Всегда найдется. Именно так и считают тысячи наших соотечественников, выезжающие за границу или пока просто думающие об этом. Возможно, срабатывает правило «хорошо там, где нас нет», кажется, что именно в чужой стране удастся наконец-то реализовать себя, найти достойную работу по специальности и суметь прилично заработать. Так ли все просто и ждут ли за рубежом наших соотечественников? Об этом далее.

Работа за границей для русских: где нас ждут?

Наиболее востребованные специальности , как показывают исследования всемирно известной рекрутинговой компании Manpower, это инженеры, технические специалисты, IT-специалисты, торговые представители, бухгалтеры, специалисты по продажам, операторы на производстве, управленцы и секретари. Следует отметить, что в ходе проведения исследования было опрошено более 40 000 работодателей в 39 странах мира.

Рекрутеры даже сделали подборку по специальностям, а именно - какие специалисты наиболее востребованы в той или иной стране мира. Она выглядит следующим образом:

Инженеры. Работа за границей для русских , имеющих диплом по данной специальности, есть в Австралии, Японии, Бразилии, Великобритании, Швейцарии, Турции, Испании, Швеции, Германии, Венгрии, Франции и Болгарии.
IT-специалистов остро не хватает фактически во всех странах, кроме Франции, Германии, Канады, Турции, Польши, Венгрии и Швеции.
Бухгалтеры нужны в Германии, Швейцарии, Италии и Великобритании.
Операторы на производстве нужны в Китае, Мексике, Голландии, Панаме, Турции и Гонконге.
Даже управленцы являются дефицитной специальностью в Швейцарии, Китае, Голландии, Австралии, Германии и Франции.

Наиболее востребованные специальности за границей: будущие перспективы

Работа за границей для русских - достижимая цель, как видно из исследований рекрутеров. Ведь именно инженеры, программисты, бухгалтеры и обычные рабочие на производстве чаще всего оказываются не у дел в России. Кроме того, есть еще целый ряд специальностей, спрос на которые постоянно растет.

В мире начинается серьезная нехватка фармацевтов. Они нужны в аптеках и в крупных компаниях, которые занимаются разработкой лекарственных препаратов. Зарплата такого специалиста, к примеру, в США составляет от 55 до 95 тыс. у.е. в год.

Еще одна хорошая должность - судебный эксперт-бухгалтер. Финансовые махинации мирового масштаба породили острую потребность в людях такой специальности. Если вы разбираетесь в таких нюансах, имеете соответствующее образование и опыт работы в сфере аудита - смело можете рассчитывать на 80 тыс. у.е. в год. Немногим меньше зарабатывают и медсестры по уходу за пациентами в критическом состоянии или на дому. Тяжелая работа и постоянные стрессы дают им возможность рассчитывать на 50 - 70 тыс. у.е. в год.

Если же вы хотите получать более 100 тыс. у.е. в год - обратите внимание на вакансии специалистов по компьютерной безопасности. Именно столько им платят работодатели за границей. Умеете бороться с вирусами и хакерами - езжайте за рубеж и смело устраивайтесь на работу. Популярность вашей специальности точно будет только возрастать с каждым годом. Кстати, это касается и PR-менеджеров, и хедхантеров. Эти новые специальности очень актуальны сегодня во всех странах мира.

Таким образом, если вы имеете диплом о полном высшем образовании и определенный стаж в одной из тех отраслей, в которых за рубежом наблюдается дефицит работников - смело выбирайте страну, куда бы вы хотели отправиться, и начинайте собирать документы - успех вам будет обеспечен.

Переехать в другую страну – романтизм навеянный фильмами, книгами, туристическими поездками друзей или собственными кратковременными визитами. Если эти желания не подкреплены фактами, длительными исследованиями и просто здравым смыслом, то идея в 90% случаев обречена на провал. Причина – радужность и веселость туристической поездки с финансами в кармане, гостиницей и абсолютно свободным от работы – это не проживание в стране, с постоянной занятость, съемной квартирой и бытовыми проблемами.

Чтобы понять, нужно ли мигрировать «с вещами», поживите там 1-2 месяца в качестве жителя и полноправного гражданина, сходите в поликлинику, найдите жилье и работу. Если романтизм и очарование от города или страны не прошел, можно смело возвращаться и обрубать концы, собирать документы и возвращаться уже на ПМЖ.

А нужно ли переезжать в другую страну?

Тут каждый отвечает сам, часто причины банальны – неудовлетворение своей страной, городом, работой, поиск новых ощущений, иллюзии насчет трудоустройства за границей. И они могут нести психологический характер, нежели здравые рассуждения и четкое понимание цели поездки.

Если вы решили ехать в другую страну, но:

Не имеете профессии;
Не имеете возможности приобрести жилье;
Не накопили «буферных» средств на первое время жизни там и возвращение на родину;
Не изучили особенности и устои страны, куда собираетесь;
Не знаете иностранный язык,

то лучше отложите поездку и займитесь подготовкой почвы!

Соберите максимум информации, какую сможете найти об особенностях проживания, о правилах въезда и выезда, о возможности получения вида на жительство и условия его выдачи, об отношении к мигрантам, о работе в этой стране.

Почитайте форумы, пообщайтесь с людьми, уехавшими туда, если они остались там, а еще лучше с теми, кто уехал и вернулся. Какие ошибки они сделали и чего не учли.

Соберите список того, что нужно будет сделать и узнать при подготовке к переезду:

Банально, но факт – изучите климат, сможете ли вы жить в стране, где жарко, если вы жили в Сибири, или после Сочи уехать в Лондон, где сыро, туманно и достаточно прохладно.
Бюрократические особенности страны выясните из первых рук, не у друзей и знакомых, а в визовом центре, в представительстве МИДа и других гос. структурах. Сюда же можно отнести и систему выплаты заработной платы, налоги, социальные пособия, медицинские услуги.
Правила поведения в стране, сроки и условия пребывания на территории, разрешения на въезд и выезд. При нарушении их можно забыть про ВНЖ и спокойное пребывание в стране.

