeam pe deplin ce înseamnă să fii profesor.

Deci, ce este o profesoară de grădiniță? Desigur, omule! O persoană care crește copii îi iubește și, prin urmare, el și ei sunt fericiți. Bunătatea și mila ar trebui să fie inerente oricărei persoane și cu atât mai mult unui profesor, deoarece autoritatea sa este determinată de atitudinea sa față de munca și profesia sa în general.

Un profesor este o persoană care hrănește sufletul și inima unui copil. conștiința lui, promovând creșterea celor mai bune calități umane și modelându-și lumea interioară.

După cum a spus V.A. Sukhomlinsky

Aceasta înseamnă că profesorul trebuie să-i învețe pe copii să se iubească pe ei înșiși și pe toți cei din jurul lor, pentru a-i ajuta să depășească toate fricile și anxietățile.

Un profesor pentru copii este un profesor care știe totul, învață totul și un tovarăș de joacă și persoană apropiată care va înțelege totul și va ajuta în momentele dificile. Pentru aceasta, profesorul are nevoie de un caracter vesel și vesel, dacă se enervează, nu va dura mult, pentru a evita monotonia și plictiseala, așa că profesorul trebuie să alterneze cu înțelepciune între predare, odihnă și jocuri pentru ca copiii să nu ajungă. plictisit. Trebuie să rămână mereu interesant pentru copiii tăi. Este important să nu devii un adult plictisitor, să fii mereu "puțin" în copilărie, pentru a putea învăța de la copii viziunea lor asupra lumii, naivitatea lor. Și cât de important este să poți râde, gândi, simți împreună pentru naivitatea lor! Și cât de important este să poți râde, gândi, simți împreună! Pentru mine, profesia mea este o oportunitate de a fi constant în lumea copilăriei, în lumea basmelor și a fanteziei.

Deveniți mai ales conștienți de importanța profesiei de cadru didactic atunci când vedeți ochii copiilor larg deschiși; ochii care îmi surprind cu lăcomie fiecare cuvânt, privirea și gestul meu; ochii gata să îmbrățișeze lumea. Privind în ochii acestor copii, înțelegi că ei au nevoie de tine, că tu ești întregul univers pentru ei, că tu ești cel care depune germenii personajelor viitoare, sprijină-le cu dragostea ta, dă-le căldura inimii tale.

Comunicarea cu copiii este un fel de examen de fiecare dată. Micii profesori înțelepți îți testează puterea și, în același timp, te iubesc cu o iubire atotconsumătoare, în care te poți dizolva fără urmă.

Secretul iubirii lor pure este simplu: sunt deschiși și simpli la minte.

Principalele calități ale unui profesor sunt 6

ÎN-Atenţie

DESPRE-responsabilitate

CU-justiţie

P- veridicitate

ŞI-sinceritate

T-toleranţă

O-măiestrie

T-munca grea

E-mai multa bunavointa

L-Dragoste

b-moliciune.

Sunt din ce în ce mai convins că am ales calea profesională potrivită.

Poate că nu sunt destinat să realizez o ispravă, să fac o mare descoperire - nu contează pentru mine. Pentru mine este important că oamenii mi-au încredințat lucrul cel mai de preț - copii, care vor crește și cu siguranță își vor aduce contribuția la binele Patriei noastre, iar unii dintre ei pot deveni celebri și chiar vor realiza o ispravă. Și voi ști că acesta este meritul meu, din moment ce mi-am crescut fiecare dintre micii mei elevi cu munca, dragostea mea, o bucată din suflet și din inima mea.

Descărcați:

Previzualizare:

„Ce înseamnă munca mea pentru mine?”

ESEU

Am ales o profesie pe care nu am putut-o găsi mai bună în lume.

Și cu fiecare an nou sunt convins,

Că sunt pe drumul cel bun!

Creșterea copiilor este o bucurie

Oferă-le zâmbete și încălzește-le cu căldură.

Învață tot ce știu să fac,

Fii mereu un exemplu pentru ei în orice.

Ce treabă grea este

Copiii au nevoie de o mamă înlocuitoare

Înconjoară-i cu dragoste și grijă,

Învață-i să muncească și să fie prieteni

Sculptăm și desenăm împreună cu ei,

Citește cărți, ascultă poezii

Ne jucăm, înotăm, ne plimbăm,

Noi decidem împreună cum să ne comportăm.

Vreau să-i pregătesc pentru școală

Abilități și abilități de insuflat.

Setați-le psihologic corect

Și dezvăluie cele mai bune talente ale lor.

Trebuie să gestionezi totul în această viață și ideea este să nu-l pierzi

Semănă întâi binele și eternul, tot ce rămâne este să aștepți roadele.

Drumul meu spre a deveni profesor a fost lung, deși visam să lucrez la o grădiniță încă de la școală. Poate așa s-au dezvoltat circumstanțele vieții mele, sau soarta doamnei a decis să-mi arate corectitudinea dorinței mele, dându-mi ocazia să lucrez mai întâi în alte domenii de activitate. Apoi mi-am întors drumul spre a deveni profesoară de grădiniță. Acum înțeleg că înainte nu înțelegeam pe deplin ce înseamnă să fii profesor.

Deci, ce este o profesoară de grădiniță? Desigur, omule! O persoană care crește copii îi iubește și, prin urmare, el și ei sunt fericiți. Bunătatea și mila ar trebui să fie inerente oricărei persoane și cu atât mai mult unui profesor, deoarece autoritatea sa este determinată de atitudinea sa față de munca și profesia sa în general.

Un profesor este o persoană care hrănește sufletul și inima unui copil. conștiința lui, promovând creșterea celor mai bune calități umane și modelând lumea sa interioară.

