Определите наиболее оптимальный вариант по сроку окупаемости капитальных вложений.
Задача 32. Объем промышленного производства в отрасли за 5 лет увеличился в сопоставимых ценах с 20 до 35 млрд. руб. Потребленные средства составили соответственно 12 и 19 млрд. руб. Производственные фонды увеличились с 14 до 25 млрд. руб. Капитальные вложения в развитие промышленности составили 12 млрд. руб., капиталоотдача – 1,3 руб. (прирост продукции на 1 руб. капиталовложений), численность ППП возросла с 1,7 до 2,0 млн. человек. Годовая себестоимость продукции к последнему году достигла 30 млрд. руб. по сравнению с 18 млрд. руб. в базисном году. Определите дифференцированные и обобщающие показатели абсолютной эффективности производства за 5 лет, проанализируйте изменения эффективности производства.
Задача 33. В объединении предусмотрено внедрить автоматические станки взамен универсальных, существенно повышающих производительность труда и эффективность производства:
Рассчитайте годовой экономический эффект от внедрения автоматических станков и срок окупаемости дополнительных капитальных вложений.
Задача 34. КБ спроектировало счетно-вычислительную машину, стоимость которой 65000 руб. Определите срок окупаемости машины, если исходные данные представлены в таблице:
Задача 35. Предлагаются 2 варианта конструкторской разработки изделия. Определите, приобретение какой из них дает наибольший экономический эффект.
Задача 36. Трубы изготавливаются из различных материалов с неодинаковым уровнем затрат. Определите годовой экономический эффект от замены черных металлов винипластом. Исходные данные в таблице:
Задача 37. На одном из приборостроительных заводов с 1 июля внедрен станок с ЧПУ вместо четырех многорезцовых токарных станков. В результате этого норма времени на изделие сократилась с 1,2 до 0,35 ч соответственно, снизились расценки с 56,8 до 16,5 руб. Годовая программа деталей 45 тыс. шт. Во втором полугодии на заводе было изготовлено 60 % годового объема деталей. Дополнительная зарплата составляет 8 % от основной, начисления – 14 %, мощность электромотора одного многорезцового станка – 12,8 кВт, мощность станка с ЧПУ – 5,6 кВт. Стоимость электроэнергии за 1 кВт – 0,8 руб. Стоимость четырех токарных станков – 108 тыс. руб., стоимость станка с ЧПУ – 329,6 тыс. руб. Амортизационные отчисления – 12 %. Затраты на текущий ремонт и содержание токарных станков составляют в пределах 3 % от стоимости, а станков с ЧПУ – 5 %. Затраты на смазочные и обтирочные материалы –соответственно 2 % и 5 % от их стоимости.
Определить экономическую эффективность замены имеющихся станков на станки с ЧПУ.
Задача 38. На приборостроительном заводе в процессе изготовления приборов произведена их конструктивная доработка, в результате которой четыре наименования деталей, изготовленных, из металла, переведены на выполнение из пластмассы. Капитальные затраты составляют 10,2 тыс. руб. Программа выпуска деталей, в тысячах штук: ручки – 1,8; валики – 1,2; основания – 1,6; кольца – 3,0.
Накладные расходы составляют 250 % от основной заработной платы. Стоимость 1 кг: стали – 380 руб., чугуна – 210 руб., бронзы – 3718 руб., пластмассы – 1112 руб.
Исходные данные представлены в таблице:
Требуется определить условно-годовой экономический эффект от проведенных мероприятий, во сколько раз снизилась трудоемкость изготовления деталей.
Задача 39. В конструкторском бюро ежегодно разрабатывается несколько типов пультов. Трудоемкость чертежей узлов пульта составляет 240 н·ч. Средняя зарплата за 1 час работы конструктора с начислениями составляет 8,70 руб. Стоимость копировальных работ составляет 6,5 % от стоимости конструкторских работ, а накладные расходы – 77,5 %. После проведения унификации число пультов сократилось, причем трудоемкость конструкторских работ снизилась на 25 %. Затраты на унификацию составили 147 тыс. руб. Определить экономический эффект от проведения унификации. Количество пультов до унификации было 50 шт., после унификации – 12 шт. Спроектированный пульт имеет аналог. Показатели, характеризующие каждый вариант, приведены в таблице:
На основе этих данных необходимо определить экономический эффект от использования нового пульта.
переменные затраты на 1 станок для пяти изделий: 200, 250, 300, 350, 400 руб.;
условно-постоянные расходы на весь объем выпуска продукции: 20, 25, 30, 35, 40 тыс. руб.;
годовой объем выпуска продукции: 100, 250, 500, 1000, 1100 тыс. шт.
Параметры изделия, заменяющие остальные, соответствуют четвертому виду продукции.
Задача 41. Рассчитайте экономию затрат на техническую подготовку производства, полученную в результате унификации и стандартизации конструкции изделия, если известно, что коэффициент унификации и стандартизации повысился на 0,1, затраты на техническую подготовку производства одной оригинальной детали составили 121000 руб., а выполнение работ по унификации и стандартизации конструкции потребовало 570000 руб. Общая номенклатура типоразмеров элементов в конструкции включает 550 наименований.