Нужно выучить язык – самый распространенный на территории страны, полгода плотного изучения достаточно для общения.
Самым лучшим вариантом подготовки будет поездка в страну и город, когда вы сможете походить по улицам, поговорить с местными жителями. Может повезет найти соотечественников, они смогут рассказать о подводных камнях переезда и важных моментах.
Накопить достаточно средств, чтобы вернуться домой, в случае неудачи – на обратный билет и первое время жизни на родине. Это важный пункт, потому что многие уезжают без возможности вернуться и наживают многочисленные проблемы.

Преимущества жизни за границей

Очевидными преимуществами являются:

Уровень развития городов и культуры;
Высокие зарплаты и стабильные выплаты;
Социальная стабильность, бесплатная качественная медицина;
Многочисленные производственные компании, высокооплачиваемые рабочие места.

Кто-то уезжает работать, чтобы потом вернуться и обзавестись в России жильем и семьей. Кто-то стремиться к высокому уровню культуры и к стабильности, кто-то ради идеи и светлого будущего. Переезд должен быть оправдан, а не просто прихотью и сиюминутным желанием.

Самые популярные страны для переезда

Если вы не определились, куда хотели бы уехать, ознакомьтесь со списком самых популярных стран Европы для переезда. По данным социологов каждый год из России уезжают на ПМЖ 100 000 соотечественников, многие возвращаются, но цифра все равно внушительная.

Германия

Лидирует в этом списке, благодаря своему уровню жизни, зарплатам, стабильности и относительной простоте визового режима. Немецкий язык выучить достаточно просто, а ВНЖ выдают, если вы выбрали в супруги гражданина Германии или приобрели недвижимость. Минусы - это сложность характера и менталитета немцев, а также наплыв мигрантов из Африки и восточных стран, являющийся проблемой для Германии последние 2-3 года.

Голландия

Славится свободными нравами и высокими зарплатами, поэтому любители легкой жизни зачастую направляются именно в страну тюльпанов. Здесь высокий уровень жизни и требуются высококвалифицированные специалисты из-за нехватки кадров. Для въезда в страну облегчен визовый режим беженцам.

Франция

Теряет популярность последние пару лет из-за сложности политической обстановки внутри страны. Но студентов, аспирантов и начинающих специалистов из других стран с удовольствием примут, помогут доучиться и трудоустроят. Сложно семьям с детьми, сады во Франции работают по несколько дней в неделю, а няни - достаточно дорогое удовольствие.

Швейцария

Страна правил и традиций, славится высоким уровнем медицинских услуг и стабильностью. Здесь ценят высокий профессиональный уровень и помогут с трудоустройством, если вы врач, инженер, архитектор или программист с большим опытом и квалификацией. Плюс знания языка государственного и английского.

Англия

И Великобритания, в целом пользуется популярностью у студентов и молодых специалистов. К сожалению, найти работу с высокой зарплатой тут сложно, большинство остаются на уровне обслуживающего персонала. Даже покупка недвижимости и вклад в экономику страны не даст гарантию получения вида на жительство.

Единственным вариантом получить должность – рабочая виза, тогда нужно заранее устроиться в английскую компанию и работать на переезд.

Испания

предлагает желающим документы для ПМЖ при условии покупки недвижимости на территории страны. Ситуация осложняется ее высокой стоимостью. Среди стран Шенгена, Испания - самая лояльная, вы можете спокойно переехать со всей семьей, вложив в землю или дом 300 тыс. евро – стоимость небольшой квартиры в Москве.

Словения и Венгрия

С радостью примут мигрантов за вклад в экономику страны 25-30 тыс. евро, но уровень жизни и заработной платы существенно ниже предыдущих стран.

Швеция

При въезде в эту страну нужно быть подготовленным в плане обучения, опыта и знания языка. Эта страна является популярной для переезда, но крайне недружелюбна к мигрантам, там действуют жесткие правила и законы. Даже высококвалифицированные специалисты должны подтверждать знания и умения, переучиваясь в местных ВУЗах. Швеция входит в 10 стран с самой стабильной экономикой, там легко найти работу и жилье.

Профессии, востребованные в странах Европы

Люди без образования вряд ли могут рассчитывать на хорошую должность и высокую зарплату в чужой стране. А вот специалисты с опытом смогут найти применение. Главное, что нужно знать – между вами и гражданином своей страны они на 100% предпочтут «своего» при равных других условиях. Поэтому подготовьте варианты на случай неудачи, а лучше позаботьтесь о месте работы еще дома, получите рабочую визу и место в компании до сбора чемоданов.

Поговорим о специалистах, в которых страны Европы испытывают особено острую нехватку.

Первое место

Уже много лет на этой позиции удерживаются инженеры, архитекторы, судостроители, авиастроители и их разновидности. В странах Европы дорогое образование, поэтому инженеров и проектировщиков там мало, а производство хорошо развито. Единственным подводным камнем может стать переобучение, или подтверждение профессии по стандартам страны.

Опять-таки, рабочая виза и направление на должность с рекомендациями российского представительства сгладит острые углы.

Второе место

Строители всех специальностей, начиная от разнорабочих, заканчивая ведущими архитекторами и специалистами по добыче полезных ископаемых требуются практически во всех странах Европы и в больших количествах. Если вы достигли каких-то успехов в этой сфере в своей стране, можно поискать работу за рубежом.

Строителям проще найти должность в Германии, Норвегии, Польше.

Третье место

Врачи, фармацевты и технологи – в России много институтов, выпускающих работников в этой сфере, качество обучения у нас выше, чем во многих странах. Поэтому медики после подтверждения знания языка и квалификации могут претендовать на высокие зарплаты и ВНЖ.

Четвертое место

Программисты, тестировщики и другие представители IT-сферы, особенно с опытом работы, - желанные гости в развитых странах Европы, так как весь технологический и производственный процесс, а также система образования и другие сферы полностью обслуживаются компьютерами и программами, а уровень европейских специалистов пока на порядок ниже наших.