După cum a spus V.A. Sukhomlinsky„Cel mai important instrument pedagogic al nostru este capacitatea de a respecta profund personalitatea umană a elevului nostru. Cu acest instrument suntem chemați să creăm un lucru foarte blând, subtil: dorința de a fi bun, de a deveni mai bun astăzi decât ieri. Această dorință nu apare de la sine; ea poate fi doar hrănită.”

Aceasta înseamnă că profesorul trebuie să-i învețe pe copii să se iubească pe ei înșiși și pe toți cei din jurul lor, pentru a ajuta la depășirea tuturor fricilor și anxietăților.

Un profesor pentru copii este un profesor care știe totul, învață totul și un tovarăș de joacă și o persoană apropiată care va înțelege totul și va ajuta în momentele dificile. Pentru aceasta, profesorul are nevoie de un caracter vesel și vesel, dacă se enervează, nu va dura mult, pentru a evita monotonia și plictiseala, așa că profesorul trebuie să alterneze cu înțelepciune între predare, odihnă și jocuri pentru ca copiii să nu ajungă. plictisit. Trebuie să rămână mereu interesant pentru copiii tăi. Este important să nu devii un adult plictisitor, să fii mereu"puțin" în copilărie, pentru a putea învăța de la copii viziunea lor despre lume, naivitatea lor. Și cât de important este să poți râde, gândi, simți împreună pentru naivitatea lor! Și cât de important este să putem râde, gândi, simți împreună! Pentru mine, profesia mea este o oportunitate de a fi constant în lumea copilăriei, în lumea basmelor și a fanteziei.

Deveniți mai ales conștienți de importanța profesiei de cadru didactic atunci când vedeți ochii copiilor larg deschiși; ochii care îmi surprind cu lăcomie fiecare cuvânt, privirea și gestul meu; ochii gata să îmbrățișeze lumea. Privind în ochii acestor copii, înțelegi că ei au nevoie de tine, că tu ești întregul univers pentru ei, că tu ești cel care depune germenii personajelor viitoare, sprijină-le cu dragostea ta, dăruiește căldura inimii tale.

Comunicarea cu copiii este un fel de examen de fiecare dată. Micii profesori înțelepți îți testează puterea și, în același timp, te iubesc cu o iubire atotconsumătoare, în care te poți dizolva fără urmă.

Secretul iubirii lor pure este simplu: sunt deschiși și simpli la minte.

Principalele calități ale unui profesor sunt 6

B - atenție

DESPRE -responsabilitate

C - dreptatea

P - veridicitate

Și - sinceritate

toleranta T

A - arta

T - muncă grea

E -mai multa bunavointa

L - dragoste

b - moliciune.

Sunt din ce în ce mai convins că am ales calea profesională potrivită.

Poate că nu sunt destinat să realizez o ispravă, să fac o mare descoperire - nu contează pentru mine. Pentru mine este important că oamenii mi-au încredințat lucrul cel mai de preț - copii, care vor crește și cu siguranță își vor aduce contribuția la binele Patriei noastre, iar unii dintre ei pot deveni celebri și chiar vor realiza o ispravă. Și voi ști că acesta este meritul meu, deoarece mi-am crescut fiecare dintre micii mei elevi cu munca, dragostea mea, o bucată din suflet și din inima mea.

Profesor al instituției bugetare de stat „Casa de copii specializată KO nr. 2” Natalya Aleksandrovna Tsepeleva.