Задача 42. Заготовки из прутка быстрорежущей стали диаметром 100 мм. для фрез могут быть изготовлены на ножовочном или рубочном станке. Определите на основе следующих данных, какой способ получения заготовок экономически целесообразнее.
Вес одного погонного метра стали равен 61,7 кг. Стоимость 1 т стали – 24500 руб., часовая тарифная ставка рубщика – 43,81 руб.
Задача 43. Деталь может быть изготовлена из двух видов заготовки: поковки и штамповки. Определите количество заготовок, при котором применение штамповки экономически целесообразнее.
Задача 44. Определите величину экономического эффекта, полученного в результате выполнения работ по унификации и стандартизации изделия, если известно, что изделие состоит из 498 наименований деталей, в том числе оригинальных – 200, в то время как до унификации и стандартизации общее количество наименований в изделии составляло 650, а оригинальных – 300. Средние затраты на техническую подготовку одной оригинальной детали – 160 руб., коэффициент дублирования оснастки – 0,2. Затраты на проведение работ по унификации и стандартизации конструкции изделия – 400 руб.
Задача 45. Обработка детали возможна на токарном, револьверном станках и токарном автомате. Определите, при каких программах выпуска целесообразен каждый вариант:
Тема 8. Организационная подготовка производства
И промышленное освоение
Задача 46. Предприятие планирует освоить выпуск новой продукции. Проектный объем выпуска продукции составляет 330 шт. в год, продолжительность освоения выпуска при последовательном методе проведения работ равна 221 ч, при параллельно-последовательном – 212 ч. При этом условно-постоянные расходы по тому и другому методу одинаковы и равны 342 рубля.
Рассчитайте экономический эффект от ускорения освоения выпуска продукции.
Задача 47. Первоначальная трудоемкость изготовления изделия составляет 100 н·ч. Проектный годовой выпуск равен 600 шт. Показатель b равен 0,055. За счет мероприятий по ускорению освоения продолжительность освоения сократилась на 30%. Переменные расходы на 1 изделие – 1300 руб. Постоянные расходы – 150000 руб. в год. Определите: трудоемкость освоения изделия, дополнительное количество продукции, полученное вследствие ускорения освоения, снижение себестоимости единицы изделия, годовую экономию, полученную от ускорения освоения.
Задача 48. Освоение производства нового изделия предполагается осуществить по кривой освоения с коэффициентом b, равным 0,85. Затраты на материалы – 960 руб. на 1 изделие. Дополнительная заработная плата с начислениями составляет 25% от основной заработной платы. Цеховые расходы – 85% основной заработной платы. Общезаводские расходы – 44% от основной заработной платы. Трудоемкость первого изделия – 154 н·ч. Тарифная ставка – 65 руб./ч. Определите себестоимость 16-го изделия.
Задача 49. Предприятие в текущем году должно было освоить 360 изделий, за счет совершенствования подготовки производства период освоения сократился до 8 месяцев. Определите экономию от снижения себестоимости, если переменные расходы – 1880 руб./изделие, а постоянные расходы – 14400 руб./год.
Задача 50. Проектная трудоемкость – 9 н·ч. Трудоемкость первого промышленного образца – 84 н·ч. Освоение осуществляется в 2 этапа: на первом этапе выполняется 60 деталей, b = 0,3; после 60-го изделия начинается второй этап, где b = 0,4. Определите общее количество изделий, изготовленных за период освоения.
Задача 51. Рассматривается 3 варианта освоения.
Продолжительность смены – 8,2 ч. Число рабочих мест в месяце 22, планируемые потери рабочего времени – 4% от фактического времени. Определите по каждому варианту: порядковый номер освоенного изделия, суммарную трудоемкость изготовления изделия за период освоения, продолжительность освоения.
Задача 52. Освоение изделия планируется завершить в течение шести месяцев, когда будет достигнута проектная трудоемкость в 40 н·ч, b = 0,5. Проектный выпуск 625 изделий, фонд рабочего времени – 173 часа. Определите необходимое количество рабочих, занятых в изготовлении.
Задача 53. Определите трудоемкость и затраты на подготовку производства изделия 6-й группы сложности. Степень унификации 40%, себестоимость часа работы исполнителей: ИТР – 38 руб./ч, рабочих – 35 руб./ч. В трудоемкости технологической подготовки производства доля на изготовление технологической оснастки – 70%. Рабочие здесь были задействованы.
5.3.1. Технологическая трудоёмкость изготовления узла машины составляет 240 нормо-час., в т.ч. по 3-ему разряду – 85 нормо-час., по 4-ому разряду – 140 нормо-час., по 5-ому разряду - 15 нормо-час. Определить средний разряд работ.
5.3.2. Определить величину относительного и абсолютного нарастания тарифных коэффициентов, диапазон тарифной сетки.