Пятое место

Юристы в странах Европы требуются постоянно, только наши специалисты должны будут пройти переобучение на знание законодательства, особенностей документооборота в стране и языка. Только после этого можно претендовать на престижную и денежную должность.

Исключение тут составляют обучающиеся в ВУЗе в той стране, куда планируется переехать.

Шестое место

Водители с правами категории Е смогут найти работу в любой стране, это такая же сложная работа, как и у нас, но оборудование и условия работы немного мягче. Есть нормы труда и отдыха, социальные выплаты и большой выбор отраслей – перевозка людей, грузов, дальние перевозки и многое другое.

Седьмое место

Помощники по дому – няни, сиделки, домработницы, садовники. Здесь важную роль будут играть рекомендации с предыдущих мест работы, если таковые имеются. Медицинские специальности для ухода за больными также потребуется подтвердить. Но и зарабатывают люди достаточно, чтобы прожить в чужой стране.

Если опыт большой, знание языка на уровне родного и квалификация высокая, то со временем можно выйти на уровень личной сиделки или компаньона, что оплачивается иногда гораздо выше средней зарплаты специалиста-медика. Такую работу лучше искать в Англии, Швеции и Австрии.

Восьмое место

Разнорабочие, сезонные рабочие на сбор урожая или другие специальности, которые не требуют определенных навыков. Это сложная работа, подходит только тем, кто может уделять ей почти все время. Плюсами являются жилье и питание, подходит для временной подработки или если ситуация безвыходная. Требуются разнорабочие больше всего в Чехии, Польше, Дании.

Девятое место

Учителя и педагоги высокого уровня требуются во многих странах, в качестве личных преподавателей для детей в богатых семьях, в учебных заведениях.

Естественно, уровень должен быть весьма высок, чтобы работодатель выбрать приезжего, а не своего соотечественника. Все документы, дипломы и сертификаты придется подтверждать.

Острая нехватка учителей в Германии, Чехии, Польше и Нидерландах.

Что делать, если нет профессии, а уехать хочется?

Если профессия ваша не очень востребована в странах Европы, или ее нет вообще, то есть другие варианты для въезда и получения ВНЖ, а затем и ПМЖ.

Брак с иностранцем или иностранкой автоматически дает вам право на получение документов, сюда же можно отнести и воссоединение с семьей, проживающей по каким-либо причинам за границей;

Покупка недвижимости на территории страны или весомый вклад в экономику в ряде стран Европы поможет вам с документами;
Бизнес с предоставлением рабочих мест жителям позволит вам беспрепятственно получить рабочую визу почти во всех странах Европы;
Обучение в ВУЗе международного уровня с соответствующими документами позволит вам выбрать почти любую страну для проживания;
Спортсмены и деятели культуры, готовые представлять всему миру страну на соревнования и различных мероприятиях тоже зачастую получают возможность прописки.

Какой способ бы вы ни выбрали, нужно основываться на тщательном изучении страны, ее особенностей, законов и менталитета. Часто получается, что ВНЖ не такой уж и крупный приз, а скорее навязанные правила поведения, запреты на въезд и выезд, обязанности и другие неприятные моменты.

С особой осторожность нужно выезжать в другие страны с детьми, с целью получить документы и им тоже, правительство многих стран заинтересовано в пополнении генофонда за счет приезжих. Они с удовольствием их обучают, лечат, трудоустраивают, а вот отпускают на родину уже с меньшей радостью.

Известны много случаев, когда родителям выезд разрешен, а детей не выпускают по разным причинам. Эти моменты лучше всего выяснить заранее у мигрантов, которые там живут давно, на форумах и в социальных сетях.

И помните, каждая страна – это монастырь, куда по старой русской мудрости, со своими устоями не стоит лезть. Есть в этом утверждении доля истины. В нашей стране много рабочих мест и возможностей для настоящих специалистов в любой области. И если вы не можете найти работу здесь, то это повод задуматься не о переезде, а о повышении квалификации.

В данной статье мы перечислим самые престижные и востребованные профессии в Европе, а также подробнее остановимся на специалистах, которых в Европе с удовольствием принимают из-за границы.

Если вы думаете, что в развитых странах Европы ценят в основном технические специальности, то вы ошибаетесь. Мир развивается и не стоит на месте, поэтому список востребованных специалистов меняется и пополняется. Рядом со стандартными специальностями появляются совершенно новые профессии.

Специалисты по медицинской радиологии

Чтобы получить это место медицинское образование не требуется. Радиологи работают с гамма-камерами, томографами и сканерами для проведения процедуры позитронно-эмиссионной томографии, поэтому достаточно предоставить корочку о получении технического специального образования в колледже или техникуме.

Технологии в медицине развиваются так быстро, что медрадиологи очень скоро войдут в список «самые востребованные профессии в Европе». Уже к 2020 году количество вакансий увеличится как минимум на 20%, но уже и сегодня, например, в Австрии технические профессии в медицине распространенное явление.

Информационная безопасность

Легче всего освоить данную профессию получится у специалистов по программному обеспечению, веб-разработчиков и других специалистов IT-сферы. Сегодня самые крупные компании всю финансовую документацию и другую важную информацию сохраняют в электронном виде. От взломов хакеров не застрахован никто, поэтому специалисты по информационной безопасности набирают популярность и любая уважающая себя компания вносит в штат сотрудников или даже формирует целые отделы, которые занимаются именно обеспечением безопасности и предотвращением от взлома компьютерных систем.

Если в Америке специалисты высокого уровня в данной сфере уже существуют и эффективно работают, то в Австрии эта ниша еще практически не заполнена и учебные программы для оценки рисков еще находятся на стадии разработки. Данная специальность уже набирает обороты и совсем скоро займет надежную позицию в списке «профессии востребованные в Европе».

Организационные психологи

В целях повышения эффективности работы своих сотрудников, компании все чаще дают запросы на поиск в штат организационного психолога. Уже в прошлом году наблюдалось повышение спроса на специалистов данной области. Претендентам на должность стоит учитывать, что вакансия открыта только для тех, кто получил степень магистра в области психологии. Профессия психолога не считается новой, но тенденция ее развития и актуальности будет набирать обороты на протяжении следующих 10 лет так точно.