1. Scopul în viață
2. viata de munca
3. situatia financiara
4. promovare și experiență
5. succes
6. bani, putere
7. treaba buna, salariul mare
8. Obținerea unei poziții înalte cu câștiguri mari într-o companie de prestigiu
9. perfecţionarea activităţilor profesionale
10. autorealizarea
11. succes
12. Aceasta este o oportunitate de a fi mai bun decât alții la ceva...
13. Cresterea salariului
14. autorealizare, poziție înaltă
15. realizarea potenţialului cuiva
16. ridică-te pe scara locului de muncă
17. oportunitate de crestere
18. succes la locul de muncă, lucrare interesantă, promovare prin grade
19. succes
20. obține succesul și recunoașterea în activități profesionale
21. succes la locul de muncă
22. un loc „cald” cu un salariu bun într-o afacere stabilă
23. poziție în societate
24. oportunitatea de a te realiza datorită aptitudinilor tale
25. urcă prin rânduri
26. Creștere reușită în profesional
27. cresterea salariului
28. O poziție stabilită cu perspective de creștere și autodezvoltare
29. poziție înaltă
30. Creșterea carierei
31. promovare
32. promovarea in functie si salariu, cresterea responsabilitatii si a gamei de munca prestata
33. bani
34. creșterea salariului și a funcției
35. atingerea scopului
36. Stare
37. Promovare treptata, cu majorare salariala
38. salariu
39. Ridicare materială
40. munca buna si interesanta
41. perspectivă
42. realizați-vă abilitățile la maximum și dezvoltați-le în acest proces.
43. Creșterea competențelor profesionale și, în consecință, stimulente materiale.
44. Analiza profesionala
45. promovare
46. îmbunătățirea competențelor profesionale și creșterea corespunzătoare a salariilor
47. Urmărirea posturilor, statutului etc.
48. stabilitate si promovare
49. Mai multă putere - mai mulți bani
50. creșterea ca specialist și titlul postului corespunzător
51. promovare
52. dezvoltare profesionala
53. Munca, profesii
54. crestere prin scara carierei
55. promovare
56. promovare, salariu mai mare
57. autoafirmare, dezvoltare, creștere
58. creșterea salariului
59. Profesionalism, succes, bani. Atingerea obiectivelor
60. avansare profesională
61. intenție, perseverență
62. Creșterea ca personalitate
63. oportunitatea de a-ți realiza talentele și abilitățile
64. Aceasta este o promovare într-o poziție cu o creștere corespunzătoare a salariului
65. posibilitatea de autorealizare
66. cariera este, cu câștiguri în creștere.
67. creștere de la poziție de specialist la cea de conducere
68. scara succesului financiar
69. poziție înaltă și bine plătită
70. urcarea pe scara corporativă, bogăție
71. activitate de muncă
72. crestere profesionala
73. cresterea salariului
74. crestere, profesionalism
75. urcă prin rânduri
76. viață mai bună în viitor
77. Dezvoltare și avansare
78. creștere, recunoaștere a talentului
79. Posibilitatea de autorealizare
80. Autorealizarea
81. bani
82. evaluarea formală a profesionalismului
83. promovarea locului de muncă
84. scoate
85. promovare profesionala aptitudini, statut mai înalt în echipă, salarii mari
86. promovare
87. cariera - avansare in domeniul profesional
88. creșterea bogăției
89. deveni un șef
90. creșterea veniturilor și a influenței
91. crestere profesionala
92. Promovare
93. urcând în rânduri
94. avansare în carieră
95. Îmbunătățirea situației sociale și financiare
96. viaţă
97. profesionalism + cerere + cost
98. deveniți un profesionist în afacerea dvs
99. urcând pe scara corporativă
100. inca la indemana...
101. creșterea prosperității
102. obțineți mult aluat
103. Promovare nivel profesional, creșterea salariului
104. crestere profesionala
105. succes
106. creșterea salariului
107. autorealizarea
108. Autodezvoltare
109. creșterea statutului, semnificația socială, salariul
110. unul dintre scopurile vieții
111. crestere personala
112. mișcare în sus
113. avansare în carieră
114. oportunitatea de a-și realiza potențialul profesional
115. Promovare
116. Nimic
117. promovare
118. Îmi este greu să răspund pentru că... carieră, adică să ocup o poziție înaltă, nu sunt nedumerit.
119. Promovare „sus” cu ocazia de a te dovedi
120. Cariera profesională - creșterea cunoștințelor, aptitudinilor, abilităților
121. esența vieții
122. Promovare in orice companie la nivelul de senior manager!
123. urcă prin rânduri
124. implementare în muncă
125. creștere profesională și statut
126. Nimic
127. Job preferat care aduce venituri semnificative
128. promovarea la locul de muncă
129. atingând noi culmi în domeniul ales de mine.
130. sentimentul valorii de sine
131. independenţă
132. creştere
133. Bunăstare materială și spirituală
134. activitate de muncă bogată
135. obţine rezultatele dorite
136. perfecţionare, autorealizare
137. avansare de succes în carieră
138. standard ridicat de trai
139. creșterea independenței și a încrederii în sine, asigurarea descendenților cuiva
140. Venituri stabile, statut social
141. avansare cu succes în activități de carieră
142. succes la locul de muncă
143. Creștere personală
144. crestere profesionala
145. creștere pe „scara carierei”
146. Dezvoltarea în lumea relațiilor de afaceri
147. Aceasta este o promovare a locului de muncă
148. Viață decentă
149. creștere personală, succes, bani
150. succes la locul de muncă
151. Dezvoltare profesională, creștere a câștigurilor
152. Obținerea celor mai bune rezultate în viață
153. stabilitate, respect din partea personalului din subordine, responsabilitate pentru managementul afacerii și personal, salarii decente
154. Nivelul veniturilor
155. Recompensa pentru munca grea...
156. Câștiguri, promovare, responsabilitate
157. avansarea în carieră, atingerea obiectivelor
158. creșterea cunoștințelor, aptitudinilor, abilităților
159. Oportunitatea de a te realiza într-o activitate care să fie atractivă pentru tine
160. Post
161. autorealizarea
162. Post
163. succes
164. reuşi
165. autorealizarea
166. promovare, creștere de rang
167. Bună treabă, salariu, specialist.
168. creștere profesională și financiară
169. mișcare în sus în tabelul de ranguri)
170. oportunitate de auto-realizare și de dezvoltare a carierei
171. succes
172. dezvoltare excelență profesională, creșterea nivelului de calificare, creșterea salariului. onorariile și importanța unui specialist
173. Cresterea salariului
174. promovare
175. bunăstare financiară
176. creștere treptată în funcție, funcționalitate, salariu
177. promovare
178. Venituri
179. promovare, spor de salariu
180. respect
181. salariu mare
182. salariu
183. succes în profesia aleasă, nu neapărat exprimat în termeni monetari.
184. Oportunitatea de a te dovedi
185. Scara succesului în viață
186. promovarea la locul de muncă
187. Acestea sunt etapele de dezvoltare de la un specialist neexperimentat la un specialist calificat
188. Promovare prin grade
189. Promovarea carierei, însoțită de o creștere a gradului de influență asupra oamenilor din jur și, ca urmare, asupra organizației
190. creșterea nivelului de profesionalism, poziție, responsabilitate
191. eforturile dumneavoastră sunt apreciate
192. creșterea locurilor de muncă și a salariilor
193. dezvoltare verticală sau orizontală
194. autorealizare, venit stabil, lucru preferat
195. viaţă
196. Primiți de la 4 mii de dolari pe lună și oportunitatea de a vă gestiona liber timpul.
197. urcă prin rânduri
198. Respect
199. Succes
200. promovare
201. creșterea puterilor oficiale și a subordonaților, cu experiență tot mai mare în activitatea lor
202. promovare
203. promovare
204. creșterea statutului personal
205. salariu mare
206. oportunitatea de a trece la un nou nivel social
207. Creștere treptată a postului (responsabilități de serviciu), cu o creștere ulterioară a salariului