5.3.3. В связи с введением нового тарифно-квалификационного справочника средний разряд рабочих-сдельщиков снизился с 3,9 до 3,3. Какую надо установить ставку первого разряда, чтобы средняя заработная плата при прочих равных условиях осталась на прежнем уровне?
5.3.4. Ремонтный слесарь 5 разряда оплачивается по повременно-премиальной системе. Премия в размере 20% заработка начисляется при условии выполнения нормированного задания. Слесарь проработал 184 час., выполнил объём работ по ремонту 202 н./час. Выполнение норм по нормированному заданию предусматривалось на 105%. Определить заработную плату слесаря за расчётный месяц.
5.3.5. Сумма сдельной зарплаты 20-ти рабочих составила за месяц 17321,72 руб. Нормы выработки выполнены на 112%. Каждым рабочим отработано в среднем по 168 чел.-час. Определить среднюю часовую тарифную ставку и средний разряд рабочих-сдельщиков.
5.3.6. Совокупный заработок рабочего-сдельщика при выполнении им норм выработки на 114% складывается из прямой сдельной зарплаты, начисленной за 176 часов в сумме 1625,2 руб., из премии, начисленной в размере 34% к сдельному заработку, из доплат за совмещение функций в размере 25% тарифной ставки отсутствующего рабочего 4 разряда. Определить удельный вес тарифа в зарплате рабочего.
5.3.7. Определить месячную заработную плату рабочего при сдельно-премиальной системе оплаты труда, если норма времени на одно изделие – 0,9 нормо-час., расценка сдельная 10,13 руб., изготовлено за месяц 240 изделий. За выполнение норм выработки устанавливается премия в размере 20% сдельного заработка, а за каждый процент перевыполнения – в размере 1,5% сдельного заработка. Отработан 21 день при 8-часовой продолжительности смены.
5.3.8. Рабочий выполнил норму выработки за месяц (176 час.) на 113.4%, обработал 479 деталей, на каждую из которых установлена норма времени 25 мин. и расценка – 4,2 руб. Исходная база выполнения норм выработки – 105%. Выработка сверх исходной базы оплачивается по полуторным расценкам. Определить месячную заработную плату рабочего.
5.3.9. В отчёте предприятия по труду имеются следующие данные о структуре фонда заработной платы (ФЗП) рабочих (в тыс. руб.):
Оплата труда по сдельным расценкам – 2110;
Премии сдельщикам – 315;
Повременная оплата по тарифным ставкам – 863;
Премии повременщикам – 70;
Доплаты за отклонения от нормативных условий работы – 6;
Оплата целодневных простоев – 9;
Вознаграждение за выслугу лет – 12.
Определить удельный вес тарифа в заработной плате рабочих, если выполнение норм выработки рабочими-сдельщиками составило 111%.
5.3.10. Машинист башенного крана четвёртого разряда отработал за месяц 21 день по 8 часов. За вредные условия труда установлена надбавка в размере 12%, а за профессиональное мастерство – 8% тарифной ставки. Определить заработную плату машиниста за данный месяц.
5.3.11. Рассчитать месячную заработную плату ремонтного слесаря 5 разряда, труд которого оплачивается по повременно-премиальной системе. Благодаря лучшему профилактическому обслуживанию простой оборудования на участке против нормы снизился на 5%. За каждый процент снижения нормы простоя выплачивается премия в размере 1,5% тарифной ставки. Число фактически отработанных дней в месяце – 22 по 6 часов.
5.3.12. Монтажник-высотник с вредными условиями труда (доплата за условия труда 25% от тарифной ставки) отработал 24 дня по 6 часов. У него 4 разряд, ЧТС 13,5 руб. За выполнение плана по монтажу выплачивается премия в размере 20%, за каждый процент перевыполнения – по 2% заработка. В целом премия не должна превышать 60% заработка. Кроме того, за экономию материалов выплачивается премия в размере 40% стоимости сэкономленных материалов. Рассчитать сумму заработной платы монтажника, если план по монтажу выполнен на 125%, а стоимость сэкономленных материалов – 920 руб.
5.3.13. Определить расценки и рассчитать заработную плату за месяц токаря, оплачиваемого по сдельной форме оплаты труда. За месяц токарь обработал детали, тарифицируемые по 5 разряду, в следующем количестве: 225 втулок (норма штучного времени 12 мин.), 350 колец (норма штучного времени 10 мин.), 400 шестерён (норма штучного времени 18 мин.).
5.3.14. Определить процент изменения сдельной расценки, если норма времени снижена на 25%, тарифный коэффициент повышен на 18,5%, а тарифная ставка 1 разряда осталась неизменной.
5.3.15. Наладчик станков с ЧПУ 7 разряда по норме должен обслуживать 5 станков со сменной производительностью 46 условных деталей на каждом станке. Определить косвенную сдельную расценку и заработок наладчика по косвенной сдельной системе оплаты труда, если за месяц на всех станках было произведено 5400 условных деталей.