Иностранные специалисты

Наиболее востребованные профессии в Европе для эмигрантов — медики и инженеры. Правда придется подтверждать свой диплом, но при знании языка и при наличии соответствующих знаний для хорошего специалиста это будет не трудно.

Естественно эмигранты на первых порах работают не по специальности, если приезжают по своей инициативе, а не по приглашению конкретной компании. Даже известные научные сотрудники в свое время подрабатывали грузчиками, а врачи — санитарами пока не прошли переаттестацию и не получили разрешение на работу в новой стране. Потому что простые рабочие нужны везде и всегда, а вот высококвалифицированные специалисты для официальной работы должны пройти специальную процедуру и получить разрешение на практику.

Например, такие востребованные профессии в Европе для русских как врач (по любому направлению) или инженер требуют подтверждения. Даже самые опытные специалисты с дипломами другой страны обязаны их подтвердить для работы в Европе, а для этого пройти не один тест, но и после этого государство обязывает медика отработать в резидентуре в зависимости от направления от 2 до 5 лет. Но когда все испытания будут позади на новой родине врач будет не только уважаемым специалистом, но сможет рассчитывать на достойную оплату своей работы (от 250 тыс. у.е до нескольких миллионов за год)/

Однако стоит быть готовым к тому, что диплом, полученный в России, не получится применить в странах Европы и потребуется заново обучатся или искать работу совершенно по другой специальности. Самые престижные профессии в Европе 2016 зачастую заполняются местными специалистами. Работодатель в процессе выбора будущего сотрудника вряд ли отдаст предпочтение эмигранту, но есть ряд вакансий, которые не заполняются полностью и на них с удовольствием берут зарубежных специалистов.

Проанализировав ситуацию на европейском рынке труда можно выделить ряд профессий, по которым предлагается самое большое количество вакансий на местных рынках труда.

Младшие медицинские сотрудники

В странах Европы неумолимо повышается процент пожилых людей, за которыми требуется постоянный уход, поэтому самые востребованные профессии в Европе для девушек, эмигрировавших с других стран – медсестра или сиделка. Местные жители предпочитают платить иностранным специалистам, потому что работать с пациентами, которые находятся в критическом состоянии, сами не сильно хотят. Вакансии в этой сфере есть всегда, поэтому можно попробовать заполучить одну из них.

Медсестры со специальным образованием просто на вес золота в Австралии ощущается острая нехватка профессиональных кадров в психиатрических и хирургических отделениях больниц. В Америка большая востребованность на сиделок с медобразованием наблюдается в штатах курортного направления, где располагается большое количество вилл и живут богатые пожилые люди.

Программисты, специалисты IT -сферы и инженеры

Самые востребованные профессии в Европе для мужчин, которые постоянно ищут новых специалистов – разработчики веб-сайтов, программистов, системных инженеров, специалистов в области коммуникаций и т.п. Квалифицированные специалисты в данной области нужны в любой европейской стране и часто их приглашают специально из других стран, чтобы идти в ногу с инновационными технологиями.

Инженеры- механики могут рассчитывать на работу в Германии, где с распростертыми объятьями принимают таких специалистов в автомобильную отрасль. Инженеры химического направления востребованы на предприятиях, которые работают в нефте-газовой отрасли или занимаются очисткой питьевой воды. Таких предприятий в Европе большое количество и они с большим удовольствием принимают в свой штат квалифицированных специалистов даже с иностранным дипломом.

Врачи разной специализации

В каждой развитой европейской стране помимо поликлиник и больниц открываются медицинские центры, которые приглашают на работу врачей с опытом работы самых разных профилей. Данная профессия во всем мире считается самой престижной, высокооплачиваемой и востребованной.

Недостаток докторов наблюдается в Новой Зеландии, тут с удовольствием трудоустроят высококвалифицированных специалистов докторов (как минимум по десятку специализаций). Огромный спрос наблюдается на физиотерапевтов, хирургов, стоматологов и анестезиологов.

Тенденции на рынке труда в Европе

Можно сказать точно, что самые востребованные профессии в Европе через 5 лет являются технарями или медиками. Спрос на гуманитариев будет снижаться с каждым годом. Увеличится количество вакансий в сфере услуг особенно в курортных городах. Несмотря на то, что экономика многих европейских стран нестабильна, наблюдается спрос на специалистов в сфере туризма, а также ресторанного и гостиничного дела.

Борьба за квалифицированных медиков приведет в будущем к повышению их заработной платы. Данное профессиональное наплавление не потеряет свою перспективность и в будущем особенно для специалистов с познаниями в области геронтологии.

По итогу можно сказать, что востребованные профессии в Европе невозможно обобщить по одному профилю. Главное, чтобы специалист являлся профессионалом своего дела, был открыт к обучению и постоянному усовершенствованию своих профессиональных навыков. Если принято решение работать по специальности, то будьте готовы к трудностям в процессе поиска работы и на начальном этапе внедрения в чужую культуру, но по итогу упорство и труд будут вознаграждены! Мы так же рекомендуем ознакомиться со .

Понравилась статья? Поделись с друзьями в соц. сети:

У всех поступающих и их родителей возникают приблизительно одни и те же вопросы: какие специальности самые популярные? Какой проходной балл на эти специальности? Насколько легко будет найти работу по окончании обучения на той или иной специальности?

Чтобы облегчить муки выбора для будущих студентов европейских вузов, составлен этот ТОП-10 специальностей. В этом рейтинге собраны самые популярные и перспективные в плане поиска работы специальности – по убывающей.

1. МЕДИЦИНА ВСЕХ НАПРАВЛЕНИЙ

От хирургии до терапии. Правда, поступить на медицину очень сложно: средний балл для поступления должен быть высоким, это означает, что учиться нужно почти на «отлично» и неважно – заканчиваете ли Вы школу с золотой медалью или медицинское училище.