208. bani și numai pentru că statul în care copiii erau stimulul vieții nu mai este acolo...
209. promovarea prin grade
210. Promovare verticală după poziție (implică ocuparea unui post mai mare decât cel ocupat în prezent)
211. Promovare prin grade
212. Crevetă
213. o carieră este un motiv de succes pentru a câștiga bani buni cu abilitățile tale pentru a trăi bine
214. salariul crește cu funcția
215. Creșterea veniturilor în timp
216. angajare de succes cu perspective de creștere
217. atingerea obiectivelor tale profesionale
218. creșterea carierei, stimulente, stima de sine ridicată
219. promovare constantă cu responsabilitate și câștiguri în creștere
220. promovarea pe scara carierei
221. Succes financiar
222. creștere în analiza profesională
223. posibilitatea de a ocupa posturi superioare
224. Bani și calificări
225. Creștere la locul de muncă
226. creștere constantă a poziției în companie și a nivelului salarial
227. acesta este un indicator al capacității mele de a lucra și al aptitudinii pentru muncă în acest domeniu
228. bani
229. oportunitatea de a aplica cunoștințele teoretice în practică, perspectivă dezvoltare ulterioarăîn domeniul ales
230. Am nevoie de muncă?
231. Job preferat, venituri bune.
232. crestere profesionala
233. creșterea carierei prin rânduri
234. creștere pe scară, cunoștințe și abilități
235. cresterea competentei si responsabilitatii
236. atingerea obiectivelor tale, urcând pe scara carierei
237. trecerea de la o poziție inferioară la una superioară, ca urmare a promovării salariileși alte garanții sociale
238. avansare regulată în carieră
239. Autoafirmare
240. Nimic
241. Salariu decent, pozitie respectata
242. creștere constantă a profesionalismului, experienței și veniturilor
243. reflectarea dezvoltării mele profesionale
244. creștere profesională pe scara ierarhică
245. Creșterea, dobândirea de noi abilități utile la locul de muncă
246. bani
247. realizându-te ca specialist în profesia ta (și cu cât te realizezi mai bine, cu atât primești mai multe randamente (în termeni materiale și recunoaștere socială))
248. muncă care aduce plăcere și din ce în ce mai mulți bani
249. loc de muncă stabil cu avansare în carieră
250. autoexprimare
251. creșterea cunoștințelor
252. crestere profesionala
253. crestere stabila
254. îmbunătățirea continuă a cunoștințelor și aptitudinilor profesionale
255. salariu mare și responsabilitate mare
256. ocupatie in viata
257. mai multi bani
258. dezvoltare
259. promovare
260. carieră – împlinire personală
261. Promovare la locul de muncă.
262. realizandu-ti tot potentialul
263. perspectiva de crestere
264. Deveniți un mare specialist și lider
265. Upgrade de stare
266. profesionalism, statut, venituri
267. dezvoltarea cunoștințelor și aptitudinilor tale și implementarea acestora într-un anumit domeniu și, ca urmare, îmbunătățirea poziției tale în organizație
268. promovare verticală și orizontală
269. scară în sus cu premii permanente la fiecare treaptă
270. spor de poziție, puteri, responsabilități, salariu
271. Autorealizarea
272. atingerea nivelului optim de muncă
273. Creșterea locurilor de muncă
274. creștere intelectuală, creștere în carieră
275. Promovare de la angajat obișnuit la director.
276. crestere profesionala
277. Cariera este succes, auto-realizare în profesia aleasă.
278. oportunitate de crestere si dezvoltare
279. Promovare, însoțită de o extindere sau modificare a gamei de sarcini, însoțită de o creștere a responsabilității și a nivelului de remunerare
280. Prosperitate
281. venit stabil
282. Succes
283. crestere profesionala
284. promovare
285. Autorealizarea în profesie
286. avansare în carieră
287. Atingerea profesionalismului
288. Obținerea independenței financiare într-un loc de muncă pe care îl iubești
289. promovarea pe scara carierei
290. Creștere profesională
291. mod de a câștiga bani
292. Carieră
293. autorealizarea
294. Poziție și recunoaștere
295. poziție înaltă în companie
296. Creștere constantă a pozițiilor
297. plăcerea muncii care durează cu nemernicii. Rezolvarea unor probleme noi și complexe
298. poziție în societate
299. creșterea propriei valori ca specialist
300. autorealizarea
301. crestere in inaltime
302. crestere personala
303. denumirea funcției
304. succes
305. crestere profesionala
306. bani, poziție înaltă
307. creștere de la scăzut la mare
308. promovare, cale spre succes
309. Calea in domeniul de activitate
310. creștere profesională și financiară
311. venituri mari
312. obține o poziție
313. Avansare cu succes prin nivelurile de ierarhie profesională, socială sau de altă natură.
314. promovarea locului de muncă
315. promovare
316. creştere
317. crestere personala
318. munca si banii
319. promovare
320. crestere profesionala
321. Succes, atingerea obiectivelor, încredere
322. sunet gol
323. creșterea funcției și a salariului
324. Promovare în funcții mai înalte
325. prosperitate
326. succes
327. promovare
328. creșterea cunoștințelor, aptitudinilor, experienței și salariului în consecință
329. înainte studii superioare, și un salariu stabil.
330. Creștere orizontală, nu verticală
331. acesta este un salariu mare, o creștere a carierei
332. promovare
333. Creștere și dezvoltare proprie (inclusiv material)
334. șansele de succes
335. Procesul de obtinere a posturilor administrative superioare
336. crestere, crestere salariala
337. Avansare profesională
338. Starea și creșterea financiară
339. venit stabil
340. creșterea cunoștințelor, aptitudinilor, abilităților
341. Creșterea veniturilor și promovare
342. castigurile
343. Post
344. atingând noi culmi
345. crestere profesionala
346. răspuns profesional
347. este să-ți creezi propria afacere pe internet
348. succes în domeniul de activitate ales
349. mișcare constantă înainte
350. realizarea deplină a sinelui în muncă
351. Putere, stabilitate financiară
352. pune-te din nou pe picioare
353. realizare, completare de experiență
354. Succes, bunăstare materială, bătrânețe demnă
355. Dezvoltare profesionala, crestere in cariera
356. vis
357. scara de serviciu
358. Câștiguri, stabilitate, încredere
359. rezultat al meritului
360. creșterea carierei în companie
361. promovare, salariu mare
362. viata decenta
363. creșterea aptitudinilor și experienței de muncă cu o creștere proporțională a rușinei acestei lucrări.
364. cunoștințele acumulate, statutul și salariul corespunzător
365. au un venit stabil bun
366. dezvoltându-te ca specialist
367. autorealizarea
368. realizarea cresterii profesionale si cresterea beneficiilor materiale primite in acelasi timp
369. viitor
370. salariu mare salariu și funcție
371. creșterea statutului
372. atingerea succesului într-o activitate sau alta
373. numire într-o poziție mai responsabilă, câștiguri sporite,
374. bunăstare
375. dezvoltare, experiență
376. putere și bani
377. Post
378. Creșterea carierei
379. lista posturilor ocupate
380. Stare, Bani
381. Post
382. promovare
383. statut, urcând pe scara carierei
384. upgrade de stare
385. salariu
386. lucrează cu beneficiu și interes
387. Post
388. creșterea competențelor + creșterea salariului + promovarea pe scara carierei
389. creșterea salariului
390. creșterea statutului social
391. promovare
392. viata prospera
393. activităţi care vizează socializarea
394. bani și statut
395. o modalitate de a te exprima și de a te stabili în ochii celorlalți
396. promovarea pe scara carierei.
397. Putere și libertate
398. Loc de muncă bun
399. stabilitate
400. Nimic
401. salariu bun, statut social crescut
402. Creșterea în rânduri și câștigarea autorității în domeniu