5.3.16. По действующим нормам и расценкам строительному рабочему был определен общий размер оплаты труда за выполнение аккордного задания в 20 тыс. руб. По действующему в строительном управлении положению за каждый процент сокращения срока выполнения аккордного задания предусматривается премия в размере 1% от общего заработка по аккордному наряду. Рабочий при установленном сроке выполнения аккордного задания в 20 дней выполнил его за 18 дней. Определить заработок рабочего.
5.3.17. Рассчитать месячную заработную плату экономиста планового отдела (должностной оклад 4500 руб.), если предприятие достигло всех намеченных целей, за что предусматривается премия в размере 70% от месячного должностного оклада. Из 22 рабочих дней по графику экономист отработал 19 дней, 3 дня болел (оплата больничного листа в размере 80% от дневной тарифной ставки), но в праздничный день выходил на работу по производственной необходимости без предоставления дополнительного дня отдыха (оплачивается в двойном размере от дневной тарифной ставки).
5.3.18. В отчётном месяце снизился уровень брака с 3% до 2%. Заработная плата рабочих составила 40 тыс. руб., объём продукции в оптовых ценах 150 тыс. руб. Нормы выполнены на 115%. Определить процент премии рабочих за уменьшение брака продукции.
5.3.19. Рассчитать процент премий за каждый процент роста объёма производства, если плановая себестоимость составила 12750 тыс. руб., условно-постоянные затраты составляют 16%, годовая тарифная заработная плата – 1500 тыс. руб. Рост объёма производства составляет 10%. На премирование может быть затрачено 70% полученной экономии.
5.3.20. Определить процент премий за каждый процент роста объёма производства, если плановая выработка на одного рабочего составляет 6000 руб. В течение года численность рабочих составляла 80 чел., прибыль составляет 10%, удельный вес условно-постоянных затрат 20%, заработной платы 30%, на премирование расходуется 60% полученной экономии; коэффициент роста объёма производства 1,1.
5.3.21. Плановая выработка одного рабочего 7000 руб. В течение года численность основных рабочих составляла 250 чел., прибыль планируется в размере 8%. Удельный вес условно-постоянных расходов 30%, на премирование может быть израсходовано 70% получаемой экономии, заработная плата составит 600 тыс. руб., премированию подлежат 80% рабочих. Определить процент премий за каждый процент перевыполнения плана.
5.3.22. На предприятии снизился расход сырья на 1 т. продукции. По нормам предусматривался расход сырья в размере 1 т., фактически он составил 0,95 т. на 1. продукции. Оптовая цена 1 т. сырья 850 руб., годовой объём выпуска продукции 2000 т., фонд заработной платы премируемых рабочих 650 тыс. руб. На премирование расходуется 60% получаемой экономии. Какой размер премии в процентах к основной заработной плате получат рабочие? Как увеличилась прибыль предприятия?
Задача 1. Технологическая трудоемкость изготовления узла машины составляет 240 нормо-часов, в том числе по III разряду - 85 нормо-часов; по IV разряду - 140 нормо-часов, по V разряду - 15 нормо-часов. Определите средний тарифный коэффициент и среднюю тарифную ставку по данному виду работ, если часовая тарифная ставка I разряда - 0,500 руб., а тарифные коэффициенты по разрядам имеют следующие значения: III разряда - 1,204; IV разряда -1,352, V разряда - 1,537.
Задача 2. Рассчитайте заработок по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда по следующим данным:
o норма затрат труда на деталь - 2 человеко-часа;
o произведено 100 деталей по расценке 1,537 руб. за деталь;
o отработано 22 смены по 8 ч каждая.
За детали, произведенные сверх нормы, оплата производится по расценкам, увеличенным в 1,5 раза.
Задача 3. Объем выпуска продукции в отчетном году - 750 тыс. руб., в планируемом - 900 тыс. руб.; ФОТ в отчетном году - 150 тыс. руб. Из-за структурных изменений в товарной продукции норматив заработной платы в планируемом году увеличивается на 50%. Определите норматив заработной платы и ФОТ на планируемый год.
Задача 4. Рассчитайте фонд платы труда (ФОТ) нормативно-приростным методом по следующим данным: объем продукции в базисном году - 10 млн. руб.; объем продукции в планируемом году - 13 млн. руб.; ФОТ в базисном году - 3 млн. руб.; норматив прироста ФОТ на 1% прироста объема продукции - 0,5. Из-за изменения структуры выполняемой работы норматив ФОТ в планируемом году увеличится на 20%.
Задача 5. Спланируйте ФОТ на телеграфе, если в текущем году среднесписочная численность составляла 432,2 единицы, а фонд оплаты труда – 564,5 т. рублей.
На плановый год предусматривается:
· увеличение численности на 12 среднегодовых единиц;
· повышение среднемесячной заработной платы на 15%.
Задача 6. В текущем году ФОТ в организации связи составил 6780,5 т. рублей, а доходы – 12450,8 т. рублей. Определите фонд оплаты труда на плановый год, если доходы предполагается увеличить на 15% по сравнению с текущим годом, а численность работников останется без изменения.