Из особенностей обучения на медицине стоит отметить, что у медиков-иностранцев есть квоты на специализации. То есть, европейцам приходится долго ждать очереди на учёбу по таким специализациям, как хирургия, кардиология, гинекологическая хирургия, а иностранцы могут пройти на эти специальности без очереди.

2. ИНФОРМАТИКА.

Этим общим термином обозначен широкий круг технических специальностей, ведь существует много специализацией в прикладной информатике: финансах и управлении, биомедицине и биологии, кибернетике, средств связи, мультимедиа и прочее. Жаль, что при том, что в странах Евросоюза наблюдается острая нехватка специалистов в области информационных технологий и программирования, все поступающие обходят стороной эти факультеты, как и все технические.

Если у вас есть склонность к математике, то этот вариант для поступления – самый лучший. Во-первых, можно выбирать из многих ВУЗов. Во-вторых, проходной балл очень низкий, и шанс поступить есть абсолютно у всех.

3. ТУРИЗМ.

Это стабильно популярное направление в Европе. Существует более 20-ти специальностей в сфере туризма, самые престижные из них – управление в сфере туризма и предпринимательство со специализацией на туризме.

Учиться можно по всему Евросоюзу, а также в крупных туристических центрах, где желающих больше всего. Тем не менее, шансы у всех очень велики – поступить совсем не трудно, а работа у таких специалистов будет всегда. Более того, обучение туризму будет выигрышным еще и потому, что открывает действительно широкие перспективы: изучив маркетинг, экономику и управление на туристической специальности, применить эти знания можно будет где угодно.

4. АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК И ДРУГИЕ ЯЗЫКИ.

Многие европейцы знают английский язык – этим и обусловлена популярность этой специализации, которая есть во многих университетах. Но данное направление в учёбе есть смысл выбирать тем, кто хочет не просто знать английский, а хочет его профессионально применять – быть преподавателем или переводчиком.

Английский язык является вторым иностранным для многих других специальностей, поэтому выбирать именно филологию нужно с абсолютно конкретными целями. Тем не менее, знание английского языка на хорошем уровне всегда поможет найти работу – в частности, в туризме, в садиках и вечерних школах, а также просто в офисах.

Важно знать, что проходной балл для поступления на филологию высокий. Более того, для всех языковых специальностей уже при поступлении нужно знать язык, как минимум, на хорошем разговорном уровне В1, если этого нет, то во время первого подготовительного года можно подтянуть.

5. ФИЗИОТЕРАПИЯ.

Эта специальность из области прикладной медицины очень востребована в связи со старением населения. Учиться нужно всего 4 года и сразу можно работать, факультеты есть во многих городах Европы. Например для того, чтобы работать сиделкой, медсестрой или массажистом, нужно иметь высшее образование именно по этой специальности – это хороший вариант для тех, кто хочет поскорее начать работать и не желает проходить полный курс высшего медицинского образования длиной в 6-7 лет. Проходной балл средний.

6. УПРАВЛЕНИЕ И ЭКОНОМИКА.

Спектр вариантов для последующего трудоустройства крайне широк: от бухгалтера до управленца в крупных туристических компаниях, отелях, ресторанах и пр. Правда, нужно осознавать, что крупных туристических компаний не так уж и много и, изучив даже международную экономику, вполне можно оказаться на работе в местном отеле или ресторане.

Проходной балл для экономических специальностей сильно зависит от факультета. Например, в столичный экономический университет балл будет выше, а в ВУЗы, находящиеся на периферии, поступить можно и с низкими баллами.

7. ИНЖЕНЕРИЯ.

В Евросоюзе ежегодно создаётся очень много патентов в области медицины, в частности имплантологии, альтернативных источников энергии, кораблестроения, поэтому именно инженерия занимает одну из лидирующих позиций в списке востребованных специалистов.

Проходной балл на инженерные специальности очень низкий, поэтому шансы на поступление весьма высокие.

8. ДОШКОЛЬНАЯ ПЕДАГОГИКА.

Это единственная гуманитарная специальность, которая очень популярна в ЕС, при этом редко выбираемая среди гуманитарных факультетов, и поступить на неё невероятно легко. Возможно это связано с тем, что большинство девушек еще не имеет детей и обходит стороной вопросы воспитания детей. При этом выпускники этого направления очень востребованы: любой европейский ребенок сталкивается с ними, начиная с 2-х лет. Более того Вы можете не только работать на кого-то в садиках, школах, магазинах, больницах, продлёнках, но и открыть свой небольшой садик на дому, в Европе это сейчас просто новая мода.

Альтернативой этой специальности может быть психология, общая педагогика, преподавание какого-то предмета. При этом, если вы захотите стать учителем-предметником, например, английского языка, Вам придется сдавать архисложные экзамены. Потом отработать два-три года где-нибудь в глуши в сельской школе, а потом уже, если сами найдёте место, перевестись в школу в крупном городе. Зато у Вас будет хороший оклад, соц.пакет и удобный график работы. То же самое Вы получаете, закончив специальность «дошкольная педагогика», только Вам не нужно будет сдавать настолько сложных экзаменов, как учителю.

9. МОРСКОЕ ХОЗЯЙСТВО.

К сожалению, факультеты морского хозяйств, вместе с лесным хозяйством и цветоводством, очень сильно сократили многие ВУЗы, поэтому именно эта специальность осталась только в некоторых ВУЗах. Тем не менее, поступать на эту специальность стоит – сегодня в Европе очень развито искусственное разведение рыб и работа у выпускников этого направления будет всегда. Конкурса на эту специальность нет.

10. БИОЛОГИЯ ВСЕХ НАПРАВЛЕНИЙ.

Общая биология, биохимия, клеточная биология, генетика, фармакология, пищевая, аграрные биотехнологии, биоинформатика и др. Биотехнологии сейчас применяются во многих промышленных отраслях, поэтому биологи крайне востребованные специалисты.