403. Dezvoltare profesională, îmbunătățirea bunăstării materiale
404. Scopul lucrării
405. bani
406. Osnavnaya cel" v moey jizni
407. bani
408. mijloace de a obține beneficiile dorite
409. bani
410. Creșterea socială
411. Succes constant
412. carieră
413. Succes la locul de muncă
414. profit
415. creșterea carierei în conformitate cu cunoștințele
416. urcă prin rânduri
417. realizarea abilităţilor cuiva. scoate
418. creștere cu succes în muncă și promovare în posturi
419. promovare
420. Promovare
421. proces în continuă dezvoltare
422. preia funcția de CEO în cinci ani
423. promovare
424. Autorealizarea, oportunitatea de a câștiga bani buni
425. Pasiune pentru o afacere interesantă, rezultat
426. bani
427. Statut crescut cu câștiguri crescute
428. promovarea locului de muncă
429. o ocupație pur masculină, o femeie ar trebui să fie în primul rând amantă
430. scopul vieții
431. Cu cât studiezi și lucrezi mai mult, cu atât ocupi o poziție mai profitabilă, cu atât primești mai mulți bani și îți asumi responsabilitatea mai mare. Cea mai înaltă etapă a unei cariere este deschiderea propriei afaceri.
432. auto-îmbunătățire, experiență, promoții
433. Promovare, marire de salariu, nou nivel
434. succes, auto-realizare, bani
435. scop in viata
436. castiguri, autoafirmare
437. autodezvoltare în beneficiul companiei
438. îmbunătățirea calificărilor și a salariilor
439. creșterea profesională și creșterea nivelului veniturilor
440. propria ta afacere
441. promovarea pe scara carierei
442. crestere profesionala
443. promovare
444. Promovare prin grade
445. Poziția pe scara carierei
446. sensul vieții
447. O carieră este o oportunitate de a obține cele mai izbitoare și clare rezultate, care cu siguranță se vor reflecta în creșterea salariilor, în primul rând, și în oportunitatea de a descoperi ceva nou, adică nu de a te stabili într-un singur loc, ci de a mișcă constant, învăț ceva nou, făcând ceva nou.
448. Creștere ca specialist, salariu mai mare și, prin urmare, mai multă responsabilitate :)
449. statut social ridicat
450. promovarea treptată, exprimată într-o creștere a poziției, asociată cu succesul în profesie
451. creșterea salariului
452. crestere profesionala
453. Propria ta afacere
454. Avansare în carieră, dezvoltare profesională
455. poziție bună
456. munca de succes
457. creștere „în sus”
458. acesta este unul dintre obiectivele călătoriei vieții
459. creșterea nivelului profesional și material
460. promovare
461. Responsabilitate
462. nimic deosebit
463. creștere în funcție, funcționalitate, salariu
464. având un loc de muncă cu perspective de creștere
465. succes
466. bunăstare
467. bogăție, creștere
468. crestere profesionala
469. creșterea mea profesională la locul de muncă și succesul la locul de muncă
470. mergand inainte
471. dezvoltare profesionala
472. Autodezvoltare
473. succes semnificativ la locul de muncă
474. creșterea cunoștințelor, aptitudinilor, veniturilor în timp
475. crestere profesionala
476. Aceasta este calea de la un angajat obișnuit la o poziție de conducere.
477. profesionalism
478. oportunitatea de a te autorealiza în domeniul tău profesional
479. Autoexprimare, atingerea nivelului de profesionalism și de viață la care visez!
480. promovarea pe scara carierei in functie de calitatea si cantitatea muncii depuse
481. acesta este parțial rezultatul educației mele.
482. Promovare pe scara locului de muncă cu o creștere corespunzătoare a salariului
483. poziție foarte plătită
484. Creștere profesională sistematică, exprimată în schimbări de statut social și bunăstare financiară
485. promovare
486. venit stabil
487. independenta financiara
488. Cariera este durabilă (independentă de condițiile externe) profesionalism
489. viitor prosper
490. Trecerea către o muncă mai satisfăcătoare și mai satisfăcătoare
491. succes prosperitate standard ridicat de trai
492. promovarea în funcții cu atribuții, responsabilități și, în consecință, salariu sporit
493. creșterea pe scara carierei, îmbunătățirea situației financiare.
494. avansare în carieră
495. Dezvoltarea în profesia dumneavoastră și avansarea în domeniul aplicării cunoștințelor
496. succes, salariu decent
497. atingerea scopului de a asigura pentru sine financiar
498. Nimic
499. creșterea salariului și a statutului postului
500. succes
501. creșterea profesionalismului și a statutului
502. venituri mari, asigurare bună pentru familie
503. creșterea veniturilor, responsabilității, puterii
504. dezvoltarea și îmbunătățirea competențelor și, în același timp, a posturilor ocupate.
505. Fără familie.
506. promovare, spor de salariu in concordanta cu nivelul de profesionalism
507. Prestigiu
508. statut ridicat și câștiguri mari
509. bani
510. Bunăstare
511. Salariu decent
512. crestere personala
513. Oportunitate
514. Amenda
515. autorealizarea
516. Promovare
517. Respect, poziție, independență financiară
518. Cresterea nivelului de responsabilitate, salariu. scânduri
519. viaţă
520. stabilitate
521. crestere personala
522. cresterea salariului
523. creșterea salariului cu orele de lucru mai scurte
524. câștiga bani din plăcere
525. Viitor, independență financiară!
526. Nimic
527. poziție în societate
528. Creștere, salariu mai mare
529. atingerea cu succes a obiectivului stabilit
530. oportunitatea de a se realiza pe sine
531. O serie de etape activitate de muncă asociat cu creșterea și avansarea în profesie datorită dobândirii unei anumite experiențe.
532. oportunitatea de a câștiga mai mult
533. noi functii de conducere, crestere salariala
534. creștere de la specialist la șef de departament și mai departe la contabil șef / director / manager și alte poziții de conducere
535. creșterea carierei
536. Creștere în carieră, dezvoltare profesională
537. Nimic
538. Creștere profesională cu creștere proporțională a salariului
539. succes
540. statutul social
541. promovare
542. creștere profesională și financiară
543. Post
544. dezvoltare si promovare
545. experiență nouă și planuri salariale sporite
546. Statutul în companie
547. bani
548. autorealizarea profesională
549. Salariu mare
550. promovarea într-o poziție din ce în ce mai bine plătită și mai responsabilă
551. acestea sunt judecățile subiectiv conștiente ale angajatului cu privire la viitorul său în muncă
552. creșterea statutului și a salariului
553. bani
554. atingerea unei poziții de conducere
555. creștere constantă
556. dezvoltare, avansare profesională, dezvoltare profesională.
557. Autorealizarea în profesie
558. acesta este succesul
559. promovare
560. bani
561. promovare treptată, perspective crescute de creștere și dezvoltare cu creșteri corespunzătoare ale salariilor și beneficiilor
562. creșterea nivelului profesional și, în consecință, a funcției oficiale
563. creșterea profesională și creșterea corespunzătoare a funcției și a salariului
564. Creștere personală
565. realizarea potențialului cuiva în activități profesionale și o recompensă demnă pentru eforturile depuse
566. lucrează zile întregi
567. crestere financiara
568. bani
569. bani, statut si profesionalism!!!
570. implementarea abilităților și cunoștințelor în practică, ceea ce duce la avansarea în carieră
571. dezvoltare profesionala
572. să crească profesional (ca specialist) și vertical (ca angajat)
573. bani, avere
574. aptitudini profesionale profesionale
575. promovare
576. succes
577. bani
578. crestere personala
579. a fi o persoană bogată
580. Creștere materială și profesională
581. promovare
582. autorealizarea
583. Evaluarea altor persoane asupra creșterii tale profesionale
584. crestere profesionala
585. crestere profesionala