Основные формулы
При прямой сдельной системе оплаты труд оплачивается по сдельным расценкам непосредственно за количество произведенной продукции по следующей формуле:
Зсд = Рсд ´ Q ,
где Рсд - расценка за единицу продукции, работ, услуг, руб.;
Зсд - сдельный заработок, руб.;
Q - количество (объем) произведенной продукции (работы) в единицах.
При сдельно-премиальной оплате труда работающему сверх заработка по прямым сдельным расценкам выплачивается премия за выполнение и перевыполнение заранее установленных количественных и качественных показателей работы:
3сд.пр = 3сд + 3пр или 3сд.пр = 3сд ´ (1 + Ппр / 100),
где 3сд.пр - сдельный заработок при сдельно-премиальной оплате труда, руб.;
3пр - премия за перевыполнение установленных показателей, руб.;
Ппр - процент премии за выполнение показателей премирования, %.
Заработная плата работника за месяц (3пм) при установленной часовой тарифной ставке работника данного разряда (Тч) определяется по формуле
3пм = Тч ´ t ф,
где t ф - фактически отработанное количество часов в месяце.
Средняя тарифная ставка определяется как произведение тарифной ставки 1 разряда на средний тарифный коэффициент
Тср = Т 1 ´ Кс
Кс = SК i ´Ч i /SЧ i ; Кс = SК i ´Тр i /SТр i ; Кс = SК i ´Н-час i /SН-час i .
Плановый фонд оплаты труда (ФОТ) можно рассчитать четырьмя способами:
1. На основе норматива заработной платы на единицу продукции (Нзп):
где Q i - планируемый объем продукции в натуральном (стоимостном) выражении.
2. На основе индексов изменений заработной платы и производительности труда:
ФОТ пл = ФОТ баз ´ (Iпт / Iзп),
где ФОТ баз - базовая величина фонда оплаты труда в предыдущем (отчетном) году;
Iзп и Iпт - индексы изменений заработной платы и производительности труда в планируемом периоде.
3. На основе норматива прироста фонда оплаты труда за каждый процент прироста объема продукции:
ФОТ пл = ФОТ баз + ФОТ баз (Нзп ´ DI Q),
где DI Q - прирост объема продукции, %;
Нзп - норматив прироста заработной платы за каждый процент прироста объема продукции.
4. Исходя из численности работающих (Чсп) их годовой заработной платы с доплатами и начислениями (Зп год):
ФОТ = Чсп ´ Зп год.
При этом методе ФОТ может быть рассчитан как в целом по предприятию, так и по категориям и отдельным группам работников.
Фонд оплаты труда в отрасли связи можно опрнделить так:
Тема Основные производственные фонды предприятия
Задача 1. На начало года стоимость ОПФ составляла 30 млн. руб. В марте предприятие приобрело станки на сумму 6 млн. руб., а в июне было ликвидировано оборудование на 4 млн. руб. В среднем норма амортизации - 12%. За год предприятие выпустило продукции на сумму 26 млн. руб.
Определите:
1. среднегодовую стоимость ОПФ;
2. сумму амортизационных отчислений за год;
3. фондоотдачу.
Задача 2. В предприятии на начало года стоимость ОПФ составляла 9500 руб. В течение года списано в связи с износом ОПФ на сумму 800 руб. и введено в действие новых ОПФ на сумму 400 руб. Годовой объем товарной продукции составил 20 700 руб. при среднегодовой численности 23 человека. Определите фондоотдачу, фондоемкость и фондовооруженность предприятия.
Задача 3. Определите интенсивную, экстенсивную и интегральную загрузки станка в течение месяца при условии, что:
1) станок работал в две смены по 8 ч;
2) количество рабочих дней в месяце - 26;
3) простои на профилактику составляют 2,8% от режимного фонда времени;
4) простои по различным организационным причинам - 39 ч;
5) плановая трудоемкость одной детали - 1,5 ч;
6) фактически изготовлено в течение месяца 220 деталей.
Задача 4. На участке цеха установлено 10 станков. Режим работы - в две смены по 8 часов. Число рабочих дней – 250. Затраты на переналадку и ремонт станков составляют 10% от режимного фонда времени. Норма времени на изготовление одной детали - 2 ч. Средний процент выполнения норм - 115%. Фактически один станок отработал в течение года в среднем 3039 ч.
Определите:
1) режимный и максимально возможный фонд времени работы станков;
2) годовой выпуск деталей этой группы станков (производственную мощность);
3) коэффициент экстенсивного использования станков
Задача 5. Стоимость основных фондов организации связи на 1января текущего года составляла 1400 тыс. руб., а на 31 декабря - 1900 тыс. руб. Стоимость основных фондов на первое число остальных месяцев текущего года составляла соответственно (в тыс. руб.):
| на 1/II - 1300 на 1/III - 1400 на 1/IV - 1400 на 1/V - 1600 на 1/VI - 1600 | на 1/VII - 1600 на 1/VIII - 1800 на 1/IX - 1800 на 1/X - 1900 на 1/XI - 1900 на 1/XII - 1900 |
За этот же год доходы организации связи составили 2150 тыс. руб. при среднесписочной численности работников основной деятельности 500 человек.