Это отличный вариант для тех, у кого есть наклонность к исследованиям, к лабораторным работам и кто не хочет работать с людьми и учиться на медицине. Проходной балл на биологические факультеты средний, возможен повышенный интерес к биологии и генетике, где балл будет заметно выше. Но на узкие специализации поступить может каждый.

ТОП-5 очень популярных, но малоперспективных для иностранцев специальностей.

1. Филология.

Одно дело, когда например на греческую филологию поступают греки вне Греции, тогда в этом есть логика, они совершенствуют свой язык, у них есть много различных стажировок в Греции, студенческих и культурных обменов. В этом случае они могут вернуться в свою страну и достаточно успешно преподавать греческий язык. Хотя, стоит отметить, что греческий язык не относится к популярным в мире языкам.

А вот иностранцы, поступающие на филологию в Греции, становятся совершенно неконкурентоспособными. Во-первых, таких специалистов и так уже достаточно много. Во-вторых, работы для них критично мало, даже в сфере переводов. В-третьих, греческая филология предполагает изучение совершенно ненужных в современной жизни предметов – старогреческого и древнегреческого языка, при чем в совершенстве. Проще будет поступить на английский язык или, если балл аттестата низкий, на другие языки и получить лицензию переводчика английского, греческого, русского или украинского языков.

2. Юриспруденция.

Вершина неоправданных ожиданий. Дело в том, что иностранцу практически нереально закончить весь курс юриспруденции – придётся читать законы, сотни старниц еженедельно, придётся изучать особые термины. Плюс к этому, нужно для работы адвокатом пройти экзамены.

А дальше, после прохождения этого немыслимого пути, Вы обнаружите, что русскоговорящих адвокатов уже достаточно, ведь их не нужно много, среди еропейев присутствует несколько предвзятое отношение к юристам-иностранцам – по определению лучшими юристами считаются местные и при необходимости все обращаются именно к ним. Ну и в дополние, Вам нужно на свой страх и риск и за свои деньги открывать офис, оформлять лицензии, искать клиентов.

3. Международные отношения.

Еще один факультет, который не адекватно оценивается нашими соотечественниками. Солидное название, обещающее стать если не консулом, то хотя бы работником дипломатической миссии где-то в западной Европе не оправдывает себя. Для таких специалистов работа есть, только если у них есть очень серьёзные связи или нереальная харизма и везение. При чем во втором случае результат не гарантирован. То же самое относится и к факультету европейских отношений. По сути после таких факультетов вас ждет работа секретаря референта или работника туристической сферы. А ведь средний балл сюда очень высокий.

4/5. Фармацевтика и стоматология.

Кроме того, что очень сложно поступить на эти специальности и очень сложно на них выучиться, вакансий практически нет.

Выпускники стоматологии и фармацевты традиционно должны после окончания открыть свою частную практику. А на это в отличие от той же юриспруденции нужны огромные деньги, на стоматологичекий офис нужно не менее 100 тысяч евро в случае аренды офиса, а на аптеку в разы больше. Если фармацевтика не сильно пострадала из-за кризиса, то стоматология – очень существенно. Сегодня люди делают только самые необходимые процедуры за минимальную плату. Проходной балл на эти специальности очень выскоий, а трудоустраивать себя выпускникам придётся самостоятельно.

Безработица в Европе растет, и даже наличие диплома не дает сегодня гарантию на быстрое трудоустройство. Опыт кризисов прошлых лет показывает: такая ситуация для выпускников высших учебных заведений продлится недолго, и все же шанс найти работу сильно зависит от выбранной специальности, а иногда и специализации. Так какие же профессии наиболее востребованы?

Германия

Несмотря на нехватку специалистов в самых разных областях немецкой экономики, немало квалифицированных кадров в Германии становятся безработными. За последние 15 лет только 1/3 из них составляли дипломированные специалисты. Таковы результаты исследования, проведенного Объединением немецких профсоюзов (DGB). За первые шесть месяцев 2011 г. работу потеряли около 908 тыс. человек, закончивших средние специальные учебные заведения. Это 5,7% всех сотрудников в Германии с таким уровнем образования, сообщает газета Saarbrücker Zeitung.

За тот же период без работы остались около 110 тыс. человек с высшим образованием - это 3,6% всех немецких сотрудников, закончивших университеты и другие вузы, отмечает агентство DPA.

Подготовка специалистов не всегда соответствует требованиям рынка

«Даже в условиях улучшающейся конъюнктуры и общего снижения безработицы ни в коем случае нельзя недооценивать риск потери работы и в том числе - квалифицированных кадров», - подчеркнул эксперт DGB по рынку труда Вильхельм Адами (Wilhelm Adamy).

Относительно высокий уровень безработицы среди специалистов при одновременном их дефиците эксперт связывает с тем, что подготовка кадров в Германии не всегда соответствует требованиям рынка труда, передает AFP.

Сегодня в 82-миллионной Германии 4 миллиона безработных. Но несмотря на то что даже в трудные времена квота безработных с дипломами возрастает значительно медленнее, чем общая, последний финансовый кризис не пощадил и европейских «академиков». Согласно статистике Агентства по трудоустройству ФРГ, с августа 2008 по август 2009 г. среди «звезд» рынка труда - инженеров-машиностроителей зарегистрирован взлет безработицы почти на 60 %. Даже среди столь востребованных IT?специалистов число безработных в тот же период возросло на 15 %.

Тяжелые, с точки зрения конъюнктуры, времена прежде всего отражаются на молодых специалистах. Даже если работа найдена, «вступление» в профессию часто проходит не так безоблачно, как в периоды высокой конъюнктуры. Впрочем, для пессимизма нет причин: исследования подтверждают, что выпускникам вузов в Германии, как правило, требуется достаточно короткий период для адаптации в профессиональной среде. А через 10 лет после окончания вуза все они трудоустроены и в среднем зарабатывают около 60 000 евро в год.

Шансы найти работу во многом зависят от выбранной специальности. Так, особенным спросом в ФРГ пользуются врачи и учителя по таким предметам, как математика, физика и латынь, а вот архитекторам и представителям гуманитарных наук, как и прежде, получить место достаточно сложно. Рассмотрим несколько подробнее спрос на специалистов различных профессий в ФРГ.