Potrivit rezultatelor unui sondaj realizat de Superjob.ru, doar un sfert dintre ruși sunt pregătiți să primească un salariu și să nu meargă la muncă, în timp ce 66% dintre compatrioții noștri nu ar fi de acord să renunțe la plăcere.

Potrivit rezultatelor unui sondaj realizat de Superjob.ru, doar un sfert dintre ruși sunt pregătiți să primească un salariu și să nu meargă la muncă, în timp ce 66% dintre compatrioții noștri nu ar fi de acord să renunțe la plăcerea de a vizita. locul de muncași comunicați cu colegii. Majoritatea cititorilor DK intervievați văd munca lor ca o modalitate de auto-realizare și o oportunitate de a dobândi noi cunoștințe și nu ar renunța la ceea ce iubesc chiar dacă își mențin veniturile.

Mihail Elterman
Director al Biroului Servicii de Contabilitate
Pentru mine, comunicarea cu angajații și vizitarea unui anumit loc de muncă este o condiție pentru a primi venituri, deoarece eu sunt proprietarul și managerul. O astfel de comunicare nu are nicio valoare autosuficientă pentru mine. Deși îmi place să comunic, iar uneori este o plăcere. Dar dacă aș primi un venit similar, aș renunța ușor la el. Pentru comunicare am destulă familie, prieteni și cărți.