Определите среднегодовую стоимость основных производственных фондов, фондоотдачу, фондоемкость и фондовооруженность.
Задача 6. Определите дополнительные доходы, которые получит организация связи за счет лучшего использования (повышения фондоотдачи) основных производственных фондов, а также возможную условную экономию ОПФ.
Исходные данные:
(тыс. руб.)
Задача 7. Определите использование двух каналов междугородной телефонной связи в сентябре месяце исходя из следующих данных:
· время действия – круглосуточное;
· общее время занятия каналов под разговоры – 36480 мин;
· технические простои каналов за месяц – 40 часов;
· средняя продолжительность одного разговора – 3,5 мин.
Основные формулы
ü Первоначальная стоимость (Фп) - это стоимость (цена) приобретения данного вида основных фондов (станка или прибора), включая транспортные расходы на доставку; стоимость монтажа, наладки и т. п., она еще называется балансовой стоимостью основных фондов (Фб).
ü Восстановительная стоимость - это затраты на воспроизводство основных фондов в современных условиях. Она должна быть меньше первоначальной стоимости в связи с повышением производительности труда и снижением цен на аналогичные объекты и рассчитывается по формуле
Фвос = Фп / (1 + D` I Птр) t ,
где Фп - первоначальная стоимость, руб.;
D`I Птр - среднегодовые темпы прироста производительности труда в целом по отрасли-производителе;
t - лаг времени (от года выпуска до момента оценки).
Она устанавливается, как правило, во время переоценки основных фондов.
ü Остаточная стоимость(Фост) - это первоначальная стоимость основных фондов за вычетом износа (И ), сумма которого определяется по величине амортизационных отчислений за весь прошедший период службы данного объекта основных фондов
Фост = Фп – И = Фп´ (1 – На ´ t н) ,
где И – износ основных фондов;
На – норма амортизации;
T н – нормативный срок службы ОПФ.
ü Ликвидационная стоимость (Фл) - это стоимость реализации изношенных и снятых с производства основных фондов (цена лома).
ü Среднегодовая стоимость (Фср) основных фондов определяется на основе первоначальной стоимости с учетом их ввода и ликвидации
 |
где Ф н.г – стоимость основных фондов на начало года;
DФ вв, DФ выб – стоимость вводимых и выбывающих основных фондов;
п, т – количество полных месяцев их работы (не работы) до конца года.
Более точно среднегодовую стоимость основных фондов можно определить по формуле средней хронологической
Баланс основных фондов по полной стоимости составляется следующим образом
Фкг = Фнг + Фвв – Фвыб,
где Фнг, Фкг - полная стоимость основных фондов по состоянию на начало и конец года соответственно;
Фвв - стоимость вводимых в действие основных фондов;
Фвыб - стоимость выбывающих основных фондов.
Коэффициент физического износа по объему работ можно определить по формуле
Иф = (Тф´ Qф) /(Тн ´ Мн),
где Иф - коэффициент физического износа;
Тф - количество лет, фактически отработанных машиной;
Qф - среднее количество продукции, фактически выработанной за год;
Мн - годовая производственная мощность (нормативная производитель-ность) оборудования;
Тн - нормативный срок службы.
Физический износ по сроку службы определяется по формуле
Иф =Тф / Тн,
где Тф - фактический срок службы средств труда;
Тн - нормативный срок службы.
Моральный износ первого вида рассчитывается по формуле
Им 1 = (Фп - Фв) / Фп,
где Им - относительная величина морального износа (коэффициент);
Фп, Фв - соответственно первоначальная и восстановительная
стоимость основных фондов.
Моральный износ второго вида определяется по формуле
Им 2 = (Wн - Wс)/Wс,
где Wн, Wс - производительность (или производственная мощность) современной и устаревшей машин.
Норма амортизации на полное восстановление (реновацию) определяется по формуле
На = [(Фп – Фл + Д) / (Фп ´ t н)] ´ 100%, На = 1/t н
где На - норма амортизационных отчислений, %;
Фп - первоначальная стоимость основных фондов, руб.;
Фл - ликвидационная стоимость основных фондов, руб.;
Д - стоимость демонтажа ликвидируемых основных фондов и других затрат, связанных с ликвидацией, руб.;
t н - амортизационный период, год.
Перенесенная часть стоимости может быть определена по упрощенной формуле (без учета ликвидационной стоимости)
SА = Ф n ´ Н а ´ t ф / 100
где SА – сумма перенесенной части стоимости за t ф - лет, руб.;
Н а - норма амортизации, %;
Ф n - первоначальная стоимость основных фондов, руб.