Инженеры. У выпускников инженерных специальностей перспективы трудоустройства по-прежнему весьма радужные. В настоящее время только в ФРГ их ждут 52 000 вакансий.

У инженеров-экономистов, машиностроителей и электротехников нет причин для беспокойства, считают сотрудники научно-исследовательского института рынка труда и специальностей Германии (IAB). В ближайшее время в этих отраслях на пенсию выйдет большое количество специалистов, и будут открыты новые вакансии. Сложнее обстоит дело с теми, кто решился на неактуальную специализацию. Но к таким, во всяком случае, не относятся возобновляемые источники энергии, нанотехнологии и медицинская техника. Союз инженеров ФРГ полагает, что в этих отраслях еще долго будет царить высокий спрос.

Юристы. У выпускников юридических специальностей шансы на трудовую деятельность резко снизились. Почти треть из них работают в качестве судей, государственных адвокатов или судебных исполнителей, т.е. на государственных должностях, где, несмотря на кризис, сокращения штатов не проводились. В то же время именно в кризисные времена юристов охотно приглашают на работу частные фирмы. Тем не менее, перепроизводство специалистов в этой области налицо: только в Германии ежегодно получают дипломы 11 000 юристов, в то время как на пенсию отправляются только 6000.

Социальные работники. В этой отрасли требуется все больше персонала, и все же найти работу представителям социогуманитарных наук нелегко. И если в хорошие времена они могли трудоустроиться в частном бизнесе, в обозримом будущем эта альтернатива вряд ли представится.

Психологи. Еще несколько лет назад психологи на частном предприятии рассматривались как нечто экзотическое, однако сегодня они стали само собой разумеющейся частью штата многих негосударственных структур. Не в последнюю очередь это связано с их ролью в процессах оптимизации, приобретающих всё большее значение в конкурентной среде.

Экономисты. Как ни парадоксально, именно этих специалистов экономический кризис, что называется, выбросил за борт. В первом полугодии Агентство по трудоустройству Германии зафиксировало на 22 % меньше вакансий в этой сфере по сравнению с таким же периодом прошлого года. Стремительное сокращение рабочих мест переживает, прежде всего, банковский сектор - главный работодатель экономистов. Так, Comerzbank и Dresdner Bank планируют до конца 2011 г. сократить 6500 рабочих мест. Ситуация осложняется еще и тем, что экономические науки в вузах по-прежнему изучает самое большое число студентов: ежегодно на рынок труда в Германии поступают от 35 до 40 тысяч новоиспеченных экономистов.

Химики. Хотя в течение последних полутора лет вакансий для химиков открывается меньше, ситуация в этой сфере все же не так драматична. Дело в том, что высокая безработица среди химиков в середине 90?х годов привела к резкому снижению числа студентов, изучающих эту специальность, что относительно выровняло спрос и предложение.

Биологи. Главным работодателем биологов является отрасль фармакологии. Большинство дипломированных специалистов в этой сфере заняты в научных исследованиях. И хотя экономический кризис затронул и фармацевтическую отрасль, ожидается, что потребность в высококвалифицированных кадрах в 2011 г. будет расти.

Математики и физики. Их шансы на быстрое трудоустройство немного ухудшились: в последнее время число вакансий в этой сфере снижается. Однако ввиду того, что такое образование предоставляет широкий спектр возможностей, перспективы найти работу у них весьма благоприятные.

Медики. Они - восходящие звезды на рынке труда Германии. В 2010 г. большое число медицинских работников ушло на заслуженный отдых. Проблема медицинского обслуживания в Германии стоит настолько остро, что она не раз уже становилось темой жарких дискуссий в Бундестаге. Тем не менее, иностранные дипломы Германия не признает, места на медицинских факультетах ограничены, так что абитуриентам приходится ждать годами, а в связи с финансовым кризисом многие университеты подвергли их дальнейшему сокращению, поскольку этот вид обучения один из самых дорогостоящих.

Стоматологи. У представителей этой профессии проблем с трудоустройством не существует - 9 из 10 стоматологов в Германии имеют частные практики. Каждый год около 1800 зубных врачей страны уходят на пенсию и столько же молодых специалистов заканчивают обучение. Так что те, кто не боятся серьезных инвестиций в собственную практику, имеют все шансы на успех.

Согласно статистике на начало этого года, каждые 4 минуты гражданин Германии покидает свою родину и отправляется на поиски счастья и работы в другие страны. Немецкие СМИ говорят в этой связи о «безмолвной революции» своих сограждан, протестующих таким образом против низких зарплат и высоких налогов. Так где же трава зеленее? Ситуация на рынке труда в других крупных европейских странах не сильно отличается от положения в ФРГ, хотя можно отметить некоторые особенности.

Франция

С января 2008 г. число безработных в этой европейской стране возросло на 15,4 % и достигло, по заявлению французских профсоюзов, «печального рекорда» - 2 298 000. Бóльшую часть безработных во Франции составляет молодежь. И все же даже у иностранцев есть шансы получить заветное место, если они хорошо владеют французским и соответствующей профессией. Особенно востребованы инженеры и специалисты естественных наук. Высококвалифицированные специалисты требуются в основном в Париже (где, надо заметить, высокая стоимость жизни в мегаполисе «съедает» добрую часть зарплаты). Технические профессии востребованы также в Тулузе, Гренобле и Ренне. Хорошие шансы на трудоустройство имеют IT?специалисты, эксперты в области финансов и страхования, а также профессионалы в областях Human Ressource, энергетики и природосберегающих технологий.

Голландия

Несмотря на налаженный выпуск высококвалифицированных специалистов, в Нидерландах также не хватает инженеров, особенно в области электротехники. Кроме того, большим спросом пользуются эксперты в области строительства и металлургии, а также медицинский персонал.