Roman Lyubitsky
director general SOCS „Rezervare de timp”
Probabil că nu voi fi original dacă spun că pentru mine munca este necesară în primul rând pentru a câștiga bani și pentru a oferi o existență confortabilă pentru mine și familia mea. Insa, pe langa aspectul material, in orice domeniu de activitate trebuie sa existe si altceva. Nu cred că poți lucra doar pentru bani. De exemplu, pentru mine munca este întruchiparea intereselor și hobby-urilor mele. Putem spune că munca este pur și simplu o parte integrantă a vieții mele, așa că nu aș fi de acord să o schimb cu o existență „goală” fără ceea ce iubesc.

Serghei Chekin
Director al clinicii veterinare Kamennaya Chasha
Nu pot refuza munca. Nu l-am încercat niciodată și cum se poate face asta? Pentru mine, munca este totul, este viața mea și fără ea pur și simplu nu-mi pot imagina existența. Cred că sunt unul dintre acei oameni care slogan„A merge la muncă este ca și cum ai merge într-o vacanță” este luat la propriu. Munca este importantă pentru mine și îmi place. Și nu am de gând să schimb viața mea agitată de zi cu zi, rezolvând o mulțime de probleme actuale și strategice, cu pseudo-linia de a nu face nimic.

Vladislav Roșchin
Director pentru Dezvoltarea instituțiilor bugetare federale la CB Uniastrum Bank
Pentru mine, munca este o modalitate de auto-realizare și de a primi satisfacție morală de la succese obținute. Nu i-am înțeles niciodată pe oameni care își percep munca ca îndeplinesc o datorie. Plata decentă pentru eforturi este unul dintre stimulentele pentru a lucra mai bine și mai eficient, dar situația în care o persoană lucrează doar pentru bani, după părerea mea, este complet greșită. În cele din urmă, ne petrecem cea mai mare parte a vieții la serviciu, așa că ar trebui să fie o bucurie.

Alexey Mazurin
Director al filialei Samara a DoubleGIS
Pentru mine munca este pur și simplu necesară și nu aș refuza-o sub nicio formă, chiar dacă ar continua să-mi plătească bani, după cum se spune, fără motiv. Pe lângă recompensa materială, rezultatul oricărei activități este foarte important. Pentru mine mare valoare are faptul că munca mea este necesară de oameni - nu trebuie să „împing” produsul meu asupra nimănui. În plus, în opinia mea, în orice job ar trebui să apreciezi oportunitatea de a dobândi noi cunoștințe, de a te dezvolta ca profesionist, ca lider și pur și simplu ca persoană de care societatea are nevoie.

Natalia Suslova
Director al sucursalei Samara a Primei Bănci Republicane
Munca mea, ca și baza oricărei afaceri, este legată de slujirea oamenilor, auto-dezvoltarea și creșterea spirituală personală. Acesta este un plus în dezvoltare armonioasă pentru familie și lumea mea interioară. Nu profesez principiul „banilor de dragul banilor” cred că o persoană cu o astfel de abordare va începe mai devreme sau mai târziu să experimenteze o lipsă de emoții pozitive, fără a înțelege adevăratul sens al vieții. Poziția mea de viață „trăiește pentru a crește și a-i ajuta pe alții să crească” poate fi realizată doar în procesul de muncă. Nu voi renunța la muncă atâta timp cât îmi mențin veniturile.

Andrei Solenov
Director al filialei din regiunea Volga a OJSC TS-Retail
Pentru mine, munca este, în primul rând, o oportunitate de a fi lider. Și nu doar eu, ci și încerc să fac compania pe care o conduc să devină lider de piață. În al doilea rând, jobul îți permite să devii un expert în domeniul tău. Nimeni nu are nevoie de cunoștințe teoretice fără capacitatea de a le aplica în practică. În plus, permite unei persoane să se autorealizeze și să formeze imaginea unui profesionist. Rezumând tot ce s-a spus, pot spune că cu siguranță nu pot renunța la jobul meu preferat.

Ce înseamnă munca pentru tine?

Lucrul de acasă, lucrul la birou sau oriunde este în primul rând despre câștigul de bani.

Aceasta este și creștere intelectuală sau fizică, în funcție de responsabilități.

Cred că în vremea noastră nu ne putem lipsi de muncă. Oamenii care nu fac nimic nu sunt respectați în primul rând.

Munca ar trebui să fie plăcută, să aducă plăcere și creștere.

Pentru mine munca este o vacanță, pentru că, în primul rând, îmi iubesc foarte mult meseria și în al doilea rând, sunt plătită foarte bine pentru asta. Adevărat, există un mic minus, dacă adunați totul orele de lucru pe săptămână, apoi primesc aproximativ 13-14 ore pe zi

Munca îmi oferă ocazia să mă realizez profesional, să-mi flexez creierul 100% și să primesc satisfacții morale și materiale de la rezultatul final!

Fără muncă mă irosesc, nu pot sta, nici măcar acasă, fără să-mi încordez creierul!

Pentru mine munca înseamnă:

• Posibilitatea de autorealizare;
• Oportunitatea de a dobândi în mod constant noi cunoștințe și experiență;
• Oportunitatea de a cunoaște oameni noi;
• Comunicarea cu oameni care au aceleași idei;
• Atingerea obiectivelor și primirea de dividende (atât morale, cât și materiale) pentru implementarea acestora.