коэффициент сменности (К см) может быть определен по формуле:
где МС1 - количество машино-смен работы оборудования в одну смену;
МС2- количество машино-смен работы оборудования в две смены;
Задача 1. Технологическая трудоемкость изготовления узла машины составляет 240 нормо-часов, в том числе по III разряду - 85 нормо-часов; по IV разряду - 140 нормо-часов, по V разряду - 15 нормо-часов. Определите средний тарифный коэффициент и среднюю тарифную ставку по данному виду работ, если часовая тарифная ставка I разряда - 0,500 руб., а тарифные коэффициенты по разрядам имеют следующие значения: III разряда - 1,204; IV разряда -1,352, V разряда - 1,537.
Задача 2. Определите средний тарифный коэффициент по среднему разряду рабочих и трудоемкости работ, исходя из следующих данных:
Задача 3. Определите среднюю часовую тарифную ставку по следующим данным:
Задача 4. Часовая тарифная ставка I разряда 0,5 руб.; диапазон тарифной сетки 1,8. За работу в тяжелых и вредных условиях труда установлена надбавка к тарифной ставке 12%. Рассчитайте часовую тарифную ставку VI разряда для рабочих с нормальными и вредными условиями труда.
Задача 5. Рассчитайте заработную плату рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда по следующим данным: норма затрат труда - 0,4 человеко-часа на изделие; расценка за изделие - 0,3068 руб.; отработано 176 человеко-часов: произведено 485 изделий. Премия выплачивается за 100% выполнение норм - 10%; за каждый процент перевыполнения - 1,5% сдельного заработка.
Задача 6. Рассчитайте заработок по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда по следующим данным:
норма затрат труда на деталь - 2 человеко-часа;
произведено 100 деталей по расценке 1,537 руб. за деталь;
отработано 22 смены по 8 ч каждая.
За детали, произведенные сверх нормы, оплата производится по расценкам, увеличенным в 1,5 раза.
Задача 7. Объем выпуска продукции в отчетном году - 750 тыс. руб., в планируемом - 900 тыс. руб.; ФОТ в отчетном году - 150 тыс. руб. Из-за структурных изменений в товарной продукции норматив заработной платы в планируемом году увеличивается на 50%. Определите норматив заработной платы и ФОТ на планируемый год.
Задача 8. Рассчитайте фонд платы труда (ФОТ) нормативно-приростным методом по следующим данным: объем продукции в базисном году - 10 млн. руб.; объем продукции в планируемом году - 13 млн. руб.; ФОТ в базисном году - 3 млн. руб.; норматив прироста ФОТ на 1% прироста объема продукции - 0,5. Из-за изменения структуры выполняемой работы норматив ФОТ в планируемом году увеличится на 20%.
Задача 9. Рассчитайте ФОТ нормативно-уровневым и нормативно-приростным методами исходя из следующих данных: объем продукции в базисном году - 10 млн. руб.; объем продукции в планируемом году - 20 млн. руб.; ФОТ в базисном году - 2 млн. руб.; норматив прироста ФОТ на 1% прироста объема продукции - 0,9.
Основные формулы
Сдельная расценка за единицу продукции, работ, услуг, которая определяется по следующим формулам:
Рсд = т ч / Н ч выр или Рсд = т ч Тсм / Н см выр ,
где Рсд - расценка за единицу продукции, работ, услуг, руб.;
т ч - часовая тарифная ставка выполняемой работы, руб.;
Тсм - продолжительность смены, ч;
Н ч выр , Н см выр - норма выработки соответственно за час работы (в единицах продукции).
Если установлена норма времени, сдельная расценка определяется по формуле:
Рсд = т ч Нвр,
где Нвр - норма времени на изготовление продукции, (работ, услуг), ч.
При прямой сдельной системе оплаты труд оплачивается по сдельным расценкам непосредственно за количество произведенной продукции по следующей формуле:
Зсд = Рсд Q ,
где Зсд - сдельный заработок, руб.;
Q - количество (объем) произведенной продукции (работы) в единицах.
При сдельно-премиальной оплате труда работающему сверх заработка по прямым сдельным расценкам выплачивается премия за выполнение и перевыполнение заранее установленных количественных и качественных показателей работы:
3сд.пр = 3сд + 3пр или 3сд.пр = 3сд (1 + Ппр / 100),
где 3сд.пр - сдельный заработок при сдельно-премиальной оплате труда, руб.;
3пр - премия за перевыполнение установленных показателей, руб.;
Ппр - процент премии за выполнение показателей премирования, %.
Заработная плата работника за месяц (3пм) при установленной часовой тарифной ставке работника данного разряда (Тч) определяется по формуле
3пм = Тч t ф ,
где t ф - фактически отработанное количество часов в месяце.
Средняя тарифная ставка определяется как произведение тарифной ставки 1 разряда на средний тарифный коэффициент
Тср = Т 1 Кс
Кс = К i Ч i / Ч i ; Кс = К i Тр i / Тр i ; Кс = К i Н-час i / Н-час i .