Англия

Наибольшим спросом пользуются здесь врачи, психологи и воспитатели. При этом в королевстве социальная работа отнюдь не противоречит карьере: как государственные, так и частные работодатели охотно инвестируют в многочисленные инновационные проекты в этих областях. В последние годы не только сильно сократилось число британских специалистов в сфере социальной работы, но и наблюдается острая нехватка квалифицированных кадров в таких отраслях, как социальная педагогика, лечебная педагогика и воспитательная работа. Ознакомившись с многолетними научными исследованиями, в том числе ЮНИСЕФ, британцы, наконец, начинают понимать, что работа с молодежью в соседних странах приносит более ощутимые результаты, именно потому, что соответствующий персонал там получает специализированное вузовское образование в отличие от Англии, где для этих целей предусмотрено лишь краткосрочное обучение на курсах. Поскольку на острове все еще не существует вузовского образования в этих областях, британцы охотно заключают долгосрочные трудовые договоры с иностранцами.

Дания

В Дании отмечается острая нехватка врачей и других представителей медицинских профессий. Положение настолько серьезно, что правительство идет навстречу иностранным специалистам, оплачивая языковые курсы и организуя юридическую помощь в процедуре признания иностранных дипломов.

Между тем финансовый кризис в этой стране отразился в первую очередь на инженерных профессиях. Если еще несколько лет назад спрос на инженеров машиностроителей и инженеров-электриков не удавалось удовлетворить даже с привлечением иностранных специалистов из Англии и Германии, которые, стоит заметить, весьма охотно спешили на помощь датской промышленности, влекомые высокими зарплатами, лучшими условиями труда и карьерными шансами. Хорошо известен тот факт, что в 2007 г. инженеры в Данию ввозились целыми автобусами, однако сегодня ситуация совсем иная. Хотя инженеров по-прежнему не хватает, экономическое положение не позволяет предприятиям расширять штаты. И если в столичном регионе предпринимаются попытки исправить ситуацию, то, например, в Ютландии сокращаются целые отделы и даже закрываются предприятия, вследствие чего сотни инженеров в настоящее время оказались безработными. Так, в январе этого года было зарегистрировано более 300 инженеров, искавших хотя бы временную работу.

Норвегия

Эта страна наряду с Австрией, Швейцарией и Голландией является одной из излюбленных целей трудовых мигрантов в Европе, что объясняется хорошими шансами найти работу, высокими жизненным и социальным стандартами, а также красотой местной природы. Средняя заработная плата в Норвегии составляет около 3500 евро, что на 1000 евро больше, чем в Германии, однако стоит учесть, что по стоимости жизни это одна из самых дорогих стран Европы.

По сравнению с другими европейскими странами ситуация с безработицей в Норвегии почти безоблачная - она составляет всего лишь 2 % от численности населения. Кроме того, здесь катастрофически не хватает рабочей силы: преимущественно специалистов рабочих и медицинских профессий, но также и инженеров нефтяной индустрии. И хотя глобальный финансовый кризис, повлекший за собой резкое снижение цен на нефть и газ, оказал на нефтяную промышленность Норвегии свое негативное влияние, на севере страны положение настолько отчаянное, что работодатель нередко берет на себя все расходы по переезду нового сотрудника.

Швеция

Только в 2007 г. более 3000 граждан Германии переселились в эту страну. Так же как ее соседи, она привлекает мигрантов, в первую очередь, высоким уровнем жизни и заработной платы. Последняя, впрочем, сильно варьируется в зависимости от региона и профессии, так же как и прожиточный минимум. Так, Стокгольм является самым дорогим городом и соответственно предлагает самые высокие зарплаты.

Результатом ипотечного кризиса в Швеции стал рост числа безработных в период с 2008 по 2009 гг. В настоящее время он составляет 9% от численности населения. Тем не менее, хорошие перспективы на рынке труда имеют представители строительных специальностей, эксперты в областях индустрии, компьютерной техники и информатики, а также педагоги. В сельской местности требуются врачи и медицинский персонал, при этом государство возмещает расходы на переезд специалистов, оплачивает языковые курсы и повышение квалификации.

Швейцария

Швейцария - самая популярная цель немецких трудовых мигрантов, что объясняется как отсутствием языкового барьера, так и самым высоким в мире уровнем зарплаты. При этом подоходный налог и вычеты в Швейцарии существенно ниже соответствующих немецких. Обратная сторона медали для всех европейских стран с высоким уровнем зарплаты - высокий прожиточный минимум. Так, например, цены на продукты в Цюрихе и Женеве на 53% превышают средние по странам Евросоюза. И все же высокие зарплаты, низкие налоги, завораживающей красоты природа и самый низкий уровень преступности в мире влекут ежегодно тысячи немцев к швейцарской границе. Только в Цюрихском университете 30% преподавательского состава - выходцы из Германии.

Такая нарастающая конкуренция, в конце концов, вывела из себя даже невозмутимых швейцарцев. По сообщению журнала Spiegel, Швейцария намерена остановить миграцию из стран ЕС. Наряду с Германией ограничения коснутся 15 других государств Евросоюза. Планируется, что новый закон может вступить в силу, если в течение года число переселенцев будет больше чем на 10% превышать средний показатель последних трех лет.

Для самих швейцарцев (и может бытъ переселенцев из других стран, которых не коснется поправка в законодательстве) наиболее престижными профессиями являются специалисты в области IT и гостиничного бизнеса, инженеры-машиностроители.

Австрия

В последние годы все больше европейцев переезжают на постоянное место жительства в Австрию. Одна из причин – относительно стабильное экономическое положение страны, несмотря на мировой кризис. Эксперты полагают, что эта страна уже миновала самые худшие времена кризиса и стоит на пороге нового экономического развития.

Ситуация на рынке труда в целом весьма благоприятная, однако зарплаты здесь ниже германских, при сравнимом прожиточном минимуме, а отпуска короче. В Австрии требуются специалисты всех отраслей, но наиболее быстро найдут работу специалисты гостиничного дела и туризма.

Обзор по материалам зарубежных СМИ

подготовила О. Глайсснер