• Dar pentru mine munca este o adevărată muncă grea. Nu este că ea este dificilă din punct de vedere fizic, ci doar că există un fel de confuzie în departament și incapacitatea sau nedorința conducerii de a o organiza rațional. Singurul lucru care mă face să merg este un salariu decent

  Pentru mine este comunicare. Comunicați cu oameni care sunt plăcuti. Dacă nu-mi place echipa, chiar și pentru un salariu mare, nu voi lucra acolo. Munca nu ar trebui să aibă un impact negativ asupra psihicului. Îmi place munca mea.

  Munca este o distracție care îmi aduce nu doar momente neplăcute în viață, ci și câteva momente plăcute când îmi dau bani. Asta înseamnă munca mea pentru mine. Mi-aș dori să mă pot întoarce la acei ani în care aproape nu era șomaj. Cu siguranță aș fugi la un alt loc de muncă. Îmi doresc foarte mult ca munca mea să fie plăcută tot timpul. Munca, unde esti?

  Pentru mine munca este

  1) să câștig bani pentru nevoile familiei mele,

  2) oportunitatea de auto-dezvoltare și auto-îmbunătățire,

  3) ajutarea altor persoane să își implementeze planurile,

  5) menținerea cunoștințelor dobândite la universitate (dacă nu lucrezi, poți să renunți la diploma și 6 ani de studii din viața ta),

  6) comunicarea cu alte persoane.

  Efectuarea anumitor acțiuni pentru a obține un anumit rezultat.

  Munca poate fi atât a câștiga bani, cât și a pune lucrurile în ordine.

  Practic, aceasta este autodepășirea, adică acțiuni care nu sunt foarte plăcute pentru organism, care duc apoi la primirea unor beneficii.

  Pe langa mancare, toaleta etc.

  O, munca este ca o vacanță, le spun unora, ei nu mă cred, dar este adevărat. Munca pentru mine este comunicare, comunicare cu copiii, oricât de dificilă și stresantă ar fi, dar îmi place, lucrez pentru suflet Echipa noastră este cumva prietenoasă La muncă îmi dau seama, psihologic mă simt foarte bun. Da, și când merg la serviciu, îmi uit toate problemele acasă și invers, deși dimpotrivă, este mai rar, pentru că acasă mă pregătesc de muncă și nu pot uita de asta nici măcar acasă.

Ieri am predat o lecție unui student la un curs de analiză tehnică. Si mi-a pus urmatoarea intrebare: “ tu scrii pe blogul tau ca trebuie sa muncesti si sa muncesti, apoi sa muncesti si sa muncesti, dar toate astea sunt doar cuvinte... Si ce actiuni sunt necesare in mod concret??? Care este treaba mai exact???”

Pe de o parte, este o întrebare foarte primitivă și, pe de altă parte, o întrebare foarte importantă, care este pur și simplu absolut necesară pentru ca un comerciant începător să o înțeleagă. Am scris parțial despre asta în postarea „iluzie în tranzacționare”. În această postare voi încerca să explic mai detaliat această problemă.

Și așa pentru mine, munca - pentru mine, munca este muncă zilnică pentru auto-dezvoltare, progres constant și, în ciuda oricărui obstacol, avans pentru a îndeplini sarcina. E greu??? DEsigur... Dar totul aduce o mare plăcere, pentru că... Știu unde merg și la ce rezultate va duce dorința mea.

Mai precis, deși toți cei care au urmat cursuri de analiză tehnică au auzit deja acest lucru, sarcina mea principală este să mă pregătesc mai întâi pentru tranzacționare, să schimb ceea ce m-am pregătit și, la sfârșitul zilei de lucru, să analizez calitatea implementării celor două punctele anterioare.

Când îndeplinesc primul punct, încerc să fac o selecție decentă a acțiunilor cât mai mult posibil, tehnica de cercetare pentru tranzacționare este, de asemenea, discutată cu fiecare dintre voi în timpul antrenamentului. Doar că munca mea nu se termină doar cu selecția acțiunilor, apoi analizez situația actuală de pe piață și stabilesc nivelurile de posibile intrări în stoc, urmăresc cum se comportă stocul la punctele mele de intrare, unde elimină opririle, unde nu. Adică analizez situațiile de tranzacționare pe care le-a dat stocul în zilele precedente (fac asta doar pe foaia 1-2 a selecției mele). Apoi văd dacă aceste acțiuni sunt în fluxul de știri.

În timpul tranzacționării, încerc să nu pierd timpul privind un singur stoc, încerc să aprofundez cât mai mult posibil în toate instrumentele de tranzacționare care mi-au lovit foaia astăzi. Văd o situație interesantă pe grafic și îmi îndrept imediat atenția către timp și vânzări. Mă uit la natura acumulării poziției, mă uit cine este cumpărătorul sau vânzătorul mai puternic și, în general, de la cine vor fi luati bani acum, de la cei care fac short sau de la cei care cumpără.

La a treia etapă de analiză (după închidere), îmi analizez tranzacțiile, mă uit la jurnalul meu psihologic, cred că psihologia tranzacționării nu este mai puțin importantă decât implementarea efectivă a apăsărilor tehnice de buton.

La sfârșitul fiecărei zile, încerc să mă evaluez, să-mi acord 1-5 puncte pentru ziua de muncă!

Cred că una dintre calitățile importante care trebuie dezvoltate la un student care studiază comerțul este dorința de a lucra în mod constant pe sine, de a se angaja constant în introspecție și auto-dezvoltare, ceea ce în viitor va duce la o anumită înțelegere a piata, pe care INSUSI COMERCIANTUL A DEZVOLTAT-O, PRIN OPERA SA, si nu parerea care i se impune prin tezele general acceptate despre tranzactionarea la bursa!

Reveni