Плановый фонд оплаты труда (ФОТ) можно рассчитать четырьмя способами:
1. На основе норматива заработной платы на единицу продукции (Нзп):
где Q i - планируемый объем продукции в натуральном (стоимостном) выражении.
2. На основе индексов изменений заработной платы и производительности труда:
ФОТ пл = ФОТ баз ( I пт / I зп),
где ФОТ баз - базовая величина фонда оплаты труда в предыдущем (отчетном) году;
I зп и I пт - индексы изменений заработной платы и производительности труда в планируемом периоде.
3. На основе норматива прироста фонда оплаты труда за каждый процент прироста объема продукции:
ФОТ пл = ФОТ баз + ФОТ баз (Нзп I Q ),
где I Q - прирост объема продукции, %;
Нзп - норматив прироста заработной платы за каждый процент прироста объема продукции.
4. Исходя из численности работающих (Чсп) их годовой заработной платы с доплатами и начислениями (Зп год ):
ФОТ = Чсп Зп год.
При этом методе ФОТ может быть рассчитан как в целом по предприятию, так и по категориям и отдельным группам работников.
Тема 6. Инвестиционная деятельность предприятия
Задача 64. Определите технологическую структуру капитальных вложений; основное направление изменения этой структуры; рост активной части капитальных вложений (в %):
Задача 65. Определите удельные капитальные вложения I, II, IIIочереди завода и в целом по заводу:
Задача 66 .
| Показатели | Базисный год | Отчетный год |
| Новое строительство, тыс. руб. | ||
| Оборудование, инвентарь, инструмент | ||
| Реконструкция предприятия, тыс. руб. | ||
| Проектно-изыскательские работы, тыс. руб. | ||
| Капитальные вложения в непроизводственную сферу, тыс. руб. | ||
| Техническое перевооружение предприятия, тыс. руб. | ||
| Капитальные вложения в производственную сферу, тыс. руб. | ||
| Строительно-монтажные работы, тыс. руб. | ||
| Расширение действующего предприятия, тыс. руб. | ||
| Прочие расходы, тыс. руб. |
Составьте технологическую, воспроизводственную, экономическую структуру капитальных вложений и дайте оценку эффективности их использования.
Тема 7. Оплата труда работников
Задача 67. Технологическая трудоемкость изготовления узла машины составляет 240 нормо-часов, в том числе по III разряду - 85 нормо-часов; по IV разряду - 140 нормо-часов, по V разряду - 15 нормо-часов. Определите средний тарифный коэффициент и среднюю тарифную ставку по данному виду работ, если часовая тарифная ставка I разряда - 0,500 руб., III разряда - 1,204; IV разряда - 1,352, V разряда - 1,537.
Задача 68. Определите средний тарифный коэффициент по среднему разряду рабочих и трудоемкости работ, исходя из следующих данных:
Задача 69. Определите среднюю часовую тарифную ставку по следующим данным:
Задача 70. Часовая тарифная ставка I разряда 0,500 руб.; диапазон тарифной сетки 1,8. За работу в тяжелых и вредных условиях труда установлена надбавка к тарифной ставке 12%. Рассчитайте часовую тарифную ставку VI разряда для рабочих с нормальными и вредными условиями труда.
Задача 71. Рассчитайте заработную плату рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда по следующим данным: норма затрат труда - 0,4 человеко-часа на изделие; расценка за изделие - 0,3068 руб.; отработано 176 человеко-часов; произведено 485 изделий. Премия выплачивается за 100%, выполнение норм - 10%; за каждый процент перевыполнения - 1,5% сдельного заработка.
Задача 72. Рассчитайте заработок по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда по следующим данным: норма затрат труда на деталь - 2 человеко-часа; произведено 100 деталей по расценке 1,537 руб. за деталь; отработано 22 смены но 8 ч каждая. За детали, произведенные сверх нормы, оплата производится по расценкам, увеличенным в 1,5 раза.
Задача 73. Рассчитайте фонд платы труда (ФОТ) нормативно-приростным методом по следующим данным: объем продукции в базисном году - 10 млн. руб.; объем продукции в планируемом году - 13 млн. руб.; ФОТ в базисном году - 3 млн. руб.; норматив прироста ФОТ на 1% прироста объема продукции - 0,5. Из-за изменения структуры выполняемой работы норматив ФОТ в планируемом году увеличится на 20%.
Задача 74. Объем выпуска продукции в отчетном году - 750 тыс, руб. в планируемом - 900 тыс. руб.; ФОТ в отчетном году - 150 тыс. руб. Из-за структурных изменений в товарной продукции норматив заработной платы в планируемом году увеличивается на 50%. Определите норматив заработной платы на планируемый год; ФОТ на планируемый год.
Задача 75. Рассчитайте ФОТ нормативно-уровневым и нормативно-приростным методами исходя из следующих данных: объем продукции в базисном году - 10 млн. руб.; объем продукции в планируемом году - 20 млн. руб.; ФОТ в базисном году - 2 млн. руб.;
норматив прироста ФОТ на 1% прироста объема продукции - 0,9.